लुसांडा मेजे और सेसेतु डिंगान के लिए, उद्यमशीलता केवल कमाई का एक तरीका नहीं है, बल्कि कठिनाइयों के बावजूद स्वतंत्रता, आत्मविश्वास प्राप्त करने और अवसर पैदा करने का एक मार्ग है जिनका वे सामना करती हैं।
ये दो युवा महिलाएं, जो क्रमशः डेल्फ़्ट और न्यंगा क्रॉसरोड्स में रहती हैं, उन 44 विकलांग युवाओं में शामिल हैं जिन्होंने फरवरी 2026 में एंगेन द्वारा 18 महीने का नया उद्यम बनाने का प्रशिक्षण कार्यक्रम पूरा किया।
कार्यक्रम पूरा करने के बाद, महिलाओं ने अपने विचारों को विकास क्षमता वाली परियोजनाओं में बदलकर, प्राप्त कौशल को अपने स्वयं के उद्यम स्थापित करने के लिए लागू किया।
एपिलेप्सी से पीड़ित लुसांडा मेजे ने M-Scent Perfumes नामक कंपनी शुरू की। यह कंपनी पुरुषों और महिलाओं के लिए किफायती सुगंधित उत्पाद बेचती है, साथ ही व्यक्तिगत खरीदारी, खेल के कपड़े, और बालों तथा त्वचा की देखभाल के उत्पाद भी प्रदान करती है।
मेजे ने उल्लेख किया कि हालांकि कभी-कभी यह मुश्किल होता है, लेकिन उनके अनुभव ने उन्हें मजबूत बनाया है, उन्हें कभी हार न मानने के लिए सिखाया है और अपने व्यवसाय को विकसित करने के लिए कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित किया है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि प्रशिक्षण कार्यक्रम ने उन्हें व्यवसाय के प्रबंधन और विस्तार के लिए आवश्यक व्यावहारिक ज्ञान प्राप्त करने और उनके आत्मविश्वास को बढ़ाने में मदद की।
सेसेतु डिंगान, जो अवसाद और चिंता से पीड़ित हैं, Mamzondi Collection की मालिक हैं। उनके व्यवसाय में खेल के कपड़े, त्वचा और बालों की देखभाल के उत्पाद बेचना और व्यक्तिगत खरीदारी सेवाएं प्रदान करना शामिल है।
डिंगान का मानना है कि कार्यक्रम के दौरान प्राप्त सबसे मूल्यवान चीजों में से एक लक्षित दर्शकों को परिभाषित करने और वित्त का अधिक प्रभावी ढंग से प्रबंधन करने का प्रशिक्षण था। उन्होंने आगे कहा कि कार्यक्रम ने उन्हें व्यावसायिक विचारों को विकसित करने, धन का बुद्धिमानी से उपयोग करने और उस बाजार को समझने में मदद की जिसे वे लक्षित करना चाहती हैं। भविष्य में, डिंगान एक सैलून खोलने की योजना बना रही हैं।
न्यू वेंचर क्रिएशन लर्नशिप कार्यक्रम सितंबर 2024 से फरवरी 2026 तक चला और विकलांग युवाओं को व्यावहारिक उद्यमशीलता कौशल प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया था। प्रतिभागियों ने NQF स्तर 2 और NQF स्तर 4 की योग्यता प्राप्त करने पर काम किया, साथ ही व्यवसाय में मार्गदर्शन और डिजिटल कौशल विकास भी प्राप्त किया।
एंगेन स्किल्स डेवलपमेंट के फैसिलिटेटर पोंत्शो मात्शेडिसो ने कहा कि कार्यक्रम का उद्देश्य प्रतिभागियों को अपनी क्षमता को मूर्त अवसरों में बदलने में मदद करना है। उन्होंने उल्लेख किया कि लुसांडा और सेसेतु प्रदर्शित करती हैं कि जब दृढ़ संकल्प व्यावहारिक कौशल और समर्थन के साथ मिलता है तो क्या संभव है।
एंगेन के सीएसआई प्रबंधक ओलवेथु मडाबुला ने इस बात पर जोर दिया कि शिक्षा और कौशल विकास के माध्यम से युवा महिलाओं का समर्थन समुदायों पर व्यापक प्रभाव डाल सकता है। उन्होंने कहा कि शिक्षा और कौशल विकास के माध्यम से युवा महिलाओं का सशक्तिकरण समावेशी आर्थिक विकास के निर्माण के लिए महत्वपूर्ण है। मडाबुला ने लुसांडा और सेसेतु को प्रेरणादायक उदाहरणों के रूप में नामित किया है जो अपने लिए अवसर पैदा कर रही हैं और अधिक टिकाऊ समुदायों को मजबूत करने में योगदान दे रही हैं।
दक्षिण अफ्रीका में महिला महीने के दौरान, मेजे और डिंगान की कहानियाँ युवा महिलाओं के लिए एक स्थायी भविष्य के निर्माण में कौशल, मार्गदर्शन और अवसरों तक पहुंच के महत्व पर प्रकाश डालती हैं। उनके उदाहरण यह भी दिखाते हैं कि विकलांगता के साथ जीवन महत्वाकांक्षाओं में बाधा नहीं डालना चाहिए; दृढ़ संकल्प, समर्थन और सही कौशल होने पर, दोनों महिलाएं साबित करती हैं कि उद्यमशीलता के सपने ऐसे व्यवसाय बन सकते हैं जो अधिक स्वतंत्रता और आशा की नींव के रूप में काम करें।

