वोडाकॉम ने अपनी लाभांश भुगतान नीति को संशोधित किया है, न्यूनतम सीमा को 75% से घटाकर 65% कर दिया है, जो राजस्व का प्रतिशत है। यह परिवर्तन पहली तिमाही की वित्तीय रिपोर्ट और सफारिकॉम के साथ बहुप्रतीक्षित सौदे के समापन के साथ घोषित किया गया था।
वोडाकॉम ने अपनी लाभांश भुगतान नीति को संशोधित किया है, न्यूनतम सीमा को 75% से घटाकर 65% कर दिया है, जो राजस्व का प्रतिशत है। यह परिवर्तन पहली तिमाही की वित्तीय रिपोर्ट और सफारिकॉम के साथ बहुप्रतीक्षित सौदे के समापन के साथ घोषित किया गया था।
यह बदलाव दक्षिण अफ्रीका के कई पेंशन फंडों के लिए महत्वपूर्ण है, जो वोडाकॉम को आय अर्जित करने वाले स्टॉक के रूप में देख रहे थे, और यह कंपनी के JSE पर उच्च भुगतान अनुपात के बारे में वर्षों पुराने विपणन के विपरीत है। पहले, 75% की नीति मई में 2026 के वार्षिक परिणामों में पुष्टि की गई थी, जब निदेशक मंडल ने प्रति शेयर R4.05 का अंतिम लाभांश घोषित किया था, और पूरे वर्ष के लिए कुल राशि R7.35 थी, जो 18.5% अधिक थी, और इस भुगतान का वर्णन 'हमारी लाभांश नीति के अनुसार राजस्व का कम से कम 75% भुगतान करना' के रूप में किया था।
वोडाकॉम के निदेशक मंडल ने पूंजी आवंटन संरचना का विश्लेषण किया ताकि नेटवर्क बुनियादी ढांचे में निवेश, डिजिटल और वित्तीय सेवाओं के विस्तार, ऋण भार को धीरे-धीरे कम करने और शेयरधारकों को धन वापस करने के बीच संतुलन बनाया जा सके। खबर को नरम करने के लिए, समूह ने चालू वित्तीय वर्ष में लाभांश वृद्धि सुनिश्चित करने का वादा किया। समूह प्रमुख शमील जूसब ने कहा: 'इस संशोधित भुगतान स्तर पर, हम अपनी वर्तमान विकास प्रवृत्ति और प्रचलित आर्थिक परिस्थितियों के आधार पर 2027 वित्तीय वर्ष के लिए प्रति शेयर लाभांश में वृद्धि की उम्मीद करते हैं।'
इसके अलावा, समूह की संरचना में एक महत्वपूर्ण कदम उठाया गया है: वोडाकॉम ने केन्या में सफारिकॉम में अपनी हिस्सेदारी 35% से बढ़ाकर 55% कर दी है, जो 30 जून को प्रभावी हुई, जिससे पूर्वी अफ्रीका के मोबाइल ऑपरेटर का समेकित सहायक कंपनी बन गया।
इन परिवर्तनों के मद्देनजर, वोडाकॉम ने अपने EBITDA (ब्याज, कर, मूल्यह्रास और परिशोधन से पहले का लाभ) और परिचालन मुक्त नकदी प्रवाह के विकास लक्ष्यों को दोहरे अंकों से 'प्रारंभिक किशोर' गति तक बढ़ाया है, और समूह के विजन 2030 राजस्व महत्वाकांक्षाओं को R200 बिलियन से अधिक से बढ़ाकर R300 बिलियन से अधिक कर दिया है। परिणामस्वरूप, वित्तीय सेवाएं समूह की सेवाओं के राजस्व का 13% से बढ़कर 22% से अधिक हो जाएंगी, जिसका अर्थ है कि व्यवसाय का कनेक्शन से फिनटेक में महत्वपूर्ण पुनर्वितरण हुआ है।
जूसब ने टिप्पणी की: 'हम एक नए विकास चरण में प्रवेश कर रहे हैं, जिसे अधिक संतुलित पोर्टफोलियो, व्यापक राजस्व चालकों और अफ्रीका के कुछ सबसे आकर्षक अवसरों के प्रति बढ़ी हुई भागीदारी द्वारा समर्थित किया गया है।'
30 जून को समाप्त तिमाही के लिए समूह का राजस्व 5.9% बढ़कर R42.4 बिलियन हो गया, जबकि सेवा राजस्व 6.3% बढ़कर R34.3 बिलियन हो गया। डेटा को सामान्य बनाने पर, रैंड के मजबूत होने के कारण मुद्रा रूपांतरण प्रभावों को छोड़कर, सेवा राजस्व में 12.6% की वृद्धि हुई। दक्षिण अफ्रीका सबसे कमजोर कड़ी बना रहा, जिसमें सेवा राजस्व में केवल 2% की वृद्धि हुई, जो मुद्रास्फीति के स्तर से नीचे और 2026 वित्तीय वर्ष की चौथी तिमाही में दर्ज किए गए 2.8% की वृद्धि से भी कम था। एकमात्र सकारात्मक पहलू प्रीपेड खंड था, जो वोडाकॉम के अनुसार दबाव की अवधि के बाद फिर से बढ़ने लगा, जिसे कंपनी ने ऑफ़र को सरल बनाने और मूल्य में सुधार के कारण बताया।
