सैनलम इंडेक्स के आंकड़ों के अनुसार दक्षिण अफ्रीका में जेन ज़ी की वित्तीय मॉडलों पर शोध

लिबर्टी और केप टाउन विश्वविद्यालय (यूसीटी) के एक नए संयुक्त अध्ययन से पता चला है कि 35 से 55 वर्ष की आयु के दक्षिण अफ्रीकी लोग पेंशन सुरक्षा, नौकरी की स्थिरता और जीवन यापन की बढ़ती लागत को लेकर बढ़ती चिंता महसूस कर रहे हैं, भले ही वे उच्चतम आय प्राप्त करने की अवधि में हों।

सफलता में प्राथमिकताओं का बदलाव

अध्ययन दर्शाता है कि इस जनसांख्यिकीय समूह में, संचित धन की तुलना में वित्तीय स्थिरता को सफलता के मुख्य संकेतक के रूप में अधिक महत्व दिया गया है। अपने करियर के चरम पर दक्षिण अफ्रीकी लोग खुद को अधिक वित्तीय रूप से कमजोर महसूस करते हैं, क्योंकि परिवार के भरण-पोषण, रिश्तेदारों के समर्थन और सेवानिवृत्ति की तैयारी पर खर्च सामान्य आर्थिक अनिश्चितता का सामना करता है, भले ही वेतन अधिक हो।

अध्ययन के मुख्य निष्कर्ष

«द मेसी मिडिल: ए फोकस ऑन मिड-करियर्स 35 टू 55» नामक रिपोर्ट विभिन्न क्षेत्रों के 35 से 55 वर्ष की आयु के 43 पेशेवरों के साक्षात्कार, साथ ही द्वितीयक अनुसंधान और अकादमिक साहित्य पर आधारित है। यह दक्षिण अफ्रीका के सबसे आर्थिक रूप से महत्वपूर्ण समूहों में से एक की वित्तीय वास्तविकताओं, आकांक्षाओं और चिंताओं का विश्लेषण करती है।

आय का शिखर और दबाव

अध्ययन के अनुसार, लगभग 16 मिलियन दक्षिण अफ्रीकी 35-55 आयु वर्ग में आते हैं, जिनमें से लगभग एक तिहाई उच्च और अच्छी आय वाले खंडों से संबंधित है। 35-44 आयु वर्ग के लिए औसत वार्षिक आय लगभग 378,937Rand है, जबकि 45-54 आयु वर्ग के लिए यह 472,327Rand तक पहुंच जाती है। इन उच्च आय के बावजूद, कई उत्तरदाताओं ने वित्तीय थकावट और भावनात्मक बर्नआउट की भावना बताई है, क्योंकि उनकी आय उनके जीवन के सबसे मांग वाले दौर के साथ मेल खाती है।

रिपोर्ट के अनुसार, कई लोग 'चरम जिम्मेदारी' चरण से गुजरते हैं, जो स्थापित करियर, आवास स्वामित्व, बच्चों के पालन-पोषण, विस्तारित परिवार के समर्थन और बढ़ती वित्तीय देनदारियों के प्रबंधन के बीच संतुलन बनाते हैं। यूसीटी लिबर्टी इंस्टीट्यूट ऑफ स्ट्रेटेजिक मार्केटिंग के निदेशक, पॉल एगन ने टिप्पणी की: 'अध्ययन से पता चलता है कि मध्यम आयु वर्ग के दक्षिण अफ्रीकी लोग योजना बनाने में विफल नहीं हो रहे हैं, बल्कि बाधाओं के तहत जोखिमों का प्रबंधन कर रहे हैं। यह पीढ़ी करियर, परिवार, आकांक्षाओं और वित्तीय दायित्वों को एक ऐसी सेटिंग में एक साथ रखने की कोशिश कर रही है जहां गलती की गुंजाइश कम होती जा रही है।'

वित्तीय स्थिरता की सीमा पर जीवन

शोधकर्ताओं ने एक ऐसी स्थिति को परिभाषित किया जिसे उन्होंने 'चरम भेद्यता' कहा - जीवन का वह चरण जब वित्तीय दायित्व अधिकतम होते हैं, और सेवानिवृत्ति के करीब आने पर वित्तीय असफलताओं से उबरने की क्षमता कम हो जाती है। हालांकि कई उत्तरदाताओं के पास स्थापित करियर हैं, रिपोर्ट वित्तीय नाजुकता में वृद्धि का संकेत देती है।

30 से 49 वर्ष की आयु के लगभग तीन-चौथाई कार्यरत दक्षिण अफ्रीकी ने बताया कि वे कभी-कभी या नियमित रूप से अपनी क्षमता से अधिक खर्च करते हैं, और लगभग 86% वित्तीय रूप से अपने बच्चों का समर्थन करते हैं। शिक्षा की लागत लगातार घरों के लिए सबसे बड़े वित्तीय बोझ के रूप में सामने आई है। कई लोगों को छंटनी, गंभीर बीमारी या अप्रत्याशित वित्तीय झटके का डर था जो वर्षों की कड़ी प्रगति को मिटा सकता था। कुछ ने अपनी स्थिति को 'एक बुरे साल से वित्तीय गिरावट' के रूप में वर्णित किया।

