उज़्बेकिस्तान में काम कर रहे अधिकांश तकनीकी स्टार्टअप कई सामान्य कठिनाइयों का सामना करते हैं। इनमें वित्तीय सहायता की कमी, कुशल जनशक्ति की कमी और अपने उत्पादों को बढ़ावा देने के लिए आवश्यक कौशल की कमी शामिल है। ये समस्याएं कई आशाजनक परियोजनाओं को सक्रिय रूप से विस्तार के चरण में जाने से रोकती हैं।
ये निष्कर्ष Stanbase प्लेटफॉर्म के विश्लेषकों द्वारा Uzbekistan Founder Portrait 2026 नामक अध्ययन के आधार पर निकाले गए थे। यह अध्ययन 229 स्टार्टअप संस्थापकों के सर्वेक्षण और 25 गहन साक्षात्कार के परिणामों पर आधारित है।
अध्ययन के आंकड़ों के अनुसार, अपनी शुरुआती अवस्था में 67% से 72% स्टार्टअप फंडिंग प्राप्त करने में समस्याओं का सामना करते हैं। बाजार एक निश्चित पैटर्न दिखाता है: निवेशक उन परियोजनाओं में धन निर्देशित करने की प्रवृत्ति रखते हैं जिनके पास पहले से ही एक स्थापित ग्राहक आधार और बिक्री का इतिहास होता है। वहीं, नई कंपनियों के लिए प्रारंभिक पूंजी निवेश के बिना बाजार में उतरना संभव नहीं है।
प्रतिभागियों के 56% के लिए दूसरी महत्वपूर्ण समस्या कर्मियों की खोज की प्रक्रिया थी। संस्थापकों को अनुभवी डेवलपर्स को आकर्षित करना मुश्किल लगता है, क्योंकि परियोजना में हिस्सेदारी के रूप में मुआवजा अक्सर बड़े निगमों द्वारा प्रस्तावित स्थिर वेतन की तुलना में प्रतिस्पर्धी नहीं होता है।
जैसे-जैसे व्यवसाय विकसित होता है, प्रमुख चुनौतियां भी बदल जाती हैं। आधे से अधिक उद्यमी स्वीकार करते हैं कि उनके पास विपणन (मार्केटिंग) के क्षेत्र में ज्ञान की कमी है, और 39% व्यवसाय विकास क्षमताओं में सुधार चाहते हैं। अध्ययन के लेखकों ने इस बात पर जोर दिया कि इंजीनियरों द्वारा उच्च गुणवत्ता वाले उत्पाद बनाने के बावजूद, उन्हें अक्सर उनके प्रचार और निवेश आकर्षित करने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है।
यह भी पाया गया कि सरकारी समर्थन के मौजूदा तंत्रों का पूरी तरह से उपयोग नहीं किया जा रहा है। लगभग 36% स्टार्टअप संस्थापकों ने कभी भी सरकारी कार्यक्रमों या बिजनेस इनक्यूबेटरों से संपर्क नहीं किया। उद्यमियों के लिए सबसे मूल्यवान उपकरण निजी निवेशकों के साथ बैठकें थीं (जिन्होंने 5 में से 4.46 अंक प्राप्त किए) और बंद व्यापार समुदाय (4.24 अंक)। जबकि विश्वविद्यालयों ने 3.25 अंक के साथ रैंकिंग में अंतिम स्थान लिया।
पहले यह बताया गया था कि उज़्बेकिस्तान में 'टैलेंट हब' कार्यक्रम शुरू करने की योजना है, जो विदेशी आईटी पेशेवरों और निवेशकों को दूरस्थ रूप से कंपनियां पंजीकृत करने और संबंधित बैंक खाते खोलने की सुविधा प्रदान करेगा।
उज़्बेकिस्तान के ऊर्जा मंत्रालय ने ईंधन-ऊर्जा परिसर के डिजिटलीकरण और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के कार्यान्वयन के लिए एक केंद्र स्थापित करने की योजना बनाई है। इस पहल की घोषणा राष्ट्रपति शावकत मिर्ज़ियोयेव ने 27 जुलाई को हुई बैठक में की थी।
वर्तमान में 'क्षेत्रीय विद्युत नेटवर्क' में 25 हजार लोग कार्यरत हैं, जबकि 'हुदुदगज़तामिनोट' में 16 हजार हैं। अधिकारियों के अनुसार, कर्मियों के प्रबंधन के लिए डिजिटल प्रणाली की कमी के कारण बिजली और गैस आपूर्ति करने वाली कंपनियों के प्रबंधकों के लिए कार्य दिवस के दौरान प्रत्येक कर्मचारी की रोजगार स्थिति की पूरी तस्वीर प्राप्त करना मुश्किल होता है।