मिस्र ने प्रमुख भूमिका निभाना जारी रखा, स्थानीय मुद्रा में सेवा राजस्व में 32.8% की वृद्धि हुई, और वहां वित्तीय सेवाओं का राजस्व 73% बढ़ा। अंतर्राष्ट्रीय व्यवसाय ने रैंड में सेवा राजस्व में 4.1% या सामान्यीकृत रूप में 14% की वृद्धि की, जिसमें तंजानिया, डीआरसी और लेसोथो मुख्य योगदानकर्ता थे। वित्तीय सेवाओं से समूह का राजस्व 17.8% बढ़कर R4.5 बिलियन हो गया, या सामान्यीकृत रूप में 27%। सफारिकॉम सहित, वोडाकॉम ने बताया कि पिछले 12 महीनों में इसने 547.9 बिलियन अमेरिकी डॉलर के मोबाइल मनी लेनदेन मूल्य का प्रसंस्करण किया, जो 19.1% अधिक है।
मोबाइल संचार के अलावा अन्य सेवाएं - वित्तीय, फिक्स्ड, डिजिटल और इंटरनेट ऑफ थिंग्स - ने R7.8 बिलियन, या समूह की सेवाओं के राजस्व का 22.8% अर्जित किया, जो विजन 2030 के लक्ष्य से कम है जो 30% से अधिक है। इसके अलावा, वोडाकॉम ने तिमाही के दौरान हेरोटेल के साथ सौदे को पूरा करने में सहायता के लिए फाइबर ऑप्टिक समूह मज़ीव में अतिरिक्त 800 मिलियन का निवेश करने की सूचना दी, जिससे दक्षिण अफ्रीका के समेकित फाइबर ऑप्टिक बाजार में उसकी भागीदारी गहरी हुई। जूसब ने जोर देकर कहा: 'हम मानते हैं कि मज़ीव दक्षिण अफ्रीका में फाइबर कवरेज में तेजी लाने के लिए अच्छी तरह से स्थित है, जिससे आर्थिक विकास को बढ़ावा मिलता है और दक्षिण अफ्रीका के डिजिटल अंतर को पाटने में मदद मिलती है।'
सनशाइन टूर गोल्फर मार्टिन फॉर्स्टर के पास आगामी सप्ताहांत में LIV गोल्फ यूके टूर्नामेंट के हिस्से के रूप में अपने जीवन को बदलने का एक महत्वपूर्ण अवसर है, जहां उसे अपने करियर में सबसे बड़ी जीत की गारंटी मिली है।
फॉर्स्टर ने दक्षिण अफ्रीका के खिलाड़ियों की दक्षिणी गार्ड्स टीम में लुई ऑस्टहुइज़ेन की जगह ली है। 24 वर्षीय एथलीट, जिनका पिछला अधिकतम कमाई R796,618 थी, उन्हें कम से कम $50,000 (लगभग R844,000) की गारंटी मिलेगी, भले ही वह टूर्नामेंट में अंतिम स्थान पर समाप्त हो।
पहले राउंड के बाद, जहां 72 का स्कोर हासिल किया गया था, फॉर्स्टर 31वें स्थान के दावेदारों के समूह में शामिल हो गए। यदि वह इस स्थिति को बनाए रखते हैं, तो उनकी कमाई कम से कम $165,000 (R2.7 मिलियन) होगी। शीर्ष-20 में आना न्यूनतम $240,000 (R4.04 मिलियन) की आय सुनिश्चित करेगा, और शीर्ष-10 में आना कम से कम $405,000 (R6.8 मिलियन) दिलाएगा।
दक्षिणी गार्ड्स टीम के परिणामों के आधार पर फॉर्स्टर अतिरिक्त आय अर्जित कर सकते हैं। पहले राउंड के बाद, टीम समूह में आठवें स्थान पर थी। यदि वे इस स्थिति को बनाए रखते हैं, तो टीम का प्रत्येक सदस्य अतिरिक्त $125,000 (R2.1 मिलियन) प्राप्त करेगा। वर्तमान में अनुमान लगाया जा रहा है कि इस सप्ताहांत में फॉर्स्टर लगभग R4.8 मिलियन कमाएंगे, जो सनशाइन टूर पर उनकी कुल करियर आय R4.5 मिलियन से अधिक होगा।
टूर्नामेंट के परिणाम की परवाह किए बिना, पुरस्कार राशि उनके करियर को मौलिक रूप से प्रभावित कर सकती है। पहले राउंड से पहले, फॉर्स्टर ने टिप्पणी की: 'यह अद्भुत था। लड़कों ने मुझे अपनी यात्रा शुरू करने से लेकर अब तक एक अविश्वसनीय रूप से वांछित अतिथि जैसा महसूस कराया।' इस सप्ताह उन्होंने LIV गोल्फ के एक सितारे, ब्रायसन डेचेंबो के साथ प्रशिक्षण मैदान पर हुई एक यादगार मुलाकात को भी साझा किया। उन्होंने बताया: 'मैं बस अभ्यास कर रहा था, और जब मैंने मुड़कर देखा, तो ब्रायसन डेचेंबो मुझे गेंद मारते हुए देख रहे थे।' उन्होंने आगे कहा: 'हमने अपना परिचय दिया, और उन्होंने कहा कि मुझे काफी दूर मारने में सफलता मिल रही है। मैं बस हँसा और उनसे कहा: 'मुझे नहीं लगता कि मैं उतना दूर मारता हूँ जितना आप!' '