सर्वोच्च न्यायालय ने NEET परीक्षा सामग्री लीक होने के बाद NTA के संस्थागतकरण की योजना केंद्र से मांगी
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सर्वोच्च न्यायालय ने NEET परीक्षा सामग्री लीक होने के बाद NTA के संस्थागतकरण की योजना केंद्र से मांगी

सर्वोच्च न्यायालय ने बुधवार को केंद्र से राष्ट्रीय परीक्षण एजेंसी (NTA) को एक स्थायी, तकनीकी रूप से प्रबंधित संरचना में बदलने के लिए इसे मजबूत करने का आग्रह किया। अदालत ने जोर दिया कि प्रवेश परीक्षाओं की सुरक्षा उपायों को केवल व्यक्तिगत कर्मचारियों या मौजूदा प्रक्रियाओं पर निर्भर नहीं होना चाहिए।

न्यायाधीशों के एक दल, जिसमें न्यायमूर्ति पी. एस. नारासिम्ही और आलोक आराधे शामिल थे, ने कहा कि टेस्ट प्रश्नों के लीक को रोकने और प्रतियोगी परीक्षाओं की सत्यता सुनिश्चित करने के लिए NTA को संस्थागत स्मृति, विशेषज्ञ विशेषज्ञता और आधुनिक बुनियादी ढांचे की आवश्यकता है।

अदालत ने उल्लेख किया कि अनुभवी कर्मियों का बार-बार स्थानांतरण संचित ज्ञान के नुकसान का कारण बन सकता है, और इस बात पर जोर दिया: 'हमारा कर्तव्य है कि हम एक उज्ज्वल संस्थान सुनिश्चित करें जिस पर देश गर्व कर सके।'

अदालत ने केंद्र को उच्च स्तरीय समिति, जिसका नेतृत्व पूर्व ISRO अध्यक्ष के. राधाकृष्णन ने किया था, की सिफारिशों को लागू करने की प्रगति और नंदन नीलेकणि समिति द्वारा किए गए परिवर्तनों या परिवर्धनों का विस्तृत विवरण देते हुए एक शपथ पत्र प्रस्तुत करने का आदेश दिया। इस मामले पर तीन सप्ताह में विचार किया जाएगा।

राधाकृष्णन समिति का गठन NEET-UG परीक्षा से जुड़े घोटाले के बाद 2024 में किया गया था और इसने परीक्षण प्रणाली को मजबूत करने के लिए कई उपाय प्रस्तावित किए थे। जबकि नीलेकणि समिति, जो इस वर्ष बनाई गई थी, ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता और ब्लॉकचेन के संभावित उपयोग सहित तकनीकी सुधारों का अध्ययन किया।

न्यायालय ने सरकार से स्पष्ट रूप से यह परिभाषित करने के लिए कहा कि परीक्षा सुरक्षा, साइबर सुरक्षा, परीक्षण केंद्रों, गोपनीय संचालन, अनुसंधान और विकास और अन्य कार्यों को सुनिश्चित करने के लिए कौन सा स्थायी बुनियादी ढांचा बनाया गया है।

इसके अलावा, अदालत ने परीक्षा सुरक्षा की निगरानी के लिए वरिष्ठ कर्मियों और समर्पित संरचनाओं के बारे में जानकारी मांगी। न्यायाधीशों ने टिप्पणी की कि परीक्षण प्रौद्योगिकियां विकसित होती रहेंगी, इसलिए NTA को अनुसंधान और विकास में अपनी स्वयं की क्षमताएं, साथ ही एक सुरक्षित डेटाबेस और भंडारण बुनियादी ढांचे की आवश्यकता है।

केंद्र और NTA के हितों का प्रतिनिधित्व करने वाले सरकारी सॉलिसिटर तुषार मेहता ने अदालत को बताया कि पहले से ही कई स्तरों की सावधानियां मौजूद हैं। उन्होंने समझाया कि टेस्ट प्रश्न कई मॉडरेटर द्वारा उत्पन्न होते हैं, और अंतिम विकल्प केवल बाद के चरण में चुने जाते हैं।

इसके बाद इन प्रश्नों को सीसीटीवी निगरानी और सुरक्षा वाले विशेष स्थानों पर मुद्रित किया जाता है। मुद्रण संस्थानों को उस परीक्षा के बारे में कोई जानकारी नहीं मिलती जिसके लिए सामग्री तैयार की जा रही है। मेहता के अनुसार, सीलबंद टेस्ट प्रश्न जीपीएस ट्रैकिंग वाले वाहनों पर सुरक्षित डिब्बों में ले जाए जाते हैं और परीक्षा होने तक बैंक तिजोरियों में रखे जाते हैं।

