मकाऊ के उत्तरी हिस्से में एक आवासीय भवन के अंदर, जो शहर का सबसे घनी आबादी वाला क्षेत्र है और जहां अर्ध-स्वायत्त चीनी प्रांत के सबसे बड़े बुजुर्ग निवासियों का समूह रहता है, सुन वा स्कूल स्थित है। यह शैक्षणिक स्थान, जो बाहर से स्कूल जैसा नहीं दिखता है, सेवानिवृत्त लोगों को स्वीकार करता है जो बच्चों के डेकेयर और प्राथमिक/माध्यमिक स्कूल की सुविधाओं से सटे कक्षाओं में कक्षाएं लेते हैं, और बच्चों के साथ सामान्य क्षेत्रों और गलियारों को साझा करते हैं। यह स्थिति शहर में शिक्षा के भविष्य का संकेत दे सकती है।
सुलेख पाठ के बाद दर्जनों बुजुर्ग छात्र गर्व से अपने काम का प्रदर्शन करते हैं। उनमें से एक हैं मार्गरिटा इप, 75 वर्षीय पूर्व कारखाना श्रमिक, जिन्होंने सेवानिवृत्ति के बाद कक्षाएं लेना शुरू किया। चूंकि उनके पास युवावस्था में सीखने का अवसर नहीं था, इसलिए अब उनका दिन विभिन्न पाठों से भरा हुआ है।
इप ने लूसा को बताया: 'मैं सोमवार और बुधवार को सुलेख सीखती हूं, गुरुवार को अंग्रेजी, और सुबह तैरती हूं; मैंने हाल ही में कुछ कंप्यूटर विज्ञान पाठ्यक्रम पूरे किए हैं और और जानना चाहती हूं। मैं बहुत खुश हूं।'
सुन वा स्कूल के अध्यक्ष, हो यू ने बताया कि संस्थान 2024 से बुजुर्गों के लिए पाठ्यक्रम प्रदान करता है, जिसमें चीनी चित्रकला, नृत्य, संगीत वाद्ययंत्र, भाषाएं और मार्शल आर्ट शामिल हैं। तब से छात्रों की संख्या चार गुना बढ़कर 2000 हो गई है।
यह विस्तार मकाऊ में लगातार घटती जन्म दर के मद्देनजर हो रहा है, जो पिछले 11 वर्षों से देखी जा रही है। 2025 में शहर में केवल 2871 जन्म दर्ज किए गए, जो लगभग आधे सदी में सबसे कम आंकड़ा है, जिसमें 15 से 49 वर्ष की आयु की महिलाओं के लिए प्रजनन दर 0.47 बच्चे प्रति महिला थी, जो आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार ऐतिहासिक निम्नतम भी था।
शैक्षणिक वर्ष 2025/2026 में मकाऊ में पिछले वर्ष की तुलना में डेकेयर में 26 क्लब कम थे, और अप्रैल में सांसद द्वारा दिए गए आंकड़ों के अनुसार डेकेयर शिक्षकों की संख्या में 63 की कमी आई। मार्च में मकाऊ का एकमात्र पुर्तगाली डेकेयर, डी. जोसे दा कोस्टा नुनेज़ डेकेयर, ने शिक्षकों की संख्या 24 से घटाकर 18 कर दी।
सुन वा स्कूल में डेकेयर विंग में अब केवल तीन कक्षाएं हैं, और निदेशक हो यू ने स्वीकार किया कि नामांकन में कमी के कारण 'कुछ शिक्षकों' को बर्खास्त कर दिया गया था, हालांकि प्रत्येक कक्षा में अभी भी तीन से अधिक कर्मचारी हैं।
हालांकि, स्कूल ने भी अनुकूलन किया है। हो यू ने कहा कि अगले शैक्षणिक वर्ष में 'दस से अधिक डेकेयर और प्राथमिक स्कूल शिक्षक' वयस्क और बुजुर्ग शिक्षा के क्षेत्र में अंशकालिक रूप से काम करेंगे, और उन्होंने कहा कि वे 'संगीत, चित्रकला, अंग्रेजी, पुर्तगाली, प्रौद्योगिकी और बहुत कुछ पढ़ा सकते हैं'।
नौकरियां बचाने के लिए, सुन वा अपने वयस्क और बुजुर्ग शिक्षा कार्यक्रम का विस्तार कर रहा है। मकाऊ के केंद्र में एक नए परिसर की स्थापना की योजना है, जिसमें 30 कक्षाएं होंगी और इसके लिए एक मिलियन से अधिक पाटाका (106 हजार यूरो) के निवेश की आवश्यकता होगी।
सुलेख शिक्षक लेई मान वाई, जो इस कला में 50 साल से लगे हुए हैं और दशकों से इसे पढ़ा रहे हैं, ने टिप्पणी की कि बुजुर्गों को पढ़ाना 'बच्चों को पढ़ाने की तुलना में बहुत आसान है', उनकी प्रेरणा और एकाग्रता की क्षमता के कारण।
