रोजगार सुनिश्चित करने, पारिवारिक उद्यमशीलता के विकास और भूमि संसाधनों के प्रभावी उपयोग की दिशा में सरकारी कार्यक्रम देश में उच्च परिणाम दिखा रहे हैं। विशेष रूप से, रियायती ऋणों के समर्थन से बनाए गए आधुनिक ग्रीनहाउस खाद्य सुरक्षा सुनिश्चित करने और कृषि आबादी के लिए श्रम के माध्यम से समृद्ध जीवन प्राप्त करने के एक मॉडल के रूप में महत्वपूर्ण तत्व बन रहे हैं।
जुमाकुल अवेज़ोव, जो बुखारा क्षेत्र के कोराक्ौल जिले के 'तिंचलिक' मोहल्ले में रहने वाले मेहनती और पहल करने वाले किसान हैं, ऐसे लोगों में से एक हैं। वह राज्य द्वारा प्रदान किए गए अवसरों का प्रभावी ढंग से उपयोग करने में सक्षम थे और रियायती बैंक ऋण की मदद से एक आधुनिक ग्रीनहाउस का निर्माण किया, जिससे उनकी जमीन आय का एक वास्तविक स्रोत बन गई।
वर्तमान में, इस ग्रीनहाउस में आधुनिक कृषि तकनीकों का उपयोग करके टमाटर, बैंगन, बुलगार स्क्वैश, बैंगन और लोविया जैसी सब्जियां उगाई जा रही हैं। वैज्ञानिक दृष्टिकोण और कड़ी मेहनत के अनुसार खेती किए जाने के कारण, उपज हर साल बढ़ रही है।
सबसे महत्वपूर्ण पहलू एक ही वर्ष में ग्रीनहाउस में तीन फसलें प्राप्त करना है। यह छोटे भूखंड से उच्च आर्थिक लाभ प्राप्त करने, परिवार की आय को कई गुना बढ़ाने और पूरे वर्ष स्थानीय बाजारों को ताज़ी और उच्च गुणवत्ता वाली सब्जियों की आपूर्ति सुनिश्चित करने की अनुमति देता है।
उत्पादित उपज का कुछ हिस्सा परिवार की जरूरतों के लिए उपयोग किया जाता है, जबकि अधिकांश हिस्सा मोहल्ले और पड़ोसियों के बीच वितरित किया जाता है। यह एक साथ आबादी को सस्ती और गुणवत्तापूर्ण उत्पाद उपलब्ध कराता है, और स्थिर आय स्रोत बनाकर व्यवसाय की वित्तीय भलाई को भी मजबूत करता है।
जुमाकुल अवेज़ोव द्वारा परिश्रम के माध्यम से प्राप्त परिणाम स्पष्ट रूप से साबित करते हैं कि एक छोटा भूखंड भी अवसरों का एक विशाल स्रोत बन सकता है। उनका अनुभव छोटी जगह पर भरपूर फसल प्राप्त करने, पारिवारिक व्यवसाय को सफलतापूर्वक विकसित करने और आधुनिक दृष्टिकोणों के आधार पर बागवानी और ग्रीनहाउस खेती के आयोजन के माध्यम से आबादी को रोजगार प्रदान करने की संभावना को प्रदर्शित करता है।
इस तरह के आदर्श खेत न केवल अपने परिवारों के लिए भोजन सुनिश्चित करते हैं, बल्कि मोहल्ले में भूमि के प्रभावी उपयोग की संस्कृति को सक्रिय रूप से बढ़ावा भी देते हैं, जिससे वे दूसरों के लिए प्रेरणा और उदाहरण बनते हैं। वे साबित करते हैं कि कड़ी मेहनत, लगन और बुद्धिमानी भरी योजना के माध्यम से किसी भी अवसर को वास्तविक सफलता में बदला जा सकता है।
राज्य द्वारा प्रदान किए गए अवसर एक मेहनती व्यक्ति के हाथों में बड़े फल लाते हैं। जुमाकुल अवेज़ोव का ग्रीनहाउस इसका एक उज्ज्वल प्रमाण है। एक ही ग्रीनहाउस में साल में तीन फसलें प्राप्त करना केवल एक सफलता नहीं है, बल्कि ज्ञान, श्रम और बनाए गए अवसरों के प्रभावी संयोजन का प्रमाण है। ऐसे पहल करने वाले और समर्पित लोग कृषि के विकास, आबादी की भलाई में वृद्धि और देश की खाद्य सुरक्षा सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, जो नए उज़्बेकिस्तान के विकास में योगदान करते हैं।
