दक्षिण अफ्रीका की आर्थिक वृद्धि के कारक के रूप में महिलाओं का सशक्तिकरण

दक्षिण अफ्रीका में महिला महीने के उत्सव के हिस्से के रूप में, टेलीला न्गचेन्टाने-विका और रेव इस्तोरिया सेतिशो ने रंगभेद के उन्मूलन के बाद लैंगिक समानता में महत्वपूर्ण उपलब्धियों का विश्लेषण किया है, साथ ही लिंग आधारित हिंसा और प्रणालीगत असमानता सहित चल रही कठिनाइयों की कठोर वास्तविकता का भी सामना किया है।

महिला महीना रंगभेद समाप्त होने के बाद से हासिल की गई प्रगति पर विचार करने का एक शक्तिशाली अवसर प्रदान करता है: संविधान लैंगिक समानता की गारंटी देता है, व्यवसाय और राजनीति में महिलाओं का प्रतिनिधित्व बढ़ा है, और नारीवादी आंदोलन विकसित हो रहा है।

हालांकि, इस प्रक्रिया को बिना शर्त सफलता मानना एक खतरनाक सरलीकरण होगा, क्योंकि यह देश में महिलाओं द्वारा सामना की जा रही निरंतर समस्याओं को दबा सकता है, जो अभी भी गहरी असमानताओं और महिलाओं की हत्याओं (फेमिसाइड) से जूझ रही है।

पूर्ण मुक्ति के लिए लड़ाई जारी रहनी चाहिए ताकि 1956 के मार्च की महिलाओं की विशाल विफलता और विश्वासघात से बचा जा सके, जिन्होंने वर्वुएर्ड और उसके तंत्र का साहसपूर्वक विरोध किया था। हालांकि महिला महीने का जश्न महत्वपूर्ण है, राजनेताओं की बयानबाजी अक्सर कठोर वास्तविकता को छिपाती है।

संरचनात्मक बाधाएं और पितृसत्ता

भले ही महिलाएं दक्षिण अफ्रीका में सरकार, कॉर्पोरेट क्षेत्र और जीवन के कई क्षेत्रों में पद धारण करती हैं, लेकिन व्यापक समाज में पितृसत्तात्मक संरचनाएं उनकी संभावनाओं को सीमित करती हैं। 'ग्लास सीलिंग', भले ही टूटी हो, बरकरार है, जो उच्च स्तरों पर सीमित प्रतिनिधित्व और विभिन्न क्षेत्रों में वेतन अंतर के बने रहने में परिलक्षित होता है।

यह तथ्य कि तीस वर्षों के बाद भी कोई महिला राष्ट्रपति नहीं बनी है, पितृसत्ता के सर्वव्यापी चरित्र का प्रमाण है, जो सशक्तिकरण के नैरेटिव का खंडन करता है और अक्सर उत्पीड़न और स्त्रीद्वेष के अंतर्संबंधीय चरित्र को नजरअंदाज करता है।

समाज के सभी वर्गों की महिलाएं, विशेष रूप से अश्वेत महिलाएं, हाशिए पर जाने के अद्वितीय और बिगड़ते रूपों का बोझ उठाती हैं, जिससे प्रगति के बारे में सामान्य बयान अर्थहीन हो जाते हैं। अधिक तात्कालिक समस्या लिंग आधारित हिंसा का अभिशाप है - एक सर्वव्यापी छाया जो दक्षिण अफ्रीकी समाज का पीछा कर रही है और किसी भी उपलब्धि के उत्सव के विपरीत खड़ी है।

बलात्कार, घरेलू हिंसा और फेमिसाइड की चौंकाने वाली उच्च दर कानूनी सुरक्षा की नाजुकता और सामाजिक संरचनाओं में व्याप्त गहरे बैठे भ्रष्टाचार को दर्शाती है। हालांकि घरेलू हिंसा अधिनियम जैसे कानून मौजूद हैं, पुलिस में संसाधनों की कमी, अप्रभावी न्यायिक प्रक्रियाओं और दण्डमुक्ति की संस्कृति के कारण इसका कार्यान्वयन अत्यंत असंतोषजनक है।

