Zocket разрабатывает систему, которая использует контекст для повышения эффективности маркетинга в крупных компаниях
Подробнее
YourStory [india, en]
yourstory.com

Zocket разрабатывает систему, которая использует контекст для повышения эффективности маркетинга в крупных компаниях

В течение последних трех лет в сфере корпоративного искусственного интеллекта доминировала одна идея: побеждает тот, кто выбирает самую мощную модель. Каждый новый релиз устанавливал новый ориентир, увеличивал окно контекста и повышал точность рассуждений. Руководители советов директоров обсуждали, на какую модель сделать ставку, словно принимая решение об инфраструктуре на десятилетие вперед.

Однако эта парадигма подходит к концу. Разрыв между ведущими моделями сокращается ежеквартально, и большинство предприятий теперь могут получить доступ к почти передовой интеллектуальности всего одним вызовом API. Когда у всех есть доступ к одному и тому же «мозгу», этот «мозг» перестает быть конкурентным преимуществом.

Следующая битва в области корпоративного ИИ будет выиграна благодаря контексту: проприетарным знаниям, истории, сигналам и суждениям, которые объясняют модели, что именно нужно бизнесу. Модели становятся двигателем, а контекст — топливом, картой и конечной целью.

Кардинально изменился ландшафт. Способность, которая еще восемнадцать месяцев назад казалась волшебной, например, обобщение 100-страничного контракта или написание готового к производству кода, сегодня является стандартным требованием для множества поставщиков. Модели с открытым весом значительно сократили отставание от проприетарных аналогов, а стоимость инференса продолжает снижаться. Переключение с одной модели на другую, которое раньше было болезненной миграцией, становится все более простым изменением конфигурации.

Это классическая траектория любой фундаментальной технологии, подобно электричеству, облачным вычислениям и пропускной способности. Сначала следует период дефицита и дифференциации, а затем — изобилие и стандартизация. Сегодня никто не выигрывает благодаря лучшему источнику питания; побеждают те, кто строит на этой основе.

Для руководителей предприятий это вызывает дискомфорт, но одновременно и освобождение. Если ваша стратегия ИИ основана преимущественно на выборе модели, ваши конкуренты могут скопировать ее за выходные. Долгосрочное преимущество должно исходить откуда-то еще.

Хотя ИИ-модели обладают огромной мощью, одного лишь интеллекта недостаточно для понимания функционирования предприятия. Истинную полезность ИИ придает контекст, окружающий каждое решение: бренд, его клиенты, бизнес-приоритеты и процессы, регулирующие работу.

Для корпоративного маркетинга контекст выходит за рамки простого ввода информации в модель. Он подразумевает соединение четырех критически важных уровней интеллектуальности:

Похожие сюжеты

Jiang Guanjun из команды Qwen представил фреймворк персонального агента на основе моделей, памяти и экосистемы
Подробнее
pandaily.com

Jiang Guanjun из команды Qwen представил фреймворк персонального агента на основе моделей, памяти и экосистемы

Команда Qwen от Alibaba описала процесс создания персонального агента, утверждая, что следующий этап развития AI-помощников зависит от слаженной работы трех компонентов: модели, памяти и экосистемы сервисов. Джан Гуаньджун, руководитель отдела алгоритмов ИИ в бизнес-подразделении Qwen Alibaba, представил эту концепцию 22 октября на Китайском национальном компьютерном конгрессе (CNCC) в Чэнду.

Джан разделил эволюцию приложений ИИ на три стадии: чат, агент и помощник. На этапе чата ИИ отвечает на запросы пользователей. На стадии агента система выполняет поставленные задачи. Помощник, куда, по его словам, движется отрасль, объединяет профессиональные знания с личным контекстом пользователя, планирует действия вокруг целей пользователя и обнаруживает незамеченные им потребности. Он подчеркнул, что настоящий персональный агент должен приносить дополнительную ценность и предлагать проактивный, индивидуализированный сервис.

Он предположил, что теоретически персональный агент способен решить почти все повседневные проблемы в сфере работы, учебы и личной жизни. Однако главным препятствием является способность системы соотнести свои возможности с оптимальным путем решения каждой конкретной проблемы.

Подход к разработке модели

Что касается модели, Qwen сосредоточен на стабильном выполнении задач. Команда разработала так называемую карту потребностей пользователя, охватывающую более 30 крупных отраслей, и детализировала ее до более чем 8000 атомарных требований к возможностям модели. При этом для оценки и настройки модели привлекались отраслевые эксперты.

