नेशनल एसोसिएशन ऑफ मेडिकल स्टूडेंट्स (ANEM) की अध्यक्ष, मारिया फोंटान ने कहा कि मेडिकल कॉलेजों में सीटों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि डॉक्टरों की कमी की समस्या का कोई उपयोगी समाधान नहीं है। उन्होंने यह विचार कि सीटों का विस्तार समस्या का समाधान करेगा, 'भ्रामक' और 'झूठे बयानबाजी' के रूप में खारिज कर दिया।
चर्चा ट्रस-ओस-तुंटेस और अल्तु-दुरो विश्वविद्यालय में चिकित्सा पर नए एकीकृत मास्टर पाठ्यक्रम से संबंधित है, जिससे राष्ट्रीय उच्च शिक्षा प्रवेश प्रतियोगिता में 40 अतिरिक्त सीटें जोड़ी जा सकीं, साथ ही एवोरा विश्वविद्यालय में एक अन्य पाठ्यक्रम शुरू करने की संभावना भी है।
मारिया फोंटान ने इस बात पर जोर दिया कि देश के दूरदराज के इलाकों में मेडिकल स्कूल खोलना कोई नकारात्मक घटना नहीं है, लेकिन इसे राष्ट्रीय स्तर पर सीटों की संख्या में वृद्धि के रूप में व्याख्या नहीं किया जा सकता है। ANEM के अनुसार, समस्या का समाधान शहरी समूहों में सीटों की संख्या को कम करने और देश के भीतर क्षेत्रों में मौजूदा सीटों का पुनर्वितरण करने में हो सकता है।
अंतर्राष्ट्रीय अध्ययनों का उल्लेख किया गया, जो दर्शाते हैं कि दूरदराज के इलाकों में अध्ययन करने वाले छात्र अधिक संभावना के साथ वहीं काम करते हैं। हालांकि, बेरा इंटीरियर विश्वविद्यालय में यह परिदृश्य पुष्टि नहीं हुआ है, जहां डॉक्टरों को आकर्षित करने में कठिनाइयों का सामना करना जारी है। ANEM की अध्यक्ष जोर देती हैं कि SNS की स्थिरता के विचार को आगे बढ़ाने के लिए सीटों की संख्या का उपयोग नहीं किया जा सकता है, क्योंकि ऐसा नहीं हो रहा है; SNS को अधिक विशेषज्ञों को आकर्षित करने के लिए अधिक आकर्षक बनाना आवश्यक है।
इसके अलावा, मारिया फोंटान ने चेतावनी दी कि ट्रस-ओस-तुंटेस में तटीय अस्पतालों में उपलब्ध नैदानिक इंटर्नशिप के समान अवसर नहीं हैं। इसके अलावा, अंतिम अस्पताल पहले ही अपनी सीमा तक पहुंच चुके हैं और और छात्रों को स्वीकार नहीं कर सकते हैं। उन्होंने निष्कर्ष निकाला कि मेडिकल पाठ्यक्रमों को अलग से नहीं देखा जाना चाहिए, बल्कि राष्ट्रीय परिप्रेक्ष्य में स्थिति को देखना चाहिए, स्थानीय कारकों के प्रभाव को स्वीकार करना चाहिए, और एक अधिक सुविचारित रणनीति की आवश्यकता है।
इस सप्ताहांत में राष्ट्रीय उच्च शिक्षा प्रवेश प्रतियोगिता के पहले चरण के परिणाम प्रकाशित हुए, जिसमें लगभग 50 हजार उम्मीदवारों ने भाग लिया।