बीस वर्षीय आसवती परिवार की मदद करने के लिए हर दिन साइकिल चलाती है

केप टाउन शहर के आवास निदेशालय ने निवासियों को सामाजिक नेटवर्क के माध्यम से फैलाई जा रही आवास सुविधाओं की धोखाधड़ी की कोशिशों के बारे में सूचित करते हुए एक चेतावनी जारी की है।

धोखाधड़ी योजनाओं का पता लगाना

आवास बस्तियों की बहुमत समिति के सदस्य और सलाहकार कार्ल पोहाइम ने बताया कि शहर को व्हाट्सएप और अन्य सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर प्रसारित हो रही एक धोखाधड़ी योजना के बारे में पता है। धोखेबाज झूठा दावा करते हैं कि निवासी किसी भी भुगतान करके शहर से आवास प्राप्त कर सकते हैं।

शहर का आधिकारिक रुख

पोहाइम ने इस बात पर जोर दिया कि शहर कभी भी आवास सुविधाओं के लिए पैसे की मांग नहीं करेगा। उन्होंने निवासियों को याद दिलाया कि शहर आवास सुविधाओं के लिए कोई शुल्क नहीं लेता है, और किसी भी चरण में कोई भी आधिकारिक प्रक्रिया भुगतान की मांग नहीं करती है। उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि शहर की सभी कानूनी आवास सूचनाएं सीधे शहर के अधिकारियों द्वारा आधिकारिक और सत्यापन योग्य चैनलों के माध्यम से भेजी जाएंगी।

निवासियों के लिए सिफारिशें

निवासियों को दृढ़ता से सलाह दी जाती है कि वे संचार नेटवर्क और सोशल मीडिया पर अपरिचित व्यक्तियों को कोई भुगतान या व्यक्तिगत डेटा न दें। पोहाइम ने विशेष रूप से इस बात पर जोर दिया कि शहर की आवास सुविधाएं पूरी तरह से मुफ्त हैं। उन्होंने स्पष्ट किया कि शहर के आवास आवश्यकता रजिस्टर में पंजीकरण करने, इन सुविधाओं के वितरण या उनसे जुड़ी किसी भी आवास सेवा के लिए योग्य निवासियों से कभी भी शुल्क नहीं लिया जाएगा।

यदि संदेह हो, तो शहर के आवास बस्तियों संपर्क केंद्र पर 021 444 0333 पर कॉल करें। प्राप्तकर्ताओं को आधिकारिक चैनलों या शहर के कार्यालयों के माध्यम से अपनी आवास पंजीकरण को अद्यतन रखना चाहिए।

68 वर्षीय महिला, रोविना, साझा करती हैं कि यात्राओं और कार्यक्रमों में सक्रिय रूप से भाग लेना शुरू करने के बाद उनके जीवन को नया अर्थ कैसे मिला। एक तस्वीर में उन्हें दुबई की जगमगाती गगनचुंबी इमारत की पृष्ठभूमि में दिखाया गया है, जबकि दूसरी तस्वीर में वह रेगिस्तान में सफारी के दौरान महिलाओं के समूह के साथ हंस रही हैं।

सेवानिवृत्ति के बाद नई शुरुआत

रोविना अपने बच्चों को यात्राओं के बारे में बताती हैं, जिसमें लंबी सैर, नृत्य, खरीदारी करना और नाश्ते पर लंबी बातचीत शामिल है। वह बताती हैं कि पहले उन्हें लगता था कि उम्र के साथ जीवन धीमा हो जाता है, लेकिन अब उन्हें ऐसा महसूस होता है जैसे उन्होंने फिर से पूरी तरह से जीना शुरू कर दिया है। उनके लिए, यह सिर्फ छुट्टी नहीं है, बल्कि आत्म-खोज की प्रक्रिया है।

करियर खत्म होने के बाद एक नया अध्याय शुरू करने की उनकी इच्छा में रोविना अकेली नहीं हैं। मुंबई, बेंगलुरु, दिल्ली, पुणे और चेन्नई जैसे शहरों में, सैकड़ों बुजुर्ग लोग योग कक्षाओं में भाग लेना, नृत्य सत्रों में शामिल होना, अपने जीवनसाथी के साथ पिकलबॉल खेलना, अजनबियों के साथ यात्रा करना जो साथी बन जाते हैं, या बस ऐसे समान विचारधारा वाले लोगों को ढूंढना शुरू करते हैं जो जीवन के इस चरण को समझते हैं।

