विक्रमदेव मोहपात्रा ने सॉफ्टवेयर क्षेत्र में चौदह साल काम करने के बाद कई तकनीकी कंपनियों में काम किया, जिससे उन्होंने एक ऐसा करियर बनाया जिसे इंजीनियरिंग स्नातकों का एक आदर्श माना जाता है। हालांकि, बाद में उन्होंने आईटी क्षेत्र छोड़ने और ओडिशा के नाबार्नगापुर में अपने घर लौटने का फैसला किया। अब उनका ध्यान कार्यालय या कॉन्फ्रेंस कॉल के दौरान नहीं, बल्कि मशरूम उगाने वाले उत्पादन स्थल पर केंद्रित है।
आज, कवक की खेती और प्रसंस्करण का उनका व्यवसाय प्रतिदिन 500 से 600 किलोग्राम मशरूम का उत्पादन करता है, जो प्रति माह लगभग 15-18 टन के बराबर है। रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी की मासिक आय 16-19 लाख रुपये तक पहुंच जाती है। इसके अलावा, इस व्यवसाय ने 24 स्थानीय निवासियों को रोजगार प्रदान किया है।
विक्रमदेव ने 2012 में ओडिशा के बिजू पटनायक विश्वविद्यालय से 'इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार' में बैचलर ऑफ टेक्नोलॉजी (B.Tech) की डिग्री प्राप्त की। इसके बाद वह आईटी उद्योग में शामिल हो गए और डिस्कवरी सॉल्यूशंस, मिंट्री, सेरोल टेक्नोलॉजीज और एलटीआई मिंट्री जैसी कंपनियों में काम किया। काम के दौरान, उन्होंने सॉफ्टवेयर इंजीनियर, मॉड्यूल लीड, तकनीकी प्रमुख और वरिष्ठ पैकेज कार्यान्वयन विशेषज्ञ सहित विभिन्न पद संभाले। उनकी जिम्मेदारियों में सॉफ्टवेयर विकास, उत्पाद कार्यान्वयन, एसएपी समाधान, टीम प्रबंधन और ग्राहक संपर्क शामिल थे, जो उनके वर्तमान कृषि कार्य से बिल्कुल अलग था।
कॉर्पोरेट क्षेत्र में 14 साल काम करने के बाद, विक्रमदेव नाबार्नगापुर लौट आए और गंगा भूमि मशरूम की स्थापना की, जिसमें मशरूम की वाणिज्यिक खेती और प्रसंस्करण पर ध्यान केंद्रित किया गया।
यह प्रतिष्ठान सिर्फ एक छोटा फार्म नहीं है। रिपोर्ट के अनुसार, यह प्रतिदिन लगभग 500-600 किलोग्राम मशरूम का उत्पादन करता है, जो प्रति माह 15-18 टन के बराबर है। उत्पादित मशरूम ब्रह्मपुत्र और भुवनेश्वर के बाजारों में आपूर्ति किए जाते हैं, जिससे उनका व्यवसाय साल भर चलता रहता है।
विक्रमदेव के करियर परिवर्तन का सबसे महत्वपूर्ण पहलू यह है कि आईटी क्षेत्र छोड़ने के बाद उन्होंने न केवल अपना खुद का व्यवसाय शुरू किया, बल्कि अन्य लोगों के लिए रोजगार के अवसर भी पैदा किए। उनकी कंपनी में अब 24 लोग काम करते हैं, जिनमें 18 महिलाएं और 6 पुरुष हैं। इस प्रकार, पूर्व आईटी विशेषज्ञ अब स्वयं कमाते हैं और अपने क्षेत्र के निवासियों को रोजगार प्रदान करते हैं। उनकी कहानी न केवल कार्यालय के काम से कृषि में बदलाव को दर्शाती है, बल्कि यह भी दर्शाती है कि कॉर्पोरेट वातावरण में प्राप्त कौशल को पूरी तरह से नए और अलग व्यवसाय में कैसे लागू किया जा सकता है।