कुछ दुकानों में कभी-कभी समाप्ति तिथि समाप्त हो चुके या उत्पादन की तारीख का उल्लेख नहीं किए गए उत्पाद मिलते हैं। ऐसी स्थितियों में, विक्रेता अक्सर यह कहकर खुद को सही ठहराने की कोशिश करते हैं कि वे यह नहीं जानते थे या उन्होंने नहीं देखा था। वर्तमान में, ऐसी स्थितियों के लिए जिम्मेदारी सख्त की जा रही है।
संशोधनों के अनुसार, प्रशासनिक दायित्व संहिता की धारा 178 में संशोधन करके, समाप्ति तिथि समाप्त हो चुके खाद्य उत्पादों की बिक्री करने, साथ ही उन वस्तुओं की बिक्री करने जो उत्पादन या समाप्ति तिथि का उल्लेख करने के लिए बाध्य हैं लेकिन ऐसा नहीं करती हैं, या ऐसी वस्तुओं को बिक्री के लिए स्वीकार करने पर जुर्माने की राशि काफी बढ़ जाती है।
इस मुद्दे को उस कानून में शामिल किया गया था जिसे संसद के निचले सदन ने पारित कर दिया और उपभोक्ता अधिकारों की सुरक्षा को मजबूत करने के उद्देश्य से सीनेट को भेजा गया। उपलब्ध आंकड़ों के अनुसार, समाप्ति तिथि समाप्त हो चुके खाद्य उत्पादों की बिक्री या उत्पादन और समाप्ति तिथि का उल्लेख नहीं किए गए सामानों के व्यापार के मामलों की संख्या बढ़ रही है।
इन स्थितियों के लिए उपभोक्ता बाजार में सुरक्षा सुनिश्चित करने, आबादी के स्वास्थ्य को खतरों से बचाने, उद्यम संस्थाओं की जवाबदेही बढ़ाने और अपराधों से लड़ने के लिए निवारक उपायों की आवश्यकता है। इस संबंध में, प्रशासनिक दायित्व संहिता की धारा 178 में संशोधनों के अनुसार, समाप्ति तिथि समाप्त हो चुके खाद्य उत्पादों या उत्पादन और समाप्ति तिथि का उल्लेख आवश्यक होने पर भी ऐसा न होने वाले खाद्य उत्पादों की बिक्री या बिक्री के लिए स्वीकार करने से संबंधित प्रशासनिक उल्लंघन पर जुर्माना बढ़ाया जाता है।
यह नियम दुकानों, गोदामों और भोजनालयों में उत्पादों की गुणवत्ता की आवश्यकताओं को बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह उपभोक्ताओं के अधिकारों की रक्षा करता है और खाद्य उत्पादों की समाप्ति तिथियों के संबंध में आवश्यकताओं के कड़ाई से पालन को सुनिश्चित करता है। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि यह आबादी के स्वास्थ्य और जीवन को खतरे में डालने वाली स्थितियों को रोकने के लिए है।
राज्य के प्रमुख के छठे खुले संवाद की तैयारी के हिस्से के रूप में विभिन्न क्षेत्रों में उन समस्याओं का अध्ययन करने और समाधान खोजने के उद्देश्य से उद्यमियों के साथ बैठकें आयोजित की जा रही हैं जिनका सामना उद्यमी कर रहे हैं। विशेष रूप से, बिजनेस ओमबुड्समैन विभाग स्थानीय प्रशासन और भागीदार संगठनों के साथ मिलकर जमीनी स्तर पर उद्यमियों के साथ सीधी बातचीत का आयोजन करता है।
बैठकों के दौरान उद्यमियों की वर्तमान समस्याओं पर विस्तार से चर्चा की गई। इनमें उद्यमियों के हितों में संवैधानिक न्यायालय में याचिका दायर करना, कर क्षेत्र में आपराधिक मामले दर्ज होने वाले उद्यमियों के मुद्दों का समाधान करना, और न्यायिक निर्णयों, संपत्ति और भू-अभिलेख दस्तावेजों को प्राप्त करने में आने वाली बाधाओं पर शिकायतें शामिल हैं।
इसके अलावा, एक ऐसे व्यक्ति के कानूनी अधिकारों की रक्षा के संबंध में अनुरोध पर भी विचार किया गया जो जांच हिरासत में जेल में बंद है और जिसका संबंध उद्यमशीलता गतिविधि से जुड़े आपराधिक मामले से है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि हाल ही में पारित कानून के अनुसार, बिजनेस ओमबुड्समैन के पास आपराधिक मामलों में सार्वजनिक संरक्षक के रूप में न्यायिक और जांच प्रक्रियाओं में भाग लेने का अधिकार है।