वॉकअबाउट प्लेटफॉर्म का निर्माण

इन परिवर्तनकारी कहानियों में से कई वॉकअबाउट प्लेटफॉर्म पर शुरू होती हैं - 55 वर्ष से अधिक आयु के सक्रिय लोगों पर केंद्रित एक समुदाय। यह मंच बुजुर्गों को घर और परिवार से बाहर एक स्थान प्रदान करने के लिए बनाया गया है, जिससे उन्हें नए हितों की खोज करने, दोस्ती करने और जीवन के उस चरण का अधिकतम लाभ उठाने के लिए प्रेरित किया जाता है जो अक्सर संभावनाओं के बजाय सीमाओं द्वारा परिभाषित होता है।

वॉकअबाउट का विचार संस्थापक देवाल देवालीवा के व्यक्तिगत अवलोकन से उपजा। पहले उबर में काम करने वाले और अमेरिका में रहने वाले, उन्होंने भारत की तुलना में विदेश में बुढ़ापे की धारणा में महत्वपूर्ण अंतर देखे। उन्होंने उल्लेख किया कि संयुक्त राज्य अमेरिका जैसे देशों में, सत्तर साल के लोग गाड़ी चलाना, यात्रा करना, काम करना और नए शौक अपनाना जारी रखते हैं, जबकि भारत में बुढ़ापे के बारे में सामाजिक राय नहीं बदली है, और उनसे अक्सर यह कहा जाता है कि क्या नहीं करना चाहिए, बजाय इसके कि वे पूछें कि वे क्या अनुभव करना चाहते हैं।

सह-संस्थापक अश्विनी कपिला ने मेरल लिंच और बैरक्लाइज़ जैसी वित्तीय संस्थाओं में 28 वर्षों तक बैंकिंग क्षेत्र में काम करने के बाद अपने स्वयं के बदलाव से प्रेरणा ली। उन्होंने कहा कि उन्होंने पचास साल की उम्र में कुछ सार्थक बनाने का फैसला किया। उनके लिए, सक्रिय बुढ़ापा निरंतर सीखने, जिज्ञासा, यात्रा और लोगों और घटनाओं के साथ लगातार बातचीत से जुड़ा हुआ है।

सक्रिय दीर्घायु के लिए तीसरा स्थान

वॉकअबाउट एक सरल लेकिन शक्तिशाली अवधारणा पर आधारित थी: बुजुर्गों को घर और परिवार से बाहर स्थानों की आवश्यकता है जहाँ वे विकसित होते रहें, संवाद करें और अपनी महत्ता महसूस करें। यह स्टार्टअप, जो पहले गेटसेटअप इंडिया नाम से संचालित होता था, ने जनवरी 2025 में ब्रांड बदल दिया और आज पूरे भारत में 100,000 से अधिक बुजुर्गों को सेवा प्रदान करता है।

प्लेटफॉर्म 100 से अधिक व्यक्तिगत कार्यक्रमों और 1000 से अधिक डिजिटल अनुभवों की पेशकश करता है, जिसमें स्वास्थ्य कार्यक्रम, शिक्षण क्लब, सांस्कृतिक दौरे और सावधानीपूर्वक चुने गए पर्यटन शामिल हैं। इसका आधार 'तीसरे स्थान' की अवधारणा है - एक ऐसी जगह जहाँ लोग काम या घरेलू दिनचर्या से बाहर संबंधित हो सकते हैं। देवाल इस बात पर जोर देते हैं कि उद्देश्य की भावना हमेशा वेतन से नहीं आनी चाहिए, लेकिन लोगों को दिनचर्या, समुदाय, जिज्ञासा और जुड़ाव की आवश्यकता होती है।

