В Ташкенте состоялась встреча под названием «Центральная Азия – Атом 2050», собравшая более 900 студентов из стран Центральной Азии. Молодые участники представили свои идеи относительно совершенствования атомной энергетики и подготовки будущих квалифицированных кадров.
Ключевой идеей мероприятия стало учреждение Молодёжной платформы атомного сотрудничества в регионе. Алексей Лихачев, глава «Росатома», одобрил эту концепцию и предложил сделать подобные встречи регулярными, запланировав следующую программу на 2027 год.
Мероприятие прошло в Ташкентском филиале Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ». Общее число участников превысило 900 человек: 200 присутствовали физически, а остальные более 700 подключились дистанционно.
В дискуссии приняли участие руководители атомных структур Узбекистана, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана, а также представители госкорпорации «Росатом». Среди присутствующих были генеральный директор корпорации Алексей Лихачев, директор Агентства по атомной энергии при Кабинете министров Узбекистана Азим Ахмедхаджаев, а также заместитель председателя Агентства по атомной энергии Казахстана Тимур Жантикин. Кроме того, на встрече были замечены заместитель министра энергетики Кыргызстана Мирлан Парханов и генеральный директор ОАО «ТАУЗ Гидро» Абдувакил Расулов. Модератором выступила Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора «Росатома» по персоналу.
Участники международного молодёжного консультационного совета Impact Team 2050 поделились результатами четырех национальных ядерных диалогов. Эти диалоги проходили с сентября по октябрь 2026 года в Узбекистане, Казахстане и Кыргызстане, при этом принимали участие молодые люди из Таджикистана. В этих обсуждениях было задействовано 1 050 человек из 18 различных университетов. Организаторы собрали 800 анкет, в которых студенты указали на препятствия при выборе профессии в атомной сфере и способы повышения её привлекательности.
Основные проблемы, выявленные в ходе опроса, включают дефицит практического опыта и опытных наставников, а также недостаток информации о доступных профессиях и образовательных возможностях. Особую озабоченность по поводу безопасности атомных технологий участники из Кыргызстана и Таджикистана выразили наиболее часто.
Тем не менее, результаты исследования показали, что приоритетом для молодежи являются конкретные шансы для начала карьеры. Практика и наставничество назвали важными 69% респондентов, а понятные карьерные траектории — 62%, открытость отрасли — 54% и поддержка на начальном этапе карьеры — 47%.
Доклады были представлены лидерами совета Impact Team 2050: Мухиддин Умидов, магистрант Института атомной энергетики НИЯУ МИФИ из Узбекистана; Диана Гамазова, наставник совета из Казахстана и руководитель проекта «Энергия атома для Центральной Азии»; а также Бектан Кыдыев, лидер совета из Кыргызстана и председатель Ассоциации студентов Кыргызстана.
После презентаций молодые делегаты обсудили свои предложения с представителями индустрии и получили от них обратную связь. Главной целью встречи стало формирование Молодёжной платформы атомного сотрудничества в Центральной Азии, которая могла бы служить постоянной площадкой для обмена идеями, разработки совместных проектов и прямого общения между молодыми специалистами и руководством отрасли.
Участники предложили проводить заседания платформы в разных странах региона, чтобы обеспечить регулярный обмен опытом среди молодежи и совместную работу над инициативами в области атомных технологий. Алексей Лихачев, генеральный директор «Росатома», поддержал идею ежегодного проведения встречи «Центральная Азия – Атом 2050», отметив, что следующий этап молодёжной программы может состояться в 2027 году под эгидой совета Impact Team 2050.
Лихачев прокомментировал: «Одной из ключевых идей атомной молодежи Центральной Азии стало предложение сделать сегодняшнее мероприятие ежегодным. Это позволит будущим атомщикам из всех стран региона регулярно обмениваться опытом, проходить программу дополнительного профессионального образования с участием ведущих преподавателей НИЯУ МИФИ и вместе работать над проектами по развитию атомной энергетики и технологий. Уверен, что данная инициатива заложит основу для долгосрочного и прочного молодежного сотрудничества и позволит молодым атомщикам сообща создавать будущее атомной отрасли Центральной Азии. Всецело поддерживаем такой формат и готовы работать с коллегами по атомному цеху в странах региона, чтобы следующая молодежная программа состоялась уже в 2027 году под эгидой совета Impact Team 2050».
Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора «Росатома» по персоналу, подчеркнула, что развитие отрасли требует не только информирования молодежи о возможностях, но и учета их мнений и запросов. Она заявила: «Важно не только рассказывать молодым людям, что мы можем предложить, но и слышать, что нужно им самим от атомной отрасли. В диалоге, вместе проектировать будущее и формировать стратегию и международную повестку. Сегодня молодые лидеры рассказали, каким хотят видеть будущее отрасли, и показали, что готовы нести ответственность за его создание. Наша задача – дать им для этого все возможности. Встреча “Центральная Азия – Атом 2050” – важная часть этой большой совместной работы».
Impact Team 2050 функционирует как международный молодёжный консультационный совет при генеральном директоре «Росатома». Алексей Лихачев объявил о создании совета в 2021 году на Global Impact Conference. Совет объединяет молодых лидеров из разных государств для обсуждения вопросов развития атомных технологий, устойчивого развития и международного взаимодействия. Его задачи включают подготовку предложений по взаимодействию с международной молодежью, привлечение молодых специалистов к образовательным и партнерским проектам, а также продвижение мирного применения атомной энергии.
В 2027 году при поддержке «Росатома» также начнется проект «Атом 2050». В нем примут участие 100 молодых людей из разных стран. Они совместно с учеными, инженерами, экспертами, стратегами и фантастами попытаются ответить на вопрос о том, каким может стать мир к 2050 году и какую роль в его развитии сыграют атомные и смежные технологии. Участников ожидают экскурсии на объекты «Росатома», встречи с экспертами, «лаборатории знаний» и совместная разработка сценариев будущего. В конце 2027 года команда представит свое видение будущего лицам, принимающим решения, которые определяют развитие технологий, отраслей и стран.