यह स्थायी हिंसा केवल अलग-अलग घटनाएं नहीं है; यह एक प्रणालीगत विफलता है जिसके लिए राजनीतिक इच्छाशक्ति, सामाजिक मानदंडों और दृष्टिकोणों में कट्टरपंथी पुनरीक्षण की आवश्यकता है।

आर्थिक स्थिति और परिवर्तन की आवश्यकता

आर्थिक सशक्तिकरण, जिसे अक्सर प्रगति के प्रमुख संकेतक के रूप में प्रस्तुत किया जाता है, एक जटिल तस्वीर प्रस्तुत करता है। हालांकि कुछ महिलाओं ने आर्थिक सफलता प्राप्त की है, अधिकांश अस्थिर रोजगार में रहती हैं, कम वेतन वाले काम और अवैतनिक घरेलू श्रम के कारण दोहरी मार झेलती हैं। रंगभेद की विरासत नस्लीय और वर्ग आधार पर गंभीर आर्थिक असमानता के रूप में प्रकट होती है, जो महिलाओं की संसाधनों, शिक्षा और अवसरों तक पहुंच को असमान रूप से प्रभावित करती है।

फिर भी, महिला महीने को वास्तव में मनाने के लिए, उत्सव की बयानबाजी से परे जाना और असहज सच्चाइयों का सामना करना आवश्यक है। लैंगिक समानता के अधूरेपन को स्वीकार करने, असमानता को कायम रखने वाली प्रणालीगत विफलताओं की आलोचनात्मक जांच करने और परिवर्तनकारी बदलावों की मांग करने की आवश्यकता है। तभी सतही प्रगति की कहानी से हटकर दक्षिण अफ्रीका की सभी महिलाओं के लिए वास्तव में न्यायसंगत भविष्य पर काम किया जा सकता है।

संघर्ष से सफलता तक का मार्ग न केवल क्रमिक परिवर्तनों की मांग करता है, बल्कि सत्ता संरचनाओं और सामाजिक मानदंडों में मौलिक और कट्टरपंथी परिवर्तन की भी मांग करता है। संघर्ष जारी है - अलुता कॉन्टिनुआ।

दक्षिण अफ्रीका में महिलाओं की बढ़ती वित्तीय स्वायत्तता देखी जा रही है, जो आवास और वाहनों के स्वामित्व के क्षेत्र में महत्वपूर्ण प्रगति को दर्शाती है। अगस्त, जिसे महिला महीना के रूप में मनाया जाता है, में नए आंकड़े स्वामित्व की गतिशीलता में एक उल्लेखनीय परिवर्तन दिखाते हैं।

हेली आइविंस-डाउनस, लाइटस्टोन प्रॉपर्टी से, ने कहा कि ये परिवर्तन उन निवेशों में प्रभुत्व के एक नए स्तर को रेखांकित करते हैं जो पहले मुख्य रूप से पुरुषों के पास थे। उन्होंने उल्लेख किया कि स्वामित्व के पैटर्न में एक स्थिर बदलाव देखा जा रहा है, क्योंकि दक्षिण अफ्रीका की अधिक महिलाएं संपत्ति खरीद रही हैं, जो उनके बढ़ते वित्तीय आत्मविश्वास और रियल एस्टेट को दीर्घकालिक निवेश के रूप में देखने में विश्वास का प्रमाण है।