परीक्षा केंद्रों में प्रश्नों का वितरण केवल NTA से निर्देश प्राप्त होने के बाद होता है, और पूरी प्रक्रिया वीडियो पर रिकॉर्ड की जाती है। सर्वोच्च न्यायालय में यह कानूनी कार्यवाही NEET से संबंधित परीक्षण प्रश्नों में उल्लंघन और रिसाव के आरोपों के बाद शुरू हुई थी।

अदालत ने पहले 2024 में पुन: परीक्षा आयोजित करने का आदेश देने से इनकार कर दिया था क्योंकि बड़े पैमाने पर रिसाव का कोई सबूत नहीं मिला था, लेकिन उसने परीक्षण प्रणाली में सुधार करने का आदेश दिया।

वर्तमान में, अदालत के समक्ष कई याचिकाएं विचाराधीन हैं जिनमें NTA में संरचनात्मक परिवर्तन की मांग की गई है। इनमें से एक, जिसे अखिल भारतीय चिकित्सा संघों के महासंघ ने दायर किया था, ने एजेंसी के पुनर्गठन, टेस्ट प्रश्नों के डिजिटल ब्लॉकिंग, कंप्यूटर परीक्षण के व्यापक कार्यान्वयन और केंद्रों के अनुसार परिणामों के प्रकाशन की मांग की थी। अन्य याचिकाओं में एक स्वतंत्र सांविधिक परीक्षा निकाय बनाने की मांग की गई है।

अलग से यह ध्यान देने योग्य है कि दिल्ली उच्च न्यायालय ने बुधवार को NEET-UG 2026 की पुन: परीक्षा से संबंधित याचिका वापस लेने की अनुमति दी, क्योंकि अदालत ने आवेदकों की कई असंबंधित मांगों के विलय पर सवाल उठाया था।

मुख्य न्यायाधीश डी. के. उपाध्याय और न्यायमूर्ति तेजस कर्यी की पीठ दो उम्मीदवारों की याचिका पर विचार कर रही थी जो अंकतालिकाओं को ठीक करवाना चाहते थे, जिसमें छूटे हुए प्रश्न के अंक और गणना में अनुमानित त्रुटियों का सुधार शामिल था। वे एक विशेषज्ञ समिति के निर्माण और NTA को भविष्य में सार्वजनिक परीक्षाएं आयोजित करने पर प्रतिबंध लगाने की भी मांग कर रहे थे। अदालत ने संकेत दिया कि याचिका में 'विभिन्न अनुरोधों का मिश्रण' था और आवेदकों से वांछित उपायों को स्पष्ट करने के लिए कहा। याचिका को अलग-अलग मामलों, जिसमें नागरिक रिट और व्यापक संस्थागत सुधारों के लिए सार्वजनिक हित का मुकदमा शामिल है, के साथ दायर करने की संभावना के साथ वापस ले लिया गया था।

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नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) ने अपनी समितियों से 600 विशेषज्ञों को बर्खास्त करने और नए विशेषज्ञों को नियुक्त करना शुरू करने सहित कई उपाय किए हैं। इसके अलावा, एजेंसी ने परीक्षा आयोजित करने से पहले प्रत्येक परीक्षा सामग्री को चार स्तरों पर जांचने का फैसला किया है।

NTA के महानिदेशक ने मंगलवार को समीक्षा परिणामों पर एक बैठक में शिक्षा मंत्री प्रालाद जोशी को इन उपायों के बारे में सूचित किया। एजेंसी ने मंत्रालय को बताया कि अगले दो-तीन हफ्तों के भीतर 20-25 अन्य कर्मचारियों को काम पर रखने और 'युद्धकालीन' मोड में अपने कार्यालयों को नई जगहों पर स्थानांतरित करने की योजना है, जिसमें सुरक्षा बढ़ाने के लिए CISF समूहों को तैनात किया गया है।

शिक्षा मंत्री प्रालाद जोशी ने जल्द से जल्द सभी आवश्यक बुनियादी ढांचे और सुरक्षा उपायों को पूरा करने का निर्देश दिया। एजेंसी में भर्ती की एक व्यापक योजना पर भी विचार किया गया। चार चरणों वाली जांच प्रणाली परीक्षण प्रश्नों के निर्माण के विभिन्न चरणों में नियंत्रण को मजबूत करने के लिए डिज़ाइन की गई है, जिससे सामग्री को अंतिम रूप देने से पहले तथ्यों, भाषा, अनुवाद और स्वरूपण में त्रुटियों का पता लगाया जा सके।

