ब्लैक मैनेजमेंट फोरम (BMF) के भीतर असहमति और आंतरिक संघर्ष बढ़ गए हैं, क्योंकि BMF के अध्यक्ष मफो मोत्सेई ने उन व्यक्तियों के खिलाफ जवाबी कार्रवाई की है जिन्हें वह फोरम की प्रगति के प्रति शत्रुतापूर्ण मानते हैं।
ब्लैक मैनेजमेंट फोरम (BMF) के भीतर असहमति और आंतरिक संघर्ष बढ़ गए हैं, क्योंकि BMF के अध्यक्ष मफो मोत्सेई ने उन व्यक्तियों के खिलाफ जवाबी कार्रवाई की है जिन्हें वह फोरम की प्रगति के प्रति शत्रुतापूर्ण मानते हैं।
BMF में आंतरिक नेतृत्व संकट की स्थिति परस्पर निलंबनों की एक श्रृंखला के कारण गहरी हो गई है। पहले, अध्यक्ष मफो मोत्सेई को स्वतंत्र अनुशासनात्मक जांच पूरी होने तक BMF द्वारा अस्थायी निलंबन के रूप में आधिकारिक तौर पर हटा दिया गया था। यह तब हुआ जब समिति के स्तंभों की एक मध्यवर्ती रिपोर्ट ने उन पर और बोर्ड के अन्य सदस्यों पर गंभीर प्रबंधन उल्लंघनों और वित्तीय धोखाधड़ी का आरोप लगाया था।
इसके जवाब में, 10 जुलाई को, मोत्सेई ने गंभीर कदाचार के आरोपों के कारण फोरम के प्रबंध निदेशक मोंडे नडलोवु की गतिविधियों को निलंबित कर दिया। उन्होंने बताया कि यह निर्णय 8 जुलाई 2026 को निदेशक मंडल की बैठक में लिया गया था।
इससे पहले, 9 जुलाई को, BMF ने मोत्सेई और पश्चिमी केप और मपुमालांगा में स्थित दो अन्य बोर्ड सदस्यों की आधिकारिक गतिविधियों को निलंबित करने की घोषणा की। निलंबन को मानक संकल्प प्रणाली के अनुसार औपचारिक रूप दिया गया था, जो प्रारंभिक अनुशासनात्मक विचार के लिए पहचाने गए व्यक्तियों पर लागू होती है। पद पर निलंबन की अवधि के दौरान, मोत्सेई का कार्यभार अंतरिम रूप से उपाध्यक्ष लिली मोआबी द्वारा संभाला जाएगा।
मोत्सेई और अन्य बोर्ड सदस्यों पर शेयरधारकों के विशेष प्रस्ताव के बिना अपने वेतन वृद्धि को मंजूरी देने का आरोप लगा, जो कंपनी अधिनियम की धारा 66(9) की आवश्यकताओं का उल्लंघन करता है। इसके अलावा, हितों के सीधे टकराव के बावजूद, उन्होंने मुआवजे में 25% की वृद्धि पर चर्चा में भाग लेने से परहेज नहीं किया।
रिपोर्ट में उल्लेख किया गया था कि समिति को नडलोवु का समर्थन प्राप्त था, जो दस्तावेज़ीकरण के समन्वय, प्रशासनिक सहायता और रसद संबंधी गतिविधियों सहित सचिवीय सेवाएं प्रदान करता था। मोत्सेई ने कहा कि नडलोवु के निलंबन का निर्णय श्रम संबंध अधिनियम, कंपनी अधिनियम, BMF के संविधान (MOI) और राजा IV की कॉर्पोरेट प्रशासन रिपोर्ट के सिद्धांतों के अनुरूप है, जो संगठन की नैतिक नेतृत्व, जवाबदेही और पारदर्शिता के प्रति अटूट प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
दावे के अनुसार, निलंबन शुरू में 30 कैलेंडर दिनों के लिए प्रभावी रहेगा, जिसमें समिति द्वारा समीक्षा या जांच पूरी होने तक इसे संशोधित करने की संभावना होगी, जो भी पहले हो। इस अवधि के दौरान व्यवसाय की निरंतरता और संगठन के संचालन की निर्बाधता सुनिश्चित करने के लिए उपयुक्त प्रबंधन उपाय भी लागू किए गए हैं। BMF ने जोर देकर कहा कि जांच स्वतंत्र रूप से, निष्पक्ष रूप से और उचित प्रक्रिया के अनुसार की जाएगी, इसलिए सभी पक्षों को प्रक्रिया की अखंडता और प्रतिभागियों के अधिकारों की रक्षा के लिए सख्त गोपनीयता बनाए रखने का निर्देश दिया गया है।
नडलोवु मोत्सेई द्वारा निलंबन पत्र प्राप्त करने वाला आठवां बोर्ड सदस्य बन जाता है, जिसके बाद उसने पिछले सप्ताह रिपोर्ट प्रकाशित होने के बाद मोआबी सहित सात बोर्ड सदस्यों की गतिविधियों को निलंबित कर दिया था। मोत्सेई ने उल्लेख किया कि रिपोर्ट केवल समिति के अध्यक्ष म्ज़वानेले मणि द्वारा समिति भंग होने के दो घंटे बाद तैयार की गई थी।