बिजनेस ओमबुड्समैन अब्दुमाननोब बोरियेव ने खुली बैठकों के दौरान काश्कदारिया क्षेत्र में कई उद्यमों की गतिविधियों का जायजा लिया। दौरे के हिस्से के रूप में क्षेत्र में उत्पादन और संभावित निवेश परियोजनाओं की व्यावहारिक प्रक्रियाओं का अध्ययन किया गया।
सबसे पहले, कारशी शहर में स्थित ओओओ 'एशियन गोल्डन ऑयल' की गतिविधियों का निरीक्षण किया गया। यह उद्यम 5 हेक्टेयर क्षेत्र में स्थित है और खाद्य उत्पादों - वनस्पति तेल और आटे - के उत्पादन की क्षमता 1.5 हजार टन प्रति वर्ष है, जिससे वर्तमान में 450 नौकरियाँ सृजित हो रही हैं। कंपनी के निर्यात संकेतक स्थिर वृद्धि दर्शाते हैं: निर्यात मूल्य 2025 में 1.8 मिलियन अमेरिकी डॉलर से बढ़कर 2026 में 4.1 मिलियन अमेरिकी डॉलर हो गया है।
अगला अध्ययन स्थल कारशी जिले में ओओओ 'काशकदारीयो एसयूएस एनवायरनमेंट' था, जो अपशिष्ट प्रसंस्करण और बिजली उत्पादन में विशेषज्ञता रखता है। विदेशी निवेशक के नेतृत्व वाला यह उद्यम कुल 8 हेक्टेयर क्षेत्र में स्थित है, और परियोजना की वार्षिक क्षमता 240 मिलियन किलोवाट-घंटे बिजली उत्पादन के लिए निर्धारित है। वर्तमान में निर्माण और स्थापना कार्य सक्रिय रूप से चल रहे हैं, और वस्तु के पूर्ण संचालन में आने के बाद क्षेत्र में 150 नई नौकरियाँ सृजित होंगी। सरकार इस परियोजना को महत्वपूर्ण समर्थन दे रही है, विशेष रूप से 2026 के पिछले छह महीनों में 93.7 बिलियन सम के कर भुगतान पर रियायतें प्रदान करके।
इसके अलावा, नमानगान क्षेत्र में प्राथमिक और स्कूली शिक्षा निदेशालय के साथ उद्यमियों के लिए एक मोबाइल स्वागत केंद्र का आयोजन किया गया। संवाद के दौरान, उद्यमियों ने गैर-सरकारी शिक्षा क्षेत्र से संबंधित कई महत्वपूर्ण मुद्दों को उठाया, साथ ही व्यवसाय चलाने की प्रक्रिया में उत्पन्न होने वाली समस्याओं पर भी चर्चा की, और उनके समाधान के लिए अपने सुझाव दिए। उद्यमों के लिए अधिक अनुकूल कारोबारी माहौल बनाने के उद्देश्य से शुरू की गई पहलों पर भी विस्तार से चर्चा की गई।
बैठकों के समापन पर, उठाए गए सभी मुद्दों के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को निर्देश दिए गए, और उद्यमियों की समस्याओं को कानूनी आधार पर हल करने और उनकी गतिविधियों का समर्थन करने के लिए विशिष्ट उपाय और कार्रवाई निर्धारित की गई।
देश में सबसे अधिक तापमान के पूर्वानुमानों को देखते हुए, उज़्बेकिस्तान की नेशनल डेमोक्रेटिक पार्टी ने एक आधिकारिक बयान जारी कर सभी नियोक्ताओं से उच्च सामाजिक जिम्मेदारी प्रदर्शित करने और आवश्यक सावधानियां बरतने का आग्रह किया है।
रिपोर्ट किया गया है कि वर्तमान परिस्थितियाँ न केवल प्रकृति के लिए, बल्कि लोगों के स्वास्थ्य और श्रम गतिविधियों के लिए भी एक गंभीर चुनौती प्रस्तुत करती हैं। विश्व मौसम विज्ञान संगठन के विश्लेषण के अनुसार, इस बात की संभावना 86 प्रतिशत से अधिक है कि वर्ष 2024 रिकॉर्ड तोड़कर इतिहास में सबसे गर्म वर्ष बनेगा।
विश्व स्वास्थ्य संगठन और अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन भी चेतावनी देते हैं कि असामान्य गर्मी की प्रतिकूल परिस्थितियों में काम करना मनुष्यों के लिए खतरनाक है। हीट स्ट्रोक हृदय और श्वसन प्रणालियों की बीमारियों के बिगड़ने का एक प्रमुख कारण है।
