वीज़ा इंक. लगभग 2600 नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रही है, क्योंकि सीईओ रायन मैकइनरनी भुगतान सेवाओं के क्षेत्र में बढ़ती प्रतिस्पर्धा के मद्देनजर फर्म की दक्षता बढ़ाने का प्रयास कर रहे हैं।
कटौती के कारण और पैमाने
कटौती कुल कर्मचारियों की संख्या का लगभग 7% है और मैकइनरनी ने मंगलवार को एक आंतरिक ज्ञापन में कहा कि यह मुख्य रूप से तकनीकी और उत्पाद टीमों को प्रभावित करेगी। मैकइनरनी ने इस बात पर जोर दिया कि कंपनी समग्र दक्षता बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर रही है ताकि बाद में सबसे आशाजनक क्षेत्रों में धन का पुनर्निवेश किया जा सके।
कंपनी की विकास रणनीति
ज्ञापन में उन्होंने लिखा कि भविष्य के अवसरों को जब्त करने और परिवर्तन में नेतृत्व सुनिश्चित करने के लिए कार्यप्रणाली विकसित करना जारी रखना आवश्यक है, यह उल्लेख करते हुए कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) इस विकास को तेज कर रहा है और वीज़ा में कार्य प्रक्रियाओं को आकार दे रहा है। हालांकि एआई का उपयोग नियमित कार्यों को कम करने और उत्पादों के विकास में तेजी लाने के लिए किया जाता है, लेकिन यह एकमात्र कारक नहीं है जिसने कंपनी के निर्णय को प्रभावित किया है।
निवेश के क्षेत्र और वित्तीय स्थिति
वीज़ा उपभोक्ता भुगतान, वाणिज्यिक संचालन और धन हस्तांतरण सेवाओं के लिए निवेश करने का इरादा रखती है। इन मूल्य वर्धित सेवाओं में स्टेबलकॉइन, सीमा पार और बी2बी प्रस्ताव शामिल हैं। मैकइनरनी ने कहा कि मजबूत वित्तीय परिणामों, ग्राहक संतुष्टि, कर्मचारी जुड़ाव और नवाचारों के कारण कंपनी वाणिज्य के एक नए युग में प्रवेश कर रही है।
बाजार संदर्भ
पिछले वित्तीय वर्ष के अंत तक, वीज़ा के पास लगभग 34,100 कर्मचारी थे, जो दस साल पहले के आंकड़े से तीन गुना से अधिक है। यह ध्यान देने योग्य है कि फिनटेक क्षेत्र में वीज़ा के कई प्रतियोगी, जैसे पेपैल होल्डिंग्स इंक. और ब्लॉक इंक., ने हाल के महीनों में और भी गहरी कर्मचारी कटौती की घोषणा की है। मंगलवार की सुबह प्री-मार्केट ट्रेडिंग में वीज़ा के शेयरों में 2.1% की वृद्धि हुई, जो $370 के स्तर पर पहुंच गया, जबकि पूरे वर्ष में वे सोमवार तक 3.4% बढ़ गए थे।
