eNCA में 171 पदों में कटौती के मद्देनजर HCI में SACTWU की भागीदारी पर सवाल

दक्षिण अफ्रीकी कपड़ा और सिलाई उद्योग का ट्रेड यूनियन SACTWU अपनी दोहरी भूमिका - एक ट्रेड यूनियन और कॉर्पोरेट समूह HCI में एक बड़े निवेशक के रूप में - के कारण आलोचना का सामना कर रहा है, जो स्वामित्व संरचना के माध्यम से eNCA से जुड़ा हुआ है। चैनल ने खंड 189 के अनुसार परामर्श प्रक्रिया शुरू कर दी है, जिससे डिजिटल प्रौद्योगिकी पर केंद्रित एक अधिक कॉम्पैक्ट समाचार संपादन बनाने की योजनाओं के कारण 309 कर्मचारियों में से 171 प्रभावित हो सकते हैं।

भले ही SACTWU की कटौती प्रक्रिया शुरू करने के eNCA के निर्णय में भागीदारी के कोई सबूत नहीं हैं, लेकिन स्वामित्व संरचना में यूनियन की स्थिति और प्रस्तावित छंटनी के बारे में सवालों का जवाब देने की उसकी अनिच्छा ने संभावित हितों के टकराव पर ध्यान आकर्षित किया है जो तब उत्पन्न होते हैं जब ट्रेड यूनियन एक महत्वपूर्ण कॉर्पोरेट निवेशक होता है।

eNCA, जिसे 2008 में दक्षिण अफ्रीका का पहला चौबीसों घंटे टेलीविजन समाचार चैनल के रूप में लॉन्च किया गया था, eMedia Investments का हिस्सा है - एक प्रसारण समूह जो e.tv, Openview और eNCA का मालिक है। eMedia Holdings के पास eMedia Investments का 67.7% हिस्सा है, और शेष हिस्सेदारी Remgro की सहायक कंपनी Venfin Media Beleggings के पास है। eMedia Holdings का मुख्य शेयरधारक JSE पर सूचीबद्ध कंपनी Hosken Consolidated Investments (HCI) है, जो बदले में SACTWU को अपना मुख्य शेयरधारक मानता है।

यह स्वामित्व श्रृंखला SACTWU को समूह में महत्वपूर्ण आर्थिक और शेयरधारक हित प्रदान करती है, हालांकि इसका मतलब यह नहीं है कि ट्रेड यूनियन सीधे eNCA का स्वामित्व, प्रबंधन या नियंत्रण करता है।

171 नौकरियों के लिए जोखिम

यह समस्या तब और गंभीर हो गई जब eNCA ने खंड 189 के तहत परामर्श प्रक्रिया शुरू की, जो 309 कर्मचारियों में से 171 को प्रभावित कर सकती है। eNCA के प्रबंध निदेशक, नॉर्मन मुन्ज़ेलेले, ने कथित तौर पर कर्मचारियों को बताया कि नियोजित पुनर्गठन पारंपरिक टेलीविजन देखने के मॉडल में बदलाव के कारण है, विशेष रूप से चौबीसों घंटे टेलीविजन समाचारों की खपत में कमी। प्रस्तावित छंटनी eNCA द्वारा अपने समाचार संपादन को छोटे और डिजिटल प्लेटफॉर्म पर केंद्रित बनाने के प्रयासों के साथ मेल खाती है।

जब IOL ने eMedia से संपर्क किया तो उन्होंने छंटनी प्रक्रिया पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। eMedia के विपणन निदेशक, लिन एडम्स ने कहा कि 'eMedia आपके अनुरोध की प्राप्ति स्वीकार करता है। सिद्धांत के प्रश्न के रूप में, eMedia सार्वजनिक रूप से, मीडिया के माध्यम से, अपने आंतरिक व्यावसायिक संचालन, गोपनीय कर्मचारी मामलों या आंतरिक प्रक्रियाओं पर टिप्पणी नहीं करता है।'