राष्ट्रीय गार्ड द्वारा खेल कुश्ती प्रतियोगिता के आयोजन के हिस्से के रूप में, सिरदारिया क्षेत्र के राष्ट्रीय गार्ड प्रशासन में एक उच्च स्तरीय प्रतिस्पर्धात्मक कार्यक्रम का आयोजन किया गया था। इस कार्यक्रम ने सैन्य कर्मियों की शारीरिक फिटनेस को मजबूत करने, खेल कौशल को बढ़ाने, स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देने और टीमों के बीच आपसी एकजुटता और स्वस्थ प्रतिस्पर्धा के माहौल को मजबूत करने में योगदान दिया।
काराकलपपकिस्तान गणराज्य, विभिन्न क्षेत्रों और विशेष इकाइयों के सैन्य कर्मियों ने राष्ट्रीय लड़ाइयों की प्रतियोगिताओं में भाग लिया और अपना कौशल प्रदर्शित किया। मुकाबले एक तनावपूर्ण और ईमानदार माहौल में हुए, जहां प्रतिभागियों ने उच्च स्तर की शारीरिक तैयारी, तकनीकी क्षमता, सहनशक्ति, दृढ़ता और जीत के लिए दृढ़ संकल्प दिखाया।
प्रत्येक मुकाबले को खेल नैतिकता, ईमानदारी और आपसी सम्मान के सिद्धांतों के आधार पर आयोजित किया गया, जिसने प्रतियोगिताओं के निष्पक्ष और सम्मानजनक भावना से होने की पुष्टि की। इसके अलावा, इन लड़ाइयों ने सैन्य कर्मियों के युद्ध मनोबल और व्यावसायिक कौशल को बढ़ाने में खेल की अमूल्य भूमिका पर प्रकाश डाला। टूर्नामेंट का मुख्य उद्देश्य सैन्य कर्मियों की शारीरिक क्षमताओं का विकास करना, उनके बीच स्वस्थ जीवन शैली का व्यापक प्रचार करना, खेल में रुचि बढ़ाना और सबसे मजबूत एथलीटों की पहचान करना था।
गर्म मुकाबलों के परिणामस्वरूप, काराकलपपकिस्तान गणराज्य के राष्ट्रीय गार्ड प्रशासन की टीम ने टीम खाते में पहला स्थान प्राप्त किया। 'क़ल्क़ोन' ब्रिगेड ने दूसरा स्थान जीता, जबकि 'सारबोज़' ब्रिगेड की टीम ने तीसरा स्थान हासिल किया। पुरस्कार वितरण समारोह में विजेताओं और पुरस्कार विजेताओं को आधिकारिक तौर पर डिप्लोमा, कप और स्मृति चिन्ह प्रदान किए गए। उनकी उपलब्धियों को खेल के प्रति समर्पण, नियमित प्रशिक्षण और मजबूत इच्छाशक्ति का योग्य परिणाम माना गया।
मीडिया संस्थानों के लिए सामग्री तैयार करने के केंद्र में संपादकों और कर्मचारियों, साथ ही मुख्य संपादकों और जिम्मेदार व्यक्तियों की भागीदारी के साथ एक गोलमेज बैठक आयोजित की गई। यह कार्यक्रम वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग प्रणाली के माध्यम से हाइब्रिड प्रारूप में आयोजित किया गया था, जिसमें देश के विभिन्न क्षेत्रों के स्थानीय प्रकाशनों के प्रतिनिधियों ने ऑनलाइन भाग लिया।
लाइव, ईमानदार और रचनात्मक संवाद के दौरान, उज़्बेकिस्तान पत्रकारिता संघ के प्रमुख, जाने-माने व्यक्ति शुहरात ओरिपोव ने इस बात पर जोर दिया कि अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता और प्रेस की स्वतंत्रता सुनिश्चित करना, साथ ही समाज के जीवन में मीडिया की भूमिका को बढ़ाना, पिछले कुछ वर्षों में देश की सरकारी नीति के स्थिर दिशाओं में से हैं।
यह स्वीकार किया गया कि देश में मीडिया परिदृश्य के आधुनिकीकरण और राष्ट्रीय सामग्री की गुणवत्ता को अंतरराष्ट्रीय मानकों तक बढ़ाने के लिए व्यवस्थित कार्य किए जा रहे हैं। इसके अलावा, मीडिया के कानूनी हितों की रक्षा और इसकी भौतिक और तकनीकी आधारभूत संरचना को मजबूत करने के उद्देश्य से कानूनी गारंटी धीरे-धीरे बढ़ाई जा रही है।
