Правительство США предприняло серьезные шаги в отношении нескольких крупных IT-компаний, среди которых есть и индийские предприятия. Министерство труда США приостановило программу постоянной трудовой сертификации (PERM), связанную с получением грин-кард.
В список компаний, подвергшихся этой мере, вошли Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL и Capgemini. Кроме того, программа была приостановлена и для Microsoft и Adobe. Американские чиновники выдвинули обвинения против этих корпораций в злоупотреблении программой грин-кард.
Программа постоянной работы играет ключевую роль в процессе получения грин-карды на основании постоянной работы в США. После получения одобрения от Министерства труда США любая компания может спонсировать иностранного сотрудника для получения грин-карды. При этом компания обязана заявить, что для данной должности не было найдено подходящего американского кандидата, что упрощает процесс получения грин-карды для иностранца.
Министр труда США, Киа Сондерлинг, проинформировал о принятых мерах, отметив наличие обвинений в неправомерном использовании системы PERM со стороны этих крупных компаний. Сондерлинг высказал наиболее жесткую критику в адрес Microsoft, заявив, что именно эта компания использовала данную систему в большей степени, чем любая другая.
Вице-президент США Дж. Ди Вэнс предъявил серьезные претензии к Microsoft. Он сообщил, что в 2025 году Microsoft уволинила около 6000 американских сотрудников, при этом ранее заявляла об отсутствии квалифицированных американских кандидатов на эти позиции. Несмотря на это, Microsoft получила более 6000 виз H-1B и подала заявки на 3682 грин-карды. Вэнс утверждал, что около тысячи этих заявок касались именно тех должностей, с которых были уволены американские работники.
Вэнс подчеркнул, что цель программы H-1B заключалась в привлечении высококвалифицированных специалистов из-за рубежа на те должности, которые не могли быть заполнены американскими гражданами. Однако он обвинил систему в том, что она стала объектом крупномасштабного мошенничества и нарушений.
Министерство труда США также включило девять университетов в сферу проверки. Среди них такие крупные учебные заведения, как Гарвард, Йель и Стэнфорд. Американские власти подозревают эти университеты в попытках нанять иностранных студентов для снижения заработной платы американских работников. Глава Управления по надзору за трудом, Энтони Ди'Эспозито, сообщил, что соответствующим учреждениям уже направлены повестки.
Данные действия могут сказаться на иностранных сотрудниках, подающих заявления на грин-карду через упомянутые компании в США. Особенно это касается тех работников, чья процедура получения грин-карды находится в процессе, поскольку для них возрастет неопределенность и задержки. Тем не менее, приостановка программы для какой-либо компании не означает автоматической отмены уже одобренных грин-кард. Основное воздействие может коснуться новых или продолжающихся процессов подачи заявлений.
Позиция правительства США заключается в том, чтобы гарантировать, что иностранные сотрудники не используются в качестве более дешевой замены американским работникам. Целью всей этой кампании является защита интересов американских граждан и обеспечение соблюдения трудового законодательства.