Женщина-сотрудник в Баксаре протестует против задержки зарплаты за 11 месяцев работы

Согласно рабочему документу Совета экономических консультантов при Премьер-министре (EAC-PM), средние заработные платы выпускников Индийских технологических институтов (IITs) более чем удвоились за период с 2015-16 по 2023-24 год, а также увеличилось количество трудоустроенных студентов.

Доклад, озаглавленный «Как Индия трансформирует образовательный потенциал в рамках Новой образовательной политики 2020 года», анализирует результаты трудоустройства и тенденции номинальных зарплат в фиксированных группах из 17 IITs, 14 Индийских институтов менеджмента (IIMs) и 22 Национальных технологических институтов (NITs). Исследование показало улучшение показателей занятости и заработной платы во всех трех группах за восьмилетний срок, несмотря на то, что расширение IITs и NITs начало ставить под сомнение способность рынков трудоустройства поглощать выпускников в прежнем темпе.

Рабочий документ также указывает на более широкую проблему для системы высшего образования Индии: расширение доступа к дипломам не гарантировало равномерного распределения качества программ, уверенности работодателей и возможностей трудоустройства.

Средняя зарплата в IIT достигла 19,08 лакха рупий

В рамках исследования средняя зарплата в 17 IITs выросла с 8,80 лакха рупий в 2015-16 году до 19,08 лакха рупий в 2023-24 году, что превышает удвоение за этот промежуток времени. Количество студентов, зарегистрированных как трудоустроенные в этих учреждениях, также возросло с 4 737 до 8 411.

Аналогичные данные показывают, что в IIMs средняя зарплата увеличилась с 14,25 лакха до 25,59 лакха за тот же период, а число трудоустроенных студентов выросло с 3 776 до 5 965. Что касается 22 NITs, то средние зарплаты более чем удвоились — с 5,23 лакха в 2015-16 году до 10,65 лакха в 2023-24 году. При этом число трудоустроенных студентов в NITs увеличилось с 9 246 до 13 419.

В докладе отмечается, что эти результаты отражают сохраняющуюся рыночную ценность компетенций, процессов отбора и сетей, связанных с данными учебными заведениями.

Расширение создает давление на рынки трудоустройства

Несмотря на улучшение показателей занятости и уровня зарплат в долгосрочной перспективе, авторы документа выражают опасения относительно способности экосистемы трудоустройства соответствовать темпам расширения этих институтов. Исследование проанализировало изменения в зачислении на основные программы в период с 2019 по 2025 год в тех же институциональных панелях.

Зачисление в IITs увеличилось на 57,8 процента, достигнув 50 595 студентов с 32 063. В NITs рост составил 29,7 процента, поднявшись с 57 405 до 74 457. IIMs продемонстрировали увеличение на 38,9 процента, увеличившись с 8 966 до 12 456 студентов.

Авторы указывают, что последнее расширение проверило возможности рынков трудоустройства IIT и NIT по приему выпускников в прежнем объеме. Это подразумевает, что улучшения в показателях занятости и зарплатах в течение длительного периода следует рассматривать на фоне растущего числа студентов, поступающих в эти учебные заведения.

Сравнения охватывают четырехлетние бакалаврские программы в IITs и NITs, а также двухлетние магистерские программы в IIMs. Данные о трудоустройстве относятся к выпускающимся когортам, тогда как данные о зачислении сравнивают численность студентов в 2019 и 2025 годах.

Высшее образование расширяется, но результаты остаются неравномерными

Исследование сопоставляет эти выводы с более широким расширением системы высшего образования Индии. Предполагаемое общее число студентов в сфере высшего образования выросло на 31,5 процента — с 34,2 миллиона в 2014-15 году до 45 миллионов в 2023-24 году. Число зарегистрированных колледжей увеличилось с 38 498 до 48 246, а университеты и учреждения университетского уровня выросли с 529 до 1 289.

Авторы подчеркивают, что по мере повышения доступности высшего образования возрастает важность качества программ и перехода от обучения к работе. Они называют это проблемой «конгестии квалификаций», когда студенты все больше полагаются на дипломы как на наиболее признанный путь к лучшей работе, в то время как работодатели проводят дифференциацию между выпускниками на основе их учебного заведения, области знаний, результатов экзаменов, опыта и профессиональных связей.