IOL ने SACTWU के राष्ट्रीय औद्योगिक नीति अधिकारी, एथियन व्लोक से भी संपर्क किया। ट्रेड यूनियन ने अनुरोध प्राप्त होने की पुष्टि की और बताया कि वह जवाब देगा, लेकिन कोई जवाब नहीं आया। यूनियन से फोन और व्हाट्सएप के माध्यम से बाद में संपर्क करने के प्रयास विफल रहे। HCI में SACTWU की स्थिति इसे उसके ट्रेड यूनियन की भूमिका और एक निवेशक के रूप में उसके हितों के संदर्भ में विशेष रूप से प्रासंगिक बनाती है।

ट्रेड यूनियन से बड़े निवेशक तक

SACTWU और HCI के बीच संबंध लगभग तीन दशकों से हैं। यूनियन ने HCI के विकास के दौरान पूंजी और इक्विटी प्रदान करने में मदद की और अभी भी इसका सबसे बड़ा शेयरधारक है। तब से HCI ने मीडिया, आतिथ्य, जुआ, संसाधन, परिवहन और ऊर्जा जैसे क्षेत्रों में रुचि विकसित की है। इन संबंधों से SACTWU को वित्तीय लाभ भी हुआ है।

जैसे-जैसे HCI में उसका सीधा हिस्सा कम होता गया, यूनियन के लिए अधिक स्थिर आय की आवश्यकता अधिक महत्वपूर्ण होती गई। 2025 में घोषित लेनदेन में मूल रूप से HCI में SACTWU के सीधे हिस्से को लगभग 23.8% से 18.4% तक HCI शेयरों और लगभग 549.7 मिलियन रैंड मूल्य की तीन संपत्तियों के माध्यम से कम करना शामिल था। इस योजना के तहत, HCI की सहायक कंपनी Squirewood Investments 64 को SACTWU से 144.1 मिलियन रैंड में 1.1 मिलियन HCI शेयर खरीदने थे। इसके अलावा, HCI ने Gallagher Estate Holdings, HCI Rand Daily Mail और HCI Solly Sachs House में अपने हिस्से लगभग 549.7 मिलियन रैंड में यूनियन को बेचे। HCI ने समझाया कि यह समझौता SACTWU को धन की अपनी जरूरतों को पूरा करने और अधिक नियमित आय उत्पन्न करने में सक्षम संपत्ति हासिल करने में मदद करने के लिए है। इस समझौते को बाद में संशोधित किया गया।

HCI के साथ संशोधित सौदा

सितंबर 2025 में घोषित संशोधित सौदे के अनुसार, SACTWU Squirewood का 54.5% अधिग्रहण करेगा। यदि सभी लेनदेन पूरे हो जाते हैं और अतिरिक्त HCI शेयरों के विकल्प का उपयोग किया जाता है, तो Squirewood के पास लगभग 21.7 मिलियन HCI शेयर होंगे, जो HCI के जारी किए गए शेयरों का लगभग 25.3% है, ट्रेजरी शेयरों को छोड़कर। HCI के शेयरधारकों ने जनवरी 2026 में आम बैठक में संबंधित लेनदेन को मंजूरी दे दी। संशोधन का उद्देश्य B-BBEE HCI की स्वामित्व संरचना में उसकी रणनीतिक भूमिका को बनाए रखते हुए SACTWU की नकदी प्रवाह की जरूरतों को पूरा करना था।