चांग उपनाम वाले एक सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारी नौ वर्षों से सेवानिवृत्ति के बाद सुलेख का अभ्यास कर रहे हैं। उन्होंने लूसा को बताया: 'यदि मैं सुलेख का अभ्यास नहीं करता हूं, तो मैं उस दिन इस विषय पर कुछ पढ़ता हूं।' वर्तमान में वह सुन वा और मकाऊ पॉलिटेक्निक विश्वविद्यालय दोनों में पाठ्यक्रम लेते हैं।
मकाऊ सरकार 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के प्रत्येक निवासी को निरंतर शिक्षा के लिए 6000 पाटाका (635 यूरो) की सब्सिडी प्रदान करती है। शैक्षिक सेवाओं और युवा विकास निदेशालय (DSEDJ) के अनुसार, 2023 और 2026 के बीच 41,000 से अधिक बुजुर्गों ने विभिन्न पाठ्यक्रमों में भाग लिया।
DSEDJ ने लूसा को बताया कि मकाऊ में उच्च शिक्षा के लिए बुजुर्गों के लिए पाठ्यक्रमों की संख्या 'इस वर्ष 9000 से अधिक होगी', और उन्होंने कहा कि 'बुजुर्गों की भागीदारी बढ़ती जा रही है'।
फिर भी, सभी स्कूल इन परिवर्तनों की आवश्यकता पर सहमत नहीं हैं। उदाहरण के लिए, पुई वा मिडिल स्कूल में पिछले वर्ष की तुलना में दो डेकेयर क्लब कम हैं, लेकिन इसके निदेशक, लेई चाउ लाम ने कहा कि स्कूल इस परिवर्तन 'पर विचार करेगा', हालांकि उन्होंने उल्लेख किया कि 'जन्म दर में गिरावट के सामने' स्कूल अपने भविष्य के संचालन को लेकर आश्वस्त है।
उन्होंने लूसा से कहा: 'मुझे नहीं लगता कि परिवर्तन छात्रों और माता-पिता की मदद करेगा (...)। जब हमने स्कूल की स्थापना की थी, तो हमने केवल एक कक्षा से शुरुआत की थी।'
DSEDJ के आंकड़ों के अनुसार, वर्तमान में नौ से ग्यारह स्कूल विलय या पुनर्गठन पर विचार कर रहे हैं।
लेई चाउ लाम ने लूसा को जवाब दिया कि स्थानीय सरकार को 'प्रतिभाओं को आकर्षित करने, मकाऊ में अन्य क्षेत्रों से छात्रों के प्रवेश को सुविधाजनक बनाने या युवाओं को अधिक बच्चे पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करने' पर अपना ध्यान केंद्रित करना चाहिए, यह मानते हुए कि 'ये उपाय सबसे व्यावहारिक हैं'।
लूसा के सवालों के जवाब में, DSEDJ ने कहा कि वह नामांकन में कठिनाई वाले स्कूलों को संक्रमणकालीन सहायता प्रदान करती है, जिसमें 'निरंतर शिक्षा, व्यावसायिक प्रशिक्षण या बुजुर्गों के लिए शिक्षा संस्थानों में बदलने' के लिए सब्सिडी और शिक्षकों को पेशेवर मान्यता प्राप्त करने में मदद करने के लिए पुन: प्रशिक्षण के लिए धन शामिल है।
हालांकि, निदेशक लेई चाउ लाम इन उपायों पर संदेह व्यक्त करते हैं, यह सवाल उठाते हुए कि क्या स्कूल में नौकरी खोने वाले शिक्षकों में केवल 'कुछ प्रशिक्षणों' के बाद 'वयस्क शिक्षा पढ़ाने की क्षमता और योग्यता' होगी।
मानवीय कीमत एक शिक्षक की कहानी में स्पष्ट है। ब्रूस लेई, जो 25 वर्षों तक मकाऊ के स्कूलों में चीनी पढ़ाते थे, ने लूसा को बताया कि उन्हें दो साल पहले 'छात्रों की कमी' के कारण नौकरी से निकाल दिया गया था। एक छोटे प्रतिस्थापन अवधि के अलावा, वह तब से नौकरी नहीं ढूंढ पाए हैं।
पूर्व शिक्षक ने उल्लेख किया कि अधिकांश नौकरी प्रस्तावों में आयु प्रतिबंध होते हैं, और स्कूल उन्हें नियुक्त करने से बचते हैं क्योंकि उनकी कानूनी रूप से आवश्यक तनख्वाह बहुत अधिक होती है। उन्होंने अन्य स्कूलों में साक्षात्कार दिए, लेकिन 'दूसरा मौका नहीं मिला'।
'मेरी एकमात्र उम्मीद सुरक्षा गार्ड की नौकरी ढूंढना है या मेरी माँ की मृत्यु होने तक इंतजार करना है ताकि मैं उनका घर विरासत में ले सकूं,' उन्होंने लूसा से कहा।