रियल एस्टेट में ऐतिहासिक रूप से पुरुषों का प्रभुत्व एक प्रतिमान बदलाव से गुजर रहा है। नवीनतम रिपोर्टों के अनुसार, अब महिलाएं आवास बाजार में पुरुषों से आगे हैं। अकेले खरीदारों के रूप में महिलाओं के स्वामित्व वाले घरों का हिस्सा 2014 में 30% से बढ़कर 2025 तक प्रभावशाली 39% हो गया है। इस बीच, जोड़ों द्वारा संयुक्त स्वामित्व का हिस्सा 39% से घटकर 30% हो गया है।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि 'अकेले महिला खरीदार' उन महिलाओं को संदर्भित करती हैं जो संपत्ति की एकमात्र पंजीकृत मालिक हैं, चाहे उनकी पारिवारिक या साझेदारी की स्थिति कुछ भी हो। स्वामित्व में समग्र वृद्धि की प्रवृत्ति के दूरगामी परिणाम हैं: केवल महिलाओं या पुरुषों के साथ संयुक्त रूप से स्वामित्व वाली संपत्तियां कुल स्वामित्व के 69% का गठन करती हैं, जबकि पुरुष स्वामित्व का हिस्सा 31% पर अपरिवर्तित रहता है।

लाइटस्टोन के विश्लेषण से पता चला है कि पिछले वर्ष व्यक्तिगत खरीदारों द्वारा किए गए लगभग 200,000 आवासीय रियल एस्टेट सौदों में से 140,000 में अकेले खरीदार शामिल थे, जिनमें से 75,000 अकेले महिला खरीदारों के थे। इसके अलावा, लगभग 60,000 सौदे संयुक्त खरीद थे, जिसमें महिलाएं पुरुष खरीदारों के साथ सहयोग कर रही थीं।

महिला खरीदारों की संख्या में वृद्धि उल्लेखनीय है, खासकर जुलाई 2024 से जून 2025 की अवधि के दौरान, जो काफी हद तक कम लागत वाली संपत्तियों के हस्तांतरण में उछाल के कारण है। यह बदलाव किफायती आवास की मूल्य श्रेणियों में भी दिखाई देता है, जहां अकेले महिला खरीदार अपने पुरुष समकक्षों से काफी बेहतर प्रदर्शन करते हैं, विशेष रूप से 250,000 रुपये से कम, 250,000 से 500,000 रुपये, 500,000 से 750,000 रुपये और 750,000 से 1 मिलियन रुपये की श्रेणियों में।

सरकारी आवास सहायता कार्यक्रम भी इस प्रवृत्ति में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं: महिलाओं को विशेष मालिकों के रूप में 26% हस्तांतरणों को सब्सिडी दी जाती है, इसकी तुलना में अकेले पुरुष खरीदारों के लिए 21% और पुरुष/महिला संयुक्त खरीद के लिए 17% है। जब इन सब्सिडी वाली संपत्तियों को विश्लेषण से बाहर रखा जाता है, तो यह स्पष्ट हो जाता है कि महिला खरीदार सुरक्षित रहने की स्थितियों को प्राथमिकता देती हैं: 12% ने एस्टेट फ्रीहोल्ड चुना, 4% ने एस्टेट सेक्ഷണल स्कीम्स को प्राथमिकता दी, और महत्वपूर्ण 37% ने सेक्ഷണल स्कीम प्रारूप में संपत्तियों को चुना।

अकेले महिला खरीदारों में से 47% से अधिक फ्रीहोल्ड बाजार में प्रवेश कर चुके हैं। वित्तीय दृष्टिकोण से, महिला खरीदार आम तौर पर पुरुषों की तुलना में औसतन कम खर्च करती हैं: महिलाएं एस्टेट फ्रीहोल्ड संपत्तियों के लिए लगभग 2.2 मिलियन रुपये और एस्टेट सेक्ഷണल स्कीम संपत्तियों के लिए 1.5 मिलियन रुपये से थोड़ा अधिक भुगतान करती हैं, सब्सिडी को छोड़कर। इसके अलावा, खरीदार उम्र बढ़ने के साथ स्वामित्व की एक स्पष्ट प्रवृत्ति प्रदर्शित करते हैं: 30 साल की उम्र में महिलाएं खरीदारों का 50% थीं, और 74 साल की उम्र तक यह आंकड़ा बढ़कर 73% हो जाता है, जो सेक्ഷണल टाइटल्स की प्राथमिकता को इंगित करता है।

