नए उज़्बेकिस्तान के पहले धार्मिक मास्टर: विज्ञान और ज्ञानोदय की राह पर एक ऐतिहासिक कदम

नए उज़्बेकिस्तान में, व्यक्ति के मूल्य को बढ़ाना राज्य की नीति का एक प्रमुख क्षेत्र बन गया है, जिसका उद्देश्य सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता वाले आबादी के वर्गों को व्यापक समर्थन प्रदान करना है। राष्ट्रपति की पहल के कारण, सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में मौलिक सुधार किए गए हैं।

जरूरतमंद परिवारों की पहचान करने, उनकी समस्याओं का मौके पर समाधान करने और लक्षित सामाजिक सेवाएं प्रदान करने के लिए एक पूरी तरह से नई प्रणाली विकसित की गई है। आज, हर क्षेत्र में काम करने वाले सामाजिक कार्यकर्ता इस सिद्धांत के मार्गदर्शन में काम करते हैं कि किसी भी व्यक्ति के भाग्य के प्रति उदासीन न रहें और प्रत्येक अनुरोध के पीछे के दर्द को महसूस करें।

ताशकंद राज्य चिकित्सा विश्वविद्यालय में स्वास्थ्य मंत्री एल्डोर आदिलोव के नेतृत्व में एक बैठक हुई। इस बैठक में चिकित्सा क्षेत्र में किए जा रहे सुधारों की प्रभावशीलता, मौजूदा समस्याओं और उनके समाधान के तरीकों पर चर्चा की गई।

इस कार्यक्रम में मंत्रालय के प्रमुखों, क्षेत्रीय स्वास्थ्य निदेशालय के प्रमुखों, राज्य स्तरीय विशेष चिकित्सा केंद्रों के प्रमुखों और प्रणालीगत संगठनों के प्रतिनिधियों ने भाग लिया।

बैठक के दौरान प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल की प्रभावशीलता बढ़ाने, प्रायोगिक क्षेत्रों में कर्मचारियों की व्यवस्था सुनिश्चित करने, रोगियों के रूटिंग, चिकित्सा संस्थानों में दवा आपूर्ति का प्रबंधन, उच्च तकनीक निदान का प्रभावी उपयोग, साथ ही मातृत्व और बाल स्वास्थ्य की सुरक्षा और भ्रष्टाचार की स्थितियों को रोकने से संबंधित कई मुद्दों का विश्लेषण किया गया।

प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों की गतिविधियों से जुड़ी समस्याओं पर चर्चा की गई। विशेष ध्यान इस बात पर दिया गया कि स्वास्थ्य प्रणाली के नए मॉडल के प्रायोगिक क्षेत्रों में अभी भी डॉक्टरों के लिए रिक्त पद मौजूद हैं। हालांकि, डेनोव, गल्लाओरोल, सिरदार्यो, कत्ताक़ूर्गोन और उर्गुत जिलों में संकेतक उच्च दर्ज किए गए हैं।

भले ही पारिवारिक क्लीनिकों में मध्यम चिकित्सा कर्मियों के काम करने की आवश्यकता को केवल पूर्णकालिक पर स्थापित किया गया है, लेकिन गिझदुवान, हातिर्ची और यांगियोल शहर के जिलों में ये आवश्यकताएं पूरी तरह से पूरी नहीं हो रही हैं। इसके अलावा, कुछ क्षेत्रों में पारिवारिक चिकित्सकों द्वारा अनावश्यक रूप से रोगियों को विशेषज्ञों के पास भेजने के मामले देखे गए हैं।

यह भी बताया गया कि कई अस्पतालों में उच्च तकनीक उपकरणों का अप्रभावी ढंग से उपयोग किया जाता है। कुछ क्षेत्रों और चिकित्सा संस्थानों में राष्ट्रीय कार्यक्रम 'दिल के दौरे और स्ट्रोक से लड़ना' को परीक्षण मोड में लागू करते समय देरी होती है।

इसके अलावा, यह कहा गया कि चिकित्सा संस्थानों के कुछ आपातकालीन विभाग अंतरराष्ट्रीय और राष्ट्रीय मानकों का पालन नहीं करते हैं। वास्तविक आवश्यकता की योजना बनाने और उपभोग्य सामग्रियों के असमान वितरण में व्यवस्थित त्रुटियां दर्ज की गई हैं।

बैठक में माताओं और बच्चों के स्वास्थ्य की सुरक्षा, चिकित्सा संस्थानों में स्वच्छता मानकों का पालन और उपचार-रोकथाम संस्थानों के डिजिटलीकरण से संबंधित मुद्दों पर भी विचार किया गया।

इसके बाद क्षेत्रीय स्वास्थ्य निदेशालय के प्रमुखों द्वारा पहचानी गई घटनाओं पर रिपोर्ट प्रस्तुत की गई। मंत्री ने जोर देकर कहा: 'कोई भी प्रमुख जो अपने काम के प्रति उचित उत्साह के साथ नहीं आता है, उसे माफ नहीं किया जाएगा। हमारे लोगों और राष्ट्रपति के भरोसे को सही ठहराने के लिए, हमें सबसे पहले काम के प्रति अपने दृष्टिकोण में मौलिक परिवर्तन करने की आवश्यकता है। हम उन लोगों से विदा लेंगे जो अपनी जिम्मेदारियों के प्रति जवाबदेही महसूस नहीं करते हैं। भ्रष्टाचार के प्रति झुकाव रखने वाले कर्मचारियों का भी हमारे समूह में कोई स्थान नहीं है।'

कार्यक्रम के अंत में, जिम्मेदार व्यक्तियों को पहचानी गई त्रुटियों और कमियों के बारे में चेतावनी दी गई। समस्याग्रस्त मुद्दों के शीघ्र समाधान के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों को निर्देश जारी किए गए।