HCI के सीईओ, जॉनी कोपलिन ने तर्क दिया कि इन संबंधों को बनाए रखना महत्वपूर्ण है क्योंकि HCI की कई कंपनियां ऐसे क्षेत्रों में काम करती हैं जहां शेयर पूंजी का वाणिज्यिक या लाइसेंसिंग महत्व होता है। पहले SACTWU ने दावा किया था कि उसकी वित्तीय देनदारियों में सदस्यों के बच्चों के लिए छात्रवृत्ति, छंटनी और कारखानों के बंद होने से प्रभावित श्रमिकों के लिए रोजगार पहल, पेंशन लाभ और अंतिम संस्कार सहायता शामिल है। SACTWU के आधिकारिक प्रवक्ता, आंद्रे क्रिएल ने 2025 में प्रकाशित एक साक्षात्कार में कहा कि यूनियन ने ऐसी संपत्तियां खरीदने पर सहमति व्यक्त की जो 'बहुत अधिक पैसा लाएंगी', जिससे उसे HCI में अपनी 'सकारात्मक प्रमुख भूमिका' निभाना जारी रखने की अनुमति मिलेगी जैसा कि उसने वर्णित किया है।

सक्रिय निवेशक विवाद करता है संबंधों पर

HCI और SACTWU के बीच संबंधों ने निवेशकों से भी आलोचना को जन्म दिया है। एक्टिव इन्वेस्टमेंट मैनेजमेंट, जिसने HCI के प्रदर्शन और कॉर्पोरेट संरचना की आलोचना की, का तर्क है कि समूह अपनी शुद्ध संपत्ति मूल्य से काफी छूट पर कारोबार कर रहा है, और निवेश कंपनी का विभाजन शेयरधारक मूल्य को मुक्त कर सकता है। एक्टिव के एड्रियान ज़ेटलर ने 2025 में प्रकाशित एक साक्षात्कार में संशोधित सौदे को 'Sactwu के लिए एक भयानक सौदा' बताया। ज़ेटलर ने तर्क दिया कि संरचना को कोपलिन के HCI पर नियंत्रण को मजबूत करने की अनुमति मिल सकती है, जिससे SACTWU कम पारदर्शी निवेश के साथ रह जाएगा, और अल्पसंख्यक शेयरधारकों के लिए विकास के सीमित अवसर होंगे। HCI ने समूह के विभाजन की आवश्यकता के बारे में एक्टिविस्टों के व्यापक तर्क को खारिज कर दिया। कोपलिन ने इस तरह के परिणाम को 'मूल्य विनाश के अलावा कुछ नहीं' के रूप में चित्रित किया।

यह विवाद eNCA में छंटनी से संबंधित है, क्योंकि यह प्रसारणकर्ता स्तर से ऊपर कॉर्पोरेट संरचना में SACTWU के आर्थिक हित के पैमाने और सीमाओं को प्रदर्शित करता है। हालांकि, यह स्थापित नहीं करता है कि SACTWU ने eNCA के रोजगार निर्णयों का प्रबंधन, अनुमोदन या परामर्श किया था।

GIWUSA यूनियन के निवेश मॉडल पर सवाल उठाता है

दक्षिण अफ्रीका के जनरल इंडस्ट्रीज वर्कर्स यूनियन (GIWUSA) ने अधिक आलोचनात्मक रुख अपनाया, प्रस्तावित छंटनी की निंदा की और प्रभावित श्रमिकों के लिए सार्वजनिक समर्थन का आह्वान किया। GIWUSA के अध्यक्ष, मामेटले सेबेई ने कहा कि स्थिति उस विरोधाभास को दर्शाती है जिसे उसका यूनियन लंबे समय से उन यूनियनों में पाया है जिनके पास निवेश कंपनियां हैं। उन्होंने टिप्पणी की: 'मेरा मतलब है कि eMedia में स्थिति हमारे उस रुख की पूर्ण पुष्टि है जो हम हमेशा से यूनियनों के निवेश कंपनियों के विचार के निरंतर विरोध में रखते आए हैं।'

