दक्षिण अफ्रीका के युवाओं द्वारा मेंडेला महीने के दौरान सामाजिक परियोजनाओं का कार्यान्वयन

लेखक का तर्क है कि बीसवीं सदी के सबसे परिवर्तनकारी नेता ने अपनी शैक्षणिक उपलब्धियों के कारण नहीं, बल्कि अपने चरित्र के कारण दुनिया को बदल दिया। एक ऐसी दुनिया में जहां डिग्रियों की संख्या बढ़ रही है लेकिन मानवता कम हो रही है, हम शिक्षा को प्रमाण पत्रों से आंकने के आदी हैं, सार को भूल जाते हैं। मंडेला का दिन इस भूली हुई सच्चाई की याद दिलाता है।

नेतृत्व में चरित्र का महत्व

हालांकि मंडेला के पास विश्वविद्यालय की डिग्रियां थीं और उन्होंने जीवन भर शिक्षा को बनाए रखा, उनका मुख्य गुण उनका चरित्र था: करुणा, साहस, न्याय की अटूट भावना और लगभग अकल्पनीय क्षमा करने की क्षमता। लेखक इस बात पर जोर देता है कि शैक्षणिक दस्तावेज दरवाजे खोलते हैं, लेकिन मूल्य यह निर्धारित करते हैं कि अंदर जाने के बाद व्यक्ति क्या बनाएगा।

मंडेला के जीवन से चार सबक

मंडेला का जीवन हमें कई मौलिक सबक सिखाता रहता है। पहला सबक उस निर्णय से जुड़ा है जिसने राष्ट्र को ठीक किया। सत्ताईस वर्षों की कैद, कठिन श्रम और अलगाव के बावजूद, उत्पीड़न के सभी उपकरणों ने उसके आंतरिक दृढ़ संकल्प को नहीं तोड़ पाया। वह जेल की सलाखों से झाँककर स्वतंत्र दक्षिण अफ्रीका देखता था।

जब वह 1990 में रॉबेन द्वीप से बाहर निकले, तो वह नफरत लेकर नहीं आए, बल्कि क्षमा लेकर आए। जैसा कि उन्होंने स्वयं कहा था: 'मैं जानता था कि अगर मैं अपना कड़वाहट और नफरत पीछे नहीं छोड़ता, तो मैं अभी भी जेल में रहूँगा।' इस निर्णय ने न केवल एक व्यक्ति को मुक्त किया, बल्कि पूरे राष्ट्र को ठीक किया और उस दुनिया को चौंका दिया जो नैतिक साहस को भूल चुकी थी।

इसके अलावा, अपने उद्घाटन समारोह में, मंडेला ने अपने पूर्व जेल गार्ड क्रिस्टो ब्रांड को अतिथि के रूप में आमंत्रित किया, जो कृपा, सुलह और कट्टरपंथी मानवता का प्रदर्शन था, जिसे कोई पाठ्यपुस्तक नहीं सिखा सकती।

स्वतंत्रता की कीमत और सिद्धांतवादिता

दूसरा सबक उनकी स्वतंत्रता की कीमत से संबंधित है: उन्होंने इसे बेचने से इनकार कर दिया। कैद के दौरान, बढ़ते अंतरराष्ट्रीय दबाव के बीच, रंगभेद शासन ने मंडेला को संघर्ष समाप्त करने के बदले स्वतंत्रता की पेशकश की। उनका जवाब स्पष्ट था: 'केवल स्वतंत्र लोग ही बातचीत कर सकते हैं। कैदी अनुबंध नहीं कर सकता। मैं अपने जन्म के अधिकार, न कि लोगों के जन्म के अधिकार को केवल स्वतंत्रता के लिए नहीं बेच सकता।'

मूल रूप से, उन्होंने कहा कि यदि उनकी स्वतंत्रता उनके लोगों की स्वतंत्रता की कीमत पर प्राप्त होती है, तो वह कैद में रहना पसंद करेंगे। लेखक इसे बुद्धिमत्ता नहीं, बल्कि अखंडता कहता है - यह दर्शाता है कि उच्च दांव पर और प्रलोभन वास्तविक होने पर मूल्य कैसे प्रकट होते हैं। इस क्षण ने न केवल मंडेला को, बल्कि नेतृत्व की अवधारणा को भी परिभाषित किया।