बैठक में इस बात पर प्रकाश डाला गया कि यह स्थिति उद्योग की उत्पादकता को अन्य देशों के आंकड़ों से 1.5-2 गुना पीछे रखती है, और दुर्घटनाओं को दूर करने में लगने वाला समय 3-4 गुना बढ़ जाता है।
नया केंद्र पूरी उत्पादन श्रृंखला का तनाव ऑडिट करेगा, जिसमें 'उत्पादन - संचरण - वितरण - आपूर्ति' के चरण शामिल होंगे, साथ ही कोयला, द्रवीभूत गैस और ईंधन तेल की आपूर्ति सुनिश्चित करने की प्रणाली भी शामिल होगी। इस ऑडिट के परिणामों के आधार पर ऊर्जा क्षेत्र के भविष्य के विकास के लिए विभिन्न परिदृश्य विकसित किए जाएंगे।
इसके अलावा, प्रत्येक कर्मचारी की दैनिक गतिविधियों की निगरानी के लिए एक डिजिटल प्रणाली बनाने का प्रावधान है। बिजली और गैस के स्वचालित मीटरिंग सिस्टम (ASKUE और ASKUG) से प्राप्त डेटा का विश्लेषण कृत्रिम बुद्धिमत्ता तकनीकों का उपयोग करके किया जाएगा। संदिग्ध विचलनों और अन्य डेटा में किसी भी अनियमितता का पता लगाने के लिए एक विशेष प्लेटफॉर्म लॉन्च करने की भी योजना है।
ऊर्जा प्रणाली के 106 हजार कर्मचारियों के लिए दस प्रमुख प्रदर्शन संकेतक (KPI) निर्धारित किए जाएंगे। विचार किए जाने वाले महत्वपूर्ण मानदंडों में नुकसान का स्तर, देनदार बकाया, उपलब्ध क्षमता का भंडार, मरम्मत कार्यक्रमों का समय पर निष्पादन, और नियोजित तथा आपातकालीन कटऑफ की संख्या शामिल है।
उज़्बेकिस्तान के अधिकारियों ने स्थानीय ब्रांडों का समर्थन करने के लिए एक नया कार्यक्रम बनाने की योजना बनाई है। यह पहल इस तथ्य के कारण है कि अपने स्वयं के ट्रेडमार्क वाले कंपनियों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा अभी तक निर्यात नहीं कर पाया है।
वर्ष के पहले छमाही के सामाजिक-आर्थिक विकास के परिणामों और शेष अवधि के लिए कार्यों को निर्धारित करने पर हुई बैठक के दौरान यह उल्लेख किया गया कि राष्ट्रीय ब्रांडों के समर्थन की मौजूदा प्रणाली सकारात्मक गति दिखा रही है: पिछले कुछ वर्षों में उनकी संख्या में काफी वृद्धि हुई है। पिछले दो वर्षों में उद्यमियों को 15.5 बिलियन सम की वित्तीय सहायता प्रदान की गई है।
फिर भी, इन कंपनियों की क्षमता पूरी तरह से साकार नहीं हुई है। अपने ब्रांड पंजीकृत करने वाली 309 फर्मों में से लगभग एक तिहाई अभी भी अंतरराष्ट्रीय बाजारों में नहीं पहुंची है।
राज्य प्रमुख ने इस बात पर जोर दिया कि जिन उद्यमियों ने अपने स्वयं के ब्रांड बनाए हैं, उन्होंने उत्पाद की गुणवत्ता, प्रतिस्पर्धी कीमतों और दी गई गारंटियों के कारण घरेलू बाजार में पहचान हासिल की है। उन्होंने उल्लेख किया कि अतिरिक्त सहायता मिलने पर, ऐसे उद्यम विदेशी मंचों पर सफलतापूर्वक स्थापित हो सकते हैं।
स्थानीय निर्माताओं के लिए एक गंभीर बाधा आयात से होने वाली उच्च प्रतिस्पर्धा बनी हुई है। बाजार में डींपिंग कीमतों पर पेश किए गए सामान और नकली उत्पाद आते हैं, जो समान व्यापारिक शर्तों के सिद्धांतों का उल्लंघन करते हैं।
इस संबंध में, जिम्मेदार सरकारी निकायों को दो सप्ताह के भीतर ब्रांडों के निर्यात में सहायता करने और देश के भीतर और बाहर दोनों जगह अपनी स्थिति मजबूत करने के उद्देश्य से एक समर्थन कार्यक्रम तैयार करने और प्रस्तुत करने का निर्देश दिया गया है।