असामान्य गर्मी की स्थिति में कार्यस्थल पर सुरक्षा सुनिश्चित करने का मुद्दा सीधे तौर पर लाखों श्रमिकों और उनके परिवारों के हितों से जुड़ा हुआ है। इसलिए, उचित श्रम संगठन कुछ उद्यमों के लिए नहीं, बल्कि लगभग हर क्षेत्र और खंड के लिए एक प्रासंगिक समस्या है।
इस स्थिति में, नेशनल डेमोक्रेटिक पार्टी सभी नियोक्ताओं से निम्नलिखित महत्वपूर्ण पहलुओं पर ध्यान देने का आग्रह करती है:
पहला, उच्च तापमान की स्थिति में, खुले में काम करने वाले कर्मचारियों, गैर-वातानुकूलित स्थानों में काम करने वालों या भारी शारीरिक श्रम करने वालों के लिए श्रम संहिता के अनुसार अतिरिक्त ब्रेक प्रदान किए जाने चाहिए, जो नियोक्ता को सुरक्षित और स्वस्थ कामकाजी माहौल बनाने के लिए बाध्य करता है।
दूसरा, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन खुले में या गर्म स्थानों पर काम करने वाले कर्मचारियों को आराम और शीतलन की सुविधा प्रदान करने की सलाह देता है।
पार्टी यह भी मानती है कि खुले में भारी काम को ठंडे समय - सुबह जल्दी या देर शाम - में स्थानांतरित करना, हर घंटे छोटे आराम की व्यवस्था करना, छाया या एयर कंडीशनिंग के साथ विश्राम स्थल व्यवस्थित करना, और हीट स्ट्रोक के लक्षणों के बारे में लगातार निर्देश देना आवश्यक है।
तीसरा, युवा माता-पिता, गर्भवती महिलाओं, बुजुर्गों, पुरानी बीमारियों वाले लोगों और खुले में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए विशेष सुरक्षा उपाय अपनाना अत्यंत महत्वपूर्ण है।
इस बात पर जोर दिया जाता है कि आज कर्मचारियों के स्वास्थ्य पर खर्च किए गए किसी भी संसाधन को भविष्य की उत्पादकता, आर्थिक स्थिरता और उत्पादन सुरक्षा में निवेश माना जाता है।
चौथा, दोपहर के भोजन के दौरान सबसे गर्म समय में बाहर निकलने से रोकने के लिए, यदि संभव हो तो, संयंत्र के भीतर भोजन लेने की व्यवस्था करना उचित है।
इसके अलावा, पार्टी मानती है कि प्रत्येक नियोक्ता को कर्मचारियों के लिए गुणवत्तापूर्ण और ठंडा पीने का पानी सुनिश्चित करना चाहिए। एक उदाहरण दिया गया है कि कई यूरोपीय और मध्य पूर्वी देशों में, यदि कार्यालयों या बंद स्थानों का तापमान एक निश्चित स्तर से अधिक है तो नियोक्ता द्वारा पेय वितरित करने की प्रथा प्रचलित है।
अंत में, पार्टी के आधिकारिक बयान में कहा गया है कि सभी नियोक्ताओं से असामान्य गर्मी के दिनों में श्रमिकों के लिए सुरक्षित कामकाजी माहौल सुनिश्चित करने और उच्च स्तर की सामाजिक जिम्मेदारी प्रदर्शित करने के लिए श्रम कानूनों की आवश्यकताओं का सख्ती से पालन करने का आग्रह किया जाता है।
लोगों के बीच, वे लोग जिन्होंने अपने जीवन के अर्थ को मातृभूमि के भाग्य से जोड़ा और देश की प्रगति के लिए ईमानदारी से सेवा की, शहीदों का स्थान विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। नज़िरकुल हसनोव, जो ज़ोमिन क्षेत्र में वयस्क हुए और गणतंत्र स्तर पर जिम्मेदार पदों पर पहुँचे, भी ऐसे बलिदानियों में से एक थे। दुर्भाग्य से, यह व्यक्ति, जिसने राष्ट्र की सेवा करना अपना कर्तव्य माना, 1937-1938 के राजनीतिक नरसंहार का अगला शिकार बन गया।