सेबेई ने कहा कि ऐसी संरचनाएं यूनियन नेताओं के लिए प्रतिस्पर्धी दायित्व बना सकती हैं। उन्होंने IOL से कहा: 'वे, आप जानते हैं, यूनियन नेतृत्व की संरचनाओं को कॉर्पोरेट हितों से जोड़ते हैं जो पूरी तरह से और निर्दयता से पूंजी संचय के तर्क पर कार्य करते हैं, जिसके परिणामस्वरूप श्रमिकों का शोषण होता है।'

सेबेई ने तर्क दिया कि यह तनाव eNCA की छंटनी प्रक्रिया में स्पष्ट था। फिर भी, इस बात का कोई सबूत नहीं है कि SACTWU eNCA के परिचालन निर्णयों को नियंत्रित करता है या छंटनी प्रक्रिया शुरू करने के निर्णय में भाग लिया था। सेबेई ने यह भी सवाल उठाया कि क्या केवल मूल्य दबाव प्रस्तावित छंटनी की व्याख्या करते हैं, eMedia के घोषित राजस्व और लाभ, साथ ही सीईओ हालिक शेरिफ के मुआवजे को देखते हुए। केवल ये आंकड़े यह स्थापित करने के लिए पर्याप्त नहीं हैं कि eNCA प्रभावित पदों को बनाए रख पाएगा या नहीं। खंड 189 प्रक्रिया एक परामर्श प्रक्रिया है जिसमें अंतिम निर्णय लेने से पहले छंटनी के विकल्पों पर विचार किया जा सकता है।

फिर भी, सेबेई ने तर्क दिया कि विवाद ने श्रमिक हितों को बढ़ावा देने की यूनियन की भूमिका और कॉर्पोरेट निवेशक के रूप में उसकी भूमिका के बीच व्यापक तनाव को उजागर किया।

SACTWU की दोहरी भूमिका पर सवाल

प्रस्तावित छंटनी ने SACTWU की एक यूनियन और HCI में एक बड़े निवेशक के रूप में स्थिति पर फिर से ध्यान आकर्षित किया है। इस बात का कोई सबूत नहीं है कि SACTWU ने प्रस्तावित नौकरी में कटौती का आदेश दिया, अनुमोदित किया या परामर्श किया। हालांकि, HCI में उसका आर्थिक हित इस कानूनी प्रश्न को उठाता है कि संगठन श्रमिकों के हितों को आगे बढ़ाने के अपने जनादेश को वाणिज्यिक लाभ की तलाश करने वाले उद्यमों में एक निवेशक के रूप में अपनी भूमिका के साथ कैसे संतुलित करता है।

IOL ने SACTWU से पुनर्गठन के बाद HCI में अपने वर्तमान प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष हित की पुष्टि करने और HCI में प्रबंधन और निर्णय लेने पर उसके प्रभाव के स्तर की व्याख्या करने के लिए कहा। यूनियन से यह भी पूछा गया कि क्या पोर्टफोलियो कंपनियों, जिसमें eMedia Holdings और eNCA शामिल हैं, के परिचालन निर्णयों में उसकी कोई भागीदारी है, और क्या उसे eNCA में प्रस्तावित छंटनी के बारे में सलाह दी गई थी। IOL ने यह भी पूछा कि SACTWU अपनी यूनियन की भूमिका और निवेशक के हितों के बीच संभावित संघर्षों का प्रबंधन कैसे करता है, जब उसके निवेश से जुड़ी कंपनियां कार्यबल में कटौती करती हैं। उससे यह भी पूछा गया कि क्या उसने eNCA के पुनर्गठन के संबंध में HCI या eMedia के साथ बातचीत की थी, और यदि हां, तो उसने क्या चिंताएं या प्रस्ताव रखे थे।

सवाल HCI को भी भेजे गए थे ताकि वह SACTWU की कंपनी में वर्तमान रुचि और, यदि कोई हो, तो eMedia या eNCA पर यूनियन के प्रभाव की डिग्री को स्पष्ट करे। SACTWU या HCI से जवाब आने तक कोई जानकारी प्राप्त नहीं हुई।