प्लेटफॉर्म ऐप एक्सेस, व्हाट्सएप के माध्यम से सामुदायिक प्रबंधन और ऑफ़लाइन मुलाकातों के संयोजन का उपयोग करता है, जो प्रौद्योगिकी में कम सहज लोगों के लिए भी भागीदारी को आसान बनाता है। कार्यक्रमों की लागत लगभग 500 रुपये से शुरू होती है, जबकि आंतरिक और अंतरराष्ट्रीय यात्राएं गंतव्य और प्रारूप के आधार पर 35,000 रुपये से शुरू होती हैं।

संस्थापकों ने बताया कि अधिकांश प्रेरणा कोविड-19 महामारी के दौरान आई, जब पूरे भारत में बुजुर्ग डिजिटल प्लेटफार्मों से जुड़ने लगे थे ताकि वे संवाद, सीख सकें और संगति पा सकें। देवाल बताते हैं कि इच्छा की कमी नहीं थी, बल्कि झिझक थी: लोग संदेह करते थे कि क्या वे ऑनलाइन योग सिखा सकते हैं या कई दशकों के बाद फिर से गा और नृत्य कर सकते हैं। उन्होंने महसूस किया कि लोगों को केवल एक सुरक्षित और उत्साहजनक वातावरण की आवश्यकता है।

प्लेटफॉर्म के प्रतिभागियों की कहानियां

आज वॉकअबाउट समुदाय में सेवानिवृत्त शिक्षक शामिल हैं जो स्टैंड-अप कॉमेडी आजमा रहे हैं, पूर्व बैंकर जो मिट्टी के बर्तन सीख रहे हैं, दादा-दादी जो एक साथ फिटनेस सत्र में भाग ले रहे हैं, और जोड़े जो दशकों बाद साझा रुचियां खोज रहे हैं जब वे दूसरों की जरूरतों को प्राथमिकता देते थे। प्लेटफॉर्म अनिवार्य रूप से गतिविधियों से अधिक पहचान बनाने से जुड़ा है।

मीरा और एपी रामन ने वॉकअबाउट में एक-दूसरे को फिर से खोजने और एक साझा अनुभव को फिर से जीने का अवसर पाया जिसे उन्होंने काम के कार्यक्रम और पारिवारिक जिम्मेदारियों के कारण लंबे समय से टाल दिया था। सेवानिवृत्ति के बाद उनके पास समय था, लेकिन वे नहीं जानते थे कि इसे कैसे भरें। वॉकअबाउट के माध्यम से, उन्होंने स्वास्थ्य सत्र, सामाजिक मेलजोल, कार्यशालाओं और पिकलबॉल गेम जैसी गतिविधियों की योजना बनाना शुरू किया, जिससे उन्हें डेटिंग की शुरुआत के समान साझा समय बिताने की खुशी फिर से महसूस हुई।

मीरा के लिए सबसे महत्वपूर्ण बदलाव भावनात्मक था: उन्होंने महसूस किया कि अकेलेपन में इस उम्र में चुपके से प्रवेश कर सकता है, और समुदाय का बहुत महत्व है। आज उनका कार्यक्रम उन अनुभवों से भरा है जिन्हें वे पहले उम्र के कारण दुर्गम मानते थे।

बुढ़ापे के प्रति प्रतिमान बदलाव

भारत एक ऐसी स्थिति का सामना कर रहा है जिसे विशेषज्ञ 'सिल्वर डिविडेंड' कहते हैं - बुजुर्गों की तेजी से बढ़ती आबादी जो पिछले पीढ़ियों की तुलना में अधिक स्वस्थ, सक्रिय और महत्वाकांक्षी हैं। फिर भी, बुढ़ापे पर चर्चा अभी भी निर्भरता और गिरावट पर केंद्रित है। वॉकअबाउट के संस्थापक मानते हैं कि इस दृष्टिकोण को बदलने का समय आ गया है। देवाल का तर्क है कि बुजुर्गों को सहायता प्राप्त करने वाले निष्क्रिय प्राप्तकर्ता के रूप में नहीं देखा जाना चाहिए; वे अनुभवी और सक्षम व्यक्ति हैं जो योगदान देना, सीखना, यात्रा करना और सार्थक संबंध बनाना जारी रखना चाहते हैं।

