कतरनियाघाट के किसान फसलों की रक्षा के लिए रात में हाथियों के गलियारों की गश्त करते हैं

मध्य प्रदेश राज्य के युवाओं के लिए, जो सरकारी सेवा की तैयारी कर रहे हैं, आने वाले महीनों में कई अवसर होंगे। मध्य प्रदेश कर्मचारी चयन बोर्ड (MP ESB) ने 2026 के लिए भर्ती कैलेंडर जारी किया है, जिससे छात्रों को पढ़ाई की रणनीति बनाने और अपने समय का प्रबंधन करने में मदद मिलेगी।

इस कैलेंडर के अनुसार, सितंबर से दिसंबर तक 12 विभिन्न परीक्षाएं आयोजित की जाएंगी, जिसके तहत 19 हजार से अधिक पदों पर भर्ती की योजना है। ये रिक्तियां पुलिस, कृषि, इंजीनियरिंग और अन्य विभागों में खोली जाएंगी।

इसके अलावा, सितंबर-अक्टूबर में शिक्षक योग्यता परीक्षा (TET) भी निर्धारित है।

MP ESB के कैलेंडर के अनुसार, सितंबर में समूह-2, उपसमूह-1 के तहत कृषि विस्तार अधिकारी के पद के लिए भर्ती परीक्षा होगी, जिसमें 2,784 लोगों की भर्ती की जाएगी। उसी महीने समूह-2, उपसमूह-4 के तहत राजस्व कर्मचारी, राजस्व समन्वयक, सहायक पर्यवेक्षक और इसी तरह के पदों के लिए संयुक्त प्रतियोगी परीक्षा होगी, जिसके लिए 2,299 सीटें आवंटित की गई हैं।

इसके बाद, अक्टूबर से नवंबर 2026 की अवधि में, कई महत्वपूर्ण परीक्षण आयोजित किए जाने हैं। इनमें सब-अधिकारी और लिपिक सहायक, उप-अधिकारी सहायक के पदों के लिए भर्ती परीक्षा शामिल है, जिसमें 566 लोगों की भर्ती की जाएगी। इस अवधि में पुलिस कांस्टेबल के पदों के लिए भर्ती परीक्षा भी होगी, जिसके दौरान 7,500 पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा।

इसके बाद, नवंबर में, पुलिस कांस्टेबल चालकों के लिए भर्ती परीक्षा आयोजित की जाएगी, जिसके लिए 1,000 रिक्तियां निर्धारित हैं।

इन भर्तियों की विशेषता यह है कि इच्छुक उम्मीदवार अपनी योग्यता के अनुसार पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं। नवंबर से दिसंबर 2026 की अवधि में, نائب तहसीलदार के पद के लिए विभागीय भर्ती परीक्षा होगी, जिसमें 73 लोगों की भर्ती की जाएगी। इसी अवधि में ग्रामीण राजस्व सचिव और ग्रामीण रोजगार सहायक के पद के लिए भर्ती परीक्षा भी निर्धारित है, जिसके लिए 2,900 सीटें आवंटित की गई हैं।

इसके बाद छात्रों को दिसंबर में और अवसर मिलेंगे, जब समूह-6, उपसमूह-1 के तहत भर्ती परीक्षा आयोजित की जाएगी।

MP ESB के संशोधित कैलेंडर के अनुसार, मध्य प्रदेश में कुल रिक्तियों की संख्या 19,062 होगी, जिसमें सबसे अधिक संख्या 7,500 पुलिस कांस्टेबल के पदों के लिए है। हालांकि, इसके अलावा, लगभग 1.5 लाख शिक्षकों के लिए TET परीक्षा सितंबर-अक्टूबर 2026 में होगी। सुप्रीम कोर्ट के आदेश के बाद इस परीक्षा की जिम्मेदारी MP ESB को सौंपी गई थी, और ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया जल्द शुरू होने की उम्मीद है।

