ओपनएआई का नया जीपीटी-5.6 सोल: फ़ाइलें मिटाता है और उपयोगकर्ताओं के बीच चिंता पैदा करता है

गूगल ने गूगल इमेजेज के बड़े पुनर्गठन की घोषणा की है, जिसका उद्देश्य अपने खोज इंजन को प्रेरणा और दृश्य खोज पर केंद्रित एक प्लेटफॉर्म में बदलना है, जो पिंटरेस्ट द्वारा प्रदान किए गए अनुभव को दर्शाता है।

दृश्य खोज रणनीति

कंपनी पारंपरिक खोज उपकरण से सेवा को इंटरनेट पर उपलब्ध दृश्य सामग्री की एक गतिशील और नेविगेट करने योग्य गैलरी में बदलने की योजना बना रही है। गूगल के अनुसार, यह बदलाव उपयोगकर्ताओं के नेविगेशन विकल्पों का विस्तार करना चाहता है। इसके अतिरिक्त, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) द्वारा छवि निर्माण को शामिल करना उन लोगों के लिए एक विकल्प के रूप में कार्य करता है जो ठीक वही नहीं ढूंढ पाते हैं जो वे चाहते हैं या बाहरी सेवाओं पर निर्भर हुए बिना नई अवधारणाओं को देखना चाहते हैं।

पिंटरेस्ट के साथ समानता

तकनीकी दिग्गज पिंटरेस्ट के समान दृष्टिकोण अपना रहा है, जो फैशन, सजावट और यात्रा जैसे क्षेत्रों में दृश्य प्रेरणाओं को व्यवस्थित करने और खोजने के स्थान के रूप में स्थापित हुआ है। उम्मीद है कि यह परिवर्तन गूगल इकोसिस्टम में उपयोगकर्ताओं द्वारा बिताए जाने वाले समय को बढ़ाएगा और विज्ञापन राजस्व को मजबूत करेगा। एक अन्य लक्ष्य उपयोगकर्ताओं को प्लेटफ़ॉर्म पर ही बनाए रखना है, जिससे वे वेब पर मौजूद न होने वाली छवियों का निर्माण कर सकें, बजाय उन्हें चैटजीपीटी जैसी तृतीय-पक्ष सेवाओं की ओर निर्देशित करने के।

गैलरी और एआई निर्माण में नई सुविधाएँ

गूगल इमेजेज के नए संस्करण में 'आपके लिए' नामक एक गैलरी पेश की जाएगी, जो उपयोगकर्ता की रुचियों और ब्राउज़िंग इतिहास के अनुसार अनुकूलित छवियां दिखाएगी। पिंटरेस्ट की तरह, इस गैलरी को निरंतर नेविगेशन के लिए डिज़ाइन किया गया है और इसकी सामग्री वास्तविक समय में अपडेट की जाएगी। उपयोगकर्ताओं के पास 'संग्रह' में सामग्री सहेजने की क्षमता होगी, जिन्हें मुख्य गैलरी के ऊपर टैब में व्यवस्थित किया जा सकता है, जिससे यात्रा लुक विचारों या पढ़ने के कोने की सजावट के सुझावों जैसी विशिष्ट श्रेणियां बनाना संभव हो सकेगा।

नए गूगल इमेजेज को अगले कुछ हफ्तों में संयुक्त राज्य अमेरिका में डेस्कटॉप संस्करण के उपयोगकर्ताओं के लिए लॉन्च किया जाएगा, जिसके लिए गूगल खाते से एक्सेस करना आवश्यक होगा।

खोज में एकीकृत छवि निर्माण

गूगल इमेजेज के पुनर्गठन के अलावा, कंपनी ने सीधे खोज में छवि बनाने की कार्यक्षमता भी लागू की है। यह सुविधा उन स्थितियों को पूरा करने के लिए विकसित की गई है जहां उपयोगकर्ता के पास किसी ऐसी छवि का बहुत विशिष्ट विचार होता है जो अभी ऑनलाइन मौजूद नहीं है। इस कार्यक्षमता को खोज के एआई सारांशों में शामिल किया जाएगा और यह टेक्स्ट कमांड को व्यक्तिगत छवियों में बदलने के लिए नए नैनो बनाना मॉडल का उपयोग करेगी।

