HCLTech के सीईओ सी विजयकुमार का वेतन 67% बढ़कर 18.1 मिलियन डॉलर हो गया

पिछले सप्ताह भारत की दस सबसे महंगी कंपनियों में से पांच की कुल बाजार कीमत में 1.54 ट्रिलियन रुपये की वृद्धि हुई, जिसमें टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) ने सबसे बड़ी वृद्धि दर्ज की।

भारतीय शेयर बाजार की गतिशीलता

यह वृद्धि शेयर बाजार के समग्र सकारात्मक रुझान के बीच हुई। पिछले सप्ताह बीएसई सेंसेक्स 582.06 अंक बढ़कर 0.75 प्रतिशत पर पहुंच गया, और एनएसई निफ्टी 127.4 अंक बढ़कर 0.52 प्रतिशत हो गया।

रिलाइगियर ब्रोकिंग लिमिटेड में अनुसंधान विभाग के वरिष्ठ उपाध्यक्ष अजीत मिश्रा के अनुसार, भारतीय शेयर बाजार ने भू-राजनीतिक तनाव, कच्चे तेल की ऊंची कीमतों और वैश्विक ब्याज दर पूर्वानुमान को लेकर बनी अनिश्चितता के बावजूद एक मजबूत स्थिति में सप्ताह समाप्त किया, जो सुधार जारी रखे हुए है। उन्होंने उल्लेख किया कि आईटी क्षेत्र की वित्तीय वर्ष 27 की पहली तिमाही की उत्साहजनक आय और वित्तीय शेयरों में पुनर्जीवित खरीद रुचि तथा मजबूत घरेलू आर्थिक आधार ने धारणा को सहारा दिया।

कंपनियों के मूल्य में बदलाव

जिन कंपनियों के मूल्य बढ़े उनमें रिलायंस इंडस्ट्रीज, आईसीआईसीआई बैंक, स्टेट बैंक ऑफ इंडिया, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) और बजाज फाइनेंस शामिल थे। वहीं, एचडीएफसी बैंक, भारती एयरटेल, लाइफ इंश्योरेंस कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया (एलआईसी), लार्सन एंड टुब्रो और हिंदुस्तान यूनिलीवर जैसी कंपनियों का मूल्यांकन कम हुआ।

वृद्धि और गिरावट का विवरण

टीसीएस ने 72,072.3 मिलियन रुपये जोड़े, जिससे उसका बाजार पूंजीकरण बढ़कर 820,672.70 मिलियन रुपये हो गया। देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनी ने जून तिमाही में शुद्ध लाभ में 4.61 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की, जो 13,349 करोड़ रुपये तक पहुंच गया, और वर्तमान तिमाही में पश्चिमी एशिया में संकट से प्रभावित मांग में सुधार का अनुमान लगाया।

आईसीआईसीआई बैंक का मूल्य 29,062.06 मिलियन रुपये बढ़कर 1,034,441.77 मिलियन रुपये हो गया। रिलायंस इंडस्ट्रीज का बाजार पूंजीकरण 23,884.93 मिलियन रुपये उछलकर 1,795,091.26 मिलियन रुपये हो गया। बजाज फाइनेंस ने पूंजीकरण में 21,946.5 मिलियन रुपये की वृद्धि की, जो 657,274.28 मिलियन रुपये तक पहुंच गया, जबकि स्टेट बैंक ऑफ इंडिया में 7,338.34 मिलियन रुपये की वृद्धि हुई और यह 963,768.78 मिलियन रुपये पर पहुंच गया।

हालांकि, लार्सन एंड टुब्रो का बाजार पूंजीकरण 18,097.72 मिलियन रुपये घटकर 524,840.68 मिलियन रुपये रह गया। एलआईसी का मूल्य 12,080.75 मिलियन रुपये गिरकर 548,124.30 मिलियन रुपये हो गया। भारती एयरटेल ने 7,706.45 मिलियन रुपये खो दिए, और एचडीएफसी बैंक में मामूली रूप से 7,084.61 मिलियन रुपये की कमी आई, जो 1,262,369.81 मिलियन रुपये पर पहुंच गया। हिंदुस्तान यूनिलीवर का बाजार पूंजीकरण 1,221.79 मिलियन रुपये गिरकर 503,775.86 मिलियन रुपये हो गया।

