एन चंद्रशेखरन, टाटा संस के अध्यक्ष, ने अपना काम जारी न रखने और पुनर्नियुक्ति के लिए उम्मीदवार न बनने का फैसला किया, क्योंकि निदेशक मंडल के सदस्य उनके भविष्य की गतिविधियों पर एकमत नहीं हो पाए थे।
एन चंद्रशेखरन, टाटा संस के अध्यक्ष, ने अपना काम जारी न रखने और पुनर्नियुक्ति के लिए उम्मीदवार न बनने का फैसला किया, क्योंकि निदेशक मंडल के सदस्य उनके भविष्य की गतिविधियों पर एकमत नहीं हो पाए थे।
चंद्रशेखरन को फरवरी 2017 में $400 बिलियन की टाटा समूह की होल्डिंग कंपनी टाटा संस का अध्यक्ष नियुक्त किया गया था। चंद्रशेखरन के बयान के अनुसार, उनका पांच साल का कार्यकाल 20 फरवरी 2027 को समाप्त होना था।
रिपोर्ट के अनुसार, सर दोराबजी टाटा ट्रस्ट और सर रतन टाटा ट्रस्ट की समितियों ने सर्वसम्मति से पांच साल के लिए कार्यकाल बढ़ाने की सिफारिश की थी। यह निर्णय 24 फरवरी 2026 को टाटा संस की बोर्ड बैठक में प्रस्तुत किया गया था।
हालांकि, प्रस्ताव पारित नहीं हो सका क्योंकि बोर्ड के एक सदस्य ने इसका समर्थन नहीं किया, और सर्वसम्मत समर्थन की अनुपस्थिति में, चंद्रशेखरन ने निर्णय को टालने का फैसला किया। उन्होंने अपने बयान में उल्लेख किया कि इस बैठक के छह महीने बीत चुके हैं और कोई निर्णय नहीं लिया गया है।
उन्होंने यह भी जोर दिया कि टाटा संस एक बहुत बड़ा संस्थान है जिसमें कई रणनीतिक परियोजनाएं महत्वपूर्ण कार्यान्वयन चरणों में हैं। चंद्रशेखरन ने कहा कि 20 फरवरी 2027 के बाद समूह के नेतृत्व के लिए एक नेता होने के अलावा, कर्मचारियों, निवेशकों, भागीदारों और अन्य हितधारकों के लिए नेतृत्व के मामलों में स्पष्टता अत्यंत महत्वपूर्ण है।
इस संबंध में, उन्होंने उसी दिन टाटा संस के बोर्ड को 20 फरवरी 2027 की समय सीमा के अंत में पुनर्नियुक्ति के लिए दावा न करने के अपने निर्णय की सूचना दी थी। उन्होंने उचित संक्रमण सुनिश्चित करने के लिए जल्द से जल्द उत्तराधिकारी पर निर्णय लेने का अनुरोध किया और सभी हितधारकों को उनके समर्थन के लिए धन्यवाद दिया।
चंद्रशेखरन का निर्णय टाटा समूह के लिए एक बड़ा झटका हो सकता है, जो वर्तमान में नए निवेश क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। इसके अलावा, समूह रिलायंस और अडानी सहित औद्योगिक समूहों से बढ़ती प्रतिस्पर्धा का सामना कर रहा है।
अक्टूबर 2024 में पूर्व अध्यक्ष रतन टाटा की मृत्यु के बाद से, टाटा समूह कई आंतरिक मतभेदों से गुज़र रहा है, खासकर दो धर्मार्थ ट्रस्टों के स्वामित्व से संबंधित। इसके बाद नोएल टाटा, रतन टाटा के सौतेले भाई, इन ट्रस्टों के प्रमुख बने, लेकिन यह निदेशक मंडल के सदस्यों के बीच विवाद के बिना नहीं हुआ।
एन. चंद्रशेखर के टाटा संस के अध्यक्ष पद से हटने ने टाटा संस में नेतृत्व परिवर्तन के लंबे इतिहास पर ध्यान आकर्षित किया है। उन्होंने 18 अगस्त को निर्धारित कंपनी की महत्वपूर्ण वार्षिक आम बैठक (एजीएम) से ठीक पहले इस्तीफा दे दिया।
चंद्रशेखर फरवरी 2017 में पदभार ग्रहण किए थे और वह उन नेताओं में से अंतिम हैं जिन्होंने टाटा संस, और परिणामस्वरूप पूरी टाटा समूह का नेतृत्व किया, जब से जमशेदजी टाटा ने 1868 में टाटा उद्यम का नेतृत्व किया था।
