गूगल के सह-संस्थापक सर्गेई ब्रिन ने हाल के महीनों में प्रमुख कृत्रिम बुद्धिमत्ता कर्मचारियों से कंपनी के जेमिनी मॉडल पर पूरी तरह ध्यान केंद्रित करने का आग्रह किया है, क्योंकि यह प्रतिस्पर्धियों से पिछड़ने की कोशिश कर रहा है, जैसा कि उनके बयानों से परिचित दो लोगों ने बताया।
जब एंथ्रोपिक कंपनी ने अपने शक्तिशाली मॉडल क्लाउड मिथोस का प्रारंभिक प्रदर्शन किया, तो ब्रिन ने अप्रैल में एक कंपनी-व्यापी बैठक में सैकड़ों कर्मचारियों को संबोधित करते हुए गूगल डीपमाइंड की एआई प्रयोगशाला से तेजी से काम करने का आग्रह किया, जैसा कि एक अज्ञात स्रोत ने बताया।
पिछले साल नवंबर में गूगल के जेमिनी मॉडल ने थोड़े समय के लिए प्रतियोगियों को पीछे छोड़ दिया था, लेकिन एंथ्रोपिक और ओपनएआई के नए अपडेट ने इसे फिर से पिछड़ने की स्थिति में डाल दिया है। एक स्रोत और स्थिति से अवगत दूसरे व्यक्ति के अनुसार, अगस्त तक गूगल ने नई फ्लैगशिप जेमिनी संस्करण की रिलीज को दो महीने के लिए टाल दिया, क्योंकि आंतरिक परीक्षणों से पता चला कि इसकी कार्यक्षमता कोडिंग जैसे क्षेत्रों में प्रतिद्वंद्वियों से पीछे है।
5 अगस्त को माउंटेन व्यू, कैलिफ़ोर्निया स्थित प्रौद्योगिकी दिग्गज ने अपनी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस इकाई गूगल डीपमाइंड के नेतृत्व में बड़े पैमाने पर पुनर्गठन की घोषणा की। इस पुनर्गठन के हिस्से के रूप में, नेता डेमिस हस्साबीस अपने डिप्टी कोराय कावुकचोग्लू के पक्ष में पद छोड़ गए। हस्साबीस ने अध्यक्ष का पद संभाला, कम प्रशासनिक जिम्मेदारियां लीं। साथ ही, जेमिनी के दो मूल तकनीकी नेताओं ने एक स्टार्टअप शुरू करने के लिए इस्तीफा दे दिया।
हालांकि कुछ उद्योग पर्यवेक्षक इस बात पर संदेह करते हैं कि क्या गूगल मॉडल की दौड़ से बाहर हो रही है, जेमिनी विकास प्रयासों से परिचित सात लोगों के साक्षात्कार से पता चलता है कि गूगल की व्यावसायीकरण रणनीति और हालिया स्टाफ पुनर्गठन इसके मॉडलों में श्रेष्ठता प्राप्त करने की उसकी इच्छा से जुड़े हुए हैं।
ये परिवर्तन डीपमाइंड की स्वायत्तता के और क्षरण का प्रतीक हैं, जिसे गूगल ने 2014 में लंदन की प्रयोगशाला के अधिग्रहण के बाद धीरे-धीरे कमजोर किया है, जिसका उद्देश्य अपने एआई का उपयोग अपने अधिकांश सॉफ्टवेयर के लिए करना और लाभ बढ़ाना है। दो स्रोतों के अनुसार, पुनर्गठन में 6 अगस्त को आम बैठक में दी गई जानकारी शामिल थी कि कुछ टीमें डीपमाइंड से कॉर्पोरेट गूगल में स्थानांतरित हो रही हैं।
गूगल ने ब्रिन की हालिया भागीदारी, डीपमाइंड में संरचनात्मक परिवर्तनों और कर्मचारियों की चिंताओं से संबंधित सवालों का जवाब देने से इनकार कर दिया।
