दक्षिण अफ्रीका के ट्रेड यूनियन कांग्रेस (Cosatu) ने टुलबाख में अपने फलों के डिब्बाबंद कारखाने को बंद करने की योजनाओं के संबंध में प्रीमियर फूड्स कंपनी की आलोचना की है। संघ ने चेतावनी दी है कि यह निर्णय हजारों लोगों की नौकरियों और स्थानीय किसानों की आजीविका को खतरे में डाल सकता है।
इसके अलावा, संघ ने कंपनी के सीईओ, कोबुस हर्टेनबाख, पर चिंता व्यक्त की है, जिन्हें कथित तौर पर 17.4 मिलियन रैंड का बोनस मिलना है, जिससे 2026 वित्तीय वर्ष के लिए उनका कुल मुआवजा 26.1 मिलियन रैंड हो जाएगा।
Cosatu ने कहा कि 'टुलबाख में फ्रूट्स प्रोडक्ट्स वेस्टर्न केप (FPWC) के प्रस्तावित बंद होने से क्षेत्र खाली हो जाएगा।' उन्होंने स्पष्ट किया कि यह कारखाने में लगभग 3500 स्थायी और मौसमी नौकरियों, कृषि फार्मों पर 2000 से अधिक स्थायी कर्मचारियों, और लगभग 200 वाणिज्यिक उत्पादकों और उनके आपूर्तिकर्ताओं की आजीविका को खतरे में डालता है। कारखाना सालाना 60,000 टन तक फल संसाधित करता है और स्थानीय किसानों से 300 मिलियन रैंड मूल्य का सामान खरीदता है।
संघ ने यह भी चेतावनी दी कि किसान नुकसान उठा सकते हैं क्योंकि कुछ उत्पादकों ने पहले ही अगले सीज़न की तैयारी में निवेश कर दिया है और उन्हें अपनी उपज के लिए खरीदार नहीं मिल सकता है। Cosatu ने नियोजित बंद को प्रीमियर फूड्स द्वारा RFG होल्डिंग्स के अधिग्रहण से जोड़ा, यह मानते हुए कि यह लागत में कटौती की प्रक्रिया का हिस्सा है।
प्रतिस्पर्धा आयोग विलय से जुड़ी शर्तों का अनुपालन करता है या नहीं, यह निर्धारित करने के लिए जांच कर रहा है। संघ ने प्रीमियर फूड्स से आग्रह किया कि वह तुरंत धारा 189 परामर्श प्रक्रिया को रोक दे, उत्पादकों के साथ अपने अनुबंधों को पूरा करे और टुलबाख में कारखाने के लिए एक स्थायी समाधान खोजे। Cosatu ने कहा कि वे इस 'निर्जीव निर्णय' का विरोध करने में श्रमिकों, किसानों और पूरे समुदाय का समर्थन करते हैं।
संघ ने चेतावनी दी कि यदि प्रीमियर फूड्स इन मांगों को पूरा नहीं करता है और बंद करने के इरादे से धारा 189 परामर्श प्रक्रिया जारी रखता है, तो उनके पास नौकरियों और आजीविका की रक्षा के लिए बड़े पैमाने पर सार्वजनिक विरोध प्रदर्शन आयोजित करने और इस लापरवाह प्रक्रिया को रोकने के लिए तत्काल निषेधाज्ञा दायर करने के अलावा कोई विकल्प नहीं बचेगा। Cosatu वेस्टर्न केप सरकार और प्रतिस्पर्धा आयोग सहित सभी हितधारकों के साथ बातचीत करेगा ताकि इस लापरवाह निर्णय को रद्द किया जा सके और प्रबंधन के अत्यधिक वेतन पर श्रमिकों और स्थानीय समुदायों के हितों को प्राथमिकता दी जा सके।
