उज़्बेकिस्तान के औद्योगिक उत्पादन में 2026 की पहली छमाही में 8% की वृद्धि हुई

जनवरी से जून 2026 की अवधि के दौरान उज़्बेकिस्तान की आबादी की कुल आय 618.3 ट्रिलियन सम तक पहुंच गई। यह आंकड़ा पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 9.2% की वास्तविक वृद्धि दर्शाता है। ये आंकड़े राष्ट्रीय सांख्यिकी समिति, उज़्बेकिस्तान गणराज्य द्वारा 28 जुलाई को एक प्रेस विज्ञप्ति में जारी किए गए थे।

आय की गतिशीलता और मुद्रास्फीति

नाममात्र रूप में कुल आय में 16.6% की वृद्धि हुई। नाममात्र और वास्तविक आंकड़ों के बीच का अंतर मुद्रास्फीति के प्रभाव के कारण है, जिसे एजेंसी उपभोक्ता मूल्य सूचकांक का उपयोग करके वास्तविक वृद्धि दर की गणना करते समय ध्यान में रखती है। छह महीनों में प्रति व्यक्ति औसत आय 16.1 मिलियन सम थी, जो वास्तविक रूप से 7.3% की वृद्धि के अनुरूप है।

आय में क्षेत्रीय अंतर

प्रति व्यक्ति औसत आय केवल तीन क्षेत्रों में राष्ट्रीय औसत से अधिक थी: ताशकंद (45.2 मिलियन सम), जो औसत से लगभग तीन गुना अधिक है, नवोई क्षेत्र (21.7 मिलियन सम) और बुखारा क्षेत्र (17.3 मिलियन सम)। अन्य सभी प्रांतों में प्रति व्यक्ति आय राष्ट्रीय औसत से कम रही। सबसे कम आंकड़े सुरखंदरीया क्षेत्र (10.9 मिलियन सम), नमानगान क्षेत्र (11.4 मिलियन सम) और सिरदारिया क्षेत्र (11.4 मिलियन सम) में दर्ज किए गए।

क्षेत्रों के अनुसार वृद्धि दर

प्रति व्यक्ति आय में वास्तविक वृद्धि की सबसे तेज दर ताशकंद (14.9%), काराकलपप्सकस्तान गणराज्य (13%) और नमानगान क्षेत्र (12.6%) में देखी गई। यह दर्शाता है कि कुछ कम आधारभूत आय वाले क्षेत्र राजधानी की तुलना में तेजी से बढ़ रहे हैं। सबसे धीमी वृद्धि, जो 1.3% से 1.5% थी, खोरेzm, सुरखंदरीया और सिरदारिया क्षेत्रों में दर्ज की गई।

आय स्रोतों की संरचना

श्रम गतिविधि ने कुल आय का 63.1% योगदान दिया, जिसे वेतनभोगी कर्मचारियों के वेतन (29.3%) और स्व-रोजगार से आय (33.8%) के बीच वितरित किया गया। स्वयं उपभोग के लिए सेवाओं के उत्पादन से आय 6.4% थी, संपत्ति से आय 3.8% थी, और हस्तांतरण 26.7% थे।

श्रम और स्व-रोजगार से आय में वृद्धि

वेतनभोगी कर्मचारियों की आय में 24.7% की वृद्धि हुई, जिसने कुल नाममात्र आय वृद्धि में 6.8 प्रतिशत अंक जोड़े। वेतन से आय का सबसे बड़ा हिस्सा ताशकंद (53%) और नवोई क्षेत्र (44.8%) में दर्ज किया गया, जहां बड़े औद्योगिक उद्यम और कॉर्पोरेट संरचनाएं केंद्रित हैं। स्व-रोजगार से आय में 17.1% की वृद्धि हुई, जिससे कुल वृद्धि में 5.7 प्रतिशत अंक जुड़ गए। यह खंड कई क्षेत्रों में महत्वपूर्ण है: जिज़क क्षेत्र में यह कुल आबादी की आय का 53% है, काशगादिरिया क्षेत्र में 45.9%, और नमानगान क्षेत्र में 45% है। नमानगान क्षेत्र में स्व-रोजगार से आय में प्रभावशाली 140.3% की वृद्धि हुई।

हस्तांतरण और धन हस्तांतरण की भूमिका

हस्तांतरण से प्राप्त आय का हिस्सा समरकंद, खोरेzm, एंडिजान, फरगाना, सुरखंदरीया, बुखारा और काशगादिरिया क्षेत्रों में 30% से अधिक था। नवोई क्षेत्र में हस्तांतरण का सबसे कम हिस्सा 14.3% था, क्योंकि वहां आय का मुख्य स्रोत औद्योगिक उद्यमों में रोजगार है। हस्तांतरणों में सामाजिक भुगतान 32% थे, जबकि अन्य वर्तमान हस्तांतरणों ने 68% को कवर किया। पेंशन सामाजिक भुगतानों में प्रमुख थीं (84.6%), इसके बाद भत्ते (13.8%) और छात्रवृत्तियां (1.6%) थीं। एजेंसी ने विदेशी धन हस्तांतरण पर विशेष ध्यान दिया, जो कुल आबादी की आय का 18.2% था। ये हस्तांतरण समरकंद (26.8%), खोरेzm (26.5%) और एंडिजान (26.3%) क्षेत्रों में विशेष रूप से महत्वपूर्ण थे, जहां श्रम प्रवासन का उच्च स्तर देखा जाता है। नवोई क्षेत्र में धन हस्तांतरण का हिस्सा न्यूनतम था - 5%।