राष्ट्रीय स्वतंत्रता के कारण इतिहास के सबसे कठिन और दर्दनाक अध्यायों का पूरी तरह से अध्ययन करने का अवसर मिला है। आज, शहीदों के नामों को बहाल करना और युवाओं को उनके जीवन और गतिविधियों के बारे में जानकारी देना राज्य की नीति के महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक बन गया है, जिसका उद्देश्य इतिहास के प्रति सम्मान और स्मृति के प्रति निष्ठा को मजबूत करना है।
इस कारण से, हर साल 31 अगस्त को 'शहीदों को याद करने का दिन' मनाया जाता है, जिसमें वतन की स्वतंत्रता और जनहित के लिए अपने प्राणों का बलिदान देने वाले हजारों नागरिकों को श्रद्धांजलि दी जाती है। इनमें ज़ोमिन क्षेत्र से आए बहादुर और दृढ़ निश्चयी बेटे नज़िरकुल हसनोव भी शामिल हैं।
नज़िरकुल हसनोव का जन्म 1903 में ज़ोमिन जिले के योम गाँव में एक गरीब किसान परिवार में हुआ था। उनका बचपन कड़ी मेहनत और संघर्ष में बीता। हालांकि उन्होंने 1914-1916 में धार्मिक शिक्षा प्राप्त की, बाद में उन्होंने ज़ोमिन में रूसी-तुज़ेम स्कूल में डेढ़ साल पढ़ाई की। हालांकि, 1916 के जिज़ख प्रदर्शन के प्रति उनकी सकारात्मक प्रतिक्रिया ने उनके भाग्य को प्रभावित किया और उन्हें अपनी पढ़ाई छोड़नी पड़ी और खेती में लगना पड़ा।
उनके स्वभाव में पहल करने और नेतृत्व के गुण जल्दी दिखाई दिए। जल्द ही उन्होंने कमसोमोल् सेल बनाने में भाग लिया। 1920 से वीकेपी(ब) सदस्य के रूप में सक्रिय रहने वाले नज़िरकुल हसनोव ने जिज़ख जिला पार्टी समिति, समरकंद और सुरखंदारिया में परिषद संगठनों में जिम्मेदार पद संभाले। बाद में, उन्होंने 1930-1933 में 'ओज़्कोल्खोज़स्ट्रॉय' के अध्यक्ष, फिर गणराज्य भूमि मामलों के जन आयुक्त के उप-अध्यक्ष, और 1934 से खोरज़म क्षेत्र कार्यकारी समिति के अध्यक्ष के रूप में काम किया। इसके साथ ही, उन्होंने सर्गेयलोव संस्थान में बाहरी शिक्षा प्राप्त की और अपने ज्ञान और अनुभव को लगातार बढ़ाया।
ऐतिहासिक स्रोतों के अनुसार, नज़िरकुल हसनोव को खोरज़म में सक्रिय रहने के दौरान क्षेत्र के सामाजिक-आर्थिक विकास में योगदान देने वाले नेताओं में से एक माना जाता है। कुछ शोध बताते हैं कि वह और उस समय के क्षेत्रीय नेताओं ने खोरज़म में उच्च शिक्षा संस्थान की स्थापना में सक्रिय भूमिका निभाई थी। यह जानकारी आधुनिक स्मृतियों और अभिलेखीय दस्तावेजों में सत्यापित है।
हालांकि, 1937 के 'ग्रेट टेरर' जैसे इतिहास के सबसे कठोर दौर ने उन्हें भी नहीं बख्शा। 6 अगस्त, 1937 को एनकेवीडी कर्मचारियों द्वारा गिरफ्तार किए गए नज़िरकुल हसनोव के खिलाफ झूठे आरोपों के साथ एक आपराधिक मुकदमा चलाया गया। एक साल बाद, 2 नवंबर, 1938 को उनके मामले की सुनवाई हुई और उन्हें मौत की सजा सुनाई गई।
हालांकि, इतिहास का न्याय तराजू अपना पक्ष रखता है। स्वतंत्रता के वर्षों में, शहीदों के नामों को बहाल किया गया और उनके जीवन और गतिविधियों का अध्ययन करने के लिए व्यापक मार्ग प्रशस्त हुआ। नज़िरकुल हसनोव के बारे में भी अभिलेखीय दस्तावेजों के आधार पर वैज्ञानिक शोध किए गए हैं और उनके जीवन तथा राज्य सेवा के बारे में लेख प्रकाशित किए गए हैं।
नज़िरकुल हसनोव का जीवन पथ इस बात का एक उज्ज्वल उदाहरण है कि एक व्यक्ति के भाग्य के पीछे एक पूरे राष्ट्र का दुख, आशाएं और ऐतिहासिक सबक समाहित होते हैं। ऐसे लोगों की स्मृति को सम्मानित करना अतीत के प्रति सम्मान, वर्तमान की जिम्मेदारी और भविष्य का कर्तव्य है, क्योंकि उन लोगों के नाम कभी नहीं भुलाए जाएंगे जो लोगों की स्वतंत्रता और मातृभूमि के भविष्य के लिए शहीद हुए।