जब उनसे आरोपों पर जवाब देने के लिए कहा गया, तो नडलोवु ने कोई जवाब नहीं दिया, जबकि मणि ने कहा कि उनके पास 'बकवास' के लिए समय नहीं है। मोत्सेई ने दावा किया कि मणि ने 'कार्यक्षेत्र विस्तार' (स्कोप क्रीप) किया, जो उनके व्यक्तिगत हितों से प्रेरित था, न कि परियोजना के लक्ष्यों से। उन्होंने यह भी जोड़ा कि इसने BMF की विरासत को बहाल करने वाली समिति के मूल जनादेश की उपेक्षा की, जिसे उनकी पागल राजनीतिक महत्वाकांक्षाओं ने नष्ट कर दिया था।
मोत्सेई ने कहा कि मणि, जिसने खुद को 'BMF स्तंभों का शुभंकर' घोषित किया था, ने स्वयं द्वारा दो घंटे बाद लिखे गए रिपोर्ट में तर्क दिया कि लाभांश की घोषणा कंपनी अधिनियम की धारा 46 का उल्लंघन करती है। मोत्सेई ने पलटवार किया कि मणि व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए झूठी कथा को बढ़ावा देने के लिए 2024 के लाभांश की घोषणा का उपयोग कर रहा है, यह बताते हुए कि इस मुद्दे पर BMF की आम बैठक में सावधानीपूर्वक विचार किया गया और हल किया गया था।
उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि BMF आंतरिक नेतृत्व लड़ाइयों से गुज़र रहा है, जो हाल ही में मणि जैसे व्यक्तियों द्वारा फोरम का उपयोग 'असफल राजनीतिक करियर' के लिए लॉन्चपैड के रूप में करने की कहानी से उत्पन्न हुई है। मोत्सेई ने निष्कर्ष निकाला कि राज्य के लंबे इतिहास वाले देश में, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि पूर्व अध्यक्ष मृत्यु के बाद भी प्रभाव डालने की कोशिश करते हैं, यह जोड़ते हुए कि उसकी कार्यप्रणाली को दबाने और BMF की अच्छी प्रतिष्ठा बनाए रखने के लिए अवैध बैठकें और अन्य प्रयास किए गए थे।
ब्लैक मैनेजमेंट फोरम (बीएमएफ) के अध्यक्ष मफो मोटसेई ने एक स्वतंत्र रिपोर्ट के निष्कर्षों पर प्रतिक्रिया व्यक्त की, जिसमें प्रबंधन में समस्याओं और वित्तीय अनियमितताओं का उल्लेख किया गया था, जिसके परिणामस्वरूप निदेशक मंडल के सात सदस्यों को निलंबित कर दिया गया।
बीएमएफ आंतरिक नेतृत्व संघर्षों के कारण आपसी निलंबनों के बढ़ने में डूब गया। स्वतंत्र जांच में प्रबंधन में गंभीर कमियों और वित्तीय अनियमितताओं का पता चलने के बाद, अध्यक्ष मफो मोटसेई ने पहले अपने स्वयं के निलंबन को खारिज कर दिया, और फिर सात निदेशकों को निलंबित करने के लिए पत्र भेजे।
शुरुआत में, बीएमएफ के निदेशक मंडल ने प्रबंधन में अनियमितताओं की जांच करने वाली स्वतंत्र समिति की रिपोर्ट के बाद मोटसेई और अन्य दो सदस्यों को 'पद से हटाने' के आदेश जारी किए थे। हालांकि, मोटसेई ने सोमवार को ईएनसीए को दिए एक साक्षात्कार में कहा कि वह कानूनी रूप से अध्यक्ष बने हुए हैं और उन्होंने कथित तौर पर 'अवैध बैठकों' के आयोजन के लिए सात निदेशकों के काम को निलंबित कर दिया है।
बीएमएफ के प्रमुख हस्तियों से बनी समिति को मोटसेई और इस लॉबिंग समूह की निवेश इकाई के निदेशकों के खिलाफ दायर शिकायतों की जांच करने के लिए नियुक्त किया गया था। संगठन के प्रबंध निदेशक, मोंडे नडलोवु, ने प्रकाशन के समय स्थिति पर टिप्पणी नहीं की। समिति के मुख्य कार्यों में बोर्ड के कामकाज की जांच करना, हितधारकों द्वारा उठाए गए सभी दावों, आरोपों और प्रबंधन के मुद्दों पर विचार करना शामिल था।
जिम्मेदार क्षेत्र में कदाचार के मामलों की पहचान करना, अनुशासनात्मक मुद्दों और प्रबंधन उल्लंघनों को अलग करना, संविधान (एमओआई) के पालन की जांच करना और प्रभावी प्रबंधन और संस्थागत स्थिरता को बहाल करने के लिए सिफारिशें प्रस्तुत करना शामिल था। पहचानी गई समस्याओं में वेतन वृद्धि, लाभांश की घोषणा, और बोर्ड का अनियमित नामांकन और खराब प्रबंधन शामिल था।