शिक्षा और मूल्य

तीसरा सबक मूल्यों के बिना शिक्षा के खतरे से संबंधित है। मंडेला अक्सर कहते थे: 'शिक्षा सबसे शक्तिशाली हथियार है जिसका आप दुनिया को बदलने के लिए उपयोग कर सकते हैं।' हालांकि, उनके जीवन ने एक गहरा सत्य दिखाया: मूल्यों से रहित शिक्षा एक खतरनाक हथियार बन जाती है।

एक अत्यधिक शिक्षित व्यक्ति होने के बावजूद, मंडेला अपनी जानकारी के कारण नहीं, बल्कि गहरे मूल्यों के कारण अलग थे। जेल ने उन्हें अधिक बुद्धिमान बनाया, न कि द्वेषपूर्ण; शक्ति ने उन्हें विनम्र बनाया, न कि अहंकारी; स्वतंत्रता ने उन्हें क्षमाशील बनाया, न कि प्रतिशोधी; पीड़ा ने उन्हें अधिक दयालु बनाया, न कि कठोर हृदय वाला। उनका ज्ञान ईमानदारी, करुणा और मानवतावाद द्वारा निर्देशित था। मानवीय मूल्यों के बिना ज्ञान ऐसे जीनियस पैदा कर सकता है जो शोषण करते हैं, धोखा देते हैं और नष्ट करते हैं, जबकि मूल्यों द्वारा निर्देशित ज्ञान ठीक करता है, सेवा करता है और रूपांतरित करता है।

चरित्र के माध्यम से राष्ट्रीय विकास

अंत में, चौथा सबक कहता है: जब चरित्र मंच पर आता है, तो राष्ट्र उठते हैं। मंडेला के दिन एक महत्वपूर्ण प्रश्न उठता है: हम किस तरह के राष्ट्र बनते हैं? आपकी योग्यताएं करियर सुनिश्चित कर सकती हैं, लेकिन आपका चरित्र राष्ट्र का निर्माण करता है। यह निर्धारित करता है कि आप साहस के साथ कार्य करेंगे या दबाव में हार मान लेंगे, कि आप दूसरों को ऊपर उठाएंगे या उनका शोषण करेंगे, कि आप सिद्धांतों पर टिके रहेंगे या आराम के लिए उन्हें त्याग देंगे।

मंडेला का जीवन उस प्रश्न का उत्तर देता है जिसे हम पूछना बंद कर चुके हैं: शिक्षा का वास्तविक उद्देश्य क्या है? यह सिर्फ डिग्री प्राप्त करना, नौकरी सुरक्षित करना या वेतन बढ़ाना नहीं है। यह चरित्र का निर्माण करना, बुद्धिमान निर्णय लेना और एक विरासत छोड़ना है जो आपके बाद जीवित रहेगी। इसलिए, ज्ञान लगातार प्राप्त करें, लेकिन यहीं रुकें नहीं। क्षमा, साहस, करुणा और ईमानदारी के स्नातक बनें। आपकी डिग्री गायब हो जाएगी, लेकिन आपकी मानवता बनी रहेगी। चरित्र के स्नातक बनें, जैसा कि नेल्सन मंडेला ने जिया और सिखाया।

लेखक के अनुसार, मदिबा दिवस को एक ऐसी अर्थव्यवस्था के निर्माण के प्रति प्रतिबद्धता को नवीनीकृत करना चाहिए जो सम्मानजनक रोजगार प्रदान करती है, सरकारी संस्थानों को मजबूत करती है और समृद्धि का अधिक न्यायसंगत वितरण करती है।