राष्ट्रीय मीडिया क्षेत्र में डिजिटल प्रौद्योगिकियों के व्यापक कार्यान्वयन के कारण जनता को त्वरित और गुणवत्तापूर्ण जानकारी प्रदान करने की प्रणाली में काफी सुधार हुआ है। युवा और प्रतिभाशाली कर्मियों को तैयार करने, जो आधुनिक पत्रकारिता की मांगों को पूरा कर सकें, और विदेश में उनके इंटर्नशिप के आयोजन पर विशेष ध्यान दिया जा रहा है।
सूचना देने के क्षेत्र में सरकारी निकायों और संस्थानों की गतिविधियों को मौलिक रूप से सक्रिय किया गया है, और उनके, मीडिया और जनता के बीच एक खुला संवाद स्थापित किया गया है। स्थानीय प्रकाशनों और टेलीविजन चैनलों में सामयिक सामाजिक-आर्थिक समस्याओं पर खुली चर्चाओं और विश्लेषणात्मक और आलोचनात्मक सामग्री तैयार करने की प्रथा का विस्तार हो रहा है।
सूचना क्षेत्र को नियंत्रित करने वाला नियामक और कानूनी ढांचा आधुनिक आवश्यकताओं के अनुसार उन्नत किया जा रहा है, जिससे उद्योग के प्रतिभागियों के लिए एक स्वतंत्र रचनात्मक वातावरण बन रहा है। इंटरनेट पत्रकारिता और ब्लॉगिंग के विकास से नागरिक समाज के संस्थान के रूप में सार्वजनिक नियंत्रण मजबूत होता है।
स्थानीय मीडिया उत्पाद की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाकर अंतरराष्ट्रीय मंच पर हमारे राष्ट्रीय मूल्यों के व्यापक प्रचार की संभावनाएं बढ़ रही हैं। बैठक के प्रतिभागियों ने उच्च मूल्यांकन किया कि चर्चा आधुनिक प्रेस के विकास और उद्योग के श्रमिकों के समर्थन से संबंधित व्यापक मुद्दों पर केंद्रित थी।
गोलमेज बैठक के दौरान, राज्य के प्रमुख द्वारा प्रेस और मीडिया कर्मियों के लिए दी गई उत्सव की बधाई में बताए गए प्राथमिकता वाले कार्यों पर विशेष ध्यान दिया गया। यह उल्लेख किया गया कि मीडिया कर्मियों के सामाजिक सुरक्षा को सुनिश्चित करना, श्रम को प्रोत्साहित करना, स्वास्थ्य को मजबूत करना और जीवन की परिस्थितियों में सुधार करना अत्यंत महत्वपूर्ण है।
इन उपायों को लागू करने के लिए राष्ट्रपति प्रशासन के संचार विभाग द्वारा एक नए व्यापक वैचारिक-नियामक दस्तावेज़ के विकास की पहल की गई है। इस पहल के तहत, मीडिया गतिविधियों के विकास के सामने आने वाली समस्याओं की पहचान करने, पत्रकारों के कानूनी और सामाजिक संरक्षण के लिए आधुनिक तंत्र बनाने, प्रतिभा विकास के मूलभूत मॉडल को लागू करने, नियमित रूप से कौशल उन्नयन और युवा पत्रकारों के समर्थन के आयोजन, और उज़्बेकिस्तान पत्रकारिता संघ की गतिविधियों को बेहतर बनाने सहित कई मुद्दों की जांच की योजना है।
यह महत्वपूर्ण है कि इस नियामक दस्तावेज़ की परियोजना केवल एक संगठन के विचारों पर ही नहीं, बल्कि स्वयं पत्रकारों की राय और सुझावों पर भी आधारित होगी, क्योंकि वे उद्योग को सबसे अच्छी तरह जानते हैं और इसकी समस्याओं को महसूस करते हैं।
आज की बैठक इसी उद्देश्य से आयोजित की गई थी। गोलमेज बैठक के प्रतिभागियों ने प्रिंट मीडिया के दर्शकों के विस्तार, सामग्री की गुणवत्ता में सुधार, डिजिटल प्लेटफार्मों के साथ एकीकरण के संबंध में अपने विचार साझा किए, और संपादकों के सामने आने वाली वास्तविक कठिनाइयों और उनके समाधान के तरीकों पर चर्चा की।