टाटा समूह के पहले प्रमुख जमशेदजी नुसरवानजी टाटा थे, जो समूह के संस्थापक थे। उनका जन्म 3 मार्च 1839 को हुआ था और उन्होंने 1868 में 29 वर्ष की आयु में 21,000 रुपये की पूंजी वाली एक व्यापारिक कंपनी की स्थापना करके अपना उद्यमशीलता का सफर शुरू किया। बाद में, उन्होंने कपड़ा, इस्पात, जलविद्युत और शिक्षा जैसे क्षेत्रों में विस्तार किया, जिससे भारत के सबसे बड़े व्यावसायिक समूहों में से एक की नींव पड़ी।
जमशेदजी का दृष्टिकोण व्यवसाय से परे था, जिसमें कर्मचारियों का कल्याण और परोपकार शामिल था, जो उनकी विरासत का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन गया। हालांकि जमशेदजी का निधन 1904 में हो गया, लेकिन टाटा स्टील परियोजना और भारतीय विज्ञान संस्थान जैसे उनके कई बड़े विचार उनकी मृत्यु के बाद साकार हुए।
सर दाराबजी टाटा, जमशेदजी टाटा के बड़े बेटे, ने 1904 में पिता की मृत्यु के बाद समूह का नेतृत्व संभाला। उन्होंने भारतीय इस्पात उद्योग की स्थापना के अपने पिता के दृष्टिकोण को साकार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, क्योंकि टाटा आयरन एंड स्टील कंपनी, जिसे अब टाटा स्टील कहा जाता है, ने 1912 में उत्पादन शुरू किया। 1910 में, उन्हें ब्रिटिश भारत के उद्योग में उनके योगदान के लिए नाइटहुड प्रदान किया गया।
उनके नेतृत्व में, समूह ऊर्जा, आतिथ्य और बीमा जैसे क्षेत्रों में विस्तारित हुआ। 1932 में, दाराबजी टाटा ने सर दाराबजी टाटा फाउंडेशन की स्थापना भी की, जिससे टाटा समूह की संस्थागत परोपकारी गतिविधियों की नींव पड़ी। उनका निधन 1932 में हो गया।
सर नोरोदजी सकलतवाला ने 1932 में टाटा समूह के अध्यक्ष के रूप में सर दाराबजी टाटा का स्थान लिया, जिससे वह तीसरे नेता बने। दाराबजी टाटा के चचेरे भाई होने के नाते, वह 1901 में टाटा संगठन में शामिल हुए और टाटा के व्यवसाय के विस्तार में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हुए करियर में आगे बढ़े। सकलतवाला का फ्रांस में 1938 में अचानक निधन हो गया और उनका स्थान जे. आर. डी. टाटा ने लिया।
जहाँगीर रतनजी दादाभाई टाटा (जे. आर. डी. टाटा) 1938 में सर नोरोदजी सकलतवाला के स्थान पर टाटा संस के अध्यक्ष बने। उन्होंने समूह का पांच दशकों से अधिक समय तक नेतृत्व किया, इसे मुख्य रूप से औद्योगिक उद्यम से एक विविध समूह में बदलते देखा। उनके कार्यकाल के दौरान टाटा ने विमानन, रसायन, ऑटोमोबाइल, आतिथ्य और सूचना प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों में प्रवेश किया। उनके अध्यक्षीय कार्यकाल के दौरान टाटा मोटर्स और टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) सहित कई बड़ी कंपनियों की स्थापना हुई। जे. आर. डी. टाटा को 1992 में भारत रत्न, भारत का सर्वोच्च नागरिक सम्मान, से सम्मानित किया गया था।
रतन नवल टाटा ने 1991 में जे. आर. डी. टाटा का स्थान टाटा संस के अध्यक्ष के रूप में लिया, भारत की अर्थव्यवस्था को वैश्विक प्रतिस्पर्धा के लिए खोलने के दौर में प्रबंधन संभाला। उनके 21 साल के शासनकाल के दौरान, टाटा समूह ने टेटले, कोरस, जगुआर लैंड रोवर और ब्रुनर मोंड जैसी अधिग्रहणों के माध्यम से अपनी वैश्विक उपस्थिति बढ़ाई, जबकि टीसीएस आईटी सेवाओं में एक बड़ी वैश्विक कंपनी बन गई।