मदिबा दिवस का महत्व

हर साल 18 जुलाई को मदिबा दिवस दक्षिण अफ्रीका के निवासियों को देश के पहले लोकतांत्रिक राष्ट्रपति की न्याय, मानवीय गरिमा और एकजुटता के प्रति निस्वार्थ प्रतिबद्धता के सम्मान में अपने समुदायों की सेवा के लिए 67 मिनट समर्पित करने के लिए प्रेरित करता है। इस कार्य का महत्वपूर्ण प्रतीकात्मक मूल्य है, लेकिन मदिबा दिवस की भावना के लिए दक्षिण अफ्रीका के पुनर्निर्माण हेतु अधिक गहरे संकल्प की आवश्यकता है।

बेरोजगारी का अत्यधिक उच्च स्तर, गहरी जड़ें जमा चुकी असमानता, व्यापक आर्थिक अस्थिरता और सर्वव्यापी सामाजिक हिंसा जैसी निरंतर समस्याएं पूरे देश में समुदायों को प्रभावित करती रहती हैं। इसके लिए उसी साहस, दृढ़ संकल्प और सामूहिक लक्ष्य को प्रदर्शित करने की आवश्यकता है जिसने रंगभेद के खिलाफ लड़ाई को परिभाषित किया था।

संरचनात्मक परिवर्तनों की आवश्यकता

आज, केवल प्रतिरोध पर निर्भर रहने के बजाय, मदिबा और उनकी पीढ़ी द्वारा प्रस्तुत समावेशी और समृद्ध दक्षिण अफ्रीका प्राप्त करने के लिए बहाली का समर्थन करना आवश्यक है। गरीबी और असमानता से लड़ना देश के विकास को बाधित करने वाली गहरी संरचनात्मक समस्याओं को दूर करने से शुरू होता है। दक्षिण अफ्रीका खनिज और उपजाऊ कृषि भूमि सहित अपार प्राकृतिक संसाधनों का मालिक है, जो अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं।

फिर भी, इस धन का अधिकांश हिस्सा केवल विदेशी शेयरधारकों और एक छोटे स्थानीय अभिजात वर्ग को लाभ पहुंचाता है, जबकि लाखों दक्षिण अफ्रीकी लोग गरीबी में जी रहे हैं, खाद्य पदार्थों, ईंधन और बुनियादी सेवाओं की बढ़ती कीमतों का सामना कर रहे हैं। नागरिकों को आर्थिक दिशा में बदलाव को बढ़ावा देना चाहिए। दक्षिण अफ्रीका के रिजर्व बैंक द्वारा मुद्रास्फीति के लक्ष्य को प्राथमिकता देना रोजगार और समावेशी आर्थिक विकास को पर्याप्त रूप से ध्यान में नहीं रखता है।

विकास के अवरोधक और व्यवसाय की भूमिका

अतिरिक्त संरचनात्मक बाधाओं में वित्तीय ध्रुवीकरण और एकाधिकार पूंजी शामिल है। बड़ी मात्रा में पूंजी वित्तीय बाजारों में केंद्रित रहती है, न कि उन विनिर्माण क्षेत्रों में निवेश की जाती है जो सम्मानजनक रोजगार पैदा कर सकते हैं। आर्थिक गतिविधि विभिन्न क्षेत्रों में अपेक्षाकृत कम बड़ी कंपनियों के बीच केंद्रित है, जबकि छोटे व्यवसाय, सहकारी समितियां और सार्वजनिक उद्यम सीमित वित्त तक पहुंच, खरीद अवसरों और सस्ती ऋण जैसे बाधाओं का सामना करते हैं।

सहकारी समितियों के विकास का समर्थन करना और स्थानीय खरीद का विस्तार करना अर्थव्यवस्था में भागीदारी को विविधता प्रदान करने और समुदायों में रोजगार सृजित करने में मदद कर सकता है। उपभोक्ता भी स्थानीय व्यवसायों का समर्थन करके भूमिका निभाते हैं, जहां संभव हो, जिससे स्थानीय अर्थव्यवस्थाएं मजबूत होती हैं। हालांकि सरकारी खरीद का उपयोग छोटे, सूक्ष्म और सामूहिक उद्यमों का समर्थन करने के लिए किया जाना चाहिए, सरकार को प्रमुख कार्यों को निजी क्षेत्र को सौंपना नहीं चाहिए।

