शुरुआत में, कई लोगों ने उम्मीद की थी कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) प्रक्रियाओं को सरल बनाएगा। हालांकि, बैंगलोर की एक प्रौद्योगिकी विशेषज्ञ अलग अनुभव साझा करती हैं: उनके अनुसार, काम को आसान बनाने के बजाय एआई ने कर्मचारियों पर बोझ कई गुना बढ़ा दिया है।
इंस्टाग्राम पर वीडियो साझा करते हुए, रूपाली तिवारी ने समझाया कि एआई-आधारित उपकरणों के आने के बाद प्रौद्योगिकी उद्योग में प्रबंधकों और नेताओं की अपेक्षाएं तेजी से बढ़ी हैं। अब उनका मानना है कि चूंकि एआई काम का एक बड़ा हिस्सा करता है, इसलिए कर्मचारी पहले की तुलना में बहुत अधिक कार्यों का प्रबंधन कर सकते हैं।
पहले नौकरी खोने का डर था, और कार्य अधिक सरल लगते थे। रूपाली ने उल्लेख किया कि एआई के उपयोग की शुरुआत में जीवन वास्तव में आसान लगा, लेकिन साथ ही यह चिंता भी थी कि काम खत्म हो सकता है। हालांकि, समय के साथ स्थिति पूरी तरह बदल गई: प्रबंधकों ने मानना शुरू कर दिया कि यदि एआई काम को सरल बना सकता है, तो कर्मचारियों को काफी अधिक कार्य सौंपे जा सकते हैं।
रूपाली का दावा है कि जहां पहले किसी कर्मचारी को पांच कार्य दिए जाते थे, वहीं अब उन्हें बीस से पच्चीस तक दिए जाते हैं। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि व्यक्ति कितना भी काम पूरा करे, वह पर्याप्त नहीं होता है। लोग यह सोचने लगते हैं कि चूंकि एआई सब कुछ करता है, इसलिए कर्मचारियों को कुछ भी नहीं करना चाहिए।
उन्होंने अपने एक दोस्त, एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर का उदाहरण दिया, जो एक बड़ी कंपनी में लगभग दस परियोजनाओं का एक साथ प्रबंधन करता है: वह स्वयं कोड लिखता है, उसकी जाँच करता है और उसे तैनात करता है।
उनके अनुसार, एआई को लागू करने के बाद काम की गति और अपेक्षाएं इतनी बढ़ गई हैं कि ऐसा लगता है जैसे कंपनियां दस साल का काम केवल छह महीने या एक साल में पूरा करने की कोशिश कर रही हैं। वीडियो के कैप्शन में उल्लेख किया गया था कि एआई के आगमन के साथ ऐसा नहीं होना चाहिए था। वीडियो के अंत में, रूपाली ने पूछा कि क्या यह अनुभव केवल उनकी कंपनी तक सीमित है या पूरे प्रौद्योगिकी उद्योग पर लागू होता है, और क्या अन्य कर्मचारी भी इसका सामना कर रहे हैं।
कई उपयोगकर्ताओं ने टिप्पणियों में रूपाली के बयानों से सहमति व्यक्त की। उनमें से एक ने उल्लेख किया कि एआई ने उत्पादकता बढ़ाई है, लेकिन साथ ही अपेक्षाएं भी बढ़ा दी हैं। एक अन्य टिप्पणीकार ने कहा कि जितना अधिक एआई होगा, कार्यभार उतना ही अधिक होगा। सवाल उठता है: क्या एआई वास्तव में कर्मचारियों के काम की मात्रा कम करता है, या क्या कंपनियां इसे अधिक परिणाम प्राप्त करने के साधन के रूप में उपयोग कर रही हैं?