ताशकंद के होकिमियात की संरचना में दो ऐसे कर्मचारियों को बर्खास्त करने का निर्णय लिया गया जो पहले अपराध कर चुके थे। इसके अलावा, रोटेशन प्रक्रिया के तहत एक कर्मचारी को दूसरे पद पर स्थानांतरित कर दिया गया।
ये निर्णय अनुपालन और आंतरिक भ्रष्टाचार विरोधी नियंत्रण सेवा द्वारा किए गए गहन विश्लेषण के बाद लिए गए थे। विशेषज्ञों ने अतीत में आपराधिक अनुभव वाले 29 कर्मचारियों के बारे में जानकारी की जांच की।
इन 29 लोगों में से छह जिला होकिमियात में पद धारण करते हैं, और शेष 23 होकिमियात प्रणाली के विभिन्न संगठनों में काम करते हैं। बचे हुए कर्मचारियों के साथ निवारक बातचीत की गई, और उनके तत्काल प्रबंधकों को कर्मचारियों की गतिविधियों पर निगरानी बढ़ाने और उनके रोटेशन की संभावना पर विचार करने का निर्देश दिया गया।
इसके अलावा, सेवा ने होकिमियात प्रणाली के 1,353 कर्मचारियों से संबंधित डेटा का भी विश्लेषण किया है जिन्होंने प्रशासनिक उल्लंघन किए हैं। उनके बारे में जानकारी स्पष्टीकरण कार्य के लिए संबंधित प्रमुखों को भेजी गई थी।
होकिमियात ने इस बात पर जोर दिया कि आंतरिक नियंत्रण प्रणाली का उद्देश्य न केवल उल्लंघनों का पता लगाना है, बल्कि भ्रष्टाचार के जोखिमों, हितों के टकराव और अन्य कानूनी उल्लंघनों को रोकना भी है।
इससे पहले, भ्रष्टाचार विरोधी एजेंसी ने समाद हसानोव, शखरिसाब्ज़स्की जिले के होकीम के खिलाफ आधिकारिक जांच का आदेश दिया था। यह तब हुआ जब सोशल मीडिया पर एक वीडियो सामने आया जिसमें उन्होंने एक स्थानीय निवासी के आवास का दौरा किया और उसके घर और आसपास के क्षेत्र की स्थिति के संबंध में उसे टिप्पणी दी।