Доклад также акцентирует внимание на ограниченном охвате профессионального образования. Согласно Обследованию рабочей силы за период (PLFS), формальное профессиональное или техническое обучение охватило лишь 5 процентов людей в возрасте 15-29 лет в 2025 году. Авторы заключают, что Индии необходимы более сильные альтернативы традиционному пути получения диплома, включая признанные профессиональные квалификации, структурированные ученичества и возможности для перехода между работой и дальнейшим обучением. Они утверждают, что расширение высшего образования должно сопровождаться достаточным количеством преподавателей, инфраструктуры и надежных карьерных путей, чтобы обеспечить успешный переход большего числа выпускников на рынок труда.

Китайская оценочная группа SuperCLUE опубликовала результаты своего бенчмарка SuperCLUE-Office, который оценивает работу офисных агентов в конце октября 2026 года. Согласно данным, опубликованным на сайте SuperCLUE и переданным изданием IT Home, продукт Doubao Work от ByteDance занял первую позицию с общим баллом 85.33.

Второе место завоевал Kimi Work от Moonshot AI с результатом 84.57, а на третьем месте оказался WorkBuddy от Tencent с показателем 83.99. Важно отметить, что данный рейтинг является отраслевым бенчмарком от SuperCLUE, а Pandaily публикует оценки организатора, а не независимое повторное тестирование.

Тест SuperCLUE-Office проверяет способность офисных агентов выполнять реальные задачи в таких программах, как Word, PowerPoint, Excel и графики. В октябрьском раунде было охвачено три направления: обработка документов, составление материалов и анализ данных, в рамках 13 второстепенных задач. Было оценено пять областей компетенций: операции с файлами и средой, многофайловое планирование, следование ограничениям, качество контента, а также границы безопасности и разрешений.

В соревнованиях приняли участие восемь китайских офисных агентов: Doubao Work, Kimi Work, WorkBuddy, Baidu Dazi, QwenWork от Alibaba, Raccoon Work от SenseTime, Spark Work от iFLYTEK и Nano Work от 360.

Лидеры рейтинга оказались достаточно близки друг к другу, так как топ-четверка разделила разницу в баллах всего на 2.65 пункта. Baidu Dazi набрал 82.68, QwenWork — 78.38, Raccoon Work — 69.20, а iFLYTEK Spark Work — 69.12, в то время как Nano Work получил 53.13. SuperCLUE отметила, что общий разрыв между самым высоким и самым низким баллом составил 32.20 пункта, что указывает на явный градиент производительности ниже ведущей группы.

Лидеры продемонстрировали различия по категориям. Doubao Work возглавил направление обработки документов с баллом 87.12, опередив следующего участника почти на пять пунктов; при этом все восемь продуктов показали результат выше 72 в этой области, а Baidu Dazi и WorkBuddy шли в его тени. Kimi Work лидировал в анализе данных с баллом 88.00, за ним следовали WorkBuddy (86.13) и Doubao Work (81.50). SuperCLUE указала, что именно эта категория имела наибольший разброс, с разницей в 72 балла между лучшим и худшим результатами и средним значением 71.72. В категории составления материалов разница была меньше, но неравномерна дальше по таблице, достигая максимального разрыва в 47.75 пунктов при среднем значении 73.62.

SuperCLUE заключила, что офисные агенты постепенно интегрируются в повседневные рабочие процессы, однако они остаются неоднородными при выполнении более сложных задач по анализу и составлению документов, что было отмечено как следующий фокус конкуренции. Поскольку результаты получены на основе набора задач и инструментария одного организатора, читателям следует рассматривать их как публичный рейтинг, а не как универсальную классификацию всех офисных агентов.

Экономическая и социальная ситуация в Франции ухудшается, и страна столкнулась с всеобщей забастовкой. Аналитики полагают, что эти проблемы могут затронуть другие европейские экономики, включая Португалию.

Страна подвергается протестам из-за таких вопросов, как рост стоимости жизни, что приводит к блокированию школ со стороны студентов и эпизодам насилия, кульминацией чего стала сегодняшняя всеобщая забастовка.

