Компания Innodata сократила около 500 сотрудников после внезапного отключения доступа к системам

Согласно данным Комитета национальной статистики Узбекистана, средняя номинальная заработная плата в Узбекистане за период с января по сентябрь 2026 года составила 7 274 100 сумов. Этот показатель продемонстрировал рост на 18% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом в расчет данных не включались сельскохозяйственные предприятия и малый бизнес.

За последние четыре года средние зарплаты почти удвоились. В январе-сентябре 2022 года они составляли 3 734 500 сумов, затем выросли до 4 424 200 сумов в 2023 году, 5 172 100 сумов в 2024 году и 6 166 200 сумов в 2025 году.

Наиболее высокий средний уровень зарплаты среди регионов зафиксирован в Ташкенте, где он достиг 12 300 800 сумов, что представляет собой прирост на 18,3% год к году. За ним следуют Навоийский регион с показателем 8 820 500 сумов и Ташкентский регион с 6 889 900 сумов. Самые низкие значения были отмечены в Кашкадарьинском регионе (4 969 700 сумов) и Сурхандарьинском регионе (4 988 900 сумов).

Самый быстрый рост зарплат наблюдался в Наманганском регионе, где они увеличились на 20,3% до 5 395 900 сумов. Другие регионы с сильным ростом включают Джизак (19,8%), Ташкентский регион (19,1%) и Бухарский регион (18,4%). Наименьший темп роста зафиксирован в Самаркандском регионе, где повышение составило 11,5%, доведя зарплату до 5 373 400 сумов. Рост в Сурхандарьинском регионе достиг 14,8%, а в Навоийском регионе — 15,5%. Повышение на 15,6% было зафиксировано в регионах Андижан, Сырдарья и Хорезм.

По видам экономической деятельности самые высокие средние зарплаты были зарегистрированы в банковском, страховом, лизинговом, кредитном и посредническом секторах, где они составили 19 712 600 сумов, что на 17,8% выше. Информационные и коммуникационные услуги заняли второе место с показателем 17 006 900 сумов, демонстрируя рост на 13%. Далее следуют транспорт и складское хозяйство с 11 269 200 сумов.

Транспорт и складское хозяйство также показали самый быстрый рост зарплат — 19,8%. Зарплаты в сфере образования выросли на 19,6% до 5 015 200 сумов, тогда как в здравоохранении и социальных услугах рост составил 18,2%, достигнув 4 454 200 сумов. Здравоохранение осталось сектором с самой низкой средней зарплатой.

В промышленности средняя зарплата достигла 8 365 900 сумов, увеличившись на 14,4%. Зарплаты в торговле составили 7 694 400 сумов (рост на 11%), а в строительстве они выросли на 16,8%, достигнув 7 138 100 сумов. Доход в сфере искусств, развлечений и отдыха увеличился на 12,1% до 5 732 800 сумов, в то время как гостиничный и общепит показали рост на 11,4%, достигнув 5 359 200 сумов.

По сравнению с январем-сентябрем 2022 года, наибольший абсолютный прирост зарплат был зафиксирован в финансовом секторе (9 869 800 сумов), за ним следуют информационные и коммуникационные услуги (9 807 800 сумов) и транспорт и складское хозяйство (6 397 600 сумов). Наименьшие увеличения за четырехлетний период были отмечены в здравоохранении (1 942 300 сумов) и образовании (2 410 800 сумов).

Уровень зарплат значительно варьируется внутри отраслей. В промышленности больше всего зарабатывают работники горнодобывающей и карьерной промышленности, получая в среднем 11 719 300 сумов. Средняя оплата в энергетике составляет 10 582 500 сумов, в производстве — 7 937 700 сумов, а в водоснабжении и управлении отходами — 5 312 900 сумов.

В сфере торговли средние зарплаты составляют 11 404 800 сумов в продаже и ремонте автотранспорта, 8 220 800 сумов в оптовой торговле и 6 876 500 сумов в розничной торговле.

В транспорте, складировании и вспомогательных видах транспорта средняя оплата достигает 12 942 800 сумов. Средняя зарплата в наземном и трубопроводном транспорте составляет 9 642 800 сумов, а почтовые и курьерские работники получают 4 639 400 сумов.

В сфере информационных и коммуникационных технологий самая высокая средняя зарплата зафиксирована в области компьютерного программирования и консалтинга — 22 275 700 сумов. В информационных услугах этот показатель составил 19 683 900 сумов, а в телекоммуникациях — 12 920 400 сумов.

В финансовом секторе наибольший доход получают работники страхования и перестрахования со средней зарплатой 26 868 100 сумов. Средние зарплаты в вспомогательной финансовой деятельности достигают 24 419 400 сумов, а в финансовых услугах, кроме страхования — 19 053 300 сумов.

В образовании средняя зарплата в высших учебных заведениях составляет 11 520 500 сумов. В техническом и профессиональном образовании она равна 5 351 700 сумов, в общем среднем образовании — 4 791 400 сумов, а в дошкольном образовании — 2 846 000 сумов.

Агентство статистики также представило экспериментальные данные о медианных зарплатах, которые делят работников на две равные группы. По мнению комитета, медиана более точно отражает доходы типичного работника, поскольку меньше подвержена влиянию небольшой группы высокооплачиваемых сотрудников. Медианная зарплата за январь-август 2026 года составила 4 166 300 сумов; данные за сентябрь еще не были полностью собраны, поэтому прямое сравнение медианы за восемь месяцев с средней зарплатой за девять месяцев невозможно.

Наиболее высокие медианные зарплаты были зафиксированы в Ташкенте (6 791 200 сумов) и Навоийском регионе (6 213 800 сумов). Самый низкий медианный показатель отмечен в Сырдарьинском регионе (2 998 400 сумов). По отраслям, самая высокая медианная зарплата была в финансах (11 363 900 сумов), за ней следовали информационные и коммуникационные услуги (8 752 400 сумов) и транспорт и складское хозяйство (8 300 500 сумов). Самая низкая медианная зарплата была в сфере размещения и общественного питания (2 860 000 сумов), а в образовании и здравоохранении она составила 3 207 600 сумов и 3 267 000 сумов соответственно.

Данные о средней заработной плате собираются на основе электронных отчетов, предоставляемых предприятиями и организациями, исключая малые предприятия, микрофирмы и сельскохозяйственные хозяйства. Данные по этим категориям публикуются ежегодно. Расчет медианной зарплаты производится с использованием административной базы «Доход в форме вознаграждения» и представляется до вычета подоходного налога.

Трудовое агентство Пернамбуку объявило во вторник, 27 числа, о ряде возможностей трудоустройства, распределенных в городах Петролина, Сальгейру и Арарипина.

Вакансии подлежат ежедневному обновлению через портал g1 Petrolina. Заинтересованные кандидаты могут связаться с Sedepe через интернет. Для жителей Петролины личное обслуживание осуществляется в Трудовом агентстве, расположенном в Expresso Cidadão.

Для подачи заявки заинтересованные лица должны предоставить обязательные документы, включая документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку и копии резюме.