उनके नेतृत्व में, समूह ने नए बाजारों में प्रवेश किया और ऑटोमोबाइल, इस्पात, दूरसंचार और आतिथ्य जैसे क्षेत्रों में अपनी उपस्थिति मजबूत की। रतन टाटा ने दिसंबर 2012 में अध्यक्ष पद छोड़ा और साईरस मिस्त्री को उत्तराधिकारी बनाया।
साईरस पी. मिस्त्री ने दिसंबर 2012 में रतन टाटा का स्थान टाटा संस के अध्यक्ष के रूप में लेते हुए कंपनी के छठे अध्यक्ष बने। अपने कार्यकाल के दौरान, मिस्त्री समूह के संचालन को अनुकूलित करने और पूंजी की लाभप्रदता बढ़ाने का प्रयास कर रहे थे, साथ ही कई उद्यमों और निवेशों की समीक्षा कर रहे थे। उनका कार्यकाल अक्टूबर 2016 में अचानक समाप्त हो गया, जब टाटा संस के निदेशक मंडल ने उन्हें अध्यक्ष पद से हटा दिया। मिस्त्री को हटाने के बाद रतन टाटा को अंतरिम अध्यक्ष नियुक्त किया गया और वह तब तक इस पद पर रहे जब तक कि चंद्रशेखर ने फरवरी 2017 में प्रबंधन नहीं संभाला।
नटराजन चंद्रशेखर 21 फरवरी 2017 को टाटा संस के अध्यक्ष बने, उन्होंने रतन टाटा का स्थान लिया, जो अंतरिम अध्यक्ष के रूप में कार्यरत थे। वह लगभग 80 वर्षों में टाटा परिवार से बाहर के पहले व्यक्ति बने जिन्होंने समूह का नेतृत्व किया। इससे पहले, चंद्रशेखर टीसीएस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और प्रबंध निदेशक के रूप में काम कर चुके थे। अपने कार्यकाल के दौरान, समूह ने सेमीकंडक्टर, इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण, इलेक्ट्रिक वाहन, बैटरी और विमानन जैसे क्षेत्रों में अपनी उपस्थिति का विस्तार किया। चंद्रशेखर फरवरी 2027 तक अपने वर्तमान कार्यकाल में यह पद संभालेंगे।
टाटा ग्रुप से संबंधित एक महत्वपूर्ण समाचार सामने आया है: एन चंद्रशेखरन ने टाटा संस के चेयरमैन पद से अपना इस्तीफा दे दिया है। उन्होंने यह निर्णय 18 अगस्त को होने वाली टाटा संस की वार्षिक आम बैठक (AGM) से पहले लिया है। हालांकि चंद्रशेखरन का टाटा संस के अध्यक्ष पद का कार्यकाल फरवरी 2027 तक निर्धारित था, जानकारी के अनुसार, वह अपना वर्तमान कार्यकाल पूरा करेंगे, लेकिन उन्हें दोबारा नियुक्त नहीं किया जाएगा।
यह इस्तीफा ऐसे समय में आया है जब टाटा समूह अपने विभिन्न व्यवसायों में कई तरह की चुनौतियों का सामना कर रहा है। रिपोर्टों के अनुसार, टाटा संस और टाटा ट्रस्ट्स के बीच चंद्रशेखरन की पुनर्नियुक्ति को लेकर भी असहमति बनी हुई थी।
गौरतलब है कि टाटा संस, जो 400 अरब डॉलर के टाटा समूह की मुख्य होल्डिंग कंपनी है, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS), टाटा मोटर्स (Tata Motors) और एयर इंडिया (Air India) सहित 30 से अधिक कंपनियों का प्रबंधन करती है। टाटा संस में टाटा ट्रस्ट्स की 66% हिस्सेदारी मौजूद है।
सूत्रों की मानें तो टाटा ग्रुप के भीतर चल रही असहमति में टाटा ट्रस्ट्स के अध्यक्ष नोएल टाटा द्वारा कुछ शर्तें रखी गई थीं। इन शर्तों में से एक यह थी कि टाटा संस कभी भी सूचीबद्ध (listed) नहीं होगी। एन चंद्रशेखरन इन शर्तों के पक्ष में तैयार नहीं थे, जिसके कारण बोर्ड में दोनों पक्षों के बीच ऐसे कई मुद्दों पर मतभेद बने हुए थे।