Экономика и государственные финансы Франции переживают сложный период. Карстен Брезски, глобальный руководитель отдела макроэкономики банка ING, отметил, что «Франция не Греция», делая отсылку к финансовому кризису 2009 года, который потряс Европейский Союз.

Однако корень экономических трудностей Франции кроется в неспособности правительства выполнить целевые показатели по расходам и росту, а также в целях сокращения расходов.

Государственный долг достиг 119% ВВП, и правительство сообщило, что бюджет снова превысит пределы расходов Европейского Союза, доведя государственный долг почти до 122% ВВП, что стало новым рекордом.

30 октября агентство Fitch пересмотрело прогноз суверенного долга Франции с «стабильного» на «негативный», хотя и сохранило долгосрочный кредитный рейтинг на уровне «A+» из-за ухудшения перспектив роста, увеличения стоимости финансирования и обострения государственных финансов.

Fitch прогнозирует, что государственный долг Франции вырастет с 115,7% ВВП в 2025 году примерно до 124% в 2028 году, что выше их предыдущей оценки в 122,7%.

Что касается экономики, Банк Франции сигнализировал о возможном понижении прогноза роста на 2026 год после сокращения французского ВВП в третьем квартале на 0,1% по сравнению с предыдущим кварталом, что было вызвано снижением чистых экспортов и капитальных вложений.

Согласно анализу Форума по конкурентоспособности, политические и бюджетные проблемы во Франции «сильно влияют на ее процентные ставки и, вероятно, замедлят эту экономику (нашего третьего торгового партнера), затронув остальные европейские страны».

В тексте отмечается, что французские процентные ставки значительно выросли, вернувшись к уровням кризиса 2011 и 2012 годов и превысив аналогичные ставки Италии, а затем и Испании и Португалии еще в 2025 году. Этот политический тупик и резкий рост ставок «должны повлиять на рост во Франции и навредить ее основным торговым партнерам, включая Португалию».

По мнению экономистов Форума, высокие процентные ставки по долгу, выпущенному Парижем, могут спровоцировать долговой кризис, который распространится за пределы этой страны, достигнув даже Лиссабона.

Тем не менее, Форум отмечает, что курс евро, который обесценивается, может противодействовать рецессионным последствиям этой ситуации.

Банк Карегоза также подчеркнул, что Франция все чаще выделяется негативным положением на рынке суверенного долга Еврозоны. Несмотря на рейтинг «A+», присвоенный Fitch, который идентичен португальскому, 10-летние французские казначейские облигации предлагают доходность в 5%, что является самой высокой с июля 2002 года, в отличие от 3,95% по португальскому долгу, при этом Франция платит больше, чем Италия и Греция.

Причина кроется в траектории государственного долга на фоне бюджетных дефицитов, превышающих 5%, и слабого экономического роста. Португалия, напротив, «следует противоположному пути, с падающим соотношением долга и более сбалансированными государственными финансами, что объясняет более низкую доходность, чем предполагает ее рейтинг».

Тем не менее, поскольку Франция является второй по величине экономикой Еврозоны, сохранение этого ухудшения ее государственных финансов представляет собой «все более высокий риск для всего Европейского Союза», предупреждают аналитики.

Oxford Economics также предупреждает, что бюджетный кризис Франции может усугубиться, прежде чем улучшиться. Спреды могут подняться выше пика в 200 базисных пунктов, прогнозируемого в базовом сценарии до президентских выборов в апреле, без того чтобы спровоцировать долговой кризис.

Риски, которые могут вызвать новый рост спредов, включают затяжные массовые протесты, падение правительства из-за бюджетных разногласий, снижение разницы в опросах между Жан-Люком Меленшоном и Марине Ле Пен во втором туре, а также сохраняющиеся сомнения в бюджетной надежности партии Ле Пен, «Национального объединения» (RN).

Макрон не может баллотироваться на третий срок подряд в 2027 году, а лидер ультраправой партии Марина Ле Пен лидирует в опросах перед первым туром президентских выборов 18 апреля. Второй тур назначен на 2 мая.

Организаторы сегодняшней остановки и мобилизации включают профсоюзы, студенческие ассоциации и «желтых жилетов», которые ожидают собрать сотни тысяч человек по всей стране.

День забастовки и национальной мобилизации был посвящен протесту против повышения стоимости жизни и защите государственного образования и здравоохранения.