अर्थव्यवस्था में छोटे व्यवसायों का योगदान

देश भर में छोटे व्यवसायों की गतिविधि से आय कुल आबादी की आय का 57.6% थी। छोटे व्यवसाय का वजन जिज़क क्षेत्र (68.4%) में सबसे अधिक था, साथ ही काशगादिरिया और नमानगान क्षेत्रों (प्रत्येक 64%) और बुखारा क्षेत्र (62.8%) और समरकंद क्षेत्र (62%) में भी था। यह आंकड़ा केवल ताशकंद (46.2%) और नवोई क्षेत्र (45.9%) में 50% से नीचे गिरा, जहां कॉर्पोरेट रोजगार और वेतनभोगी श्रम अधिक विकसित हैं।

राष्ट्रीय सांख्यिकी समिति के आंकड़ों के अनुसार, जनवरी से जून 2026 की अवधि के दौरान उज़्बेकिस्तान में औसत नाममात्र वेतन 7,091.1 हजार सम था। इस आंकड़े ने पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 18.4% की वृद्धि प्रदर्शित की।

वेतन वृद्धि की गतिशीलता

यह संकेतक लगातार पांचवें वर्ष से बढ़ रहा है। यह 2022 में 3,551.6 हजार सम से बढ़कर 2023 में 4,337.6 हजार सम हुआ, फिर 2024 में 5,106.0 हजार सम, 2025 में 5,990.1 हजार सम और अंत में 2026 में 7,091.1 हजार सम हो गया।

क्षेत्रों के अनुसार वेतन

सबसे अधिक औसत वेतन ताशकंद में दर्ज किया गया, जो 12,013.9 हजार सम था। यह राशि देश के औसत से दोगुनी से अधिक है और सालाना आधार पर 18.2% बढ़ी है। दूसरे स्थान पर नवोई क्षेत्र था, जिसका औसत वेतन 8,722.7 हजार सम था, जिसमें 16.4% की वृद्धि हुई। ताशकंद क्षेत्र में 17.8% की वृद्धि हुई, जिसका स्तर 6,675.7 हजार सम था।

अन्य क्षेत्रों में औसत वेतन इस प्रकार थे: अंजियान क्षेत्र - 5,683.6 हजार सम (पिछले वर्ष के स्तर से 115.1% पर देश में सबसे धीमी वृद्धि); सिरदारिया क्षेत्र - 5,604.9 हजार सम (116.8%); बुखारा क्षेत्र - 5,618.2 हजार सम (116.9%); काराकलपपस्तान - 5,556.6 हजार सम (116.2%); खोरज़म क्षेत्र - 5,499.8 हजार सम (116.3%); जिज़ाक क्षेत्र - 5,399.4 हजार सम (देश में सबसे तेज वृद्धि 120.4% पर); समरकंद क्षेत्र - 5,192.7 हजार सम (117.0%); नमानगान क्षेत्र - 5,190.7 हजार सम (119.4%); फरगाना क्षेत्र - 5,163.5 हजार सम (116.0%); सुरखंदारिया क्षेत्र - 4,937.3 हजार सम (115.8%); और काशकादरी क्षेत्र में देश में सबसे कम औसत वेतन दर्ज किया गया - 4,864.7 हजार सम (117.2%)। सबसे अधिक वेतन वाले क्षेत्र (ताशकंद) और सबसे कम वेतन वाले क्षेत्र (काशकादरिया) के बीच का अंतर 2.5 गुना से अधिक था।

अर्थव्यवस्था के अनुसार आय

बैंक, बीमा, लीजिंग और क्रेडिट मध्यस्थता क्षेत्रों में सबसे अधिक वेतन दिया गया, जहां औसत आय 19,100.2 हजार सम थी, जो पिछले वर्ष की तुलना में 17.5% अधिक है। सूचना प्रौद्योगिकी और संचार क्षेत्र अगले स्तर पर था, जिसका आंकड़ा 17,417.4 हजार सम था, जिसमें 15.3% की वृद्धि हुई। परिवहन और वेयरहाउसिंग तीसरे स्थान पर था, जिसका आंकड़ा 11,070.0 हजार सम था, जिसने सभी क्षेत्रों में सबसे तेज वार्षिक वृद्धि - 22.8% दर्ज की।

उद्योग में औसत वेतन 8,267.0 हजार सम था, जो 15.4% बढ़ा। व्यापार में यह 7,650.5 हजार सम था (13.1% की वृद्धि), और निर्माण में 7,027.9 हजार सम था (19.9% की वृद्धि)। कला, मनोरंजन और अवकाश क्षेत्र में औसत आय 5,858.1 हजार सम थी (16.2% की वृद्धि), जबकि होटल व्यवसाय और खाद्य सेवा क्षेत्र में 5,189.6 हजार सम था (सभी क्षेत्रों में सबसे धीमी वार्षिक वृद्धि)।