प्रस्तावित समाधान एक ऐसी प्रणाली के निर्माण में सहायक होंगे जो पत्रकारों के हितों की सेवा करेगी और देश के मीडिया परिदृश्य के विकास में योगदान देगी। योजना है कि इस तरह की बैठकें नियमित रूप से आयोजित की जाएंगी, अगले चरणों में इंटरनेट प्रकाशनों, ब्लॉगर्स और स्वतंत्र मीडिया विशेषज्ञों के प्रतिनिधियों की भागीदारी के साथ।
जिज़खा क्षेत्र में आयोजित एक विस्तारित बैठक के दौरान, इस बात पर विशेष ध्यान दिया गया कि मूल्यांकन का मुख्य मानदंड रिपोर्टिंग नहीं, बल्कि लोगों की सहमति होनी चाहिए। हालांकि रिपोर्टों में आंकड़े आकर्षक लग सकते हैं, जिससे सभी कार्यों के समय पर पूरा होने का आभास होता है, लेकिन यदि लोगों के जीवन में कोई बदलाव नहीं आता है तो दस्तावेजों में निष्पादन का रिकॉर्ड होना महत्वहीन है।
क्षेत्र के प्रमुख उलुगबेक मुस्तफाएव की अध्यक्षता में बैठक में कार्यकारी अनुशासन सुनिश्चित करने, राष्ट्रपति और सरकार के निर्देशों के कार्यान्वयन का आलोचनात्मक विश्लेषण करने और नेताओं की व्यक्तिगत जिम्मेदारी को मजबूत करने जैसे विषयों पर चर्चा की गई। इस कार्यक्रम में क्षेत्र के उप प्रमुखों, महापौरों और जिला प्रशासन के प्रमुखों के साथ-साथ क्षेत्रीय संगठनों और संस्थानों के प्रमुखों ने भाग लिया।
यह फिर से जोर दिया गया कि सरकारी प्रशासन में कार्यकारी अनुशासन केवल एक औपचारिकता नहीं है, बल्कि जनता के विश्वास को मजबूत करने वाला एक महत्वपूर्ण कारक है। चूंकि राष्ट्रपति और सरकार द्वारा लिए गए निर्णय सबसे पहले व्यक्ति के हितों, क्षेत्रों के विकास और नागरिकों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार को सुनिश्चित करने के लिए होने चाहिए, इसलिए प्रत्येक निर्देश को न केवल कागज पर, बल्कि व्यवहार में भी साकार होना चाहिए।
इस वर्ष के पहले छमाही के दौरान राज्य के प्रमुख, राष्ट्रपति प्रशासन, मंत्रिमंडल और क्षेत्र के प्रमुख द्वारा दिए गए निर्देशों के कार्यान्वयन की नियमित निगरानी की जा रही थी। इस अवधि में निर्देश के पालन में केवल एक देरी दर्ज की गई, जो एक तरफ सकारात्मक संकेत प्रतीत होती है। हालांकि, बैठक में इन आंकड़ों के पीछे की वास्तविक स्थिति का विश्लेषण किया गया।
पता चला कि भले ही कुछ निर्देशों को सूचना प्रणालियों में 'पूरा किया गया' के रूप में चिह्नित किया गया हो, लेकिन अपेक्षित परिणाम अभी भी स्थानों पर महसूस नहीं किए गए हैं। इस प्रकार, इलेक्ट्रॉनिक प्रणालियों में प्रविष्टियों और लोगों के दैनिक जीवन के बीच अभी भी एक निश्चित अंतर मौजूद है। अब मुख्य कार्य इस अंतर को दूर करना है। अब से, प्रत्येक कार्यकारी दस्तावेज़ीकरण का मूल्यांकन रिपोर्ट के आधार पर नहीं, बल्कि लोगों के जीवन में क्या बदलाव आए, नागरिकों की सहमति और वास्तविक प्रभावशीलता के आधार पर किया जाएगा।
बैठक में पिछले दो वर्षों में जिज़खा क्षेत्र के व्यापक विकास के लिए निर्देशित पांच महत्वपूर्ण दस्तावेजों के कार्यान्वयन का भी विस्तार से विश्लेषण किया गया। इन दस्तावेजों में प्रदान किए गए 294 निर्देशों में से, 125 की समय सीमा पूरी हो गई थी। हालांकि, उनमें से केवल 42 पूरी तरह से पूरे हुए थे। इसके अलावा, 78 निर्देश जिनकी समय सीमा समाप्त हो गई थी, वे 'कार्यान्वित हो रहा है' की स्थिति में बने रहे, और 5 निर्देश बिल्कुल भी पूरे नहीं हुए थे। क्या ये आंकड़े कुछ नेताओं की कार्यशैली की गंभीर समीक्षा की आवश्यकता का संकेत नहीं देते?