यह कदम अंग्रेजी भाषा, वाणिज्य और समाजशास्त्र विषयों पर परीक्षा सामग्री में पाई गई गंभीर कमियों के बाद उठाया गया। NTA को इन तीन कार्यों के संबंध में कई शिकायतें मिलीं। बाद में समिति ने कई तथ्यात्मक, मुद्रण और अनुवाद संबंधी त्रुटियां, गलत तरीके से तैयार किए गए प्रश्न और सामग्री की महत्वपूर्ण पुनरावृत्ति पाई, यह निष्कर्ष निकालते हुए कि कमियां बहुत व्यापक थीं।

मंगलवार की बैठक जोशी की सोमवार को पहली समीक्षा के बाद हुई थी, जब उन्होंने NTA की परीक्षा प्रक्रियाओं के व्यापक ऑडिट की मांग की और लिए गए सुधारात्मक कार्यों पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत की। उन्होंने एजेंसी के गोपनीय संचालन के पूर्ण पुनर्गठन का भी आदेश दिया, जिसमें संवेदनशील जानकारी के साथ काम करने के लिए अलग कमरे बनाना, बाहरी नेटवर्क तक पहुंच से रहित कंप्यूटर सिस्टम का उपयोग करना और उपकरणों जमा करने के प्रोटोकॉल शामिल हैं।

कर्मचारियों ने विशेष रूप से मंत्री को बताया कि एजेंसी के समग्र पुनर्गठन के हिस्से के रूप में 50 से अधिक NTA कर्मचारियों को बर्खास्त किया गया था, और ये बर्खास्तगी उन तीन उल्लिखित सामग्रियों में त्रुटियों से संबंधित नहीं थीं। NTA तकनीकी निदेशक, वित्तीय निदेशक, सूचना सुरक्षा निदेशक और परीक्षण, अनुसंधान और साइकोमेट्री के जनरलों सहित 10 प्रमुख पदों को बंद करने पर भी काम कर रहा है। साइबर सुरक्षा, साइकोमेट्री और परीक्षण प्रश्न विकास के क्षेत्र से निजी क्षेत्र के विशेषज्ञों को शामिल किया जा रहा है।

परीक्षा सामग्री लीक होने के घोटाले के बाद, NTA ने नई भर्तियों के लिए 'बिल्ड न्यू NTA' मिशन शुरू किया
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परीक्षा सामग्री लीक होने की घटना के बाद, राष्ट्रीय परीक्षण एजेंसी (NTA) ने नए कर्मचारियों की भर्ती के उद्देश्य से 'बिल्ड न्यू NTA' मिशन को लागू करना शुरू कर दिया है। लंबे समय से परीक्षाओं की सुरक्षा, प्रौद्योगिकी, पारदर्शिता और NTA के समग्र कामकाज के संबंध में सवाल उठाए जा रहे थे, और अब एजेंसी अपने काम में सुधार करने की तैयारी कर रही है।

इस पहल के तहत, राष्ट्रीय परीक्षण एजेंसी ने साइबर सुरक्षा, सतर्कता, परीक्षा केंद्रों के संगठन, अनुसंधान, डेटा प्रबंधन और संचार जैसे क्षेत्रों में विभिन्न पदों के लिए भर्ती की घोषणा की है। इन पदों के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि 21 अगस्त 2026 निर्धारित की गई है। NTA JEE Main, NEET UG, CUET और UGC NET सहित प्रमुख राष्ट्रीय परीक्षाओं के संचालन के लिए जिम्मेदार है।

इस नई भर्ती के हिस्से के रूप में, NTA विभिन्न क्षेत्रों के विशेषज्ञों को आकर्षित करने की योजना बना रहा है। एजेंसी ने तीन साल के अनुबंध पर महाप्रबंधक (GM) स्तर पर 4 रिक्तियां खोली हैं। ये पद मूल्यांकन, अनुसंधान और साइकोमेट्री, नेटवर्क और परीक्षा केंद्र प्रबंधन, सूचना सुरक्षा और सतर्कता, और जांच और फोरेंसिक जैसे क्षेत्रों को कवर करते हैं।