हस्साबीस के नेतृत्व में, गूगल डीपमाइंड ने एआई में व्यापक शोध परियोजनाओं पर काम किया, साथ ही जेमिनी मॉडल भी बनाए जो कॉर्पोरेट वाणिज्यिक हितों के लिए महत्वपूर्ण हैं। हालांकि, पिछले वर्षों में हस्साबीस ने कुछ पहलों का विरोध किया होगा जो गूगल के लिए नया राजस्व ला सकती थीं या उसे एआई दौड़ में अपनी स्थिति मजबूत करने में मदद कर सकती थीं। गूगल में उसके सहयोगियों ने पहले दावा किया था कि उन्होंने इस विचार को खारिज कर दिया था कि हस्साबीस व्यवसाय की उपेक्षा कर रहे थे या बहुत अधिक दीर्घकालिक विज्ञान पर ध्यान केंद्रित कर रहे थे।
2025 में, गूगल के सीईओ संदर पिचाई ने कावुकचोग्लू को, जो उस समय डीपमाइंड के तकनीकी निदेशक थे, गूगल के एआई मुख्य वास्तुकार के रूप में एक अतिरिक्त उच्च पद पर नियुक्त किया। उनका काम जेमिनी को कंपनी के सभी उत्पादों में लागू करना था। चार स्रोतों ने बताया कि बाद के महीनों में डीपमाइंड में कुछ नेताओं का प्रभाव कम हो गया, जबकि कावुकचोग्लू जेमिनी की दिशा निर्धारित करने वाली केंद्रीय व्यक्ति बन गए।
एक स्रोत ने उल्लेख किया कि कावुकचोग्लू को ब्रिन का समर्थन प्राप्त था। पुनर्गठन की खबर ने घोषणा के दिन गूगल के शेयरों में 4% की गिरावट ला दी।
पिछले गुरुवार को कंपनी-व्यापी बैठक में, हस्साबीस और कावुकचोग्लू ने कर्मचारियों की चिंता को शांत करने की कोशिश की - जिनमें से अधिकांश को बदलाव के बारे में तब पता चला जब वह सार्वजनिक हुआ - एआई प्रयोगशाला के भविष्य के बारे में। तीन स्रोतों के अनुसार, गूगल के नेताओं ने कहा कि प्रयोगशाला में दैनिक कार्य अपरिवर्तित रहेगा। स्रोतों ने बताया कि कावुकचोग्लू जेमिनी के प्रमुख बने रहेंगे; पांच स्रोतों के अनुसार, उन्होंने एक साल से अधिक समय पहले मॉडल के विकास की देखरेख की थी।
हस्साबीस ने एक रिपोर्ट प्रस्तुत की कि कैसे एआई विज्ञान को आगे बढ़ा सकता है और समाज को बदल सकता है - दीर्घकालिक प्रश्न जो उनकी नई अध्यक्ष भूमिका का केंद्र बनेंगे, जैसा कि बैठक से परिचित तीन स्रोतों ने बताया। इस संदेश के बावजूद, आम बैठक में यह नई चिंताएँ उभरीं कि डीपमाइंड की स्वायत्तता गूगल द्वारा अवशोषित की जा रही है। हस्साबीस और कावुकचोग्लू ने कर्मचारियों को बताया कि कई गैर-तकनीकी टीमें डीपमाइंड से कॉर्पोरेट रिपोर्टिंग संरचना में स्थानांतरित हो रही हैं, जैसा कि दो स्रोतों ने बताया। एक ऐसे संगठन के लिए जिसने कभी कर्मचारियों को सहायक परियोजनाओं में संलग्न होने के लिए प्रोत्साहित किया था, मॉडल में प्रभुत्व की बहाली का संदेश भी स्पष्ट था।
पिचाई सहित नेताओं ने हाल के महीनों में कहा है कि गूगल खुद को वीडियो जनरेशन जैसे कुछ क्षेत्रों में अग्रणी मानता है और असफलताओं के बावजूद अन्य क्षेत्रों में पिछड़ने को पूरा करने के लिए प्रतिबद्ध है।
इस बीच, क्लाउड डिवीजन के वरिष्ठ नेताओं को उम्मीद है कि कावुकचोग्लू की नियुक्ति से गूगल के टेन्सर प्रोसेसिंग यूनिट (TPU) के रूप में जाने जाने वाले सीमित एआई चिप्स के वितरण को लेकर डीपमाइंड पर तनाव कम होगा, जैसा कि एक अन्य स्रोत ने बताया।