रोविना के लिए सबसे महत्वपूर्ण सबक साहस था। वह सलाह देती हैं कि जीवन के आने का इंतजार न करें, बल्कि किसी भी उम्र में कम्फर्ट ज़ोन से बाहर निकलें, लोगों से मिलें और नई चीजें आजमाएं, क्योंकि वह खुशी की हकदार है। मीरा इस विचार से सहमत हैं, यह याद दिलाते हुए कि दूसरों की देखभाल में इतना समय देने के बाद, खुद की देखभाल के लिए समय निकालना आवश्यक है।

सोमालिया में उच्च युवा बेरोजगारी की समस्या लगभग एक दशक से बनी हुई है। इस देश की कई कहानियों में से एक हालिया मामला सामने आया है: ब्रिटेन के बर्मिंघम में रहने वाली एक सोमाली स्वास्थ्यकर्मी का दोषसिद्धि। उसे किसी अन्य व्यक्ति के स्वीडिश पासपोर्ट का उपयोग करके अपनी बहन को आयरलैंड में प्रवेश कराने में मदद करने के लिए जिम्मेदार ठहराया गया था।

प्रेरणा और सामाजिक पृष्ठभूमि

47 वर्षीय मोना मोहम्मद शरीफ के वकील ने तर्क दिया कि उनके कार्य वित्तीय लाभ के बजाय करुणा से प्रेरित थे, क्योंकि उनकी बहन सोमालिया में जबरन शादी से भाग रही थी। हालांकि, मोना और उनकी बहन की कहानी, जिसे सोमाली रॉबर्ट प्लेटफॉर्म द्वारा उजागर किया गया है, एक व्यापक प्रश्न उठाती है: सोमालिया किस तरह एक ऐसा देश बन गया है जो अपने युवाओं को जाने के लिए मजबूर करता है, भले ही यात्रा यूरोप में जेल की सज़ा के साथ समाप्त हो?

प्लेटफॉर्म बताता है कि सोमालिया की 75 प्रतिशत आबादी 35 वर्ष से कम आयु की है। फिर भी, जो राष्ट्रीय संपत्ति होनी चाहिए थी, वह अक्सर सबसे गंभीर समस्याओं में से एक बन जाती है। राष्ट्रीय शक्ति का स्रोत होने के बजाय, यह जनसांख्यिकीय समूह अवसरों से वंचित पीढ़ी बन गया है।

आर्थिक और शैक्षिक बाधाएं

सोमालिया में युवाओं में बेरोजगारी लगभग एक दशक से लगातार उच्च बनी हुई है। इसका कारण न केवल नौकरियों की सीमित संख्या है, बल्कि युवाओं द्वारा प्राप्त योग्यताओं और श्रम बाजार की मांगों के बीच बढ़ते बेमेल भी हैं।

एक और चुनौती उच्च शिक्षा से संबंधित है। सोमालिया में 100 से अधिक विश्वविद्यालय होने के बावजूद, उनमें से कई छोटे अपार्टमेंटों में सीमित शैक्षणिक संसाधनों और बुनियादी ढांचे के साथ काम करते हैं। सबसे बड़ी जनसांख्यिकीय समूह की शिक्षा में अपर्याप्त निवेश के कारण, कई युवा सोमाली लोगों के पास सैन्य गतिविधियों में शामिल होने के अलावा कोई विकल्प नहीं बचता है।

चरमवाद और बाहरी हस्तक्षेप के जोखिम

स्थिति तब और बिगड़ जाती है जब पूरे सोमालिया में सक्रिय चरमपंथी संगठन, जिनमें आईएसआईएस, अल-कायदा और अल-शबाब शामिल हैं, कमजोर युवाओं के लिए विकल्प के रूप में खुद को पेश करना जारी रखते हैं। हालांकि आतंकवादी समूहों द्वारा युवा सोमालियों की भर्ती के प्रयासों को व्यापक रूप से स्वीकार किया जाता है, लेकिन इस बात की चिंताएं भी व्यक्त की जाती हैं कि क्या संघीय सरकार गरीबी का फायदा उठा रही है, युवा सोमालियों को क्षेत्रीय संघर्षों के लिए श्रमिक के रूप में भर्ती और भेजने के लिए।

