उज़्बेकिस्तान के ऊर्जा मंत्रालय ने ईंधन-ऊर्जा परिसर में डिजिटलीकरण और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के कार्यान्वयन के लिए एक केंद्र स्थापित करने की योजना बनाई है। इसके साथ ही, उद्योग के सभी 106 हजार विशेषज्ञों के लिए एक एकीकृत दक्षता मूल्यांकन प्रणाली (केपीआई) शुरू की जाएगी, और उनकी गतिविधियों की डिजिटल निगरानी की जाएगी।
वर्तमान प्रणाली की समस्याएं
बैठक में उल्लेख किया गया कि क्षेत्रों को बिजली और गैस आपूर्ति करने वाली कंपनियों में लगभग 41 हजार लोग कार्यरत हैं। हालांकि, आधुनिक डिजिटल उपकरणों की कमी प्रबंधन को वास्तविक समय में कर्मचारियों के काम की निगरानी करने से रोकती है। इसके कारण इस क्षेत्र में श्रम उत्पादकता अन्य देशों के आंकड़ों से 1.5-2 गुना पीछे है, और दुर्घटनाओं को दूर करने का समय 3-4 गुना बढ़ जाता है।
नियंत्रण के नए उपकरण
नया केंद्र पूरी ऊर्जा आपूर्ति श्रृंखला का व्यापक तनाव परीक्षण करेगा, जिसमें निष्कर्षण और परिवहन से लेकर वितरण और अंतिम संसाधन आपूर्ति तक के चरण शामिल होंगे। विशेषज्ञ कोयला, माज़ूट और द्रवीभूत गैस की आपूर्ति का भी विश्लेषण करेंगे, जिसके बाद उद्योग के विकास के विभिन्न परिदृश्य विकसित किए जाएंगे।
इसके साथ ही, ऊर्जा क्षेत्र में एक डिजिटल प्रबंधन प्रणाली लागू की जाएगी जो एल्गोरिदम के माध्यम से प्रत्येक कर्मचारी की दैनिक गतिविधियों को ट्रैक करने की अनुमति देगी। इसके अलावा, बिजली और गैस के स्वचालित मीटरिंग सिस्टम से प्राप्त डेटा का विश्लेषण करने के लिए, किसी भी संदिग्ध परिवर्तन का पता लगाने के लिए डिज़ाइन किया गया एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता-आधारित प्लेटफॉर्म सक्रिय किया जाएगा।
मूल्यांकन प्रणाली और आवश्यकताएं
ईंधन-ऊर्जा परिसर के 106 हजार कर्मचारियों के लिए एक एकीकृत दक्षता मूल्यांकन प्रणाली लागू की जाएगी। प्रत्येक कर्मचारी के लिए दस प्रमुख प्रदर्शन संकेतक (केपीआई) निर्धारित किए जाएंगे। इन संकेतकों में दुर्घटनाओं और नियोजित बंदियों की संख्या, हानि का स्तर, देनदार ऋण का आकार, आरक्षित क्षमताओं की उपलब्धता और नियोजित मरम्मत कार्यों की पूर्ति की डिग्री शामिल है।
प्रबंधन की आलोचना
इससे पहले, शावकत मिर्ज़ियोयेव ने ऊर्जा मंत्रालय और उसकी अधीनस्थ संरचनाओं के नेतृत्व की आलोचना की थी, कम कार्यान्वयन अनुशासन और अपर्याप्त जिम्मेदारी पर जोर दिया था।



