Значительное изменение готовится к внедрению для тех, кто использует карты ваучера на питание или обеды, выпущенные такими компаниями, как Alelo, Ticket, VR Benefícios, Pluxee, Flash или Swile. С ноября эти карты должны приниматься в любом терминале оплаты, поддерживающем такой вид льгот, завершая фазу перехода, начавшуюся в мае и расширяющую возможности использования этой льготы.
Это положение является частью набора новых директив Программы питания работников (PAT), объявленной правительством в феврале этого года. В ноябре завершается период адаптации, и полностью вступает в силу норма, гарантирующая, что любая карта, принадлежащая к программе, может быть использована в любом оборудованном терминале для получения льготы.
Основное привнесенное изменение — это так называемая интероперабельность, которая упрощает операционную ситуацию. Фактически эта особенность устраняет необходимость для ресторанов, супермаркетов и других точек продаж заключать соглашения или использовать специальное оборудование для каждой марки ваучера на питание или обеды.
Что изменится с ноября?
Хотя интеграция систем началась в мае, срок корректировки был завершен в прошедшую субботу. Ранее некоторые компании все еще находились в процессе миграции. В начале сентября g1 сообщило, что более ста компаний были уведомлены Министерством труда и занятости (MTE) с требованием предоставить документацию и разъяснения относительно возможных нарушений правил PAT.
С полной интероперабельностью работник получает свободу использовать свою карту в любом коммерческом месте, принимающем эту льготу, независимо от компании, выпустившей карту.
Изменится ли размер льготы?
Изменений в размере ваучера на питание или обед, предоставляемого компаниями сотрудникам в соответствии с новыми нормами, не будет. Кроме того, остается запрещенным использование этих средств для целей, отличных от питания. Таким образом, суммы остаются предназначенными исключительно для приобретения готовых блюд или продуктов питания, в зависимости от вида льготы. Изменение направлено на расширение вариантов использования льготы и стимулирование конкуренции в секторе, не увеличивая при этом сумму, получаемую работником.
Что изменилось с февраля?
Даже если полная интероперабельность вступит в силу только в ноябре, другие нормативные акты действовали с февраля. Среди наиболее важных изменений: максимальный лимит в 3,6% для ставки, применяемой к продажам, обработанным с помощью ваучера на питание и обеды; потолок в 2% для обменной комиссии; и максимальный срок в 15 календарных дней для перечисления денежных средств от продаж предприятиям.
Ранее торговцы часто жаловались на высокие комиссии и длительные сроки ожидания платежей, которые могли превышать 30 дней. Правительство обосновывает эти правила как усилие по снижению затрат и повышению привлекательности приема льгот для предприятий любого размера.
Что говорят операторы?
После публикации новых правил некоторые операторы оспаривают указ в суде. Эти компании утверждают, что правительство превысило свои полномочия, устанавливая тарифные лимиты и проводя структурные преобразования посредством указа.
Что произойдет, если правила не будут соблюдены?
Контракты и операции, связанные с PAT, должны строго соответствовать директивам, установленным в указе. Несоблюдение этих норм может повлечь за собой различные последствия, такие как штрафы, санкции, отстранение от программы и требование о возврате налоговых льгот, которыми пользовались ранее. Санкции могут быть наложены на операторов, участвующие в PAT компании и торговые предприятия, в зависимости от характера выявленного нарушения.