सरकारी अनुबंधों का बार-बार राजनीतिक रूप से जुड़े अभिजात वर्ग द्वारा सरकारी धन की चोरी के लिए उपयोग किया गया है, अक्सर निम्न गुणवत्ता वाली सेवाएं प्रदान की जाती हैं। महत्वपूर्ण सरकारी कार्यों को वाणिज्यिक मंचों में बदलना नागरिकों के अधिकारों को छीन लेता है और सार्वजनिक आवश्यकता को निजी लाभ में बदल देता है। सरकारी संस्थानों को मजबूत करना, जवाबदेही बढ़ाना और राज्य क्षमता में प्रत्यक्ष निवेश नुकसान को कम कर सकता है, सेवाओं के प्रावधान में सुधार कर सकता है और यह सुनिश्चित कर सकता है कि सरकारी संसाधन निजी लाभ के बजाय सार्वजनिक हितों की सेवा करें।

ऊर्जा और जल क्षेत्र

वर्तमान ऊर्जा प्रणाली रणनीतिक संचालन को सार्वजनिक-निजी भागीदारी के अधीन करने के विनाशकारी जोखिम को दर्शाती है। दक्षिण अफ्रीका के प्रचुर सौर और पवन ऊर्जा भंडार का लोकतंत्रीकरण करने के बजाय, सरकार ने निजी पूंजी को जलवायु को एक वस्तु में बदलने की अनुमति दी, हमें अपना सूरज और हवा लाभ के लिए बेचकर। जो गुप्त ऊर्जा उत्पादन का निजीकरण शुरू हुआ, उसने स्वतंत्र बिजली उत्पादकों को शिकारी, निश्चित टैरिफ के माध्यम से Eskom को खत्म करने दिया, जबकि दक्षिण अफ्रीका का कोयला फिलिस्तीनियों के साम्राज्यवादी नरसंहार और लेबनान और ईरान में आक्रामकता को शक्ति प्रदान करता है।

Eskom का निरंतर विभाजन, अब राष्ट्रीय पारेषण ग्रिड पर लक्षित, हमारी सामूहिक विरासत का वैचारिक अधिग्रहण है। हमें अपनी ऊर्जा ग्रिड की नींव को बाजार शक्तियों को सौंपने का दृढ़ता से विरोध करना चाहिए। ऊर्जा उदारीकरण के सामने समर्पण जनता को समाज के भले के लिए अर्थव्यवस्था की योजना बनाने, निर्देशित करने और अलग करने के अधिकार से वंचित करता है।

कोमाति में परिवर्तन Eskom में राज्य संप्रभुता की बहाली के लिए एक प्रारंभिक बिंदु होना चाहिए। विश्व बैंक की $497 मिलियन की प्रतिबंधात्मक, बाजार-आधारित ऋण शर्तों द्वारा लगाए गए प्रतिबंधों के बावजूद, यह हरित औद्योगिक उत्पादन के लिए पूरी तरह से राज्य उद्यम बनाने का अवसर प्रदान करता है जो बिजली उत्पादन से कहीं आगे जाता है। इस मॉडल का एक बड़े क्षेत्रीय औद्योगिक केंद्र में विस्तार कोयला बिजली संयंत्रों के बंद होने से उत्पन्न स्थानीय आर्थिक कठिनाइयों की भरपाई करने में मदद कर सकता है, जबकि श्रमिकों को बाहरी सलाहकारों पर निर्भरता के बजाय महत्वपूर्ण पुन: प्रशिक्षण और नए अवसर प्रदान करता है। समुदायों को सामाजिक रूप से न्यायसंगत, स्थानीय और आर्थिक रूप से समावेशी ऊर्जा संक्रमण को आकार देने में सक्रिय भूमिका निभानी चाहिए।

दक्षिण अफ्रीका वर्तमान में जल क्षेत्र में बिजली की तरह ही समान रास्ते का जोखिम का सामना कर रहा है, क्योंकि वुलिंडेला ऑपरेशन नगरपालिका सेवाओं तक फैल रहा है। बुनियादी ढांचे की अपर्याप्त सेवा और पानी की गुणवत्ता में गिरावट राज्य के अपने मुख्य कार्यों को छोड़ने के लक्षणों हैं, जो सीधे तौर पर शिकारी जल वाहक सिंडिकेट्स को लाभ पहुंचाते हैं। पानी लोकतांत्रिक राज्य स्वामित्व और जवाबदेही के तहत रहना चाहिए।

