लीगल एड के साथ चल रहे लंबे समय से चले आ रहे श्रम विवाद पर चर्चा दो सप्ताह और बढ़ाई गई है। दक्षिण अफ्रीकी वकीलों और सहयोगियों का संघ (SALAWU) ने चेतावनी दी है कि वह आगे की देरी की अनुमति नहीं देगा, क्योंकि वार्ता एक नए चरण में प्रवेश कर चुकी है।
संघ का रुख और लीगल एड एसए का जवाब
जून में हुई हड़ताल के बाद, SALAWU ने अपने सदस्यों को सूचित किया कि उसने नियोक्ता, संसद और न्याय और संवैधानिक विकास मंत्री को प्रस्तुत किए गए दावे ज्ञापन पर लीगल एड एसए के जवाब को अस्वीकार कर दिया था, जो जून के मध्य में दो दिवसीय औद्योगिक कार्रवाई के दौरान प्रस्तुत किया गया था।
संघ ने कहा: 'हम पुष्टि करते हैं कि लीगल एड एसए (नेतृत्व / परिषद) ने हमें एक 'जवाब' भेजा है जिसे हमने पूरी तरह से खारिज कर दिया है।' आगे यह भी पता चला कि लीगल एड एसए ने संघ को मंत्री के साथ बैठक का अनुरोध किया और 10 जुलाई को SALAWU के साथ बैठक करने का प्रस्ताव दिया। यह भी पुष्टि की गई कि मंत्री ने ज्ञापन पर विचार करने के लिए अतिरिक्त समय मांगा है।
विवाद की शर्तें और विषय
समय सीमा बढ़ाने पर SALAWU की सहमति के बावजूद, संघ ने चेतावनी दी कि कोई और स्थगन नहीं होगा। उन्होंने जोर देकर कहा कि उनके लिए यह पहला और अंतिम समय सीमा है, और अन्य स्थगनों पर विचार नहीं किया जाएगा। संसद सचिवालय ने भी ज्ञापन प्राप्त होने के बाद अतिरिक्त जानकारी मांगी, और संसद, मंत्री और लीगल एड एसए के बीच विचारों का आदान-प्रदान संघ की मांगों पर 'बातचीत की शुरुआत' का प्रतीक था।
मुख्य विवाद कई श्रम मुद्दों से संबंधित है, जिसमें संगठन की सेवानिवृत्ति नीति, वेतन तुलना, कार्यभार, कर्मचारियों की कमी और कर्मचारियों के साथ परामर्श शामिल हैं।
लीगल एड एसए से पुष्टि
IOL के सवालों के जवाब में, लीगल एड एसए ने पुष्टि की कि उसने 26 जून को SALAWU के ज्ञापन पर अपना जवाब भेजा था और संघ तथा अन्य हितधारकों के साथ बातचीत जारी है। संगठन ने कहा: 'लीगल एड एसए पुष्टि करता है कि SALAWU ज्ञापन का जवाब 26 जून 2026 को संघ को भेजा गया था। संरचना पुष्टि करती है कि SALAWU और न्याय और संवैधानिक विकास मंत्री सहित सभी संबंधित हितधारकों के साथ बातचीत जारी है। इस वर्तमान बातचीत प्रक्रिया के तहत कई बैठकें निर्धारित हैं।'
टिप्पणियों पर संगठन का रुख
संगठन ने स्पष्ट किया कि जब तक ये वार्ताएं जारी हैं, तब तक संघ द्वारा उठाए गए मुद्दों पर टिप्पणी नहीं करेगा। लीगल एड एसए ने कहा: 'चूंकि ये बातचीत सक्रिय और जारी हैं, इसलिए लीगल एड एसए के लिए इस चरण में संघ के संदेश में उठाए गए विशिष्ट मुद्दों या चर्चाओं के सार पर टिप्पणी करना अनुचित होगा।'
जून की हड़ताल से पहले, लीगल एड एसए ने कर्मचारियों के लिए संरक्षित औद्योगिक कार्रवाई में भाग लेने के संवैधानिक अधिकार का सम्मान किया, साथ ही कानूनी सेवाओं को बनाए रखने के लिए व्यवसाय की निरंतरता सुनिश्चित करने के उपाय भी सक्रिय किए। इसके अलावा, संगठन ने स्वीकार किया कि SALAWU ने अपनी कार्य की स्थिति नीति में उल्लिखित सेवानिवृत्ति की आयु के बारे में चिंता व्यक्त की थी, और कहा कि वह 'ज्ञापन में प्रस्तुत सभी औपचारिक रूप से प्रस्तुत मुद्दों की सावधानीपूर्वक समीक्षा करेगी' और 'संबंधित श्रम संबंधों के माध्यम से संघ के साथ रचनात्मक रूप से बातचीत करेगी।'
सेवानिवृत्ति की आयु के मुद्दे
पहले लीगल एड एसए ने दावा किया था कि आधिकारिक सेवानिवृत्ति की आयु 2009 से 60 वर्ष है, और मौजूदा कार्य की शर्तें 2018 में इसकी परिषद द्वारा और कर्मचारियों के साथ परामर्श के बाद 2020 में न्याय और वित्त मंत्रियों द्वारा अनुमोदित की गई थीं। संगठन ने जोर देकर कहा कि दिसंबर 2024 का नोटिस, जो कर्मचारियों को 60 वर्ष की आयु के बाद काम करने की अनुमति देता है, उसकी रोजगार नीति के तहत प्रदान किया गया सेवानिवृत्ति विस्तार का एक अस्थायी व्यवस्था था, न कि सेवानिवृत्ति की आयु में बदलाव।
यह भी उल्लेख किया गया कि मध्यम अवधि के बजट में 813 मिलियन रैंड की कटौती के कारण परिषद को चालू वर्ष की जनवरी से वार्षिक पेंशन विस्तार बंद करना पड़ा। सेवानिवृत्ति नीति में किसी भी स्थायी परिवर्तन के लिए लीगल एड साउथ अफ्रीका अधिनियम में उल्लिखित अतिरिक्त धन और प्रबंधन प्रक्रियाओं की आवश्यकता होगी।
वित्तीय दबाव और समर्थन
SALAWU द्वारा व्यक्त की गई व्यापक चिंताओं के जवाब में, लीगल एड एसए ने पहले बताया था कि कर्मचारियों को लगभग 80% बजट मुआवजा मिलता है, और अनिवार्य बजट कटौती ने स्टाफिंग और कर्मचारी लाभों को बढ़ाने में बाधा डाली है। संगठन ने पहले बताया था: 'अत्यधिक भार को कम करने के लिए स्टाफ अनुकूलन परियोजनाएं शुरू की गई हैं, और हम कर्मचारियों की भलाई को बढ़ावा देने के लिए लगातार गैर-मौद्रिक लाभों की जांच कर रहे हैं।'
संघ के जवाब को अस्वीकार करने के बावजूद, लीगल एड एसए ने पहले कहा था कि वह SALAWU को 'एक महत्वपूर्ण हितधारक' मानती है और 'उपलब्ध संसाधनों के भीतर मैत्रीपूर्ण, महत्वपूर्ण और टिकाऊ तरीके से विवादों को हल करने की दिशा में' संघ के साथ सहयोग करना जारी रखेगी। लीगल एड एसए ने 'संबंधित चैनलों के माध्यम से रचनात्मक बातचीत' के प्रति अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि की और चर्चा किए जा रहे मुद्दों को हल करने के उद्देश्य से स्थापित प्रक्रियाओं में भाग लेना जारी रखेगी।