रिपोर्टें आ रही हैं कि सऊदी अरब सोमालिया के क्षेत्र में हजारों भर्तीकर्ताओं से बनी एक 'छाया सेना' का समर्थन करता है, जिसका उद्देश्य लाल सागर और बाब-अल-मन्देब में रणनीतिक हितों को सोमालिया और उसकी युवा पीढ़ी की संप्रभुता के नुकसान पर आगे बढ़ाना है।

सैन्य सहयोग और चिंताएं

सोमालिया में सऊदी अरब की सैन्य गतिविधियों की खबरों ने इन चिंताओं को और बढ़ा दिया है। सोमालिया टुडे के अनुसार, सऊदी सैन्य प्रतिनिधिमंडल ने जून के अंत में गल्मुदुग के गुरी-चिल क्षेत्र में दो प्रशिक्षण शिविरों का दौरा किया। वहां, कथित तौर पर, सऊदी अरब द्वारा वित्त पोषित कार्यक्रम के तहत 5000 से अधिक युवा सोमाली भर्तीकर्ताओं को सैन्य प्रशिक्षण दिया जा रहा है, जो अफ्रीका के हॉर्न क्षेत्र में रियाद की बढ़ती भूमिका पर प्रकाश डालता है।

रिपोर्ट के अनुसार, कार्यक्रम में 5107 भर्तीकर्ता भाग ले रहे हैं, जो नौ महीने का पाठ्यक्रम पूरा कर रहे हैं, जिसमें बुनियादी सैन्य कौशल, परिचालन प्रक्रियाएं और युद्ध प्रशिक्षण शामिल है। लगभग 2000 भर्तीकर्ताओं को सोमालिया के उत्तर-पूर्व में पुंतलैंड से लिया गया था, और बाकी देश के अन्य हिस्सों से थे। रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि प्रशिक्षण पर रोमानिया और कोलंबिया के विदेशी भाड़े के सैनिक नजर रख रहे हैं।

सोमालिया के युवाओं का भविष्य

हालांकि पूर्व राष्ट्रपति हसन शेख मोहम्मद ने अप्रैल में घोषणा की थी कि उनकी सरकार हाल ही में भर्ती किए गए सोमाली कर्मियों को प्रारंभिक सैन्य प्रशिक्षण के लिए विदेश भेजना बंद कर देगी और इसके बजाय आंतरिक सैन्य शिक्षा का विस्तार करेगी, चिंताएं बनी हुई हैं। यह संभावना है कि इन शिविरों से भर्ती किए गए सैनिकों को सूडानी सेना और मुस्लिम ब्रदरहुड के सहयोगियों की ओर से लड़ाई में भाग लेने के लिए पोर्ट सुडान में स्थानांतरित किया जा सकता है, जिसे कई पश्चिमी, अफ्रीकी और एशियाई देशों द्वारा आतंकवादी समूह के रूप में मान्यता प्राप्त है।

ये घटनाएँ सोमालिया के युवाओं के सामने आने वाली परिस्थितियों पर फिर से ध्यान केंद्रित करती हैं। एक महत्वपूर्ण चौराहे पर स्थित देश में - जो सूखे, आंतरिक संघर्षों और आर्थिक कठिनाइयों का सामना कर रहा है जो कई युवाओं और उनके परिवारों की क्षमता से अधिक है - केंद्रीय प्रश्न खुला रहता है: क्या हसन शेख मोहम्मद प्रशासन सोमाली युवाओं की गरीबी पर क्षेत्रीय संघर्षों के लिए भर्ती का स्रोत बने रहना जारी रखेगा, या क्या यह संवैधानिक प्रक्रिया का समर्थन करेगा, विपक्ष के साथ राजनीतिक समाधान का मार्ग प्रशस्त करेगा, देश के राष्ट्रीय पाठ्यक्रम को बहाल करेगा और एक आर्थिक अवधारणा को लागू करेगा जो युवाओं की क्षमता का उपयोग करते हुए प्रवासन को प्रेरित करने वाले दबाव को कम करती है?