भूमि और आवास के मुद्दे

भूमि का मुद्दा उतना ही तत्काल बना हुआ है। भूमि की कमी, स्थानिक असमानता और आवास संकट लाखों दक्षिण अफ्रीकियों के दैनिक जीवन को परिभाषित करना जारी रखते हैं। जोहान्सबर्ग और केप टाउन में खाली इमारतें परित्यक्त पड़ी हैं, जबकि परिवार भीड़भाड़ वाले अनौपचारिक बस्तियों, असुरक्षित रहने की स्थिति और बेघर होने में पीड़ित हैं।

सामाजिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सरकारी भूमि और परित्यक्त संपत्तियों का अधिक कुशलता से उपयोग किया जाना चाहिए। उपयुक्त भूखंडों का उपयोग सामुदायिक उद्यानों का समर्थन करने के लिए किया जाना चाहिए, जो स्थानीय खाद्य सुरक्षा को मजबूत करते हैं, और खाली शहरी इमारतों को उच्च घनत्व वाले बहुक्रियाशील सामाजिक आवास में परिवर्तित किया जाना चाहिए, जिससे अधिक लोगों को कार्यस्थलों, सार्वजनिक परिवहन और बुनियादी सेवाओं के करीब रहने की अनुमति मिलती है।

अंतर्राष्ट्रीय संदर्भ और नागरिक गतिविधि

मदिबा और उनके समकालीनों के दृष्टिकोण को साकार करने की इच्छा के साथ, यह समझना आवश्यक है कि उन्होंने हमेशा दक्षिण अफ्रीका को व्यापक अफ्रीकी और अंतर्राष्ट्रीय संदर्भ में देखा है। मदिबा समझते थे कि दक्षिण अफ्रीका उपनिवेशवाद, एकजुटता और मुक्ति की साझा कहानियों से बने व्यापक अफ्रीकी समुदाय का हिस्सा है। तीन दशक पहले अफ्रीकी एकता संगठन के शिखर सम्मेलन में बोलते हुए, मदिबा ने महाद्वीप के समर्थन को स्वीकार किया, यह कहते हुए: 'हम आपके ऋणी हैं हमारे भाई-बहनों के रूप में हमारी ओर लड़ाई के लिए ताकि हमारी साझा गरिमा बहाल हो सके।' यह अंतर्राष्ट्रीय एकजुटता की प्रतिबद्धता आज भी प्रासंगिक है।

एक महान दक्षिण अफ्रीका का निर्माण उसकी समस्याओं के परिणामों का प्रबंधन करने के बजाय उसके संरचनात्मक कारणों का मुकाबला करने की मांग करता है। इसलिए मदिबा दिवस को दान के कृत्यों से अधिक कुछ प्रेरित करना चाहिए। इसे एक ऐसी अर्थव्यवस्था के निर्माण के प्रति हमारी प्रतिबद्धता को फिर से शुरू करना चाहिए जो सम्मानजनक रोजगार पैदा करती है, सरकारी संस्थानों को मजबूत करती है और समृद्धि का अधिक न्यायसंगत वितरण करती है।

नेल्सन मंडेला समझते थे कि लोकतंत्र सक्रिय, संगठित नागरिकों पर निर्भर करता है जो मतदान बूथ से परे भविष्य का निर्माण करते हैं। 4 नवंबर का मतदान अनिवार्य है, लेकिन नागरिक संगठनों को मजबूत करके, जवाबदेह शासन की मांग करके और समुदायों के बीच एकजुटता को बढ़ावा देकर, दक्षिण अफ्रीकी लोग एक लोकतांत्रिक, सामाजिक रूप से न्यायसंगत और समावेशी समाज को साकार करने में मदद कर सकते हैं जिसे मदिबा और स्वतंत्रता सेनानियों की पीढ़ियों ने मूल रूप से सोचा था।

