Председатель Aditya Birla Group Кумар Мангалам Бирла отметил, что компании стали более взвешенно подходить к инвестициям в искусственный интеллект (ИИ), фокусируясь на ощутимой отдаче, повышении производительности и грамотном распределении капитала. Он подчеркнул, что происходит смещение фокуса от «гонки вооружений ИИ» к «гонке за отдачу от ИИ».
Бирла рассказал, что год назад существовало ощущение страха перед ИИ, который мог «поглотить» компанию, если не знать обо всем. Однако сейчас этот страх исчез, и дискуссии сместились в сторону того, какую пользу ИИ может принести бизнесу, включая предприятия группы Aditya Birla Group. При этом он предупредил, что инвестиции в ИИ нельзя совершать исключительно из-за страха упустить выгоду (FOMO).
Он добавил, что подход к внедрению будет более постепенным, чем предполагалось ранее, поскольку речь идет о крупных вложениях. Группа изучает влияние ИИ на производительность во всей структуре, и уже выявлены конкретные области, приносящие результаты, такие как улучшение клиентского интерфейса, повышение эффективности производства и увеличение чистой процентной маржи в финансовом бизнесе группы.
Кроме того, Бирла указал, что для роста крупной и диверсифицированной группы важны эффективное распределение капитала, учет геополитических изменений и поддержание энтузиазма сотрудников. Он отметил, что рост невозможен, и капитал постоянно сталкивается с новыми требованиями. Поскольку группа является глобальной организацией, любое значимое мировое событие неизбежно окажет на нее влияние.
Aditya Birla Group, возглавляемая Кумаром Мангалам Бирлой, работает более чем в 20 секторах в 41 стране на шести континентах, насчитывает более 2,27 лакха сотрудников и имеет свыше 600 производственных подразделений. Финансовые показатели группы в ФГ26 составили около 72 миллиардов долларов выручки и 8,5 миллиарда долларов EBITDA.
Бирла также подчеркнул критическую важность поддержания высокого морального духа в организации, управляемой людьми, поскольку границы между важным и срочным стираются. Он считает, что люди являются решающим фактором, и поддержание их энергии и вовлеченности — не менее важная задача.
Для обеспечения устойчивости бизнеса Бирла назвал непрерывное обучение и стабильность операций ключевыми условиями для достижения масштаба при низких затратах. Производственные предприятия группы стремятся попасть в нижний десятый перцентиль мировой кривой затрат. В частности, цементная мощность группы достигла 200 миллионов тонн в текущем году, что делает ее крупнейшей компанией по производству цемента за пределами Китая, и компания добавила 2 гигаватта мощности возобновляемой энергии в свой цементный бизнес. Он заключил, что систематическое перемещение знаний и персонала между различными подразделениями помогает поддерживать темп работы бизнеса, а лучшие мировые практики, внедренные в некоторых подразделениях, устанавливают глобальный стандарт.