नेटवर्क और परीक्षा केंद्र प्रबंधन के महाप्रबंधक देश भर के 500 से अधिक शहरों और कुछ विदेशी स्थानों पर स्थित NTA परीक्षा केंद्रों के संचालन के समन्वय के लिए जिम्मेदार होगा। उनके कर्तव्यों में इन केंद्रों की गुणवत्ता, क्षमता और मानकों के अनुपालन की निगरानी शामिल है।

सूचना सुरक्षा के महाप्रबंधक (CISO) NTA की साइबर सुरक्षा की देखरेख करेंगे, जबकि सतर्कता, जांच और फोरेंसिक के महाप्रबंधक आंतरिक ऑडिट, नियंत्रण और डिजिटल फोरेंसिक का ध्यान रखेंगे। इससे पता चलता है कि NTA केवल परीक्षाओं के संचालन के लिए कर्मचारी नहीं, बल्कि प्रक्रिया की सुरक्षा, संगठन और निष्पक्षता को मजबूत करने के लिए विशेषज्ञ नियुक्त कर रहा है।

ये भर्तियां ऐसे समय में हो रही हैं जब परीक्षा सामग्री की सुरक्षा, केंद्रों के संगठन, प्रौद्योगिकी और जानकारी प्रदान करने के तरीकों के बारे में कई सवाल उठ रहे थे। नई भर्तियों का उद्देश्य पहचानी गई कमियों को दूर करना है। CISO का कार्य साइबर सुरक्षा को मजबूत करने पर केंद्रित है, जबकि सतर्कता, जांच और फोरेंसिक टीम किसी भी उल्लंघन की जांच और डिजिटल साक्ष्यों के विश्लेषण से निपटेगी। इसके अलावा, नेटवर्क और परीक्षा केंद्र संचालन टीम पूरे देश में परीक्षा केंद्रों की निरंतर निगरानी करेगी। इस प्रकार, इन नई भर्तियों के माध्यम से NTA परीक्षाओं की सुरक्षा, प्रौद्योगिकी, केंद्रों के संगठन और निगरानी प्रणाली को मजबूत करने का प्रयास कर रहा है।

एजेंसी डेटा और अनुसंधान दोनों पर ध्यान दे रही है। NTA ऐसे शोधकर्ताओं की तलाश कर रहा है जो विश्वसनीय जानकारी और डेटा के आधार पर अनुसंधान विधियों को विकसित कर सकें। यह NTA को अपने निर्णयों, योजना और समग्र गतिविधियों में सुधार करने में मदद करेगा। NTA डेटा विश्लेषण और मीडिया निगरानी विशेषज्ञों को भी नियुक्त कर रहा है, जिनका काम मीडिया परिदृश्य में NTA से संबंधित समाचारों, जनमत और नई समस्याओं पर नज़र रखना है। इसका मतलब है कि NTA अब समस्याओं की शीघ्र पहचान और डेटा और लोगों से प्राप्त प्रतिक्रिया के आधार पर समय पर कार्रवाई पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रहा है।

यह भर्ती केवल वरिष्ठ पदों तक ही सीमित नहीं है। Pratibha Setu UPSC पोर्टल के माध्यम से NTA ने 16 युवा पेशेवरों के लिए भी पद खोले हैं। यह NTA की ओर से पहली ऐसी पहल है। ये पद अकादमिक अनुसंधान, कानूनी अनुसंधान, वित्त और लेखांकन जैसे क्षेत्रों में काम करने का अवसर प्रदान करते हैं। प्राथमिकता उन उम्मीदवारों को दी जाएगी जिनके पास संबंधित मास्टर डिग्री या पेशेवर योग्यता है। इस प्रकार, NTA की भर्ती अनुभवी नेताओं, विभिन्न क्षेत्रों के विशेषज्ञों और शुरुआती युवा शोधकर्ताओं दोनों के लिए अवसर प्रदान करती है।

इन नए पदों में रुचि रखने वाले उम्मीदवारों को 21 अगस्त 2026 से पहले आवेदन करना होगा। NTA की अधिसूचना के अनुसार, इन पेशेवर पदों पर वेतन उम्मीदवार के अनुभव और वर्तमान उद्योग मानकों के आधार पर निर्धारित किया जाएगा। आवेदन करने के इच्छुक उम्मीदवारों को पद की आवश्यकताओं, पात्रता मानदंडों और आवेदन प्रक्रिया के बारे में जानने के लिए NTA की आधिकारिक भर्ती अधिसूचना को ध्यान से पढ़ने की पुरजोर सलाह दी जाती है।

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