Механизм памяти

Джан отметил, что персональный агент должен обеспечивать долгосрочное понимание пользователя, избегая простого накопления истории чатов, что увеличивает шум и затраты на вычисления. Qwen конструирует свою память на основе степени взаимосвязи событий, храня и извлекая их в различных уровнях. Например, помощник, запомнивший, что пожилой пользователь упоминал свою пенсию, сможет дать более подходящий совет, когда та же семья позже спросит о поиске работы ребенка.

Роль экосистемы

Относительно экосистемы, Джан заявил, что по мере совершенствования моделей и методов управления, решающим становится умение связывать и координировать внешние сервисы. Qwen создает модель-ориентированную открытую систему сервисов, которая интегрирует профессиональные знания, инструменты, отраслевые навыки и сторонних агентов, а также связывает с электронной коммерцией, местными услугами, здравоохранением и образованием.

В его представлении, эти три элемента объединяются для обеспечения проактивного обслуживания: память предоставляет личную информацию, модель использует экспертные знания для определения потребностей и планирования, а экосистема осуществляет работу, например, отслеживая график реабилитации пациента или сигнализируя о новых рисках в финансах пользователя. Данный доклад представляет собой наиболее подробное публичное описание технической концепции, стоящей за персональным агентом Qwen Go!, который Alibaba открыла для регистрации в этом месяце.

Вакансии для начинающих специалистов: возможности трудоустройства и уровень заработной платы
Подробнее
www.aajtak.in

Вакансии для начинающих специалистов: возможности трудоустройства и уровень заработной платы

Для молодых людей, которые завершили обучение и ищут работу, самой сложной задачей часто является получение первой должности. Многие компании отдают предпочтение кандидатам с опытом, что затрудняет старт для выпускников. Однако это не означает, что найти работу без опыта невозможно. Существуют позиции начального уровня, такие как поддержка клиентов, ввод данных, ассистент процессов и продажи, где у соискателей есть шансы. При этом требования к этим должностям зависят от потребностей конкретной компании. Для этих ролей не всегда требуется определенная специальность или дорогостоящий профессиональный курс.

Рассмотрим, на каких должностях могут искать работу новички, какой доход они могут получать и какие навыки необходимо освоить.

Если вы окончили колледж или школу (12 класс), должность специалиста по поддержке клиентов может стать для вас вариантом. Эта работа включает в себя прослушивание проблем клиентов, ответы на звонки и помощь им через электронную почту или чат. Некоторые компании нанимают новичков на эти позиции, хотя перед началом работы им предоставляется обучение. На начальном этапе молодые люди могут рассчитывать на заработок в размере примерно 12 000 – 18 000 рупий в месяц. Однако это зависит от компании, города, смены, а также от языка и коммуникативных навыков кандидата.

Какой курс нужно пройти?

Для этой должности не обязательно иметь какую-либо одну специальную степень. Во многих вакансиях требуется аттестат о среднем образовании (12 класс) или диплом о высшем образовании. Важны навыки чтения и письма на английском языке, базовые компьютерные знания и умение правильно общаться с клиентами.

Работа ассистента процессов заключается в помощи компании в выполнении ежедневных процедур. Это может включать проверку данных, обновление записей, обработку документов и выполнение задач в соответствии с установленными правилами. Такие должности встречаются в банковской поддержке, BPO, ИТ-услугах и других бизнес-операциях. Зарплата для новичков или стажеров ассистента процессов может составлять около 10 000 – 20 000 рупий в месяц, хотя это не одинаково для всех компаний.

Какой курс нужно пройти?

Хотя для многих должностей требуется высшее образование, квалификация зависит от типа работы и компании. Полезным может быть изучение MS Excel, написание электронной почты, организация данных и базовые компьютерные операции.

Если вы легко общаетесь с людьми и умеете налаживать контакты с новыми людьми, вы можете рассмотреть позиции, связанные с продажами или развитием бизнеса. Эта работа подразумевает представление продукта или услуги клиентам, понимание их потребностей, привлечение новых клиентов и достижение целей продаж. Начальная зарплата на таких должностях может составлять от 13 000 до 25 000 рупий в месяц. Некоторые компании предоставляют бонусы помимо базовой зарплаты. Однако следует помнить, что бонусы зависят от целей продаж и политики компании, поэтому их нельзя считать гарантированным доходом.

Какой курс нужно пройти?

Многие начальные должности требуют высшего образования, в то время как некоторые роли могут принимать кандидатов с аттестатом о среднем образовании. Курсы по продажам, маркетингу или деловому общению могут быть полезными, но не являются обязательными для каждой работы. Важными навыками в этой работе являются коммуникация, манера общения и знание продукта.

Популярное