विश्लेषणों ने स्पष्ट रूप से दिखाया कि निर्माण, कृषि, निवेश, सामाजिक क्षेत्र और पर्यटन जैसे प्रमुख क्षेत्रों में भी समस्याएं बनी हुई हैं। कुछ बुनियादी ढांचा परियोजनाओं की मरम्मत में अपर्याप्त जिम्मेदारी, भूमि विकास कार्यों की समय सीमा का पालन न करना, मत्स्य पालन परियोजनाओं, निवेश कार्यक्रमों और नवीनीकरण कार्यों के कार्यान्वयन की कड़ी आलोचना की गई।
राष्ट्रपति की यात्रा के हिस्से के रूप में, शहरों और जिलों में एकत्रित मंत्रालयों, विभागों और वाणिज्यिक बैंकों के साथ सहयोग की प्रभावशीलता पर भी चर्चा की गई। नेताओं को सभी अवसरों का उपयोग करने, बड़े निवेश परियोजनाओं को सक्रिय रूप से लागू करने और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इन परियोजनाओं के परिणामों को लोगों के जीवन में प्रदर्शित करने की शर्त रखी गई।
यह उल्लेख किया गया कि अब प्रत्येक निर्देश का कार्यान्वयन दफ्तरों के डेटा के आधार पर नहीं, बल्कि सीधे मौके पर अध्ययन किया जाएगा। कौन सी संपत्तियां उपयोग के लिए सौंपी गई हैं? कौन सी समस्या हल की गई है? किस क्षेत्र में लोगों ने ये बदलाव महसूस किए हैं? नेता की गतिविधि का मुख्य मूल्यांकन इन्हीं सवालों पर आधारित होगा।
बैठक के निष्कर्षों के आधार पर, सभी नेताओं को कार्यशैली में मौलिक परिवर्तन लाने, कार्यकारी अनुशासन को मजबूत करने और प्रत्येक निर्देश को पूर्ण और गुणवत्तापूर्ण तरीके से पूरा करने के लिए स्पष्ट कार्य सौंपे गए। इसके अलावा, जुलाई में अनुमोदित कार्यक्रम के अनुसार जिज़खा क्षेत्रीय प्रशासन की क्षमता से संबंधित निर्देशों के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने और मासिक रूप से उच्च निष्पादन संकेतक प्राप्त करने का कार्य भी निर्धारित किया गया।
बैठक का सबसे महत्वपूर्ण निष्कर्ष यह था: नेता का सच्चा मूल्यांकन रिपोर्ट के आंकड़ों में नहीं, बल्कि लोगों के जीवन में आए बदलावों में निहित है। यदि किसी नागरिक ने अपनी समस्या का समाधान ढूंढ लिया है और भविष्य में आत्मविश्वास प्राप्त कर लिया है, तो यह कार्यकारी अनुशासन का सबसे ईमानदार संकेतक है। क्योंकि केवल वहीं, जहां लोगों की सहमति सुनिश्चित होती है, सुधार अपना वास्तविक लाभ देते हैं।