एक आधिकारिक दस्तावेज़ के अनुसार, जो स्पेनिश समाचार एजेंसी EFE को प्राप्त हुआ, कॉर्पस के उप परिचालन निदेशक (DAO), मैनुअल लामा ने स्थापित किया कि गर्मियों की अवधि में छुट्टियों का उपयोग करने और निजी परमिट जारी करने के कारण सेउता और मेलिला में परिचालन प्रयास काफी कमजोर हो रहे हैं।

सेउता और मेलिला में सेवाओं की उचित कवरेज सुनिश्चित करने के लिए, नागरिक गार्ड ने उन कर्मियों को छुट्टी, परमिट या छूट न देने का निर्णय लिया जो दोनों शहरों में सेवा कर रहे हैं या तैनात हैं। यह प्रतिबंध उन छुट्टियों या परमिटों पर लागू नहीं होता है जो इस दस्तावेज़ के जारी होने से पहले जारी या अधिकृत किए गए थे।

इस प्रकार, स्पेनिश नागरिक गार्ड सेउता मुख्यालय द्वारा लिए गए निर्णय में शामिल हो गया है, जिसने आज स्वायत्त शहर में तैनात सैन्य कर्मियों के लिए सभी परमिट रद्द करने का आदेश दिया है, जो अगले गुरुवार से प्रभावी होगा।

स्पेन के अधिकारियों के अनुसार, पिछले सप्ताह उत्तरी अफ्रीका से स्वायत्त शहर में लगभग 72,000 लोग आए थे, और 70,000 पहले ही मोरक्को लौट चुके हैं। इसके अलावा, तैरकर सेउता पहुंचने की कोशिश में कम से कम 82 लोग मारे गए।

मोरक्को में सोशल मीडिया पर 15 तारीख को एक नए बड़े आक्रमण का आह्वान करने वाले संदेश फैल रहे हैं।

सेउता मोरक्को के सुदूर उत्तर में स्थित 80,000 निवासियों का एक छोटा क्षेत्र है, जो जिब्राल्टर जलडमरूमध्य से घिरा हुआ है। यह अफ्रीका और यूरोप के बीच दो भूमि सीमाओं में से एक है, जो दूसरे स्पेनिश एन्क्लेव मेलिला के साथ है।

दक्षिण अफ्रीका में महिला माह के अवसर पर, सूचना प्रौद्योगिकी संघ (ICTU) ने संगठित श्रम में कथित दोहरे मानदंड पर गंभीर चिंता व्यक्त की है, और दक्षिण अफ्रीकी कपड़ा और सिलाई उद्योग श्रमिकों के संघ (SACTWU) की कड़ी आलोचना की है, जो सेकुंजलो समूह और स्वतंत्र मीडिया क्षेत्र से संबंधित कानूनी और अन्य कार्रवाइयों में शामिल रहा है।

SAFTU का सहयोगी होने के नाते, ICTU ने SACTWU पर 'चयनात्मक सक्रियता' का आरोप लगाया और उस चीज़ पर सवाल उठाया जिसे उसने 'चयनात्मक एकजुटता' कहा, खासकर जब मीडिया संगठन के खिलाफ कार्रवाई पत्रकारों और अन्य मीडिया कर्मचारियों की नौकरियों और आजीविका को खतरे में डाल सकती है।

ICTU ने कहा कि वह तेजी से केवल नियोक्ताओं से नहीं, बल्कि साथी ट्रेड यूनियनों की कार्रवाइयों से भी श्रमिकों की रक्षा करने की जटिल वास्तविकता का सामना कर रहा है, जो ICTU के अनुसार, अन्य उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए नौकरियों को जोखिम में डाल सकते हैं।

इसके अलावा, संघ ने बताया कि SACTWU ने कथित तौर पर ट्रेड यूनियनों के बीच कानूनी मुकदमों के संबंध में चर्चा करने के ICTU के पिछले अनुरोधों को नजरअंदाज कर दिया था। ICTU ने जोर देकर कहा कि श्रमिकों, कंपनियों और संगठित श्रम से संबंधित विवादों को कार्रवाई करने से पहले सार्थक बातचीत के माध्यम से हल किया जाना चाहिए, जिसके गंभीर रोजगार परिणाम हो सकते हैं। संघ ने इस मुद्दे पर 'ट्रेड यूनियनों के बीच वास्तविक संवाद' का फिर से आह्वान किया, इस बात पर जोर दिया कि एकजुटता सभी श्रमिकों की रक्षा करने वाली कार्रवाइयों के माध्यम से प्रकट होनी चाहिए।

