आधुनिक श्रम बाजार की परिस्थितियों में, नौकरी खोजना एक कठिन कार्य बन गया है, लेकिन वर्तमान पद बनाए रखना और भी मुश्किल साबित हुआ है। सोशल मीडिया पर एक ऐसे व्यक्ति की कहानी पर सक्रिय रूप से चर्चा हो रही है जिसने अत्यधिक काम के दबाव और लंबी नोटिस अवधि के कारण कोई अन्य प्रस्ताव प्राप्त किए बिना नौकरी छोड़ने का फैसला किया।
सोशल मीडिया पर दी गई जानकारी के अनुसार, उसका वार्षिक वेतन पैकेज 33 लाख रुपये था। वह इतना अधिक दबाव महसूस कर रहा था कि वह अपने परिवार को समय नहीं दे पा रहा था। इसके अलावा, वह दूसरी नौकरी खोजने की कोशिश कर रहा था, लेकिन इंटरव्यू की तैयारी के लिए समय नहीं मिल रहा था। अंततः, थका हुआ, उसने अपना पद छोड़ने का फैसला किया।
किसी के लिए नौकरी छोड़ना आसान कदम नहीं होता, लेकिन जब दबाव बहुत अधिक हो जाता है, तो अन्य विकल्प मौजूद नहीं हो सकते। इस व्यक्ति के साथ भी ऐसा ही हुआ: वह बिना किसी अन्य प्रस्ताव के नौकरी छोड़ गया। इसके बाद उसने पांच दिनों का ब्रेक लिया, जिसके दौरान उसने काम नहीं किया और किसी चिंता के बिना परिवार को समय दिया।
इन पांच दिनों ने उसे ताकत वापस पाने और अपने दिमाग को रीसेट करने का मौका दिया।
ब्रेक के बाद लौटने पर, उसने शून्य से नौकरी खोजने की तैयारी शुरू की। उसने अपनी रुचियों से मेल खाने वाली रिक्तियों के लिए आवेदन करना शुरू किया। इस दौरान उसे तीन कंपनियों से अस्वीकृति मिली। हालांकि, उसने हार नहीं मानी और आखिरकार चौथी कंपनी से प्रस्ताव पत्र प्राप्त किया। यह प्रस्ताव सालाना 29 लाख का था, जो पिछली कंपनी की तुलना में 4 लाख कम था। फिर भी, इस प्रस्ताव का सबसे महत्वपूर्ण पहलू घर से काम करने (WFH) की सुविधा थी, जिसमें आवश्यकता पड़ने पर कार्यालय जाने की अनुमति थी।
यह उल्लेखनीय है कि इस व्यक्ति ने केवल अपने परिवार के साथ अधिक समय बिताने के लिए 4 लाख कम वेतन वाले प्रस्ताव को स्वीकार किया। उसने प्रदर्शित किया कि सच्ची शांति पैसे से नहीं खरीदी जा सकती।
पोस्ट में यह भी उल्लेख किया गया था कि पिछले छह महीनों में उस पर लगातार काम का बोझ बढ़ रहा था। देर रात तक काम करना और परिवार से दूरी दैनिक आवश्यकता बन गई थी। सबसे गंभीर समस्या लंबी नोटिस अवधि थी, जिसके बाद उसने एक निर्णायक निर्णय लिया।