कैसियस सेलाला के अनुसार, जब दक्षिण अफ्रीकी महिलाएं विज्ञान में नेतृत्व की भूमिका निभाती हैं, तो वे न केवल प्रयोगशालाओं को बदलती हैं, बल्कि उद्योगों को बदलने, अर्थव्यवस्था को मजबूत करने, आने वाली पीढ़ियों को प्रेरित करने और संविधान द्वारा प्रदान किए गए एक समावेशी, सक्षम और समृद्ध दक्षिण अफ्रीका के निर्माण में भी योगदान करती हैं।

विकास के लिए लैंगिक समानता का महत्व

दक्षिण अफ्रीका अपने लोकतांत्रिक पथ पर एक महत्वपूर्ण चरण में है। एक समावेशी अर्थव्यवस्था बनाने, स्थायी रोजगार सुनिश्चित करने, गरीबी और असमानता को कम करने और एक विकासशील राज्य की क्षमता को मजबूत करने की प्रक्रिया में, यह स्पष्ट हो गया है कि देश की प्रगति सभी नागरिकों की पूरी क्षमता को उजागर करने पर निर्भर करती है, विशेष रूप से महिलाओं और लड़कियों की।

महिला महीने के हिस्से के रूप में, राष्ट्रीय विषय 'महिलाओं का सशक्तिकरण राष्ट्र को सशक्त बनाता है' के तहत, यह याद दिलाया जाता है कि महिलाओं का समर्थन न केवल संवैधानिक आवश्यकता या सामाजिक न्याय का मुद्दा है, बल्कि दक्षिण अफ्रीका की विकास योजना का एक केंद्रीय तत्व भी है। यह विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (STEM) क्षेत्रों में सबसे अधिक स्पष्ट रूप से दिखाई देता है।

नवाचार के माध्यम से आर्थिक भविष्य

दक्षिण अफ्रीका की अर्थव्यवस्था का भविष्य नवाचारों, अनुसंधान और तकनीकी प्रगति द्वारा निर्धारित किया जाएगा। कल की अर्थव्यवस्था को आकार देने वाले क्षेत्र - जैसे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, बायोटेक्नोलॉजी, नवीकरणीय ऊर्जा, उन्नत विनिर्माण, डिजिटल तकनीक, चिकित्सा विज्ञान और जलवायु नवाचार - कुशल कार्यबल की मांग करते हैं जो तेजी से जटिल चुनौतियों का समाधान कर सके। इस परिवर्तन के केंद्र में महिलाएं और लड़कियां होनी चाहिए।

2030 तक की राष्ट्रीय विकास योजना देश के कौशल आधार का विस्तार करने, नवाचारों में निवेश करने और समावेशी आर्थिक विकास प्राप्त करने के लिए अनुसंधान क्षमता को मजबूत करने की आवश्यकता को स्वीकार करती है। इसी तरह, मध्यम अवधि की विकास योजना (2024-2029) समावेशी विकास, रोजगार सृजन, गरीबी उन्मूलन और जीवन यापन की उच्च लागत से निपटने के साथ-साथ एक सक्षम, नैतिक और विकसित राज्य के निर्माण पर जोर देती है। इन लक्ष्यों में से कोई भी महिलाओं की विज्ञान और नवाचार में महत्वपूर्ण भागीदारी और नेतृत्व के बिना पूरी तरह से प्राप्त नहीं किया जा सकता है।

वैज्ञानिक उपलब्धियों में महिलाओं का योगदान

विज्ञान प्रयोगशालाओं और अनुसंधान संस्थानों से कहीं आगे है; यह वह आधार है जिस पर राष्ट्र प्रतिस्पर्धी अर्थव्यवस्थाएं बनाते हैं। हर चिकित्सा सफलता, कृषि नवाचार, स्वच्छ ऊर्जा में समाधान, इंजीनियरिंग उपलब्धि और डिजिटल तकनीक वैज्ञानिक खोज से शुरू होती है। जब महिलाएं इन क्षेत्रों में पूरी तरह से भाग लेती हैं, तो वे न केवल वैज्ञानिक उत्कृष्टता में, बल्कि आर्थिक विस्तार, औद्योगिक विकास और सार्वजनिक सेवाओं के बेहतर वितरण में भी योगदान करती हैं।