ICTU ने इस बात पर जोर दिया कि महिलाओं के अधिकारों की रक्षा उनकी आर्थिक सुरक्षा से अविभाज्य रूप से जुड़ी हुई है, यह बताते हुए कि महिला पत्रकार, संपादक और अन्य मीडिया पेशेवर मीडिया उद्योग की स्थिरता पर निर्भर करते हैं। ICTU के नेतृत्व ने कहा: 'हम महिलाओं का सशक्तिकरण करने की बात नहीं कर सकते जब हम चुप रहते हैं, जबकि उन नौकरियों की स्थिरता खतरे में है जहाँ महिलाएं काम करती हैं। पत्रकार संवैधानिक अधिकारों वाले श्रमिक हैं, और उनकी आजीविका की रक्षा की जानी चाहिए। महिलाओं की सुरक्षा में स्थिर और टिकाऊ रोजगार की सुरक्षा शामिल होनी चाहिए।'

सेकुंजलो समूह के आसपास की घटनाओं के संबंध में, ICTU ने तर्क दिया कि उन्हें दक्षिण अफ्रीका के मीडिया परिदृश्य में रोजगार और परिवर्तन के व्यापक संदर्भ में देखा जाना चाहिए। संघ ने समूह की रोजगार को बनाए रखने और बढ़ाने की घोषित प्रतिबद्धता पर ध्यान दिया, जिसमें विशेष रूप से एक अनुभवी मीडिया प्रमुख और संपादक मैलानी पीटर्स को नेतृत्व की भूमिका में नियुक्त करने का उल्लेख करते हुए, महिला अधिकारियों और प्रबंधकीय पदों के लिए अवसरों को शामिल किया गया। ICTU ने द नेशनल के शुभारंभ और नेशनल मीडिया ग्रुप (NMG) के भीतर विकास जैसी पहलों का स्वागत किया, उन्हें मीडिया परिदृश्य के विस्तार के प्रयासों के रूप में देखा। संघ का मानना है कि संपादकीय पुनर्गठन, लागत में कटौती और छंटनी का सामना कर रहे उद्योग में, कॉर्पोरेट विवादों के बजाय गतिविधियों को बनाए रखने और विस्तारित करने के प्रयासों को प्राथमिकता दी जानी चाहिए। सेकुंजलो समूह के सीईओ, ल्यूसिअन जेकब्स ने पहले संगठन की टिकाऊ पत्रकारिता, मीडिया विविधता और स्थानीय रोजगार की रक्षा के प्रति घोषित प्रतिबद्धता पर जोर दिया था।

अंत में, ICTU ने कहा कि मौजूदा रोजगार की रक्षा करना ट्रेड यूनियनों की मौलिक जिम्मेदारी है, खासकर दक्षिण अफ्रीका में उच्च बेरोजगारी दर को देखते हुए। संघ ने SACTWU और अन्य ट्रेड यूनियन संगठनों से आग्रह किया कि वे रचनात्मक रूप से बातचीत करें, बजाय इसके कि मतभेद विवादों में गहरे हों जो श्रमिकों को नुकसान पहुंचा सकते हैं। ICTU ने फैसला सुनाया: 'इतिहास ट्रेड यूनियन आंदोलन को न केवल इस आधार पर आंकेगा कि उसने क्या कहा, बल्कि इस आधार पर भी आंकेगा कि उसने क्या किया जब श्रमिकों को सुरक्षा की आवश्यकता थी।' संघ ने श्रमिकों की रक्षा और उनकी आजीविका को खतरे में डालने वाली किसी भी कार्रवाई को चुनौती देना जारी रखने का वादा किया।