गूगल में पुनर्गठन ब्रिन के कर्मियों को लामबंद करने के प्रयासों के बीच हो रहा है, जो उन्होंने 2022 में ओपनएआई के चैटजीपीटी लॉन्च के बाद भी किया था, जिसने गूगल को हिला दिया था।
हालांकि वह अब कार्यकारी पद पर नहीं हैं, 52 वर्षीय ब्रिन अनौपचारिक रूप से मॉडल प्रशिक्षण प्रयासों को प्रभावित करते हैं। कुछ स्रोतों से परिचित, वह महीनों से प्रमुख कर्मचारियों को बताते रहे हैं कि उन्हें अत्याधुनिक सीमाओं तक पहुंचने की आवश्यकता है। ब्रिन गूगल के सह-संस्थापक के रूप में अपने निहित शक्ति का उपयोग विशिष्ट क्षेत्रों, जैसे पुनरावर्ती स्व-सुधार - वह बिंदु जहां तकनीक मानव हस्तक्षेप के बिना बेहतर हो सकती है - में संसाधन आवंटन को निर्देशित करने के लिए करते हैं, जैसा कि इस स्रोत ने बताया। गूगल ने ब्रिन को साक्षात्कार के लिए उपलब्ध कराने से इनकार कर दिया।
इस बीच, हस्साबीस ने 2023 में एआई मॉडल को शुरू करने के तुरंत बाद जेमिनी के प्रबंधन में अपनी भागीदारी कम कर दी और यह जिम्मेदारी अपने डिप्टी को सौंप दी, जैसा कि दो स्रोतों ने बताया।
हालांकि गूगल ने पिछले साल नवंबर में जेमिनी 3 के लॉन्च के साथ अत्याधुनिक सीमा तक पहुंच हासिल की थी, लेकिन यह जल्दी ही फिर से पिछड़ गया। चार स्रोतों ने इसके पीछे मौजूदा संरचनात्मक समस्याओं को बताया जो मूल रूप से इसके कारण बनी थीं। उदाहरण के लिए, कंप्यूटिंग शक्ति की सीमाएं और जेमिनी के कई परियोजना प्रबंधकों के बीच असहमति ने कोडिंग जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों के लिए कम संसाधनों का कारण बना, जैसा कि दो स्रोतों ने बताया। गूगल की नौकरशाही प्रकृति ने भी इसे अधिक लचीले प्रतिस्पर्धियों की तुलना में धीमी गति से मॉडल जारी करने के लिए मजबूर किया, जैसा कि चार स्रोतों का मानना है।
गूगल ने इन दावों पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया, लेकिन पिचाई ने पिछले महीने वॉल स्ट्रीट विश्लेषकों से कहा कि कंपनी मॉडल को प्रशिक्षित करने के लिए आवश्यक टीपीयू के आसपास की बाधाओं को दूर करने के लिए अपनी बुनियादी ढांचे का निर्माण जारी रखेगी, साथ ही उपभोक्ता और कॉर्पोरेट उत्पादों के लिए भी।
इस पृष्ठभूमि में, कावुकचोग्लू अपनी शक्ति को मजबूत कर रहे हैं। वह पिछले साल एआई मुख्य वास्तुकार के रूप में पदोन्नति के अवसर पर लंदन से माउंटेन व्यू चले गए, जो पिचाई को रिपोर्ट करते हैं। लंदन के कुछ नेताओं ने पाया कि हस्साबीस द्वारा जेमिनी में अपनी भागीदारी कम करने और कावुकचोग्लू के गूगल मुख्यालय में स्थानांतरित होने के बाद जेमिनी की तकनीकी दिशा पर उनका प्रभाव कम हो गया है, जैसा कि एक प्रत्यक्ष स्रोत ने बताया।
कावुकचोग्लू ने गूगल के अन्य हिस्सों में एक ऐसे व्यक्ति के रूप में प्रतिष्ठा बनाना भी शुरू कर दिया है जो व्यावसायीकरण पर अधिक केंद्रित है। अपने स्थानांतरण से पहले, हस्साबीस के बजाय कावुकचोग्लू डीपमाइंड और गूगल क्लाउड के बीच मुख्य संपर्क व्यक्ति थे, जो कंपनी के एआई का मुख्य राजस्व स्रोत है, जैसा कि एक प्रत्यक्ष स्रोत ने बताया। अब वह डीपमाइंड के लिए बड़े मुद्दों पर अंतिम निर्णय लेंगे, गूगल के एक प्रतिनिधि ने पिछले सप्ताह कहा।