बीएमएफ, जिसकी स्थापना 1976 में हुई थी, दक्षिण अफ्रीका में एक प्रभावशाली, गैर-नस्लीय और गैर-लिंगभेदकारी संगठन है जो देश के सामाजिक-आर्थिक परिवर्तन से संबंधित है, जिसमें प्रबंधन नेतृत्व विकसित करना और राष्ट्र की जनसांख्यिकी को दर्शाने वाली कॉर्पोरेट संरचनाएं बनाना शामिल है। एंडिले नोमलाला के स्थान पर मोटसेई को 2024 में इस पद के लिए चुना गया था।
जांच में पाया गया कि मोटसेई ने बीएमएफ इन्वेस्टमेंट के निदेशकों के साथ मिलकर शेयरधारक की विशेष संकल्प की आवश्यकता के बिना अपने पारिश्रमिक में वृद्धि को मंजूरी दी, जैसा कि कंपनी अधिनियम की धारा 66(9) के तहत आवश्यक है। रिपोर्ट में कहा गया है: 'समिति द्वारा प्राप्त साक्ष्यों और जानकारी के आधार पर, हम इस निष्कर्ष पर पहुंचे हैं कि बीएमएफआई बोर्ड के सदस्यों ने अपने पारिश्रमिक में वृद्धि को मंजूरी देकर और लागू करके कंपनी अधिनियम का उल्लंघन किया हो सकता है।'
इसके अलावा, रिपोर्ट में स्थापित किया गया कि मोटसेई और तुलानी मलांगेनी, जो बोर्ड के सदस्य हैं, ने हितों के टकराव वाले मुद्दे पर 25% की वृद्धि और अन्य मामलों पर स्व-अपवर्जन से इनकार कर दिया। यह भी पाया गया कि जुलाई 2024 में बोर्ड ने कंपनी अधिनियम की धारा 46 द्वारा आवश्यक भुगतान क्षमता और तरलता परीक्षण किए बिना 31 मिलियन रैंड का लाभांश घोषित किया। रिपोर्ट ने निष्कर्ष निकाला कि लाभांश की घोषणा कंपनी अधिनियम की धारा 46 का उल्लंघन करती है और निवेश इकाई के बोर्ड द्वारा न्यासी कर्तव्यों के निर्वहन के संबंध में चिंताएं पैदा करती है।
यह मोटसेई की ओर से जवाबी कार्रवाई का पहला मामला नहीं है। रिपोर्टों के अनुसार, बीएमएफ के पूर्व बोर्ड सदस्य पापामा मंकांडी ने इस वर्ष पहले मोटसेई पर 'बीएमएफ की लूट' और संगठन में भ्रष्टाचार के संबंध में निष्क्रियता का आरोप लगाया था। इसके जवाब में, मोटसेई ने उच्च न्यायालय, दक्षिणी गौतेंग में 2.5 मिलियन रैंड का मानहानि मुकदमा दायर किया, यह दावा करते हुए कि आरोप झूठे हैं और नुकसान पहुंचा रहे हैं।
समिति ने मोटसेई को व्यक्तिगत विवादों में संगठन के नाम का उपयोग करने के लिए दंडित करने की सिफारिश की, इस बात पर जोर दिया कि नेताओं को व्यक्तिगत क्षमता में किए गए कार्यों और संगठन की ओर से किए गए कार्यों के बीच स्पष्ट रूप से अंतर करना चाहिए। समिति ने बीएमएफ को विभिन्न आरोपों के संबंध में मोटसेई और सभी प्रभावित निदेशकों की जांच के लिए एक अनुशासन समिति बनाने की भी सिफारिश की।
समिति ने मलांगेनी, जो Mpumalanga प्रांत के अध्यक्ष हैं, पर भी शिकायत की जांच की, जो पता चला कि यूरोप में पढ़ाई करते थे और प्रांत में लंबे समय तक अनुपस्थित थे। समिति ने बताया कि उन्हें इस बात की कोई जानकारी या सबूत नहीं दिया गया था कि क्या वह लंबी अनुपस्थिति के बावजूद पद धारण करने की आवश्यकताओं को पूरा करते रहते हैं। समिति ने कहा, 'श्री मलांगेनी द्वारा पद धारण करने की आवश्यकताओं को पूरा करने के समर्थन में सबूतों की अनुपस्थिति में, समिति सिफारिश करती है कि उन्हें Mpumalanga प्रांत के अध्यक्ष के पद से मुक्त माना जाए और इसलिए तुरंत बोर्ड सदस्य के रूप में काम बंद कर दें।'
इसके अलावा, समिति ने नोट किया कि प्रस्तुत जानकारी इंगित करती है कि छात्र अध्याय मई 2024 से राष्ट्रीय सम्मेलन आयोजित नहीं कर रहा था, जो संगठन के संविधान का उल्लंघन है। नतीजतन, छात्र अध्याय के अध्यक्ष रिचर्ड मोलेफे को पद से हटा दिया जाना चाहिए क्योंकि उनका कार्यकाल समाप्त हो गया है।