दक्षिण अफ्रीका की महिला वैज्ञानिक महत्वपूर्ण क्षेत्रों में उत्कृष्ट नेतृत्व प्रदर्शित करना जारी रखे हुए हैं। वे टीकों पर शोध को आगे बढ़ा रही हैं, कृषि विज्ञान के माध्यम से खाद्य सुरक्षा बढ़ा रही हैं, पानी की कमी की समस्या को हल करने के लिए प्रौद्योगिकियां विकसित कर रही हैं, खनन और विनिर्माण में नवाचारों को बढ़ावा दे रही हैं, और जलवायु परिवर्तन के अनुकूलन में समुदायों की मदद करने वाले शोध का नेतृत्व कर रही हैं। उनका काम सीधे तौर पर राष्ट्रीय प्राथमिकताओं को पूरा करने और दक्षिण अफ्रीका के लाखों निवासियों के दैनिक जीवन को बेहतर बनाने में योगदान देता है।

बाधाएं और रणनीतिक निवेश की आवश्यकता

इन सफलताओं के बावजूद, महिलाएं अभी भी कई STEM विषयों में, विशेष रूप से नेतृत्व की भूमिकाओं, अनुसंधान वित्तपोषण और वाणिज्यिक नवाचारों में कम प्रतिनिधित्व वाली हैं। कई लड़कियों को अभी भी बाधाओं का सामना करना पड़ता है जो उन्हें विज्ञान और प्रौद्योगिकी में करियर बनाने से रोकती हैं। लैंगिक रूढ़िवादिता, गुणवत्तापूर्ण शिक्षा तक असमान पहुंच, मेंटरशिप के सीमित अवसर, कार्यस्थल पर भेदभाव और अवैतनिक देखभाल का असमान बोझ उनकी क्षमता को सीमित करना जारी रखते हैं।

स्थायी बेरोजगारी से जूझ रहे देश के लिए, विशेष रूप से महिलाओं और युवाओं के बीच, यह एक खोया हुआ आर्थिक अवसर है। इसलिए, विज्ञान में महिलाओं का सशक्तिकरण दक्षिण अफ्रीका के आर्थिक पुनर्निर्माण और विकास में एक रणनीतिक निवेश होना चाहिए। गणित, कोडिंग, इंजीनियरिंग या वैज्ञानिक अनुसंधान में सफल होने वाली प्रत्येक लड़की देश की तेजी से बदलती वैश्विक अर्थव्यवस्था में प्रतिस्पर्धा करने की क्षमता को मजबूत करती है। प्रत्येक महिला जो एक तकनीकी उद्यम स्थापित करती है, वैज्ञानिक अनुसंधान का नेतृत्व करती है या नवीन समाधान विकसित करती है, वह रोजगार सृजन, उत्पादकता और समावेशी विकास में योगदान करती है।

शिक्षा पारिस्थितिकी तंत्र की आवश्यकताएं

इसके लिए संपूर्ण शिक्षा और नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र में लक्षित निवेश की आवश्यकता है। लड़कियों को बचपन से ही गुणवत्तापूर्ण STEM शिक्षा तक समान पहुंच होनी चाहिए। विश्वविद्यालयों और तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा (TVET) कॉलेजों को अनुसंधान और नवाचार में महिलाओं के लिए अवसरों का विस्तार करना चाहिए। सरकारी और निजी क्षेत्रों को छात्रवृत्ति, मेंटरशिप, अनुसंधान वित्तपोषण, उद्यमिता सहायता और नेतृत्व कौशल के विकास में निवेश करना चाहिए ताकि महिला वैज्ञानिकों को सफल होने का अवसर मिल सके।