कावुकचोग्लू के अलावा कुछ सबसे प्रसिद्ध नेताओं, जिनमें जेफ डाइन और ओरियोल विन्याल्स जैसे जेमिनी के मूल तकनीकी सह-नेता शामिल हैं, ने पिछले सप्ताह के पुनर्गठन के हिस्से के रूप में कंपनी छोड़ दी। इन नेताओं के अधीन काम करने वाले कर्मचारियों के पास जेमिनी के प्रशिक्षण से सीधे संबंधित नहीं होने वाले अनुसंधान करने के लिए दुर्लभ स्तर की स्वायत्तता थी, जैसा कि तीन स्रोतों ने बताया। उनके जाने के बाद, गूगल ने इन टीमों या परियोजनाओं के भाग्य के बारे में तुरंत योजना साझा नहीं की, जिससे कुछ लोगों में प्रयोगशाला के गढ़ के वाणिज्यिक हितों के खिलाफ और क्षरण को लेकर चिंताएँ पैदा हुईं।
अमेरिका और यूरोप दोनों में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के खिलाफ विरोध तेज हो रहा है। हाल ही में संयुक्त राज्य की राजधानी, वाशिंगटन में एक घटना हुई, जहां प्रदर्शनकारियों ने तेजी से विकसित हो रहे एआई के खिलाफ विरोध जताने के लिए ओपनएआई के कार्यालय में घुसपैठ की। फ्यूचरिज्म की रिपोर्ट के अनुसार, वाशिंगटन में ओपनएआई कार्यालय के लॉबी में लगभग दो घंटे तक प्रदर्शन हुए, जिसके परिणामस्वरूप 13 छात्रों को गिरफ्तार किया गया।
यह विरोध किसी एक कंपनी के कार्यालय के सामने होने वाली सामान्य कार्रवाई से कहीं अधिक है। हाल के दिनों में अमेरिका और यूरोप में एआई के विभिन्न पहलुओं के प्रति बढ़ती असंतोष देखी गई है। कुछ लोग नौकरी खोने से डरते हैं, अन्य अपनी रचनात्मक कृतियों के उपयोग के बारे में चिंतित हैं, और तीसरे पक्ष एआई के लिए बनाए जा रहे विशाल डेटा केंद्रों के खिलाफ विरोध करते हैं, क्योंकि वे बिजली और पानी की भारी खपत करते हैं।
इससे पहले, मार्च 2026 में, प्रदर्शनकारी सैन फ्रांसिस्को में ओपनएआई और एलोन मस्क की एक्सएआई के मुख्यालय के पास मार्च कर रहे थे। रॉयटर्स की रिपोर्ट के अनुसार, उन्होंने एआई के विकास को रोकने की मांग की थी।
वाशिंगटन में प्रदर्शन एआई के तेजी से प्रभाव और संभावित नुकसान के बारे में चिंताओं के कारण हुआ। प्रदर्शनकारियों का तर्क है कि नई एआई प्रौद्योगिकियों के निर्माण की गति सरकारों द्वारा उचित नियमों और सुरक्षा उपायों के विकास की गति से आगे निकल गई है। यही कारण है कि अमेरिका में एआई के खिलाफ विभिन्न समूह अब कंपनियों, सरकारी संस्थानों और डेटा सेंटर परियोजनाओं के कार्यालयों को अपना विरोध निर्देशित कर रहे हैं।
मार्च में सैन फ्रांसिस्को में ओपनएआई, एंथ्रोपिक और गूगल डीपमाइंड की सुविधाओं के पास भी विरोध प्रदर्शन हुए थे। जुलाई में, स्टॉपएआई से जुड़े लोगों ने एआई के विकास की गति पर सवाल उठाते हुए इन कंपनियों के खिलाफ सैन फ्रांसिस्को में मार्च किया।