वार्षिक युवा दिवस के दौरान, दक्षिण अफ्रीका अक्सर युवाओं से उद्यमी बनने का आग्रह करता है। हालांकि देश में युवाओं के बीच उच्च बेरोजगारी दर के कारण उद्यमशीलता इस समस्या को हल करने के लिए एक महत्वपूर्ण क्षेत्र है, आलोचकों का मानना है कि यह दृष्टिकोण बहुत सरलीकृत और स्थायी व्यवसाय बनाने के लिए आवश्यक वास्तविकताओं से कटा हुआ हो गया है।

महत्वाकांक्षा से अधिक शिक्षा महत्वपूर्ण है

उद्यमिता सीखने के महत्व को स्वीकार करने के बावजूद, केवल पाठ्यक्रम या सेमिनार पूरा करना पर्याप्त नहीं है। व्यवसाय चलाने की क्षमता उसे बनाने की वास्तविक क्षमता से अलग है। यदि संस्थापकों के पास आवश्यक शिक्षा, अनुभव, संबंध और दीर्घकालिक कंपनियों के निर्माण के लिए अनुकूल वातावरण नहीं है, तो महत्वाकांक्षा अपर्याप्त है।

उन लोगों के रोमांस को त्यागना महत्वपूर्ण है जो स्टार्टअप के लिए पढ़ाई छोड़ देते हैं, यह दावा करते हुए कि यह विकास की एक विश्वसनीय रणनीति है। एक अधिक यथार्थवादी मार्ग, भले ही धीमा हो, में स्कूली शिक्षा पूरी करना, साक्षरता और अंकगणित विकसित करना, आगे की पढ़ाई करना, कार्य अनुभव प्राप्त करना, ग्राहकों की जरूरतों को समझना और मजबूत नींव पर निर्माण करने से पहले संगठनों के कामकाज का अध्ययन करना शामिल है।

समस्या-समाधानकर्ताओं की आवश्यकता

देश को केवल जीवित रहने के लिए मजबूर लोगों के बजाय अधिक बिल्डरों और समस्या-समाधान विशेषज्ञों की आवश्यकता है जो बाजार की विफलता के कारण जीवित रहने के लिए मजबूर हैं। हालांकि अस्तित्व-उन्मुख व्यवसायों का सम्मान किया जाता है, वे विकास पर केंद्रित उद्यमों से भिन्न होते हैं। जो व्यक्ति अस्तित्व के लिए बेचता है, वह उस स्थिति में नहीं होता है जो सैकड़ों कर्मचारियों को नियुक्त करने में सक्षम कंपनी का संस्थापक बनाता है।

अर्थव्यवस्था के मध्य स्तर की समस्याएं

विश्व बैंक के आंकड़ों के अनुसार, छोटे और मध्यम उद्यम सभी उद्यमों का लगभग 90% बनाते हैं और दुनिया में आधे से अधिक रोजगार प्रदान करते हैं। दक्षिण अफ्रीका में, अंतर्राष्ट्रीय वित्त निगम (IFC) का अनुमान है कि छोटे व्यवसाय कार्यबल का 50% से 60% रोजगार प्रदान करते हैं और सकल घरेलू उत्पाद में कम से कम 34% का योगदान करते हैं। हालांकि, बहुत कम छोटे फर्म मध्यम नियोक्ताओं में परिवर्तित होती हैं, जिनकी देश को सख्त जरूरत है।

समस्या का एक हिस्सा यह है कि बढ़ती कंपनियों पर बहुत जल्दी बड़े, परिपक्व निगमों के गुण थोपे जाते हैं। दक्षिण अफ्रीका में छोटे व्यवसाय की परिभाषाओं में संशोधन माइक्रो-उद्यमों (10 से कम कर्मचारी), छोटे व्यवसायों (11 से 50) और मध्यम व्यवसायों (51 से 250) को वर्गीकृत करता है, जिसमें क्षेत्र के आधार पर विभिन्न टर्नओवर सीमाएं होती हैं। फिर भी, 60, 100 या यहां तक कि 250 कर्मचारियों वाली कंपनी कोई विशालकाय नहीं है, बल्कि अक्सर एक छोटा बढ़ता व्यवसाय है जो व्यावसायीकरण, बाजार पहुंच, नकदी प्रवाह प्रबंधन और योग्य कर्मचारियों की भर्ती की दिशा में प्रयासरत है।