अंतर्राष्ट्रीय प्रतिबद्धताएं और निष्कर्ष

महिला, युवा और विकलांग व्यक्तियों के मंत्रालय संरचनात्मक बाधाओं को दूर करने और समाज के सभी क्षेत्रों में समान भागीदारी को बढ़ावा देने के उद्देश्य से लिंग-उन्मुख नीति का समर्थन करना जारी रखता है। सरकारी विभागों, शैक्षणिक जगत, वैज्ञानिक परिषदों, उद्योग और नागरिक समाज के साथ सहयोग करके, यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि महिलाएं न केवल दक्षिण अफ्रीका के नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र में भाग लें, बल्कि उसके नेता बनें और इसके भविष्य को आकार दें।

विज्ञान में महिलाओं का सशक्तिकरण दक्षिण अफ्रीका की अंतरराष्ट्रीय प्रतिबद्धताओं को भी आगे बढ़ाता है, जिसमें अफ्रीकी संघ का एजेंडा 2063, संयुक्त राष्ट्र के सतत विकास लक्ष्य, विशेष रूप से एसडीजी 5 (लैंगिक समानता), एसडीजी 8 (सभ्य कार्य और आर्थिक विकास) और एसडीजी 9 (उद्योग, नवाचार और बुनियादी ढांचा), साथ ही बीजिंग घोषणा और कार्रवाई मंच के तहत प्रतिबद्धताएं शामिल हैं।

देश की विकास योजना सफल नहीं हो सकती यदि नवाचार आधी आबादी को बाहर कर देते हैं। समावेशी विकास के लिए समावेशी नवाचार की आवश्यकता होती है। एक सक्षम विकासशील राज्य को महिला शोधकर्ताओं, इंजीनियरों, डेटा विशेषज्ञों, आविष्कारकों और उद्यमियों की प्रतिभा की आवश्यकता है। हमारे औद्योगीकरण के लिए आवश्यक है कि महिलाएं भविष्य की तकनीक डिजाइन करें। जलवायु परिवर्तन के प्रति हमारे जवाब की महिलाओं पर निर्भरता है जो टिकाऊ कृषि प्रणालियों और स्वच्छ ऊर्जा समाधानों को विकसित करती हैं। हमारी स्वास्थ्य प्रणाली महत्वपूर्ण शोध को आगे बढ़ाने के लिए महिलाओं पर निर्भर करती है।

विज्ञान में महिलाओं में निवेश करके, देश संस्थानों को मजबूत करता है, उद्योगों को अधिक प्रतिस्पर्धी बनाता है, समुदायों के स्वास्थ्य में सुधार करता है और अर्थव्यवस्था की स्थिरता को बढ़ाता है। यह न केवल व्यक्तिगत महिलाओं के लिए, बल्कि परिवारों, समुदायों और आने वाली पीढ़ियों के लिए भी अवसर पैदा करता है।

महिला महीने के अवसर पर, दक्षिण अफ्रीका को एक ऐसा वातावरण बनाने की अपनी प्रतिबद्धता को फिर से शुरू करना चाहिए जहां हर लड़की बिना किसी सीमा के सपने देख सके, हर युवा महिला बिना किसी भेदभाव के वैज्ञानिक करियर बना सके, और हर महिला वैज्ञानिक नेतृत्व कर सके, नवाचार कर सके और राष्ट्रीय विकास में पूर्ण योगदान दे सके। दक्षिण अफ्रीका की विकास योजना की सफलता अंततः इस बात पर निर्भर करेगी कि हम अपने सभी लोगों की प्रतिभा का उपयोग कैसे करते हैं। इस प्रकार, विज्ञान में महिलाओं का सशक्तिकरण केवल प्रतिनिधित्व का मामला नहीं है; यह आर्थिक परिवर्तन में तेजी लाने, नवाचार को बढ़ावा देने, हमारे विकासशील राज्य को मजबूत करने और सभी के लिए एक समृद्ध राष्ट्र के निर्माण का मामला है।