Британский банк Barclays разработал масштабный план по сокращению штата и готовится избавиться от значительной части своего глобального персонала. Согласно сообщениям, Barclays начал работу над списком, который позволит уволить 5000 сотрудников к концу текущего года, ссылаясь на внедрение искусственного интеллекта (AI), автоматизацию и необходимость снижения затрат.
Barclays, являясь многонациональным банком и компанией финансовых услуг, работающей во многих странах мира, планирует сократить около 5% своего глобального штата. Уже сейчас под угрозой оказались примерно 1000 рабочих мест, а к концу 2026 года готовится список из 4000 сотрудников. Примерно 60% запланированных сокращений затронет вспомогательные функции, включая разработчиков.
Причины этого крупного сокращения, по заявлению Barclays, связаны с трансформацией банковского персонала под влиянием искусственного интеллекта (AI), автоматизации и мер по сокращению расходов. Банк рассчитывает, что данный шаг поможет ему значительно сэкономить средства, модернизировать технологии и повысить производительность за счет AI.
Barclays не одинок в этой тенденции массовых увольнений. Ранее Standard Chartered объявил о планах сократить более 7000 рабочих мест по всему миру к 2030 году. В марте стало известно, что HSBC рассматривает возможность увольнения около 20 000 сотрудников, а в июле VISA анонсировала сокращение примерно 2600 рабочих мест, что составляет 7% от ее глобального штата.
Эти изменения в глобальной банковской системе свидетельствуют о стремлении сектора финансовых услуг улучшить производительность путем инвестиций в технологии. Автоматизация может усилить нагрузку на рутинные административные процессы, в то время как спрос смещается в сторону ролей, связанных с технологиями, кибербезопасностью, анализом данных и взаимодействием с клиентами. Однако имеющиеся данные пока не доказывают, что каждая рабочая позиция была устранена из-за AI.
Ситуация в индийских банках выглядит иначе. По данным India Today, в финансовом году 2025-26 индийские банки HDFC Bank, ICICI Bank и Axis Bank сократили более 13 000 сотрудников. При этом в ICICI Bank сократилось 6633 сотрудника, в HDFC Bank — 3343, а в Axis Bank — около 3400. Тем не менее, официальные лица объясняют это не массовыми увольнениями, а такими факторами, как уход сотрудников, выборочный набор персонала, перераспределение кадров и повышение технологической производительности.