एआई के खिलाफ आक्रोश का सबसे महत्वपूर्ण कारण नौकरियों के नुकसान का खतरा है। लंदन के रॉयल कॉलेज द्वारा 2026 में किए गए एक अध्ययन से पता चला कि दस में से लगभग सात लोग एआई के कारण नौकरी खोने के आर्थिक परिणामों के बारे में चिंतित हैं। उत्तरदाताओं में से सतासी प्रतिशत मानते हैं कि एआई बड़े पैमाने पर बेरोजगारी का कारण बन सकता है, और लगभग बाईस प्रतिशत का मानना है कि एआई इतनी तेजी से नौकरियां नष्ट कर सकता है कि इससे सामाजिक अस्थिरता पैदा हो जाएगी।
यह डर विशेष रूप से युवाओं और शुरुआती पेशेवरों के बीच अधिक है। अध्ययन में छह में से दस लोगों ने उल्लेख किया कि एआई प्रारंभिक कार्यालय पदों पर गंभीर प्रभाव डाल सकता है। यह डर केवल कर्मचारियों तक ही सीमित नहीं है। यूरोप की सरकारें भी इस बात पर चर्चा कर रही हैं कि एआई युग में लोगों की नौकरियों को कैसे बचाया जाए और कर्मचारियों को नए कौशल कैसे प्रदान किए जाएं।
विरोध का दूसरा बड़ा मोर्चा कलाकार और सामग्री निर्माता हैं। एआई मॉडल को प्रशिक्षित करने के लिए बड़ी मात्रा में डेटा की आवश्यकता होती है, जिसमें इंटरनेट से किताबें, तस्वीरें, संगीत, लेख और अन्य सामग्री शामिल हो सकती है। कलाकार और लेखक पूछते हैं: यदि उनके काम का उपयोग एआई मॉडल को प्रशिक्षित करने के लिए किया जाता है, तो उन्हें अनुमति और भुगतान क्यों नहीं दिया जाता है?
यूरोप में यह समस्या इतनी गंभीर हो गई है कि यूरोपीय संसद ने एआई और कॉपीराइट के संबंध में नए नियमों की आवश्यकता पर जोर दिया है। संसद की रिपोर्ट में कहा गया है कि एआई को प्रशिक्षित करने के लिए कॉपीराइट किए गए कार्यों के उपयोग के लिए मौजूदा नियम अपर्याप्त हैं, और एआई कंपनियों से अधिक पारदर्शिता और रचनाकारों के अधिकारों की बेहतर सुरक्षा की मांग की गई है।
लेखकों ने मार्च में भी विरोध व्यक्त किया, ब्रिटेन में एक ऐसी किताब प्रकाशित की जिसके पन्ने खाली थे, हालांकि उस पर लेखकों के नाम लिखे थे। इस कार्य का उद्देश्य यह प्रदर्शित करना था कि यदि एआई कंपनियों को बिना अनुमति के दूसरों के काम का उपयोग करने की अनुमति दी जाती है, तो वास्तविक लेखकों और उनकी रचनात्मकता का भविष्य खतरे में पड़ जाएगा।
संगीत उद्योग में भी इसी तरह का विरोध देखा गया: एक हजार से अधिक कलाकारों ने केवल खाली स्टूडियो की ध्वनियों वाला एक संगीत एल्बम जारी किया, जो एआई मॉडल को प्रशिक्षित करने के लिए कलाकारों के काम के उपयोग पर प्रतिक्रिया थी।
अमेरिका में, एआई डेटा केंद्रों से जुड़ा एक नया विरोध मोर्चा खुला है। एआई मॉडल के कामकाज के लिए भारी कम्प्यूटेशनल शक्ति की आवश्यकता होती है, जिससे विशाल डेटा केंद्रों का निर्माण होता है। इन केंद्रों को बहुत अधिक बिजली और पानी की आवश्यकता होती है, जिससे स्थानीय निवासियों में चिंता पैदा होती है। कुछ निवासी डेटा केंद्रों से निकलने वाले शोर से पीड़ित हैं, जबकि अन्य उनके दुष्प्रभावों से पीड़ित हैं।
