सोलीडैरिटी ट्रेड यूनियन ने मीडिया24 के नियोजित पुनर्गठन पर चिंता व्यक्त की है, यह मानते हुए कि यह उन कर्मचारियों को प्रभावित कर सकता है जिनकी पहले घोषणा की गई थी उससे अधिक हैं। मीडिया कॉर्पोरेशन उद्योग में बढ़ते दबाव के बीच स्थिरता बढ़ाने के प्रयासों को जारी रखे हुए है, और संपादकीय कार्य की नई परिचालन मॉडल के संबंध में कर्मचारियों के साथ परामर्श शुरू किया है।
गुरुवार को प्रकाशित एक बयान में, सोलीडैरिटी ने उल्लेख किया कि इस सप्ताह धारा 189ए के तहत कर्मचारियों को जारी किए गए विरोधाभासी नोटिसों ने जोखिम में पड़ी नौकरियों की संख्या के बारे में अनिश्चितता पैदा कर दी है। प्रभावित कर्मचारियों को भेजे गए प्रारंभिक नोटिसों में लगभग 126 पदों पर संभावित कटौती का संकेत दिया गया था, विशेष रूप से खेल और लाइफस्टाइल से संबंधित संपादकीय टीमों में।
हालांकि, ट्रेड यूनियन के औद्योगिक संबंध समन्वयक, जोहान रूस ने कहा कि अब यूनियन का मानना है कि पुनर्गठन प्रक्रिया का प्रभाव काफी अधिक व्यापक हो सकता है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि विभिन्न विभागों को भेजे गए नोटिस भिन्न हैं और भ्रम पैदा करते हैं, और उनके विचार में, यह मूल रूप से बताए गए से कहीं अधिक व्यापक है।
ट्रेड यूनियन ने मीडिया24 से नियोजित छंटनी के पूर्ण पैमाने का खुलासा करने की मांग की है, जिसमें यह जानकारी शामिल है कि कौन से विभाग और कर्मचारी प्रभावित हो सकते हैं। रूस ने आगे कहा कि वे देखना चाहते हैं कि कौन से कर्मचारी किन विभागों में प्रभावित हैं - खेल और लाइफस्टाइल संपादकीय टीमों से लेकर बिजनेस न्यूज़ संपादकीय टीमों तक, साथ ही बिक्री विभाग का कर्मचारी और कोई अन्य कर्मचारी। वह अस्पष्ट निर्देशों के बजाय नियोजित कटौती की पूरी और पारदर्शी तस्वीर प्राप्त करने पर जोर देते हैं।
मीडिया24 में सबसे बड़े ट्रेड यूनियन के रूप में खुद को प्रस्तुत करने वाला सोलीडैरिटी ने चिंता व्यक्त की है कि एक और छंटनी प्रक्रिया कर्मचारियों को प्रभावित कर रही है, जबकि शीर्ष प्रबंधन के निर्णयों की उचित जांच नहीं की जा रही है। यूनियन ने मीडिया24 से अपनी रणनीतिक और वित्तीय योजनाओं, साथ ही वरिष्ठ प्रबंधकों और संपादकों के वेतन की जानकारी सार्वजनिक करने का भी आह्वान किया है। यूनियन ने पहले कहा था कि वह वर्तमान प्रबंधन समस्याओं का समाधान नहीं है।
धारा 189ए की प्रक्रिया दक्षिण अफ्रीका के श्रम संबंधों अधिनियम के तहत बड़े पैमाने पर छंटनी से संबंधित है, जो नियोक्ताओं को अंतिम निर्णय लेने से पहले प्रभावित कर्मचारियों और प्रतिनिधियों के साथ परामर्श करने के लिए बाध्य करता है। यह नवीनतम पुनर्गठन तब हुआ जब मीडिया24 ने मीडिया उद्योग के सामने आने वाली निरंतर कठिनाइयों के मद्देनजर लागत में कटौती की योजनाओं की पुष्टि की थी।
सोलीडैरिटी ने बताया कि वह मीडिया24 प्रक्रिया से प्रभावित सदस्यों के साथ-साथ नोवस मीडिया और ईमीडिया के समाचार संपादन eNCA में छंटनी योजनाओं से प्रभावित कर्मचारियों का भी समर्थन करना जारी रखेगा, जहां यूनियन के अनुसार 171 पदों तक प्रभावित हो सकते हैं।
