युवा दिवस माह की समाप्ति के बावजूद, वेस्टर्न केप विश्वविद्यालय (UWC) युवा बेरोजगारी की समस्या को हल करने के अपने काम को जारी रखे हुए है। इस पहल के तहत, UWC का उद्यमिता और नवाचार केंद्र (CEI) एक व्यापक और सहायक पारिस्थितिकी तंत्र बनाने पर काम कर रहा है।
पिछले दो महीनों में, पैरोउ में UWC के इनोवेशन हब में निर्धारित चौदह में से सात प्रशिक्षण सत्र आयोजित किए गए। इन कक्षाओं में 50 बेरोजगार युवाओं ने भाग लिया। CEI के निदेशक, एबे ओलिवर ने उल्लेख किया कि प्रतिभागियों का दायरा काफी बढ़ गया है और अब इसमें केवल UWC के स्नातक ही नहीं, बल्कि स्टेलनबोश विश्वविद्यालय के मास्टर छात्र, फ्री स्टेट विश्वविद्यालय के स्नातक और केप प्रायद्वीप प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के BTech धारक भी शामिल हैं।
ये युवा 'बेरोजगार युवाओं के लिए उद्यमिता प्रशिक्षण' (YUETP) कार्यक्रम में भाग लेते हैं। ओलिवर ने जोर देकर कहा कि प्रतिभागियों की विविधता देश में युवाओं की रोजगार की आवश्यकता को दर्शाती है।
YUETP कार्यक्रम शिक्षा और खुदरा क्षेत्र के व्यापार और खुदरा सेवा उद्योग प्राधिकरण (W&RSETA) के सहयोग से विकसित किया गया है और यह शिक्षा, व्यावसायिक विचारों के निर्माण और प्रारंभिक पूंजी प्रदान करके बेरोजगारी से लड़ने का लक्ष्य रखता है।
ओलिवर ने बताया कि यह कार्यक्रम दर्शाता है कि दक्षिण अफ्रीका में बेरोजगारी की समस्या का समाधान करना, जहां पहली तिमाही 2026 में युवाओं में बेरोजगारी दर 45.8% और 15-24 आयु वर्ग में 60.9% थी, केवल शिक्षा से नहीं, बल्कि आशा जगाने से भी होता है।
एक लक्षित, कार्रवाई-उन्मुख उद्यमिता कार्यक्रम को एकीकृत करते हुए, YUETP प्रतिभागियों को विकास के तीन संभावित रास्ते प्रदान करता है: आगे की शिक्षा, रोजगार या उद्यमिता, जिससे युवाओं को एक स्थायी भविष्य के निर्माण के लिए वास्तविक अवसर मिलते हैं।
नेटवर्किंग और पारिस्थितिकी तंत्र समर्थन के अवसरों के कारण, यह कार्यक्रम सामाजिक पूंजी के निर्माण में भी योगदान देता है, जिससे प्रतिभागियों को ऐसे उद्यम विकसित करने में मदद मिलती है जो प्रशिक्षण पूरा होने के बाद भी सफलतापूर्वक कार्य कर सकते हैं।
CEI, W&RSETA के साथ सहयोग की सराहना करता है, यह कहते हुए कि युवाओं के लिए एक अधिक आशाजनक भविष्य केवल पूरे पारिस्थितिकी तंत्र में साझेदारी के माध्यम से ही संभव है। लक्ष्य रोजगार, शिक्षा और उद्यमिता को बढ़ावा देना है। प्रतिभागियों का चयन व्यवसाय में रुचि के आधार पर किया गया था, जिसमें उन लोगों को प्राथमिकता दी गई जो पहले से ही पार्ट-टाइम काम कर रहे थे। कार्यक्रम के हिस्से के रूप में, इन मौजूदा व्यवसायों को परिष्कृत और समर्थन दिया जाता है।
W&RSETA के साथ 2025 में शुरू किए गए कार्यक्रम में शुरुआती सफलता के कारण वर्तमान वर्ष में 32 से बढ़कर 50 प्रतिभागी हो गए हैं। ओलिवर और उनकी टीम ने 2026 के समूह का सर्वेक्षण किया। परिणामों ने दृढ़ता और वृद्धि दिखाई: 32 प्रतिभागियों में से कई ने अपने भविष्य को आकार देने के लिए निर्णायक कदम उठाए, यह साबित करते हुए कि उचित समर्थन के साथ बेरोजगार युवा कठिनाइयों को अवसरों में बदल सकते हैं।
अध्ययन से पता चला कि तीन प्रतिभागी सक्रिय रूप से पंजीकृत व्यवसाय चला रहे हैं, और पांच लोग पूर्णकालिक रोजगार पर अपने व्यवसायों का प्रबंधन कर रहे हैं, जो पुष्टि करता है कि कार्यक्रम उद्यमिता को प्रोत्साहित करता है और आय के कई स्रोत बनाता है। ये युवा आजीविका कमाते हैं और अपने समुदायों में योगदान करते हैं।
ओलिवर ने उल्लेख किया कि सफल पूर्व प्रतिभागी पहल को बेहतर बनाने के लिए केंद्र के साथ संपर्क बनाए रखते हैं, जो आत्मविश्वास और व्यवहार्यता दोनों को प्रदर्शित करता है। वह इस बात पर गर्व महसूस करते हैं कि पांच प्रतिभागियों को नौकरी मिली, जो रोजगार पर कार्यक्रम के ध्यान की प्रभावशीलता को साबित करता है। इसके अलावा, दो प्रतिभागियों को अनुदान वित्त पोषण प्राप्त करने के लिए राष्ट्रीय युवा विकास एजेंसी (NYDA) में चुना गया, जो ओलिवर के अनुसार, दिखाता है कि कार्यक्रम युवाओं को बाहरी संसाधनों और अपने व्यवसाय के विस्तार के लिए कैसे तैयार करता है।
हालांकि कुछ प्रतिभागी बेरोजगार रहते हैं या व्यवसाय बनाए रखने में चुनौतियों का सामना करते हैं, 2025 में भर्ती के बाद तैयार की गई रिपोर्ट निरंतर मार्गदर्शन, नेटवर्किंग और उद्यम समर्थन के महत्व पर प्रकाश डालती है। ओलिवर ने निष्कर्ष निकाला कि ऐसे हस्तक्षेप अंतराल को पाटने और यह सुनिश्चित करने में मदद कर सकते हैं कि प्रत्येक युवा सफलता के लिए उपकरण रखता है। YUETP के पूरक के रूप में, स्नातकों के लिए भविष्य के मेंटरशिप इन्क्यूबेशन कार्यक्रम को शुरू करने की योजना है।
