Главный вопрос, волнующий центральных сотрудников в связи с 8-й ведомственной комиссией, заключается в том, когда они получат повышение зарплаты и будет ли им выплачен аванс (ариир) за период с 1 января 2026 года. Если внедрение рекомендаций комиссии займет много времени, существует вероятность получения сотрудниками средств в виде ариира. Однако на данный момент правительство не сделало официального заявления относительно ариира. Профсоюзы работников требуют, чтобы изменения в заработной плате вступили в силу с 1 января 2026 года.
Восьмая центральная ведомственная комиссия была сформирована правительством в декабре 2025 года. Председателем комиссии является бывший судья Верховного суда Ранджана Пракаш Десаи. Пулак Ghosh, профессор IIM Bangalore и член консультативного совета по экономике премьер-министра, а также Панкадж Джейн, старший сотрудник IAS, занимающий пост секретаря, являются внештатными членами комиссии. Комиссии было предоставлено восемнадцать месяцев на подготовку своего отчета.
Согласно этому графику, ожидается, что отчет появится примерно в мае 2027 года. После этого правительство рассмотрит рекомендации, и процесс изменения заработной платы начнется только после ее одобрения. Если правительство утвердит дату 1 января 2026 года для внесения изменений в заработную плату, сотрудники могут получить ариир с этой даты, несмотря на задержку в реализации рекомендаций 8-й ведомственной комиссии. Тем не менее, это пока лишь предположение, а не окончательное решение; конечная дата зависит от одобрения и уведомления правительства.
Предположим, правительство устанавливает эффективную дату изменения заработной платы на 1 января 2026 года, но фактическая выплата повышенной зарплаты начинается позже. В таком случае, разница за период с января 2026 года до начала выплаты новой зарплаты может быть выплачена сотрудникам в виде ариира. Например, если новая зарплата начнет поступать только в июле 2027 года, но изменение зарплаты считается вступившим в силу с 1 января 2026 года, сотрудники могут получить ариир за промежуток в 18 месяцев. Фактическая сумма ариира будет зависеть от того, как правительство одобрит новую зарплату, надбавки за инфляцию и другие условия.
Опыт прошлых ведомственных комиссий показывает, что сотрудникам выплачивался ариир в случаях задержки в применении рекомендаций. Во время 5-й и 6-й ведомственных комиссий выплата ариира стала серьезной проблемой, влияющей на государственные расходы, как для центральных сотрудников, так и для пенсионеров. 7-я ведомственная комиссия подошла к этому вопросу иначе: она ограничила сумму ариира в своих рекомендациях, поэтому это не оказало большого влияния на государственную казну. Однако опыт старых комиссий не гарантирует, что 8-я ведомственная комиссия также предоставит ариир; ясность появится только после публикации отчета комиссии и решения правительства.
7-я ведомственная комиссия установила эффективную дату изменения заработной платы на 1 января 2016 года. До этого сторона сотрудников требовала введения изменений с 1 января 2014 года, аргументируя это ростом надбавки за инфляцию и снижением реальной покупательной способности зарплаты. Однако комиссия сочла дату 1 января 2016 года подходящей. Ее аргумент заключался в том, что 7-я ведомственная комиссия была создана в 2014 году, и к 1 января 2016 года наступил срок ее вступления в силу. Это демонстрирует, что определение эффективной даты зависит как от рекомендаций комиссии, так и от решений правительства.
В 8-й ведомственной комиссии также обсуждается коэффициент фитмента. Коэффициент фитмента — это множитель, который используется для преобразования текущей базовой зарплаты в скорректированную базовую зарплату. Однако для полного понимания его воздействия необходимо учитывать и надбавку за инфляцию. В 7-й ведомственной комиссии был установлен коэффициент фитмента в размере 2,57. Он включал часть слияния надбавки за инфляцию, поэтому нельзя считать, что это означает реальный рост зарплаты на 157 процентов. Согласно отчету комиссии, доля реального роста зарплаты была значительно меньше. Пока не определен окончательный коэффициент фитмента для 8-й ведомственной комиссии. Аналогично, расчет ариира будет зависеть от окончательной структуры заработной платы и даты, установленной правительством.
Даже если решение по рекомендациям 8-й ведомственной комиссии будет принято в 2027 году, вероятность получения ариира с 1 января 2026 года сохраняется. Но для этого правительству необходимо одобрить дату 1 января 2026 года в качестве эффективной даты изменения заработной платы. Если будет установлена другая эффективная дата, то и период ариира изменится соответственно. Поэтому сотрудникам следует внимательно следить за двумя моментами: когда поступят рекомендации комиссии и какую эффективную дату изменения заработной платы установит правительство. Окончательная ситуация с арииром и коэффициентом фитмента в 8-й ведомственной комиссии станет ясной только после решения правительства и официального уведомления.