हेल्थ ओम्बुड, प्रोफेसर ताओले मोकोएना ने क्वाज़ुलु-नाटल में सरकारी स्वास्थ्य संस्थानों में चिकित्सा कर्मचारियों की कई मौतों से संबंधित संयुक्त जांच के परिणामों को प्रस्तुत किया। ये निष्कर्ष क्षेत्र की स्वास्थ्य प्रणाली में गंभीर प्रणालीगत समस्याओं की ओर इशारा करते हैं, जिनके तत्काल समाधान की आवश्यकता है।
मौतों की जांच के परिणाम
यह जांच युवा इंटर्न डॉक्टर अलुलुतो माज़ी की प्रिंस मशियेनी मेमोरियल अस्पताल में मृत्यु के बाद शुरू की गई थी। शुरू में यह अनुमान लगाया गया था कि माज़ी को बीमार होने पर काम करने के लिए मजबूर किया गया था और बाद में उसकी मृत्यु हो गई, लेकिन जांच में पाया गया कि यह दावा झूठा था। प्रोफेसर ताओले मोकोएना ने बताया कि माज़ी अस्पताल के डॉक्टरों के आवास में बीमार पड़ गए थे और उन्हें आपातकालीन विभाग में ले जाया गया था, जहां आगमन पर उनकी मृत्यु घोषित कर दी गई थी। माज़ी की मौत का संभावित कारण डीप वेन थ्रोम्बोसिस के कारण फुफ्फुसीय धमनी एम्बोलिज्म था।
स्थिति का स्पष्टीकरण
स्वास्थ्य मामलों पर डीए केजेएन के प्रतिनिधि डॉ. इमरान किका ने उल्लेख किया कि प्राप्त परिणामों ने व्यापक सार्वजनिक चिंता का कारण बनने वाली स्थिति को स्पष्ट कर दिया है। उन्होंने इस बात पर भी जोर दिया कि रिपोर्ट ने उन चिकित्सा कर्मचारियों और प्रबंधकों को सही ठहराया जो पर्याप्त सबूतों के बिना आरोपी थे, जिसमें माज़ी की मृत्यु के बाद हटाए गए वरिष्ठ नैदानिक सलाहकार भी शामिल थे।
अन्य मामले और निष्कर्ष
जांच के दायरे में अन्य मामले भी शामिल थे: एडिंगटन अस्पताल में अपने निवास स्थान पर 31 वर्षीय डॉक्टर तुमेलो कगालादी की मृत्यु, जहां पता चला कि उन्हें मानसिक स्वास्थ्य समस्याएं थीं और मृत्यु के कारणों के लिए अनुरोध किया जा रहा है। पोर्ट शेपस्टोन अस्पताल में ड्यूटी के दौरान दिल के दौरे से मृत्यु हुई रेडियोलॉजिस्ट एमवेलो सेले का मामला भी जांचा गया, नगेलेज़ाने अस्पताल में सड़क दुर्घटना के परिणामस्वरूप डॉक्टर सियाबोनगी ज़ूलू का मामला, व्रीहेड अस्पताल में महाधमनी विच्छेदन के बाद प्राकृतिक कारणों से डॉक्टर फ्रांसिस इडिकी का मामला, और बेनेडिक्टाइन अस्पताल में सामुदायिक सेवा चिकित्सक डॉ. एस.आई. न्गीदी का मामला, जिन्होंने ड्यूटी के बाहर आत्महत्या कर ली थी।
प्रणालीगत कमियाँ
प्रोफेसर मोकोएना के अनुसार, सभी मामलों की जांच में मौतों और कार्यस्थल पर उत्पीड़न, बदमाशी या प्रतिकूल कामकाजी परिस्थितियों के बीच सीधा संबंध स्थापित करने का कोई सबूत नहीं मिला। फिर भी, उन्होंने चेतावनी दी कि इसका मतलब यह नहीं है कि केजेएन स्वास्थ्य प्रणाली ठीक है। जांच में लगातार स्टाफ की कमी, खाली पदों का जमना, अत्यधिक कार्यभार, चिकित्सा उपकरणों और उपभोग्य सामग्रियों की कमी, बुनियादी ढांचे की समस्याएं, कर्मचारियों के कल्याण के लिए अपर्याप्त समर्थन और चिकित्सा कर्मचारियों को प्रभावित करने वाली सुरक्षा समस्याओं का पता चला।
कार्रवाई के लिए आह्वान
किका ने कहा कि डीए पार्टी ने लगातार संसदीय निगरानी, प्रश्नों और फ्रंटलाइन कर्मचारियों के साथ चर्चाओं के माध्यम से ऐसे मुद्दों को उठाया है। उन्होंने आगे कहा कि लंबे काम के घंटों, गंभीर स्टाफ की कमी, बड़ी संख्या में रोगियों, अपर्याप्त नैदानिक देखभाल और कुछ संस्थानों में खराब कार्य संस्कृति के बारे में रिपोर्टें आ रही हैं, जहां जूनियर कर्मचारी अपनी चिंताओं को व्यक्त करने से डरते हैं। उन्होंने जोर दिया कि केजेएन स्वास्थ्य विभाग को तुरंत ओम्बुड्स की सिफारिशों को पूरा करना चाहिए और कर्मियों के कल्याण और रोगी देखभाल की गुणवत्ता को कमजोर करने वाली प्रणालीगत कमजोरियों को दूर करना चाहिए।
