Соучредитель и генеральный директор Nvidia, Jensen Huang, неоднократно заявлял о своем намерении руководить компанией как можно дольше. Однако расследование относительно того, был ли он целью иностранной разведывательной операции после сообщений о его романе, вновь привлекло внимание к вопросу, который Nvidia редко обсуждала: кто может принять руководство, если Huang уйдет в отставку или будет вынужден отойти от дел?
В воскресенье Huang признал наличие у себя любовного романа в сообщении для сотрудников. После этого совет директоров Nvidia объявил о начале независимого расследования, чтобы выяснить, подвергался ли он целенаправленной атаке со стороны иностранной разведки. Совет директоров выразил уверенность в Huang и заявил, что у него нет оснований полагать, что национальная безопасность или коммерческая тайна компании были скомпрометированы.
В заявлении для Business Insider Nvidia также подчеркнула, что «Jensen намерен продолжать возглавлять Nvidia в качестве генерального директора без перерыва». Тем не менее, этот инцидент вновь поднял тему планирования преемственности в Nvidia. Huang, который основал компанию более тридцати лет назад, остается тесно вовлеченным в ее деятельность, и около 60 руководителей подчиняются непосредственно ему.
Кто может заменить Jensen Huang?
Тем не менее, аналитики не ожидают, что Huang покинет свой пост. Bob O'Donnell, президент, основатель и главный аналитик TECHnalysis Research, отметил, что Nvidia нанимает более 40 000 человек по всему миру и имеет «множество других замечательных лидеров» внутри компании, однако он не прогнозирует уход Huang.
Аналогичную оценку дал аналитик Bernstein Stacy Rasgon, заявив CNBC: «Jensen — это Nvidia. Nvidia — это Jensen». Он описал Huang как человека, который управляет компанией сверху и фактически дергает за ниточки.
Однако Huang владеет лишь около 3,6 процента акций Nvidia и не обладает контрольным правом голоса. Если Huang все же уйдет или будет отстранен советом директоров, предположения сосредоточились на нескольких руководителях, включая финансового директора Colette Kress и соучредителя Nvidia Chris Malachowsky, по данным Associated Press.
По мнению аналитиков, цитируемых Business Insider, Kress является одним из наиболее заметных старших руководителей компании и может рассматриваться на должность временного генерального директора. Она проработала в Nvidia 13 лет, курируя ее финансы в период бурного роста, а ранее занимала финансовые должности в Cisco и Microsoft.
Другое имя, которое обсуждается, — Ian Buck, давний руководитель Nvidia, который помогал разрабатывать CUDA, программную платформу, ставшую центральной для бизнеса Nvidia в области ИИ-вычислений. Buck, работающий в Nvidia 22 года, возглавляет подразделения по центрам обработки данных и вычислениям, которые составляют основную часть выручки компании. Аналитики и бывшие сотрудники, упомянутые Business Insider, считают его потенциальным долгосрочным преемником благодаря его техническому опыту и пониманию основного бизнеса Nvidia.
Malachowsky, в свою очередь, может сыграть важную роль в любом переходе руководства. Будучи одним из соучредителей Nvidia вместе с Huang и Curtis Priem, он остается старшим технологическим руководителем в компании.
Могут ли дети Huang занять руководящие посты?
Существует также предположение о том, что руководство Nvidia в конечном итоге может остаться в семье Huang. Оба ребенка Huang, Madison и Spencer, работают в компании на руководящих должностях. Madison занимает должность старшего директора по продуктовому маркетингу, чьи обязанности связаны с физическим бизнесом Nvidia в сфере ИИ, в то время как Spencer работает менеджером продуктовой линейки в ее подразделении робототехники.
Business Insider, ссылаясь на бывшего сотрудника, сообщила, что Madison берет на себя все больше полномочий в различных направлениях деятельности Nvidia, что потенциально может подготовить ее к более крупной руководящей роли. Хотя Huang, по сообщениям, выразил желание, чтобы один из его детей в конечном итоге управлял компанией, Nvidia не обнародовала план преемственности в семье, и ни один из детей публично не назван потенциальным преемником генерального директора.