गूगल ने यह भी उल्लेख किया कि इस नई सुविधा का उपयोग वातावरण में परिवर्तनों का अनुकरण करने या डिजाइन संभावनाओं का पता लगाने के लिए किया जा सकता है, जैसे कि एक कमरे को लाल रंग से रंगा हुआ देखना या समुद्र तटीय थीम वाला कमरा सोचना। एआई मोड में छवि निर्माण का शुभारंभ अगले कुछ हफ्तों में अंग्रेजी में उन सभी क्षेत्रों के लिए शुरू होगा जो पहले से ही छवि निर्माण का समर्थन करते हैं।

अंतरिक्ष विभाग (DoS) ने इसरो के प्रमुख कार्यक्रमों से हाल ही में हुई इस्तीफों की लहर को रोकने के लिए हस्तक्षेप किया है। 14 जुलाई का एक नया आंतरिक ज्ञापन जारी किया गया है, जो गगनयान और अन्य महत्वपूर्ण परियोजनाओं पर काम करने वाले वैज्ञानिकों के स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति और इस्तीफे से संबंधित नियमों को कड़ा करता है।

कर्मचारियों के जाने का पैमाना

हालांकि अंतरिक्ष विभाग ने जाने वाले विशेषज्ञों की सटीक संख्या का खुलासा नहीं किया है, इसरो के सूत्रों ने TOI को बताया कि यह संख्या इतनी महत्वपूर्ण थी कि इसके लिए हस्तक्षेप की आवश्यकता थी - 100 से 120 लोग। एक सूत्र ने स्पष्ट किया कि केवल URSC से लगभग 80 लोग गए, और VSSC से कम से कम 20 लोग गए, जो कुल मिलाकर लगभग 120 तक पहुंच सकता है, मूल्यांकन के चरण में मौजूद लोगों को छोड़कर।

जाने वालों में प्रमुख कर्मचारी शामिल हैं, जैसे VSSC से परियोजना निदेशक LVM-3 विक्टर जोसेफ। एक सूत्र ने URSC से परियोजना निदेशक SpaDeX के जाने और चंद्रयान-3 मिशन में भाग लेने वाले एक बहुत प्रतिभाशाली युवा विशेषज्ञ के जाने की भी सूचना दी।

इसरो नेतृत्व की प्रतिक्रिया

इसरो के अध्यक्ष वी नारायणन ने इस्तीफों के तथ्य को स्वीकार किया और कहा कि संगठन इस स्थिति से निपटने के लिए तैयार है। उन्होंने उल्लेख किया कि लोगों का जाना किसी भी संरचना के जीवन का हिस्सा है, लेकिन नया आदेश न केवल कर्मियों को बनाए रखने के लिए है, बल्कि महत्वपूर्ण परियोजनाओं को अचानक नुकसान को रोकने के लिए भी है। साथ ही, उन्होंने जोर दिया कि यदि कोई जाता है, तो कोई अन्य जिम्मेदारी लेगा, और वे इस मामले पर काम कर रहे हैं।

जाने वाले विशेषज्ञों का महत्व

भले ही हालिया इस्तीफे इसरो के कुल 14,600 से अधिक कर्मचारियों के एक छोटे हिस्से का प्रतिनिधित्व करते हैं, वे रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण केंद्रों से हुए हैं। पिछले वित्तीय वर्ष के अंत में URSC में 1,339 कर्मचारी थे, जबकि VSSC, इसरो का सबसे बड़ा केंद्र, में 4,577 लोग थे। मुख्य चिंता प्रमुख मिशनों से जनशक्ति के नुकसान से संबंधित है।

इस तरह के नुकसान का एक उदाहरण चंद्रयान-3 वैज्ञानिक आदित्य रल्लापल्ली हैं, जो मिशन (सिमुलेशन) परियोजना प्रबंधक थे। उन्होंने एक विशेष समूह का नेतृत्व किया जिसने 100 हजार से अधिक परीक्षणों के परिणामों पर लगभग 25 टेराबाइट डेटा उत्पन्न किया, जो चंद्रमा पर लैंडिंग अनुक्रम की जांच के लिए महत्वपूर्ण साबित हुआ।

चिंता ज्ञापन में परिलक्षित होती है, जिसमें उल्लेख किया गया है कि हाल ही में 'ए' समूह के वैज्ञानिक और तकनीकी कर्मचारियों के बीच स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति और इस्तीफे के अनुरोधों में वृद्धि देखी गई है, जिसमें गगनयान और अन्य प्रतिष्ठित मिशनों से जुड़े लोग भी शामिल हैं, जो राष्ट्रीय महत्व की परियोजनाओं के कार्यान्वयन को गंभीर रूप से प्रभावित करता है।

