IIM से एमबीए की डिग्री, बड़ी कंपनियों में इंटर्नशिप और उच्च शैक्षणिक उपलब्धियों के बावजूद, स्नातक के करियर की शुरुआत नोएडा की एक कंपनी में नकारात्मक अनुभव में बदल गई। स्नातक के अनुसार, वह ऐसे माहौल में आ गया जहां पांच मिनट की देरी पर भी वेतन काटा जा सकता था, और जींस पहनने पर वरिष्ठ सहकर्मियों द्वारा आलोचना की जाती थी।
उन्होंने रेडिट प्लेटफॉर्म पर अपना अनुभव साझा किया। स्नातक ने बताया कि दिल्ली विश्वविद्यालय के प्रतिष्ठित कॉलेज से स्नातक होने के बाद, उन्हें मार्च 2026 में भारत के शीर्ष दस IIM में से एक से डिग्री मिली। उन्होंने जेपी मॉर्गन में इंटर्नशिप का भी उल्लेख किया, जहां उन्होंने योग्यता के आधार पर निदेशक का पद हासिल किया। फिर उन्होंने नोएडा स्थित एक कंपनी से नौकरी का प्रस्ताव स्वीकार किया, जिसने अच्छा वेतन और पद का वादा किया, लेकिन बाद में उन्हें एहसास हुआ कि यह उनके करियर में एक गलती थी।
पूर्व कर्मचारी के अनुसार, यह पारिवारिक कंपनी, जिसमें 200 से कम कर्मचारी हैं, बहुत पुराने और अलग सिद्धांतों पर काम करती है। आने और जाने के समय को रिकॉर्ड करने के बहुत सख्त नियम थे, और यहां तक कि पांच मिनट की देरी पर भी वेतन का कुछ हिस्सा रोका जाता था। अधिकांश निर्णय प्रबंध निदेशक, उनकी बेटी और वरिष्ठ उपाध्यक्ष लेते थे।
कर्मचारियों के नए विचारों और प्रस्तावों पर बहुत कम ध्यान दिया जाता था। पूर्व कर्मचारी ने उल्लेख किया कि कंपनी की सोच काफी रूढ़िवादी थी, और नए तरीकों या कुछ भी बदलने के प्रयास प्रतिरोध का सामना करते थे। इसके कारण कर्मचारियों के लिए अपने विचार व्यक्त करना और कुछ नया करने की कोशिश करना मुश्किल हो जाता था।
उनके लिए सबसे अजीब पहलू कपड़ों से संबंधित आलोचना थी। कंपनी में कर्मचारियों से औपचारिक कपड़े पहनने की उम्मीद की जाती थी। यदि कोई जींस पहनकर आता था, तो उसे वरिष्ठ सहकर्मियों की ओर से फटकार लगाई जा सकती थी। हालांकि कंपनी में बदलाव और नई अवधारणाओं पर चर्चा होती थी, अधिकांश कर्मचारी प्रस्तावों को नजरअंदाज कर दिया जाता था। पूर्व कर्मचारी के अनुसार, इससे यह महसूस होता था कि विचार प्रस्तुत करने का कोई फायदा नहीं है।
इस कंपनी में लगभग साढ़े तीन महीने बिताने के बाद, रेडिट उपयोगकर्ता ने स्वीकार किया कि हालांकि कंपनी उन्हें मूल्यवान और आवश्यक कर्मचारी मानती थी, लेकिन वह खुद महसूस करने लगा था कि वह इस माहौल में फिट नहीं बैठता है। उसे डर था कि ऐसी परिस्थितियों में लंबे समय तक काम करने से उसके भविष्य और करियर पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। भ्रमित होकर, उसने रेडिट पर अन्य उपयोगकर्ताओं से सलाह मांगी कि क्या उसे इस्तीफा देना चाहिए या वहीं रहना चाहिए।
स्नातक ने यह भी बताया कि उसका दो साल का सेवा अनुबंध है। यदि कर्मचारी समय से पहले छोड़ता है, तो उसे तीन महीने के वेतन के बराबर जुर्माना देना होगा। फिर भी, उनका मानना है कि यदि करियर के लिए जाना आवश्यक है, तो वित्तीय जुर्माना उन्हें नहीं रोक पाएगा।
