उज़्बेकिस्तान और अज़रबैजान के नागरिक जो दोनों देशों के क्षेत्र में काम करते थे, अब पेंशन प्राप्त करने के अधिकार की गणना के लिए अपनी संचित कार्य सेवा का उपयोग कर सकेंगे।
पेंशन प्रावधानों के क्षेत्र में सहयोग पर संबंधित समझौते पर दोनों देशों के राष्ट्र प्रमुखों ने 23 अगस्त को हस्ताक्षर किए।
समझौते के मुख्य प्रावधान
मुख्य परिवर्तन उन स्थितियों से संबंधित है जब किसी एक देश में प्राप्त सेवा अवधि पेंशन के लिए अपर्याप्त होती है। ऐसे मामलों में, दूसरे देश में जमा की गई संबंधित सेवा अवधि जोड़ी जा सकती है। हालांकि, पेंशन के अपने हिस्से की गणना और भुगतान प्रत्येक देश द्वारा अलग से किया जाएगा, जो उसके क्षेत्र में अर्जित सेवा पर आधारित होगा।
यह समझौता स्थानांतरण के दौरान पहले से नियुक्त पेंशन की सुरक्षा भी सुनिश्चित करता है। पेंशन की राशि कम नहीं की जाएगी, और केवल इसलिए कि पेंशनभोगी दूसरे या तीसरे देश में चला गया है, भुगतान निलंबित या समाप्त नहीं किया जाएगा।
नागरिकों के लिए प्रक्रियाओं का सरलीकरण
नागरिकों के लिए पेंशन अधिकारियों के साथ बातचीत की प्रक्रिया सरल हो जाएगी। पेंशन के निर्धारण, पुनर्गणना या भुगतान के लिए आवेदन दोनों देशों में से किसी भी संस्थान में प्रस्तुत किया जा सकता है। समझौते में निर्दिष्ट मामलों में, इस आवेदन को दूसरे देश में भी गिना जाएगा, और पेंशन अधिकारी स्वयं आवश्यक दस्तावेजों और डेटा का आदान-प्रदान करेंगे।
इसके अलावा, उज़्बेकिस्तान और अज़रबैजान की सक्षम संस्थाओं को पेंशन के निर्धारण और भुगतान में जानकारी सीधे साझा करने और आपसी समर्थन प्रदान करने का अवसर मिलेगा। इसका उद्देश्य दोनों देशों में काम करने वाले नागरिकों के लिए नौकरशाही जटिलताओं को कम करना है।
समझौते के लागू होने की तिथि आंतरिक सरकारी प्रक्रियाओं के पूरा होने के बाद होगी। पक्षों द्वारा इसके अनुप्रयोग की विशिष्ट व्यवस्था एक अलग प्रशासनिक समझौते द्वारा स्थापित की जाएगी।