UAE में कई परिवारों के लिए, पहला स्कूल दिवस केवल जल्दी उठने, स्कूल की वर्दी और लंचबॉक्स तैयार करने का मतलब नहीं है। कुछ कामकाजी माता-पिता अपने वार्षिक अवकाश का उपयोग करके या घर से काम करके अपने बच्चों को नियमित दिनचर्या में लौटने में मदद करने के लिए अपने कार्यक्रम को समायोजित करते हैं।
लामिया हिशम, दुबई की निवासी और दो बच्चों की माँ जो दस साल से कम उम्र के हैं, उन लोगों में से एक हैं जिन्होंने नए शैक्षणिक वर्ष की शुरुआत के आसपास अपनी छुट्टी की योजना बनाई है। उन्होंने कहा: 'भले ही मुझे उनके स्कूल लौटने की खुशी हो, यह मुझे थोड़ा डराता है। इतने लंबे गर्मियों के ब्रेक के बाद, मैं यह सुनिश्चित करना चाहती हूं कि मैं पूरी तरह से इसके लिए तैयार हूं, और वे भी तैयार हों।'
जैसे ही गर्मियों की छुट्टियों और स्कूल कैलेंडर की तारीखें पुष्टि हुईं, हिशम ने अपने बच्चों के अनुमानित लौटने से लगभग एक सप्ताह पहले छुट्टी के लिए आवेदन किया। उन्होंने समझाया कि शुरुआती दिनों में बहुत कुछ होता है: 'आप उनकी नींद की दिनचर्या को बहाल करने की कोशिश करते हैं, सुनिश्चित करते हैं कि सब कुछ तैयार है, उन्हें स्कूल छोड़ते हैं, और फिर देखते हैं कि जब वे घर आते हैं तो वे कैसे अनुकूलित होते हैं।'
उनके लिए, काम से ब्रेक लेने की क्षमता उन्हें इस संक्रमणकालीन अवधि पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देती है, बिना तुरंत सुबह स्कूल जाने की यात्राओं को कार्यालय की यात्राओं के साथ मिलाने की कोशिश किए।
दुबई की एक अन्य निवासी, हिशम की दोस्त, ने एक अलग दृष्टिकोण अपनाया। पूरे सप्ताह की छुट्टी लेने के बजाय, उन्होंने पढ़ाई के पहले सप्ताह में घर से काम करने का फैसला किया। मारवा अल अमीन ने कहा: 'मैं जरूरी नहीं थी कि पूरी छुट्टी लूं, क्योंकि काम जारी रहता है। घर से काम करना मुझे एक और विकल्प देता है। मैं काम करना जारी रख सकती हूं, लेकिन मुझे इस बात की चिंता करने की ज़रूरत नहीं है कि बच्चों को छोड़ने के बाद कार्यालय तक पहुंचने में कितना समय लगता है।'
उन्होंने आगे कहा कि कार्यालय की यात्राओं को अपनी सुबह की दिनचर्या से हटाना उन्हें अधिक लचीलापन देता है, यदि ड्रॉप-ऑफ अपेक्षा से अधिक समय लेता है, या यदि उनके बच्चों को शुरुआती दिनों में अतिरिक्त ध्यान देने की आवश्यकता होती है।
तीन बच्चों के पिता मोहम्मद इब्राहीम के लिए, शैक्षणिक वर्ष की शुरुआत से पहले के दिन माता-पिता के लिए तनावपूर्ण हो सकते हैं, क्योंकि वे पूरे परिवार को गर्मियों की धीमी गति से संरचित दिनचर्या में वापस लाने की कोशिश कर रहे होते हैं। उनका मानना है कि जो माता-पिता छुट्टी लेते हैं या अस्थायी रूप से अपने काम के कार्यक्रम को समायोजित करते हैं, उन्हें घर पर या काम पर कम प्रभावी नहीं माना जाना चाहिए। इब्राहीम ने जोर देकर कहा: 'कुछ दिनों की छुट्टी लेना इसका मतलब यह नहीं है कि आप माता-पिता या कर्मचारी के रूप में कम प्रभावी हैं। कुछ माता-पिता बस इस सप्ताह के दौरान तनाव कम करना पसंद करते हैं ताकि शैक्षणिक वर्ष बेहतर तरीके से शुरू हो सके।'
ये माता-पिता समझते हैं कि अनुकूलन अस्थायी है। एक बार जब स्कूल की दिनचर्या स्थापित हो जाती है और बच्चे अपनी दिनचर्या में फिर से अभ्यस्त हो जाते हैं, तो सामान्य काम की स्थितियां फिर से शुरू हो जाती हैं।