रिलायंस इंडस्ट्रीज सबसे महंगी कंपनी बनी रही, जिसके बाद एचडीएफसी बैंक, भारती एयरटेल, आईसीआईसीआई बैंक, स्टेट बैंक ऑफ इंडिया, टीसीएस, बजाज फाइनेंस, एलआईसी, लार्सन एंड टुब्रो और हिंदुस्तान यूनिलीवर का स्थान रहा।

LTM, जिसे पहले LTI Mindtree के नाम से जाना जाता था, ने वित्तीय वर्ष 2027 की पहली तिमाही के परिणामों की रिपोर्ट प्रस्तुत की। इस अवधि में कंपनी का शुद्ध लाभ 17% बढ़कर ₹1,468 करोड़ हो गया, जबकि राजस्व में 18% की वृद्धि हुई और यह ₹11,608 करोड़ रहा।

वित्तीय प्रदर्शन और रणनीति

30 जून को समाप्त अवधि के लिए डॉलर के समतुल्य में कंपनी का राजस्व 1.22 बिलियन डॉलर रहा, जो 6.1% की वृद्धि दर्शाता है। इसके अलावा, स्थिर मुद्रा में वृद्धि 6.4% तक पहुंच गई। एक बयान में, कंपनी ने जोर दिया कि पहली तिमाही के परिणाम कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) पर केंद्रित इसकी रणनीति के कार्यान्वयन में प्रगति को दर्शाते हैं।

सीईओ और प्रबंध निदेशक, वेनु लाम्बू ने उल्लेख किया कि एआई पर कंपनी के ध्यान केंद्रित करने से ग्राहकों के लिए ठोस परिणाम मिल रहे हैं, जैसा कि किए जा रहे अनुबंधों की गुणवत्ता और पैमाने से पता चलता है। मजबूत ऑर्डर पोर्टफोलियो और विभिन्न उद्योग खंडों में स्वस्थ पाइपलाइन के कारण, प्रबंधन ने वर्ष के दौरान विकास की गति में आगे बढ़ने का विश्वास व्यक्त किया।

क्षेत्रों और एआई राजस्व की गतिशीलता

वित्तीय सेवाओं को छोड़कर लगभग सभी क्षेत्रों ने सकारात्मक गति दिखाई। उपभोक्ता क्षेत्र, प्रौद्योगिकी और विनिर्माण क्षेत्रों ने क्रमशः 18.2%, 10% और 5.3% की वृद्धि दर्ज की। इसके विपरीत, वित्तीय सेवाओं में स्थिर मुद्रा में 2.5% की नकारात्मक वृद्धि दर्ज की गई। लाम्बू ने आगे कहा कि त्रैमासिक गणना दर के आधार पर रचनात्मकता, व्यवसाय और उद्योग क्षेत्रों में एआई से कंपनी का राजस्व लगभग 150 मिलियन डॉलर रहा।

परिचालन परिवर्तन

ईबीआईटीडीए मार्जिन में भी 120 आधार अंकों का सुधार हुआ, जो 15.5% तक पहुंच गया। कर्मचारी टर्नओवर दर 13.3% पर अपरिवर्तित रही, और कर्मचारियों की कुल संख्या में मामूली कमी आई, जो 64 कर्मचारियों घटकर 87,886 रह गई। यह देखा गया कि सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र की कंपनियों ने अस्थिर मैक्रोइकॉनॉमिक माहौल के कारण कुछ समय के लिए भर्ती धीमी कर दी थी, हालांकि टीसीएस ने भर्ती के संबंध में सकारात्मक दृष्टिकोण के साथ नया वित्तीय वर्ष शुरू किया।