प्रशासनिक शक्तियों में बदलाव

आदेश में यह भी कहा गया है कि गगनयान और अन्य महत्वपूर्ण मिशनों से जुड़े वैज्ञानिकों के इस्तीफे और स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के अनुरोधों को 'सामान्य मामले के रूप में स्वीकार नहीं किया जा सकता है'। केंद्रों के निदेशकों को ऐसे अनुरोधों को संबंधित परियोजनाओं के पूरा होने तक स्वीकार करने से बचने का निर्देश दिया गया है। इसके बजाय, सभी ऐसे मामलों को अंतिम निर्णय के लिए निदेशक की सिफारिशों के साथ DoS को भेजा जाना चाहिए।

यह व्यवस्था 2020 में लागू किए गए एक प्रमुख प्रशासनिक परिवर्तन को रद्द करती है। 25 नवंबर 2020 के ज्ञापन के अनुसार, इसरो के केंद्र निदेशकों और उप-इकाइयों के प्रमुखों को समूह ए के वैज्ञानिक और तकनीकी कर्मचारियों से स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति और इस्तीफे के अनुरोध स्वीकार करने का अधिकार था, जो वैज्ञानिक/इंजीनियर-SG स्तर तक था। यह शक्ति अब गगनयान और अन्य बड़े मिशनों से जुड़े वैज्ञानिकों के लिए प्रभावी रूप से वापस ले ली गई है।

कर्मचारी पलायन का ऐतिहासिक संदर्भ

कर्मचारी पलायन इसरो के लिए कोई नई घटना नहीं है, और इसे केवल निजी अंतरिक्ष क्षेत्र की क्षमताओं से नहीं समझाया जा सकता है। पहले TOI ने बताया था कि 2004 और 2007 के बीच एजेंसी के लगभग आधे नए कर्मचारियों ने इस्तीफा दे दिया था। आधिकारिक आंकड़े भी बताते हैं कि 2012 से 2024 तक लगभग 700 कर्मचारी चले गए हैं। इसरो की 2025-26 की वार्षिक रिपोर्ट लगभग 1,050 वैज्ञानिक, तकनीकी और प्रशासनिक पदों की उन्नत भर्ती का संकेत देती है, जबकि पिछले साल अनुमोदित कार्मिक समीक्षा ने 466 परियोजना पदों को वैध बनाया और लगभग 460 उच्च श्रेणी के पद सृजित किए। फिर भी, DoS का नवीनतम आदेश दिखाता है कि राष्ट्रीय मिशनों पर काम करने वाले अनुभवी वैज्ञानिकों का प्रतिस्थापन रिक्तियों को भरने जितना आसान नहीं है।

सोशल मीडिया पर एक वीडियो जिसने एक ह्यूमनॉइड रोबोट को इंडोनेशिया में एक कार्यालय में व्यक्तियों पर हमला करते हुए दिखाया और जिसने सौ मिलियन से अधिक बार देखा गया, वह आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) के विद्रोह का प्रतिनिधित्व नहीं करता है। उपकरण के जिम्मेदार लोगों के अनुसार, छवियां पहले से प्रोग्राम की गई दिनचर्या के निष्पादन के कारण हुई एक मात्र 'गलतफहमी' को दर्शाती हैं।

वायरल रिकॉर्डिंग का विवरण

यह फुटेज 5 जुलाई को जको प्राबुवेसी नामक प्रोफाइल द्वारा टिकटॉक पर जारी किया गया था, जो ह्यूमनॉइड रोबोट का नाम है, और यह तेजी से इंटरनेट पर फैल गया, जिससे कई उपयोगकर्ताओं को विश्वास हो गया कि डिवाइस नियंत्रण खो चुका है। दृश्यों में कई लोगों को रोबोट को नियंत्रित करने की कोशिश करते हुए देखा जाता है जबकि वह मार्शल आर्ट तकनीकों के समान हरकतें करता है। हालांकि, ह्यूमनॉइड के प्रभारी टीम ने आश्वासन दिया कि पूरी कार्रवाई प्रदर्शन अनुक्रम का हिस्सा थी।

रोबोट के प्रशासकों ने समझाया कि जब उपकरण को पहली बार चालू किया गया, तो इसने स्वचालित रूप से एक मार्शल आर्ट दिनचर्या शुरू कर दी थी जिसे पहले ही कॉन्फ़िगर किया गया था। इस अनुक्रम की गलत तरीके से व्याख्या हमले के रूप में की गई, इसे रिकॉर्ड किया गया और बाद में सोशल मीडिया पर पोस्ट किया गया।

