Основатель Zoho Corporation, Сридхар Вембу, объявил во вторник, что компания приостановила ежегодное повышение заработной платы и сократила маркетинговые расходы. Причиной этого стало резкое увеличение затрат на инфраструктуру искусственного интеллекта (ИИ) и неопределенный прогноз для сектора программного обеспечения.
В своем сообщении в социальной сети X Вембу охарактеризовал глобальный рынок труда в сфере программного обеспечения как «мрачный». Он также сообщил, что в течение последних восемнадцати месяцев штат компании оставался неизменным, в то время как руководство предпринимало усилия, чтобы избежать массовых увольнений.
Вембу объяснил, что бизнес-перспективы для программного обеспечения остаются неопределенными, а ИИ значительно увеличил издержки. Эти возросшие расходы связаны как с четырехкратным увеличением цен на серверы, необходимые для центров обработки данных, так и с быстрым ростом использования ИИ, что приводит к более высоким расходам, которые компания пытается контролировать.
Кроме того, операционное давление было усилено сложной геополитической обстановкой. Чтобы справиться с этими трудностями, компания предприняла ряд внутренних мер, включая сокращение расходов на маркетинг и уведомление сотрудников о заморозке заработной платы.
Он добавил: «Мы сократили наш маркетинговый бюджет. Мы также сообщили нашим сотрудникам, что в этом году мы не сможем предоставить обычное повышение зарплаты. Я прошу прощения за то, что не смог этого избежать», — сказал Вембу, выразив благодарность сотрудникам за понимание ситуации.
Несмотря на усилия по предотвращению массовых увольнений, он отметил, что «перспективы для рабочих мест в сфере программного обеспечения в целом мрачные». В заключение Вембу заявил, что компания находится в процессе самосовершенствования, и что следующие три-пять лет определят успех этой трансформации.