शिक्षा में औसत वेतन 4,977.1 हजार सम था (20.3% की वृद्धि), और स्वास्थ्य सेवा और सामाजिक सेवाओं में 4,440.3 हजार सम था (20.1% की वृद्धि)। इन क्षेत्रों में वेतन का निरपेक्ष स्तर सबसे कम है, लेकिन उनमें वार्षिक वृद्धि की दरें सबसे अधिक हैं।

क्षेत्रों द्वारा विवरण

बैंकिंग, बीमा और वित्त के दायरे में, बीमा और पुनर्बीमा (अनिवार्य सामाजिक बीमा को छोड़कर) ने 26,013.9 हजार सम का औसत वेतन प्रदान किया। वित्तीय सेवाएं और सहायक बीमा सेवाएं 24,895.9 हजार सम की औसत आय रखती थीं, जबकि बीमा और पेंशन कवरेज से संबंधित अन्य वित्तीय सेवाएं 18,431.6 हजार सम थीं।

सूचना प्रौद्योगिकी और संचार क्षेत्र में, कंप्यूटर प्रोग्रामिंग, परामर्श और संबंधित गतिविधियां 22,234.7 हजार सम का औसत वेतन देती थीं। सूचना सेवाओं का मूल्यांकन 21,410.3 हजार सम किया गया, और दूरसंचार 12,970.4 हजार सम था। आईटी क्षेत्र अर्थव्यवस्था में सबसे अधिक भुगतान किए जाने वाले क्षेत्रों में से एक बना हुआ है, जो पारंपरिक दूरसंचार क्षेत्र से काफी आगे है।

परिवहन और वेयरहाउसिंग में, भंडारण और परिवहन सहायता गतिविधियों से औसतन 12,314.4 हजार सम मिलते थे। जमीनी और पाइपलाइन परिवहन ने 9,521.2 हजार सम प्रदान किए, जबकि डाक और कूरियर सेवाओं को केवल 4,587.1 हजार सम मिले, जो वेयरहाउसिंग और लॉजिस्टिक्स की तुलना में लगभग तीन गुना कम है।

उद्योग में, खनिज निष्कर्षण और खदान कार्यों से औसत वेतन 11,709.5 हजार सम था। ऊर्जा, गैस, भाप और वातानुकूलन ने 10,191.3 हजार सम प्रदान किए, उत्पादन ने 7,867.3 हजार सम, और जल आपूर्ति और अपशिष्ट प्रबंधन ने 5,313.4 हजार सम प्रदान किए।

खुदरा और थोक व्यापार, साथ ही कार और मोटरसाइकिल मरम्मत में, औसत आय 10,754.3 हजार सम थी। ऑटोमोबाइल को छोड़कर थोक व्यापार से 8,172.8 हजार सम प्राप्त हुए, और ऑटोमोबाइल को छोड़कर खुदरा व्यापार से 6,922.3 हजार सम प्राप्त हुए।

शिक्षा में, उच्च शिक्षा में औसत वेतन 12,047.1 हजार सम तक पहुंच गया, तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा में 5,372.2 हजार सम, सामान्य माध्यमिक शिक्षा में 4,669.4 हजार सम, और प्रारंभिक बचपन की शिक्षा में 2,720.9 हजार सम था। उच्च शिक्षा शिक्षकों और डेकेयर संचालकों के बीच का अंतर 4.4 गुना तक पहुंच गया।

आय का पांच साल का रुझान

2022 से, वेतन में सबसे बड़ी निरपेक्ष वृद्धि बैंकिंग और वित्त (9,831.5 हजार सम की वृद्धि) और सूचना प्रौद्योगिकी और संचार क्षेत्र (10,533.4 हजार सम की वृद्धि) में दर्ज की गई। इसके बाद परिवहन और वेयरहाउसिंग (6,439.6 हजार सम की वृद्धि), व्यापार (4,078.3 हजार सम की वृद्धि), उद्योग (3,717.4 हजार सम की वृद्धि), कला और मनोरंजन (2,936.4 हजार सम की वृद्धि), निर्माण (2,755.7 हजार सम की वृद्धि), होटल व्यवसाय और खाद्य सेवा (2,389.2 हजार सम की वृद्धि), शिक्षा (2,388.1 हजार सम की वृद्धि) और स्वास्थ्य सेवा (सभी क्षेत्रों में सबसे छोटी निरपेक्ष वृद्धि - 2,066.5 हजार सम) का स्थान रहा।

भले ही शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा ने पिछले वर्ष में वेतन वृद्धि की सबसे मजबूत वार्षिक दरों में से एक का प्रदर्शन किया है, लेकिन सबसे अधिक वेतन वाले क्षेत्रों (वित्त और सूचना प्रौद्योगिकी) और सामाजिक क्षेत्रों (शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा) के बीच का अंतर निरपेक्ष रूप से बढ़ता जा रहा है।