लचीली नीति की आवश्यकता

यदि दक्षिण अफ्रीका चाहता है कि अधिक युवा उद्यमी नियोक्ता बनें, तो नीति को इस अंतर को पहचानना चाहिए। विनियमन बड़े, स्थापित फर्मों के लिए अलग होना चाहिए जो इसे स्वीकार कर सकते हैं, और वास्तव में छोटे और स्केलेबल उद्यमों के लिए आसान, सरल और विकास-उन्मुख होना चाहिए। मानदंडों का पालन किसी आशाजनक कंपनी के लिए अगले दस कर्मचारियों को नियुक्त करने में बाधा नहीं बनना चाहिए।

समान सिद्धांत वित्त, खरीद और नेटवर्किंग पर लागू होते हैं, क्योंकि मजबूत उद्यम पारिस्थितिकी तंत्र केवल प्रेरणा पर ही नहीं बनते हैं। स्टार्टअप जीनोम की ग्लोबल स्टार्टअप इकोसिस्टम रिपोर्ट के अनुसार, प्रतिस्पर्धी पारिस्थितिकी तंत्र वित्तपोषण, प्रतिभा, बाजार पहुंच, जुड़ाव और ज्ञान की परस्पर क्रिया पर निर्भर करते हैं। इसका मतलब है कि युवा संस्थापकों को बाजारों तक पहुंचने के व्यावहारिक रास्ते, स्केलिंग को समझने वाले संरक्षक, जोखिम लेने के लिए तैयार शुरुआती ग्राहक और पूंजी और नेटवर्क तक पहुंच की आवश्यकता है जो आशाजनक कंपनियों को बढ़ने दे।

सफल निर्माण के उदाहरण

युवा उद्यमियों को अनुकरण करने के लिए अधिक गुणवत्ता वाले उदाहरणों की भी आवश्यकता है: न केवल प्रसिद्ध संस्थापक, निविदा उद्यमी या सिलिकॉन वैली के मिथक, बल्कि प्रतिष्ठित दक्षिण अफ्रीकी बिल्डर भी जो वास्तविक समस्याओं का समाधान करते हैं, लोगों को नियुक्त करते हैं, ग्राहकों को ईमानदारी से सेवा देते हैं और उपयोगी उत्पाद या सेवाएं बनाते हैं।

जैसा कि स्टैनफोर्ड सोशल इनोवेशन रिव्यू में कहा गया है, 'सामाजिक उद्यमिता' की अवधारणा एक साधारण सत्य को छिपा सकती है: अधिकांश ईमानदार और उत्पादक उद्यमशीलता पहले से ही सामाजिक गतिविधि है जब यह मूल्य, रोजगार पैदा करती है और सेवाओं में सुधार करती है जिन पर आबादी निर्भर करती है। युवा दिवस पर इसी तरह की बातचीत होनी चाहिए, क्योंकि उद्यमशीलता दक्षिण अफ्रीका के भविष्य के नेताओं को विकसित करने में मदद करेगी, केवल तभी जब इसे नारे के रूप में देखना बंद कर दिया जाए और इसे एक प्रणाली के रूप में देखा जाए जिसे बनाया जाना है।

युवाओं को कड़ी लड़ाई के लिए एक और आह्वान की आवश्यकता नहीं है। उन्हें ऐसे स्कूल चाहिए जो योग्यता विकसित करें, विश्वविद्यालय जो विचारों और प्रौद्योगिकियों से परिचित कराएं, ऐसे कार्यस्थल जो अनुभव प्रदान करें, निवेशक जो उनका समर्थन करने के लिए तैयार हों, अनुकरण करने योग्य उदाहरण, और एक सरकार जो पीछे हटकर छोटे व्यवसायों को बढ़ने की जगह दे।