Организация по фондам работников (EPFO) выпустила важное обновление для сотрудников частного сектора и их работодателей. Сотрудникам, работающим в частных компаниях, необходимо знать, что крайний срок внесения взносов в Фонд работника (PF) за октябрь 2026 года установлен на 15 ноября.
EPFO потребовало от компаний подать электронный чек с отчетом (ECR) и полностью произвести оплату PF к этой дате. Несоблюдение этого требования может привести к начислению процентов и штрафов для нанимателей. Эта информация была сообщена организацией через ее официальный аккаунт X 12 ноября.
12 ноября EPFO опубликовало соответствующее уведомление в своем официальном аккаунте X, обратив внимание работодателей на необходимость подачи электронного чека с отчетом (ECR) и внесения причитающегося взноса в фонд работника (EPF) за расчетный период октября 2026 года до 15 ноября. Это означает, что компании должны подготовить отчет о PF, связанный с зарплатой за октябрь, и завершить процедуру оплаты к установленной дате, чтобы средства сотрудников были своевременно зачислены на их счета PF.
EPFO настоятельно рекомендует компаниям соблюдать сроки внесения PF. Если работодатель не производит платеж к назначенному сроку, он может быть обязан выплатить проценты и штрафы согласно действующим правилам. Своевременная оплата позволяет компаниям избежать дополнительных финансовых обременений, а также гарантирует, что деньги сотрудников поступят на их счета PF вовремя. Поэтому дедлайн 15 ноября имеет критическое значение для компаний.
Работодателям следует избегать переноса процессов, связанных с PF, на последний день. Более разумно заранее подготовить ECR и завершить оплату. Часто возникают ошибки в личных данных сотрудников, записях о заработной плате или суммах PF. Своевременная подача ECR дает возможность исправить подобные недочеты. Кроме того, в случае возникновения технических проблем на портале EPFO, у компаний остается достаточно времени для их устранения.
ECR, или Электронный чек с отчетом (Electronic Challan-cum-Return), представляет собой ежемесячный отчет. Через него компании предоставляют EPFO сведения о заработной плате своих сотрудников, взносах, которые должны быть внесены в PF, и информации об оплате. Этот отчет включает такие данные, как имена сотрудников, их личная информация, заработная плата и сумма, подлежащая внесению в PF. Перед подачей отчета работодатели обязаны тщательно проверить все детали, чтобы исключить любые ошибки.
Компаниям важно понимать, что просто подать ECR недостаточно. Необходимо также осуществить фактическую оплату PF. ECR служит для предоставления информации о взносах PF сотрудника, тогда как оплата обеспечивает фактическое зачисление указанной суммы в EPFO. Следовательно, работодатели должны выполнить обе процедуры, чтобы взнос за октябрь 2026 года был своевременно зачислен на счет PF сотрудника.
Обратите внимание сотрудников частного сектора
Если вы работаете в частном секторе, вам также следует следить за взносами в ваш PF. Согласно информации EPFO, ответственность за внесение PF за октябрь 2026 года лежит на компании, то есть на работодателе. Сотрудники должны убедиться, что их компания регулярно вносит взносы в PF. Для проверки они могут сверить записи о взносах в своей книжке PF. Хотя дедлайн 15 ноября в первую очередь предназначен для компаний, он не является сроком для самих сотрудников.