रोबोट का प्रोग्रामिंग और अनुप्रयोग

जिम्मेदार लोगों ने जोर देकर कहा कि रोबोट द्वारा किए गए सभी आंदोलन पहले से नियोजित थे और उपकरण की चपलता, गति और प्रतिक्रिया क्षमता का प्रदर्शन करने के लिए डिज़ाइन किए गए प्रदर्शन का हिस्सा हैं। यह ह्यूमनॉइड चीनी कंपनी यूनिट्री (Unitree) द्वारा विकसित मॉडल जी1 है, और इसमें जटिल युद्धाभ्यास करने की क्षमता है, जिसमें मार्शल आर्ट प्रदर्शन भी शामिल है। इस रोबोट की प्रति इकाई लागत लगभग 33 हजार अमेरिकी डॉलर (168 हजार रुपये के बराबर) है।

वीडियो की बड़ी प्रतिक्रिया के बाद, रोबोट ने इंडोनेशिया में एक टेलीविजन कार्यक्रम में भाग लिया। इस टीवी उपस्थिति से पहले, उसने कथित तौर पर 'हमले' का शिकार हुए कर्मचारी से माफी मांगते हुए टिकटॉक पर एक वीडियो पोस्ट किया था। अपने टीवी कार्यक्रम में भाग लेते हुए, ह्यूमनॉइड ने नृत्य किया और लड़ाई का अनुकरण किया।

प्रभावशाली रोबोटों की रणनीति

मेरा रोबोटिक्स (Mera Robotics), इन उपकरणों के प्रोग्रामिंग के लिए जिम्मेदार पोलिश कंपनी ने संकेत दिया कि सोशल मीडिया पर व्यापक ध्यान 'सामाजिक रोबोट परियोजनाओं' के प्रचार की रणनीति के अनुरूप है। इस व्यावसायिक मॉडल में, ग्राहक रोबोट खरीदते हैं और उन्हें डिजिटल प्रभावशाली बनाने के लिए प्रोग्राम करने और बदलने हेतु कंपनी से समर्थन प्राप्त करते हैं। मालिक सामाजिक प्लेटफार्मों पर 'जैविक दृश्यता' उत्पन्न करने के उद्देश्य से परिदृश्य बनाते हैं।

मेरा रोबोटिक्स के एक प्रवक्ता ने कहा: 'एक स्थानीय ग्राहक या भागीदार एक रोबोट खरीद सकता है और फिर सॉफ्टवेयर एकीकरण, प्रोग्रामिंग, व्यक्तित्व विकास, सामग्री रणनीति, प्रशिक्षण और निरंतर तकनीकी सहायता में हमारे साथ काम कर सकता है। रोबोट स्वयं केवल हार्डवेयर है - चरित्र, इंटरैक्शन और ऑपरेटिंग सिस्टम के लिए विकास और उत्पादन की एक अलग प्रक्रिया की आवश्यकता होती है।'

वैश्विक ह्यूमनॉइड्स की सफलता

इंडोनेशिया में सक्रिय रोबोट के अलावा, कंपनी विभिन्न देशों में तीन अन्य ह्यूमनॉइड रखती है: एडवर्ड वारचोकी (Edward Warchocki), पोलैंड में; आमिर (Amir), दुबई में; और हडसन (Hudson), संयुक्त राज्य अमेरिका में। ये सभी रोबोट सोशल मीडिया पर अपने स्वयं के प्रोफाइल बनाए रखते हैं और हजारों फॉलोअर्स जमा करते हैं। इनमें से अधिकांश रोबोट सार्वजनिक कार्यक्रमों, प्रदर्शनों और विपणन अभियानों में उपयोग किए जाते हैं।

इस साल की शुरुआत में, एडवर्ड वारचोकी भी वायरल हो गए थे जब उन्हें पोलैंड के वारसॉ शहर की सड़कों पर जंगली सूअरों का पीछा करते हुए फिल्माया गया था। बीबीसी द्वारा रिपोर्ट किए जाने के अनुसार, वीडियो ने इंस्टाग्राम पर 14 मिलियन से अधिक बार देखा गया और ह्यूमनॉइड को शहर में घूम रहे जानवरों को 'डराना' दिखाया। ब्रिटिश प्रसारक की रिपोर्ट ने यह भी बताया कि पिछले वर्ष पोलैंड में लोगों के खिलाफ जंगली सूअरों के 100 से अधिक मामले दर्ज किए गए थे।