निर्माण संघ ने श्रम की कमी के संबंध में आप्रवासियों को आकर्षित करने की आवश्यकता पर जोर दिया। ये बयान लीयूएनए लोकल 183 के वार्षिक पिकनिक के दौरान पत्रकारों से दिए गए थे, जो टोरंटो के डाउनस्व्यू पार्क में आयोजित हुआ और जिसमें संघ के हजारों सदस्य और उनके परिवार शामिल हुए।
श्रम बाजार की जनसांख्यिकीय चुनौतियाँ
लीयूएनए लोकल 183 के कार्यकारी निदेशक (बिजनेस मैनेजर) ने उल्लेख किया कि सक्रिय आबादी की उम्र बढ़ना कनाडाई श्रम बाजार के लिए प्रमुख समस्याओं में से एक है। उन्होंने बताया कि पिछले 15 वर्षों में, सेवानिवृत्त होने वाले संघ के सदस्यों की संख्या लगभग 3500 से बढ़कर लगभग 12500 हो गई है।
जैक ओलिवियर के अनुसार, श्रम बाजार छोड़ने वाले प्रत्येक कर्मचारी को न केवल प्रतिस्थापन की आवश्यकता होती है, बल्कि दोहरे मुआवजे की भी आवश्यकता होती है: अनुभव बनाए रखने के लिए एक व्यक्ति और स्वयं काम करने के लिए दूसरा।
श्रम बल की आवश्यकता
ओलिवियर ने इस बात पर जोर दिया कि बुनियादी ढांचे में नियोजित निवेश श्रम की मांग को और बढ़ा देंगे। उन्होंने कहा कि निर्माण क्षेत्र में अरबों डॉलर की परियोजनाएं मौजूद हैं, और सरकार को इस मुद्दे को गंभीरता से लेना चाहिए।
इसके अलावा, उन्होंने बताया कि लीयूएनए लोकल 183 में वर्तमान में लगभग 75 हजार सदस्य हैं और यह बढ़ने की योजना बना रहा है। संगठन अपनी सुविधाओं का नेटवर्क बढ़ा रहा है, जिसमें वॉन, किंग्स्टन, कोबूरग, कैम्ब्रिज और बैरी में इमारतें शामिल हैं, ताकि आवश्यकता पड़ने पर 150 हजार श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने के लिए तैयार रहे।
ओंटारियो के गवर्नर का संबोधन
इस कार्यक्रम में ओंटारियो के प्रीमियर डग फोर्ड भी उपस्थित थे, जिन्होंने कहा कि प्रांतीय सरकार बुनियादी ढांचे में 236 बिलियन कनाडाई डॉलर (लगभग 148 बिलियन यूरो) का निवेश कर रही है। फोर्ड ने इस बात पर जोर दिया कि ये परियोजनाएं लीयूएनए द्वारा प्रस्तुत श्रम पर निर्भर करती हैं, और इनमें पूरे ओंटारियो में अस्पताल, सड़कें और अन्य संरचनाओं का निर्माण शामिल है।
लीयूएनए लोकल 183 उत्तरी अमेरिका के मजदूरों के अंतर्राष्ट्रीय संघ (LiUNA) के तहत सबसे बड़ा स्थानीय संघ है, जो ओंटारियो में 70 हजार से अधिक श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है, मुख्य रूप से निर्माण, अपशिष्ट प्रबंधन, भवन रखरखाव और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में, जो किचेनेर से किंग्स्टन और मुस्कोका क्षेत्र तक फैला हुआ है।