जनता की शिकायतों पर काम करना, मौके पर नागरिकों की समस्याओं का अध्ययन करना और लक्षित समाधान खोजना देश की सरकारी नीति के प्रमुख क्षेत्रों में से एक बन गया है। ओज़लिडेप (O`zLiDeP) की पहल द्वारा लागू किए जा रहे राष्ट्रव्यापी कार्यक्रम 'लोगों के साथ एक' के हिस्से के रूप में, बनाए गए मोबाइल स्वागत केंद्र जनता के साथ खुले संवाद और शिकायतों के त्वरित समाधान के लिए एक प्रभावी तंत्र के रूप में कार्य करते हैं।

काराकालकपक्स्तान में स्वागत केंद्र

काराकालकपक्स्तान गणराज्य के शहरों और जिलों में आयोजित मोबाइल स्वागत केंद्र, जिम्मेदार विभागों की भागीदारी के साथ नागरिकों की समस्याओं को हल करने, सामाजिक समर्थन उपायों को मजबूत करने और जन सहमति सुनिश्चित करने में योगदान करते हैं।

नुकुस में चर्चा किए गए मुद्दे

नुकुस शहर में आयोजित मोबाइल स्वागत केंद्र में ओज़लिडेप (O`zLiDeP) की युवा और उद्यमिता मामलों की राजनीतिक परिषद कार्यकारी समिति, काराकालकपक्स्तान की गणराज्य परिषद की अध्यक्ष सागिंदिक तुरमानोव, और नुकुस के मेयर अबतबाई दानियारोव सहित विभिन्न संरचनाओं के प्रतिनिधियों ने भाग लिया। स्थानीय परिषदों के प्रतिनिधियों, सरकारी और सार्वजनिक संगठनों के प्रमुखों, क्षेत्र विशेषज्ञों और संबंधित विभागों के प्रतिनिधियों की उपस्थिति थी। उपयोगिता सेवाओं, रोजगार, सामाजिक सुरक्षा, कैडस्टर, करों, सब्सिडी, रियायती ऋणों, स्वास्थ्य सेवा और अन्य सामाजिक-आर्थिक मुद्दों पर चर्चा की गई।

प्राप्तियों के परिणाम

इस कार्यक्रम में लगभग सौ नागरिकों ने भाग लिया। लगभग 70 शिकायतों की समीक्षा की गई, जिनमें से अधिकांश का समाधान मौके पर ही हो गया। शेष शिकायतों के लिए जिम्मेदार संगठनों पर स्पष्ट कार्य सौंपे गए, और उनके कार्यान्वयन की निगरानी की गई।

लक्षित सामाजिक सहायता

स्वागत केंद्र के दौरान जरूरतमंद आबादी के समर्थन पर विशेष ध्यान दिया गया। विशेष रूप से, सुनने की क्षमता में कमी वाले नागरिक को एक आधुनिक श्रवण यंत्र प्रदान किया गया, और गतिशीलता में सीमित नागरिक को एक इलेक्ट्रॉनिक व्हीलचेयर प्रदान की गई। इसके अलावा, पीने के पानी से जुड़ी समस्याओं का सामना कर रहे सामाजिक रजिस्टर के 10 जरूरतमंद परिवारों को पानी के पंप और फिल्टर प्रदान किए गए, जिससे स्वच्छ पेयजल तक उनकी पहुंच की कठिनाइयों को दूर करने में मदद मिली।

शिक्षा और रोजगार का समर्थन

कार्यक्रम के दौरान मानवता का एक और उदाहरण सामने आया। नुकुस की कामिला जारिलकासिनोवा ने शिकायत की कि उनका बेटा ओराज़गाली नागाशपाएव को छात्रवृत्ति पर विदेश के उच्च शिक्षा संस्थान में स्वीकार कर लिया गया था, लेकिन परिवार यात्रा खर्च वहन नहीं कर पा रहा था। शिकायत की गहन जांच के बाद, ओराज़गाली की पढ़ाई का समर्थन करने के लिए परिवार को 10 मिलियन सम की वित्तीय सहायता प्रदान की गई।

रोजगार सुनिश्चित करने और उद्यमशीलता के समर्थन के मुद्दों पर भी विशेष ध्यान दिया गया। इस कार्य के परिणामस्वरूप 6 नागरिकों को स्थायी नौकरी मिली और 10 नागरिकों को मौसमी नौकरियों में लगाया गया। इसके अलावा, उद्यमी और कार्यकर्ता मुरोदबेक तानिर्बर्गेनोव के नेतृत्व में 'मुरतबेक मेबेल' उद्यम में 10 नागरिकों को काम पर रखा गया, जिससे उन्हें आय का एक स्थायी स्रोत मिला। दस अन्य नागरिकों को, जो स्व-रोजगार करना चाहते थे, उनकी चुनी हुई विशेषज्ञता के अनुरूप आवश्यक उपकरण और मशीनरी प्रदान की गई। उदाहरण के लिए, गाँव 'नाउकानबोघ' के मास्टर एलिउबोई इबादुल्लाएव को नागरिकों को माल ढुलाई सेवाएं प्रदान करने और अपनी गतिविधियों का विस्तार करने के लिए एक तिपहिया मालवाहक मोटर वाहन प्राप्त हुआ।

अंत में, कैडस्टर, सामाजिक सुरक्षा, गांवों के बुनियादी ढांचे में सुधार और अन्य क्षेत्रों से संबंधित कई मुद्दों पर जिम्मेदार संरचनाओं की भागीदारी से विचार किया गया और उनमें से अधिकांश का मौके पर ही समाधान कर दिया गया।