अध्ययन रोजगार की स्थिरता, करियर के ठहराव और तकनीकी परिवर्तनों के प्रभाव के बारे में व्यापक चिंता पर भी प्रकाश डालता है। कई उत्तरदाताओं ने उल्लेख किया कि रोजगार की पारंपरिक गारंटी अब मौजूद नहीं है। कृत्रिम बुद्धिमत्ता और तेज तकनीकी प्रगति ने अतिरिक्त चिंता पैदा की है, क्योंकि कुछ लोगों को डर था कि उनके कौशल पुराने हो जाएंगे, जबकि वे करियर बदलने या पेशेवर गतिविधि को शून्य से शुरू करने के लिए बहुत बूढ़े महसूस कर रहे थे। शोधकर्ताओं ने 'प्लेटो प्रभाव' को भी उजागर किया, जहां कई मध्यम आयु वर्ग के पेशेवरों का मानना है कि पदोन्नति और वेतन वृद्धि धीमी हो गई है, जबकि उनकी वित्तीय देनदारियां बढ़ती जा रही हैं।

धन से अधिक सुरक्षा

रिपोर्ट बताती है कि वित्तीय सफलता के पारंपरिक मार्कर स्थिरता और लचीलेपन पर अधिक मजबूत जोर देने के स्थान पर हैं। शानदार जीवन शैली या दिखाई देने वाले धन को जमा करने की दौड़ के बजाय, कई उत्तरदाताओं ने कहा कि उनकी प्राथमिकता अपने परिवारों की जीवन की गुणवत्ता की रक्षा करना और वित्तीय गिरावट को रोकना है।

लिबर्टी कॉर्पोरेट बेनिफिट्स परामर्श प्रमुख, जॉन टेलर ने कहा: 'लोग अब जो चाहते हैं वह विलासिता नहीं है, बल्कि सुरक्षा है। आज की इच्छा स्थिर रहना, गरिमा बनाए रखना और गिरावट से बचना है।'

कई प्रतिभागियों ने निरंतर करियर वृद्धि से कल्याण की व्यापक समझ की ओर प्राथमिकता में बदलाव की भी सूचना दी। शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य को अक्सर वित्तीय सुरक्षा बनाए रखने के एक अभिन्न अंग के रूप में देखा जाता है, और व्यक्तिगत कल्याण की चिंताएं अक्सर शुद्ध वित्तीय चिंताओं पर हावी होती हैं। कई उत्तरदाताओं के लिए, स्वास्थ्य की रक्षा करना बढ़ती अनिश्चितता के माहौल में आय, स्वतंत्रता और समग्र जीवन की गुणवत्ता को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण हो गया है।

पेंशन योजनाओं में बदलाव

अध्ययन ने यह भी दिखाया कि कई दक्षिण अफ्रीकी अपनी सेवानिवृत्ति के विचारों पर पुनर्विचार कर रहे हैं। इसे निश्चित आयु या कामकाजी जीवन के पूर्ण अंत के रूप में देखने के बजाय, उत्तरदाता इसे कई आय स्रोतों, लचीली रोजगार, परामर्श कार्य, साइड वेंचर्स और करियर में क्रमिक परिवर्तनों को शामिल करते हुए एक क्रमिक संक्रमण के रूप में अधिक देखते हैं।

कई प्रतिभागियों ने इस बात पर चिंता व्यक्त की कि क्या उन्होंने सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त बचत की है, खासकर करियर में अंतराल, आर्थिक झटकों या वित्तीय मील के पत्थर में देरी के बाद। हालांकि, रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है कि कई अब बचत के बाधित मार्गों को व्यक्तिगत विफलता नहीं मानते हैं। इसके बजाय, उत्तरदाता अनिश्चित अवधियों में वित्तीय स्थिरता बनाए रखने के लिए लचीलेपन, स्थिरता और क्षमता पर जोर देते हैं, जिससे सेवानिवृत्ति को पूर्व-निर्धारित बचत लक्ष्य प्राप्त करने के बजाय स्वतंत्रता और गरिमा के माध्यम से अधिक परिभाषित किया जाता है।

टेलर ने जोड़ा: 'कई दक्षिण अफ्रीकियों के लिए लक्ष्य अब केवल एक निश्चित उम्र में सेवानिवृत्त होना नहीं है, बल्कि अनिश्चित भविष्य का आत्मविश्वास से सामना करने के लिए पर्याप्त स्थिरता और अवसर बनाना है।'

वित्तीय संस्थानों के अनुकूलन की आवश्यकता

निष्कर्ष में, रिपोर्ट का तर्क है कि वित्तीय संस्थानों को आधुनिक उपभोक्ताओं के सामने आने वाली वास्तविकताओं के साथ बेहतर ढंग से मेल खाने के लिए पारंपरिक पेंशन योजना मॉडल की समीक्षा करने की आवश्यकता होगी। शोधकर्ता इस बात पर जोर देते हैं कि वित्तीय उत्पादों और परामर्श को केवल निश्चित सेवानिवृत्ति परिणामों पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय लचीलेपन, आय स्थिरता और जीवन के विभिन्न चरणों में समर्थन को प्राथमिकता देनी चाहिए।

टेलर का मानना है: 'वित्तीय संस्थानों की भूमिका बदल रही है। उपभोक्ता अब उम्मीद करते हैं कि वित्तीय संस्थान मार्गदर्शक और संरक्षक के रूप में कार्य करेंगे, जो नाजुकता को कम करने, स्थिरता बढ़ाने और बदलते जीवन चरणों के दौरान लोगों का समर्थन करने में मदद करेंगे, न कि केवल आदर्श वित्तीय परिणामों को बढ़ावा देंगे।'

रिपोर्ट निष्कर्ष निकालती है कि इसके लिए ऐसे उत्पादों, वित्तीय सलाह और संचार रणनीतियों की आवश्यकता होगी जो बदलती वित्तीय परिस्थितियों को स्वीकार करें, बड़े जीवन परिवर्तनों का समर्थन करें और पूर्णता के बजाय दीर्घकालिक स्थिरता पर ध्यान केंद्रित करें।