रासायनिक पदार्थों और विस्फोटक सामग्री से संबंधित कंपनी AECI ने यह रेखांकित करने के लिए 'मैंडलियन मंथ' का उपयोग किया कि गरीबी और असमानता की समस्याओं का समाधान केवल तत्काल जरूरतों पर प्रतिक्रिया देने से नहीं, बल्कि युवाओं में निवेश करने से होता है।
युवाओं में निवेश पर कंपनी का रुख
मैंडलियन मंथ 2026 के विषय के तहत जारी एक बयान में, जिसमें कहा गया था कि 'गरीबी और असमानता से लड़ना अभी भी हमारे हाथ में है', कंपनी ने उल्लेख किया कि दक्षिण अफ्रीका के बड़ी संख्या में युवा निवासी बेरोजगारी, सीमित अवसरों, गरीबी और असमानता का सामना करना जारी रखे हुए हैं।
AECI का तर्क है कि उन्हीं समुदायों में रचनात्मकता, नेतृत्व कौशल और लचीलेपन के रूप में एक छिपी हुई क्षमता मौजूद है। कंपनी ने कहा: 'सवाल यह नहीं है कि हमारे युवा नेतृत्व करने की क्षमता रखते हैं या नहीं, बल्कि यह है कि उनके लिए इसके अवसर बनाए जाते हैं या नहीं।'
प्रतियोगिता और उसका कार्यक्रम
अपने योगदान के रूप में, AECI ने फ्यूचर लीडर्स चैलेंज (Future Leaders Challenge) प्रस्तुत किया, जिसे प्राइमस्टार्स (Primestars) और द यूथस्टार्ट फाउंडेशन (The YouthStart Foundation) के सहयोग से लागू किया जा रहा है। बयान के अनुसार, यह कार्यक्रम छात्रों को अपने समुदाय में समस्याओं की पहचान करने और सेवा-आधारित समाधान विकसित करने में मदद करने के लिए फिल्म अनुभव, स्कूलों में गतिविधियाँ, कार्यपुस्तिकाएँ और एक राष्ट्रव्यापी प्रतियोगिता का उपयोग करता है।
कार्यक्रम का उद्देश्य तथाकथित 'सेवाभावी नेताओं' का पोषण करना है - ऐसे लोग जो अखंडता, जिम्मेदारी, सहानुभूति, साहस, दृढ़ता और लगन के सिद्धांतों द्वारा निर्देशित होते हैं। कार्यक्रम के प्रतिभागियों ने डिजिटल शिक्षा उपकरण विकसित किए, बुजुर्ग निवासियों के लिए मोबाइल सहायता डिज़ाइन की और स्कूल फर्नीचर की मरम्मत की।
सामाजिक मुद्दे और समर्थन
इसके अलावा, उन्होंने मासिक धर्म से जुड़ी गरीबी, लिंग आधारित हिंसा, मानसिक स्वास्थ्य, नशीली दवाओं का दुरुपयोग, स्कूलों में सुरक्षा और विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (STEM) क्षेत्रों में महिलाओं के अवसरों जैसे ज्वलंत मुद्दों पर भी काम किया। कंपनी ने इस बात पर जोर दिया कि 'जब युवाओं पर भरोसा किया जाता है, उन्हें सशक्त बनाया जाता है और उनका समर्थन किया जाता है, तो वे परिवर्तन के शक्तिशाली एजेंट बन जाते हैं।'
भविष्य की दृष्टि और साझेदारी
समूह के मुख्य कार्यकारी एलन डिक्सन (Alan Dixon) ने उल्लेख किया कि इस कार्यक्रम ने व्यवसाय और शिक्षा के सहयोगात्मक कार्य की क्षमता प्रदर्शित की। उन्होंने कहा: 'हम जो सबसे महत्वपूर्ण निवेश कर सकते हैं, वह है युवाओं में निवेश। वे ऊर्जा, विचार और अपार क्षमता लाते हैं।' डिक्सन ने आगे कहा कि इस प्रकार कंपनी AECI को मजबूत करने, समुदायों को मजबूत करने और अंततः दक्षिण अफ्रीका को मजबूत करने में योगदान देती है।
कंपनी ने बताया कि 2026 की प्रतियोगिता पहले ही चल रही है और अक्टूबर में भविष्य के नेताओं के शिखर सम्मेलन और पुरस्कार समारोह के साथ समाप्त होगी। AECI का मानना है कि मैंडलियन मंथ केवल स्वयंसेवा का आह्वान नहीं होना चाहिए, बल्कि समुदायों में पहले से मौजूद सेवा क्षमता में निवेश करने का आह्वान होना चाहिए। संगठन का मानना है कि एक बेहतर दुनिया का निर्माण लोगों में निवेश करने से शुरू होता है, और भविष्य के नेताओं के विकास और सामाजिक समस्याओं के समाधान में साझेदारी के माध्यम से साझा मूल्य बनाने की इसकी प्रतिबद्धता इसके मिशन 'We Are One AECI, for a Better World' में परिलक्षित होती है।
