उत्तरी केप शिक्षा विभाग को मान्यता प्राप्त निदेशक के भत्ते के बकाया के रूप में शिक्षक को 200,000 रैंड से अधिक की राशि का भुगतान करना होगा। यह निर्णय तब लिया गया जब शिक्षा क्षेत्र के श्रम संबंध परिषद (ELRC) ने भुगतान में देरी करने का कोई आधार नहीं पाया।
ELRC की सदस्य ज़ोलिसवा ताबा ने फैसला सुनाया कि विभाग को अमोर जेकब्स को फरवरी 2025 से मार्च 2026 के अंत तक निदेशक के कर्तव्यों का पालन करने की अवधि के लिए 200,000 रैंड से अधिक का भुगतान करना चाहिए।
जब जेकब्स ने इस मामले को ELRC के पास भेजा, तो पक्ष पहले ही इस बात पर विवाद नहीं कर रहे थे कि वह धन प्राप्त करने की हकदार है या उसे कितनी राशि मिलनी चाहिए। एकमात्र शेष प्रश्न विभाग द्वारा भुगतान करने की समय सीमा निर्धारित करना था।
गणना और विवाद का विवरण
परिषद के सदस्य के सामने प्रस्तुत सहमत तथ्यों के अनुसार, जेकब्स को फरवरी 2025 से दिसंबर 2025 तक मान्यता प्राप्त निदेशक के भत्ते के रूप में 155,000 रैंड से अधिक और फिर जनवरी 2026 से मार्च 2026 के अंत तक अतिरिक्त 44,751 रैंड का अधिकार था। इन दोनों भागों की राशि कुल बकाया भत्ते की राशि 200,282.75 रैंड थी।
पक्षों ने सहमति व्यक्त की कि इस बात पर कोई विवाद नहीं था कि जेकब्स निदेशक के कर्तव्यों का पालन कर रही थी, या उसे कितनी राशि देय थी। इसलिए उन्होंने मौखिक गवाही से इनकार कर दिया और लिखित मामले के रूप में कार्यवाही जारी रखी।
मध्यस्थता के समय जेकब्स छुट्टी पर थीं, लेकिन सदस्य ने उनकी पूछताछ को अनावश्यक माना क्योंकि वास्तविक परिस्थितियाँ और ऋण की राशि सर्वमान्य थीं।
पक्षों के रुख और निर्णय
उनके कानूनी प्रतिनिधि ने मध्यस्थता को बताया कि जेकब्स ने विभाग को भुगतान करने के लिए पर्याप्त समय दिया था, और 30 दिनों के भीतर बकाया राशि का भुगतान करने की मांग की। विभाग के वकील ने बदले में सदस्य को बताया कि वह बकाया राशि के भुगतान की सटीक तारीख नहीं बता सकता। उन्होंने समझाया कि कर्मचारियों को लागत में कटौती के उपायों के बारे में सूचित किया गया था, लेकिन उन्हें जेकब्स के भुगतान में बाधा डालने वाले किसी अन्य कारण के बारे में पता नहीं था।
वह भुगतान के लिए उचित समय सीमा भी नहीं बता सका, लेकिन उन्होंने आश्वासन दिया कि विभाग सदस्य के निर्णय का पालन करेगा। ताबा ने निष्कर्ष निकाला कि विभाग का रुख वास्तव में यह स्वीकार करता है कि जेकब्स का कानूनी दावा है, और पूरी राशि उसे भुगतान की जानी चाहिए।
सदस्य ने स्थापित किया: 'मेरे सामने कोई ऐसा सबूत नहीं है जो इंगित करता हो कि प्रतिवादी कानूनी रूप से आवेदक को मान्यता प्राप्त बकाया राशि का भुगतान करने से प्रतिबंधित है।' इसके अलावा, उन्होंने इस धारणा को खारिज कर दिया कि लागत में कटौती के उपाय उस पैसे को रोकने को सही ठहरा सकते हैं जो कर्मचारी पहले ही कमा चुका है।
इस संबंध में, ELRC को यह निर्धारित करना था कि भुगतान के लिए उचित समय क्या माना जाएगा। ताबा ने उल्लेख किया कि पैसा फरवरी 2025 से बकाया था, और जेकब्स मार्च 2026 तक मान्यता प्राप्त निदेशक के कर्तव्यों का पालन करती रही, बिना भत्ता प्राप्त किए। इसके आधार पर, ताबा ने विभाग को भुगतान के लिए लंबी अवधि देना अनुचित माना, यह देखते हुए कि जेकब्स कितनी देर से इंतजार कर रही थी।
परिणामस्वरूप, विभाग को पूरी राशि का भुगतान करने के लिए सितंबर 2026 के अंत तक का समय दिया गया। पैसा 30 सितंबर 2026 तक विभाग में पंजीकृत जेकब्स के बैंक खाते में सीधे स्थानांतरित किया जाना चाहिए। निर्णय में ब्याज जोड़ने का भी प्रावधान है, जिसकी गणना उस तारीख से की जाएगी जब निर्णय में उल्लिखित राशि देय हो जाती है।
